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1 ~ 10件(全 12 件)

【沖縄】人事(グローバル人材採用担当)[求人ID:208]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 500~800万円
仕事内容
沖縄本社で上場準備に入ったITスタートアップベンチャー
主に海外のITエンジニアや、ITを専攻する学生へのリクルート活動

上場準備中のITベンチャー企業において、今後大きくスケールする中で、優秀な人材を国内のみならず海外へも積極的にうって出て採用活動をして頂きます。

また同社のつくるクラウド型サービスは、当初よりグローバル展開を念頭においており、実際にアメリカ・ドイツ・韓国へと海外拠点を進出させています。

海外展開を加速させるためにも、グローバル人材を強化すべく、その担当者を募集します。

【具体的には】
・主に海外のITエンジニアや、ITを専攻する学生へのリクルート活動
・入社までの段取りと入社後のフォロー

【グローバル人材が増え、組織が大きくなる中で以下もお任せいたします】
・グローバル人材の定着と育成
・人事労務リスク管理
・人事制度や評価制度、福利厚生制度の制度などの見直し


【事業について】
・当社は2011年11月創業。「データを介して人と組織を可視化する」クラウドサービスCYDASを通じて、すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることに貢献しています。
CYDASは、人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。「才能を引き出す」をミッションにHR Tech, Data Techの世界をリードする当社。


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】「才能を引き出す」を企業理念に、クラウドベースのタレントマネジメントシステム「CYDAS.com」の開発・販売を行っています。
【売上】非公開
【従業員数】50名~(グループ全体)
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【沖縄】スキンケア事業部バックオフィス責任者候補[求人ID:218]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 300~400万円
仕事内容
成長著しいオーガニックスキンケア自社ブランドの事業部バックオフィス責任者候補、海外展開推進
沖縄本社であり、特徴的な経営スタイルでコールセンターを主要事業としている成長企業で、新規事業の物販事業であるSuiSavon-首里石鹸-において、まずは事業部責任者候補としてマネジメント業務やEC対応、企画管理などをお任せします。
2017年にオープンして、現在10店舗目を展開しております。

【具体的には】
・新商品開発、既存商品の発注管理
既存商品の発注・在庫管理、新商品の開発(企画立案、販売戦略、発注から在庫管理まで)をお任せします。
・海外展開、沖縄ナンバーワンのスキンケアブランドにするため、ファン作り、集客、ブランドの推進
(トリップアドバイザー、FB対応、広告プロモーション業務)
・ECショップの企画・運用・管理
デビュースケジュール作成、事前サンプル商材手配、説明書作成依頼、ECサイトでのポイントの効果的運用、販売戦略など経営と外部の間にたって行っていただきます。お客様とのつながりを大切に喜んでいただき、感謝していただけるよう運営づくりをお任せします。
・イベント対応
新店舗開発、新店舗準備・指示、社長案件対応。
・組織づくり、仕組みづくり
 お客様からのニーズに基づいた改善企画の提案を実現していただきます。同時に、中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。

※経営者のそばで仕事ができるところもこの仕事の魅力の1つです。

■SuiSavon-首里石鹸-とは、
 同社オリジナルのオーガニックスキンケアブランドです。まだ2017年にリリースしたばかりですが、とても引き合いが多く、既に10店舗がオープンいたします。首里城前や、瀬長島のウミカジテラス、新都心のDFS内などの好立地に店舗を構えられるほど、注目を集めています。
 
【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい環境。
 従業員満足度が87%ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、コンタクトセンターアワードなどで受賞実績があり、県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。
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【沖縄】販促営業企画・経営企画 ※幹部候補[求人ID:219]
勤務地 沖縄県豊見城市  想定年収 270~330万円
仕事内容
幹部候補/5年で売上2倍、肉の総合商社での若手 営業企画・経営企画募集
那覇市公設市場の精肉店からスタートし、卸業を展開し約20名の製造部門を持つ同社の企画室での販促・営業企画を募集します。

【具体的には】
・販売戦略策定(販売戦略の立案、書面、計画書の作成、共有、営業資料作成)
・出店計画(展示会、催事などの申込み、ブースや什器管理、発注)
・商品企画(市場調査、情報収集、外部及び内部の環境分析、パッケージ制作)
・PR企画(営業活動、広告宣伝)
・販促物制作(POPやパンフレット作成、外部連携)
・売り場管理(売り場チェック、課題抽出、改善)
※熱意やポテンシャルを重視します。


【事業について】
・ここ5年間で売上は2倍に伸びており、中長期計画として2025年売上をさらに2倍の100億円へ と目標を掲げました。


【売上推移】
51億円(2017)←46億1700万円(2016)←41億5000万円(2015)←36億4200万円(2014)←30億300万円(2013)←23億1700万円(2012)


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】業界ナンバー3の成長企業です。
【売上】約50億円
【従業員数】50名~100名
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【沖縄】人事 トレーニングマネージャー[求人ID:26]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 500~600万円
仕事内容
トラベル×ラグジュアリーショッピングの世界的外資系企業で、社員の成長を支える
トレーニングマネージャーとして、同社のストアマネージャーと人事部門と協力して、新人社員の教育やとレニーニングの実施、スタッフ採用、企画立案、本社マネージャーとの調整などを行って頂きます。


【具体的には】
・新入社員オリエンテーション企画、実施(会社概要説明、レジトレーニング、フロア見学等)、月一度実施
・DFSグループポリシーに基づいたトレーニング教材を使用してのトレーニングの実施(月1~2回)
・おもてなしサービス向上に向けた接客トレーニングの提案、実施
・トレーニング受講状況トラッキング、本社電話会議への出席と報告(月1~2回)
・人材教育関連イベントへの出席 など

【特徴】 
・トレーニング対象者:販売員約300名、チームリーダー・ストアマネージャー約20名、オフィススタッフ約30名
※基本的にトレーニングは全て日本語で実施

・グローバルな社風(日本8割:海外2割)と家族的な文化(下19~60歳の年齢構成)を併せ持つ、多様性があるのが特徴

・2002年のオープニングスタッフで入社した方が現在でも100名以上在籍しており、ベテラン・中堅・新人のバランスが良い組織体制となっています。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】世界シェアナンバーワンシェアを持ち、日本国内唯一の事業です
【売上】250億円~(単体)
【従業員数】500名~(単体)
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【沖縄】コールセンターの運営責任者[求人ID:3]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 350~500万円
仕事内容
第二創業期のメンバー募集
コールセンターを主要事業としている成長企業で、マネジメント業務やスーパーバイザー業務をお任せします。


【具体的には】
運営責任者として、下記業務を行います
・スタッフの採用教育、モチベーションケア、シフト管理、業務改善
・クライアント対応、プロジェクト管理
・運営計画立案
・数値、各種KPI管理など業績管理
・やる気のある方には…
新しい付加価値を創出するために、組織づくり、仕組みづくりをしており、やる気