• TOP
  • 求人検索

求人検索

求人検索結果

1 ~ 10件(全 54 件)

【沖縄】WEBマーケティング(マネジメント候補)[求人ID:150]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 550~600万円
仕事内容
事業開発/沖縄発の新規事業立ち上げなど、アイデアを形にできる―スピード感と挑戦できる環境
同社が展開する多岐にわたる事業のうち、複数のメディアにおいて有料集客全般の分析から戦略立案、各種集客におけるコンテンツ・キャンペーン等企画の立案~実行までを幅広くお任せし、WEB集客全般をリード。

戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善、必要に応じて新サービスの企画や新規事業の立ち上げなどに関して、リーダーシップを発揮して推進していただきます。

直近ではWEBマーケティングのみでなく、TVCMやSNS連動キャンペーン、リアル展開などに積極的に挑戦しており、幅広く集客をとらえ直しています。包括的なマーケティング全般の企画立案・実行に携わっていただけます。

【具体的には】
・集客戦略、成長戦略の企画立案
・SEM(リスティング広告、ディスプレイ広告等)の戦略立案・実行
・アクセスログ等のデータ分析
・各種施策の制作ディレクション
・チャネル戦略広告戦略立案
・マーケット調査、競合サービス調査
・新規サービス、新規事業の企画立案
・その他集客施策(ソーシャル、マスメディア等)の企画立案
・コーポレートブランディング

【特徴】
・大規模メディアを少数精鋭で担当できるため、大きな裁量権を持って判断することができます。
・営業やデザイナー、エンジニアとタッグを組んで1つのプロジェクトを立ち上げていくダイナミクスがあります。若く勢いのあるメンバーと、日々切磋琢磨をして価値あるものを生み出していく面白さを感じていただけると考えています。
・社内で内製しているベンチャー企業だからこそ、推進していくチャンスが多く、営業やデザイナー、エンジニアとタッグを組んで1つのプロジェクトを立ち上げ成長させていくダイナミクスがあります。若く勢いのあるメンバーと、日々切磋琢磨をして価値あるものを生み出していく面白さを感じれる環境です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】全国でも注目されている成長中のIT系ベンチャー企業です。
【売上】70億円~(グループ全体)
【従業員数】100名~(グループ全体)
詳細を見る
【沖縄】フロントエンドエンジニア[求人ID:151]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 550~600万円
仕事内容
ユーザー目線で事業を主導し、幅広い業務にかかわりステップアップできる環境
フロントエンドエンジニアとして自社メディアのWEBサービスのユーザビリティの改善や、新規事業の立ち上げ、サイトのリニューアルを中心とした業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・新規サービスのユーザビリティ企画全般(情報設計、サイト企画、設計)
・各種施策の企画立案(UI改修、CVR向上施策、アプリUIの企画開発)
・HTML/CSSコーディング
・デザインの経験がある方は各種サイトデザイン

【特徴】 
・多種多様な領域展開×少人数による大きな裁量×スタートアップにはない大規模データ・大規模投資が行える会社状況であるので、多くのチャンスにあふれた環境です。
・主力事業のメディアについては業界最大手サイトのアグリゲ―ションも行っている、最大手メディアを上回るデータ量を保有しています。
・フロントエンドにとどまることなく、UI/UXの視点からマーケを学びつつサイトディレクター、プロダクトマネジャーといったキャリアを実現することが可能です。

・サービスごとの少人数チーム制
1つのメディアを、デザイナー・エンジニア・マーケッター・営業の4職種のメンバーから構成されるチームで運営しています。少人数のチーム制で、他職種とのコミュニケーションも非常に多く、チーム一丸となってサービス改善に向き合える体制です。チームメンバーと連携しながらサービスそのものを作っていくすべての工程に関われますので、自ら企画を立案していくディレクター・プランナーのような活躍も求められ、単なるエンジニアという職種の枠を越えた経験が可能。
一方、全社のデザイナー・フロントエンドを統括した「デザインユニット」にも所属する形をとり、勉強会やノウハウの共有なども行っておりますので、ノウハウを共有しながらスキルも磨いていくことが可能です。



◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】全国でも注目されている成長中のIT系ベンチャー企業です。
【売上】70億円~(グループ全体)
【従業員数】100名~(グループ全体)
詳細を見る
【沖縄】Railsエンジニア[求人ID:152]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 550~600万円
仕事内容
沖縄事業所立ち上げメンバー/ベンチャーかつ急成長企業で事業開発エンジニアを目指させます
ご経験や志向性を踏まえ、自社内の1つ~複数のメディア・新規事業の企画・開発を担当してもらう予定です。
各事業部内外、子会社等にて複数の新規事業が企画開発されており、フェーズや興味関心、志向性等に応じてお任せします。

【具体的な業務の一例】
・コンバージョンの良い案件を上位表示する順位ロジック開発
・積極的なサイトリニューアル
・案件データベースのパフォーマンス改善
・BigQueryを利用したメール配信の最適化
・nodejsを利用した現在の視聴者数をカウントする機能の開発
・オフショア開発ディレクション

【特徴】 
・基本的に全て自社開発を行っています。事業の企画~開発、実装までを全て自社で担当しており、多種多様な事業を少人数で開発しているため、状況に応じて複数のプロジェクトを同時進行しながら、タテ・ヨコ・ナナメ、エンジニアだけにとどまらず様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りつつ、自分自身で施策を推進し、成果を出すところまでの一連の流れにかかわります。様々な業務を通してマルチに活躍できる人にステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、技術サイドとビジネスサイドのバランスを取りながらスキルを伸ばしていける環境です。

また、ベトナムに同社子会社があり、同グループのみに向けたオフショア開発を行っています。交流は活発に行われており、定期的にベトナムよりエンジニアが来日して日本の開発を学びながら数か月滞在したり、日本のエンジニアが数名ベトナムに赴任し、現地のエンジニア教育体制の構築などが行われています。

【主な開発環境】
・Ruby on Rails
・Apache Solr
・AmazonML
・hubot
・chef
・fluentd
・GoogleBigQuery

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】全国でも注目されている成長中のIT系ベンチャー企業です。
【売上】70億円~(グループ全体)
【従業員数】100名~(グループ全体)
詳細を見る
【沖縄】インフラエンジニア(マネジメント候補)[求人ID:148]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 550~600万円
仕事内容
沖縄から世界を相手に勝負するインフラ系エンジニア
グループ会社の製品であるWEBソフト・グループウェア・クラウドソフトのインフラ構築・運用、及び新しいプラットフォームの企画、研究、開発、運用の全てのフェーズに携わっていただきます。

【具体的には】
・クラウド環境、またはお客様先(オンプレミス環境)でのインフラ設計、構築、及びそのサポート
・24時間365日のシステム監視運用、障害対応のマネジメント(※オペレータチームからのエスカレーション対応)
・バックアップ/リストア、監視運用設計
・ボトルネック解析、パフォーマンスチューニング

【特徴】 
・沖縄に拠点を構え、県内の公共・民間案件での実績を積みながらも、全国の多くの一流企業の仕事ができ、最先端の仕事に携われ、スキルアップにしやすい環境です。そのため、規模としてもIT業界のトップレベルでの仕事に携われるのが大きな魅力です。

・最新の技術知識の習得はもちろんのこと、日本有数の大企業様のシステム基盤、業務基盤に触れながら、本質的な課題や、当初には想像もつかない領域まで解決のレベルを高めていける経験ができます。


【事業について】
・同社は、お客様と粘り強く密接に向き合うことにより、トライアンドエラーを繰り返しながらスピーディに改変を加えることでシステムの価値を向上させ続けています。お客様と共に試行錯誤しながら開発を進めていく”協創”の力こそが、同社の最大の特徴であり、強みです。

・同社はITのプロでありながらも、良質なアナログ時間を創出することを掲げている為、仲間同士の対話、お客様との対話を重ねることで、人間性という点においても、自身を向上させていける環境です。

・主な事業として、クリエイティブ、システムソリューション、インターネットデータセンター、ビジネスプロセスアウトソーシングがあり、営業、エンジニア、クリエイターといった様々な職種のスタッフが活躍しています。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】成長企業であり、かつ県内の大手企業や金融機関からバックアップを受けています。
【売上】27億円~(グループ全体)
【従業員数】250名~(グループ全体 単体では70名~)


詳細を見る
【沖縄】自社開発ITパッケージ事業の事業推進・セールス(法人営業)[求人ID:144]
勤務地 沖縄県中頭郡西原町  想定年収 300~400万円
仕事内容
賞与6ヶ月・自己資本比率60%・安定成長・沖縄本社/自社開発パッケージソフトを持つものづくりIT企業
創業20年を超え、安定成長中のシステム会社の同社が自社開発した、外資系グローバルホテルチェーン向けパッケージソフト事業がとても伸びており、県内施設だけでなく県外施設とのお取引も多くなってきました。

既に70件の導入しており、今後東京オリンピックも控え、日本で外資内資問わずホテル運営事業を相次ぎ拡大していることを踏まえて、お客様のご要望にお応えする組織体制にすべく、パッケージシステムのセールス業務(法人への技術提案営業)を中心とした事業推進をお任せできる方を募集いたします。


【具体的には】
・外資系有名ホテルチェーンに向けた、ホテルシステムパッケージのセールス
・お客様のホテルの業務を理解しながら提案を行います。
・協力会社である沖縄県外の国内最大手ソフトウェアパッケージベンダーとの協働で、自社パッケージソフト、付随するハードウェアを提案、導入、保守締結まで行い、全ての工程に携わりながらプロジェクトマネジメントをして頂きます。
・探客活動はなく、協力会社から依頼を頂き同席しながら、クライアントへの導入の企画提案を行います。
・ゆえに営業というよりは、企画提案型の営業とプロジェクトを取りまとめることが求められます。
・県外へのお引き合いも多く、現状は月に2から4回程度の県外出張があります。


【会社特徴】 
・若い社員からベテランまで年齢層が幅広く、先輩社員がしっかりと仕事を教えてくれます。また、沖縄の土地柄からも一般的なシステム開発会社とくらべて、風通しや社員同士のコミュニケーションも良く、明るく和気あいあいとした雰囲気です。

・仕事面ではチームで物事を進めますが、明るいだけでなく社員ひとりひとりが責任感が強く、お客様を大切にする志向とプロ意識を持った会社です。

・定着率が高く、創業約20年にして勤続年数平均13年。10年未満は約20名中3名のみ。

【事業について】
・現在の同事業部の組織体制は、セールス1名と開発5名の体制

・やる気のある方には事業責任者とともに更なる事業成長を実現するため、事業の成長とともにより付加価値を高めた製品開発、事業開発など仕組みづくりなども含めて幅広い仕事をして頂くことも可能

・直近3年間、決算賞与を含む年3回6ヶ月分の賞与支給

【雇用形態】正社員
【転勤】なし

【売上】3から4億円
【従業員数】20から25名
詳細を見る
【沖縄】機械学習/AIエンジニア[求人ID:142]
勤務地 沖縄県浦添市  想定年収 550~1,000万円
仕事内容
沖縄本社 設立以来7期連続増収増益の成長中のIT系ベンチャー企業にてAIを活用した新規事業の募集
沖縄本社で高い収益力があり、今までにない秀逸なビジネスモデルをもつIT系の成長企業において、経営者とともに新規事業を実現するため、AIを活用した新規事業を推進するエンジニアを募集します。

【具体的には】
・現在、WEBサービスにおいて県内に取引社数3000社以上の法人クライアントを抱えていますが、そのクライアント(中小企業、法人がメイン)のビジネスにおいて、AIを活用した新規事業を開発します。

・中小企業のクライアントがAI技術をビジネスに活用できるように、今あるもしくはこれから出てくるAIのコモディティ化された技術を、ビジネス面でもコモディティ化して小規模零細企業(例えば街のお沖縄そば屋さん)にも活用できるよう応用していくことが、開発テーマです。

・既にコモディティ化されているAI技術もあるのですが、現在は価格の面でも、サービスの面でも大手企業や資本力のある企業しか利用できないAI技術を、小規模零細企業にも導入できるように、技術面と価格面で実現できるビジネスモデルを開発中です。

・具体的なテーマもあり、既に開発に着手している案件もあります。※詳細は面談時にお話いたします

・新規事業の部署にはエキスパートなITエンジニアが1名のみいる状況で、近い将来的には少なくとも3名の体制を実現する予定です。


【特徴】
・2016年売上高前年比150%以上、創業以来7期連続増収増益

・企業のポリシーとして、お客様から支持され誇りを持って自分たちの仕事をしていくことを何より大事にしています。
ESとCSを高い次元で両立させることを創業以来一貫して重視してきました。

・過当競争でレッドオーシャンと捉えられがちな同業界にて、今まで業界にはなかった独自のビジネスモデルにて、右肩あがりに成長している同社。
ビジネスモデルの勝ちパターンが明確であり、高い収益性を誇る。
低賃金・長時間労働が当たり前の業界において、従業員の平均年収が500万円以上であり、年間休日が120日でノー残業という業界内では異例の福利厚生待遇を実現している。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆下記想定年収に関して補足
前給保証を取り入れており、初年度(半年から一年間)は上限1000万円まで前職給与をベースに保証します。
初年度期間終了後、次年度は初年度実績に基づいて給与決定
詳細を見る
【沖縄】機械学習/AIエンジニア[求人ID:134]
勤務地 沖縄県浦添市  想定年収 350~550万円
仕事内容
沖縄本社 設立以来7期連続増収増益の成長中のIT系ベンチャー企業にてAIを活用した新規事業の募集
沖縄本社で高い収益力があり、今までにない秀逸なビジネスモデルをもつIT系の成長企業において、経営者とともに新規事業を実現するため、AIを活用した新規事業を推進するエンジニアを募集します。

【具体的には】
・現在、WEBサービスにおいて県内に取引社数3000社以上の法人クライアントを抱えていますが、そのクライアント(中小企業、法人がメイン)のビジネスにおいて、AIを活用した新規事業を開発します。

・中小企業のクライアントがAI技術をビジネスに活用できるように、今あるもしくはこれから出てくるAIのコモディティ化された技術を、ビジネス面でもコモディティ化して小規模零細企業(例えば街のお沖縄そば屋さん)にも活用できるよう応用していくことが、開発テーマです。

・既にコモディティ化されているAI技術もあるのですが、現在は価格の面でも、サービスの面でも大手企業や資本力のある企業しか利用できないAI技術を、小規模零細企業にも導入できるように、技術面と価格面で実現できるビジネスモデルを開発中です。

・具体的なテーマもあり、既に開発に着手している案件もあります。※詳細は面談時にお話いたします

・新規事業の部署にはエキスパートなITエンジニアが1名のみいる状況で、近い将来的には少なくとも3名の体制を実現する予定です。


【特徴】
・2016年売上高前年比150%以上、創業以来7期連続増収増益

・企業のポリシーとして、お客様から支持され誇りを持って自分たちの仕事をしていくことを何より大事にしています。
ESとCSを高い次元で両立させることを創業以来一貫して重視してきました。

・過当競争でレッドオーシャンと捉えられがちな同業界にて、今まで業界にはなかった独自のビジネスモデルにて、右肩あがりに成長している同社。
ビジネスモデルの勝ちパターンが明確であり、高い収益性を誇る。
低賃金・長時間労働が当たり前の業界において、従業員の平均年収が500万円以上であり、年間休日が120日でノー残業という業界内では異例の福利厚生待遇を実現している。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆下記想定年収に関して補足
前給保証を取り入れており、初年度(半年から一年間)は上限1000万円まで前職給与をベースに保証します。
初年度期間終了後、次年度は初年度実績に基づいて給与決定
詳細を見る
【沖縄】法人営業[求人ID:118]
勤務地 沖縄県浦添市  想定年収 360~750万円
仕事内容
年平均170%成長のWEB系ベンチャー/誇りの持てるサービスを誠実に薦めるBtoB営業
注目の西日本ベンチャー100に選出された、スモールビジネス(中小零細企業・個人事業主)に特化し、沖縄県内で圧倒的No.1のシェアを獲得している沖縄本社Web制作サービスプロバイダーにて法人営業をお任せいたします。


【具体的には】
・主にスモールビジネス事業者に対してのホームページ作成の新規開拓の営業と、顧客フォローを担当していただきます

・収益モデルは、顧客満足度=利益。
同社のサービスは解約フリーのサブスクリプションモデルで、お客さまに長く使ってもらえるかが大切な事業であり、ウェブ制作をストックビジネスと捉えています。
売っておわり、売れればOKではなく、いかに顧客満足度を維持できるかが重要です。



【事業について】
・徹底したお客さま本位のサービスにより、3,000社以上のご利用をいただいており、8期現在で毎年平均170%の成長を遂げています。

・過当競争でレッドオーシャンと捉えられがちなWEB系制作業界にて、今まで業界にはなかった独自のビジネスモデルにて、右肩あがりに成長している同社。
ビジネスモデルの勝ちパターンが明確であり、高い収益性を誇る。

・低賃金・長時間労働が当たり前のWEB系制作業界において、従業員の平均年収が500万円以上であり、年間休日が120日でノー残業という業界内では異例の福利厚生待遇を実現している。

・企業のポリシーとして、お客様から支持され誇りを持って自分たちの仕事をしていくことを何より大事にしています。
ESとCSを高い次元で両立させることを創業以来一貫して重視。

・残業なし・有休の100%消化
残業や休日出勤など時間の延長に起因する実績は、成長と考えていません。
限られた時間内での生産性向上が会社を成長させるという考えから、残業や休日出勤は推奨されず、長時間労働に対する評価も一切ありません。

・無駄な業務の排除
朝礼・終礼、会議、営業日報などは定例では行っておらず、必要なときに必要なメンバーで実施します。

・副業奨励


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】注目の西日本ベンチャー100に選出され、年平均170%成長のWEB系ベンチャー
【従業員数】20名~
詳細を見る
【沖縄】組織マネジメント 経営企画/COO候補[求人ID:46]
勤務地 沖縄県浦添市  想定年収 550~1,000万円
仕事内容
設立以来7期連続増収増益の成長中のIT系ベンチャー企業にて経営者の右腕(COO候補)募集
高い収益力があり、秀逸なビジネスモデルをもつIT系の成長企業において、経営者とともに更なる成長を実現するため、今後の事業を創っていく組織開発や事業開発など仕組みづくりを中心に、経営者の右腕(COO候補)となって事業部を推進していくための幅広い仕事をしていただきます。


【具体的には】
・事業部のマネジメント。3つある部署(営業・ディレクション部門、制作部門、カスタマーサービス部門)約20名程度の組織のマネジメントをお任せします。

・過当競争でレッドオーシャンと捉えられがちな既存業界にて、今まで業界にはなかった独自のビジネスモデルにて、右肩あがりに成長している同社。
ビジネスモデルの勝ちパターンが明確であり、高い収益性を誇る。
低賃金・長時間労働が当たり前の業界において、従業員の平均年収が500万円以上であり、年間休日が120日でノー残業という業界内では異例の福利厚生待遇を実現している。


・会社としは20から30名、平均年齢32歳の組織であり、今まではマネジメントポジションが必要ではなく、文鎮型に近い組織であったが、今後業容が拡大が見込まれる中で(2016年売上高前年比150%以上 、創業以来連続成長)、3つある部署(営業・ディレクション部門、制作部門、カスタマーサービス部門)のマネジメントを行う必要が予見される。

ここでいうマネジメントとは、管理という意味合いだけではなく、組織として進歩発展するために、必要な打ち手を見つけ、そして業務フローや組織体制やビジネスモデルまでも改善したり、新しい事業の構築を含み、つくりあげるという意味合いが強い。

40代の創業者の右腕となり、事業を更にドライブさせるために様々が業務をして頂きます。

【特徴】
・企業のポリシーとして、お客様から支持され誇りを持って自分たちの仕事をしていくことを何より大事にしています。
ESとCSを高い次元で両立させることを創業以来一貫して重視してきました。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】県内業界シェアナンバー1でありかつ成長企業です。
【従業員数】20名~

◆下記想定年収に関して補足
前給保証を取り入れており、初年度(半年から一年間)は上限1000万円まで前職給与をベースに保証します。
初年度期間終了後、次年度は初年度実績に基づいて給与決定
詳細を見る
【沖縄】プロジェクトマネージャー[求人ID:11]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 550~700万円
仕事内容
全く新しいオフショアのかたち「グローバルチーム型システムマネジメント」
システム開発、保守開発のプロジェクトマネジメント業務。
・様々な顧客に対するシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・アジアのオフショア開発先へプロジェクトを切り出し、プロジェクトマネジメントを担当

※オフショア先に対しての開発プロセスの標準化・合理化や品質改善活動の取り組みなども担当します


【具体的には】
・グローバルチーム型のプロジェクトマネジメントモデルにて、アジア各国を中心としたオフショア先とセキュアなネット環境上にプロジェクトチームを発足させ、ICTを活用しながらシステム関連の受託業務を行います。

※プロジェクト内のコミュニケーションやドキュメントは全て英語にしていくため、社内で英語教育も実施します。英語については1から社内で学習できるので、やる気さえあれば問題ありません。

【主に関わっているPJT例】
累計会員数300万人を誇るサイトや150人/月規模のリニューアル開発案件などのプロジェクトを中心に、その他グローバルグループ会社の基幹システムの開発プロジェクトに携わっていただきます。

※今後は、グループ外の案件に携わっていただく機会を増やしていきます

【注目ポイント(1)】教育・研修システム「10%ルール」
「10%ルール」を導入し、重点的に人材育成を行います。
「10%ルール」とは、業務の10%を教育に費やすことを就業規則で義務化すること。
当社では、英語教育と技術教育に継続的に週4時間を充てることで、グローバルプロジェクトに参画できる次世代ITエンジニアを育成します。

【注目ポイント(2)】働く環境
労働時間は36協定に則り、労働時間マネジメントを徹底管理しています。
残業時間は月40時間程度です。
週に1日は『No残業Day』を実施しています。

【注目ポイント(3)】
本気で次世代ITエンジニアを育てるための「10%ルール」や、世界中にいる次世代ITエンジニアたちが、それぞれの国からPJ参画出来るモデルなど、チャレンジングな事業会社を目指します。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【売上】5000億円~(グループ全体)
【従業員数】50名~(単体)
詳細を見る

求人検索の条件を変更する

リージョナルキャリアは転職に関する情報を発信しております。

関連コンテンツ

面談会を実施中!面談会情報はこちら 求人にまつわる情報・トピックスなどお知らせはこちら

PAGE TOP

求人検索
地域で探す
那覇市 浦添市 豊見城市 糸満市 南城市 島尻郡 宜野湾市 沖縄市 うるま市 中頭郡 名護市 国頭郡 宮古島市 宮古郡 石垣市 八重山郡
職種で探す
営業系 事務・管理・企画系 サービス、販売、運輸系 Web・クリエイティブ系 専門職(コンサルタント、金融、不動産) ITエンジニア 電気、電子、機械技術者 素材、食品、医薬品技術者 建築、土木技術者 教育、医療、福祉 その他
業種で探す
IT・通信 金融・保険 メーカー(電気・電子・機械系) メーカー(素材・消費財・医薬・食品・その他) 商社(電気・電子・機械系) 商社(総合商社・素材・消費財・医薬・食品系) 流通・小売・サービス 専門コンサル・ビジネスサービス 広告・出版・印刷・マスコミ 建設・土木・不動産 その他
面談会情報を探す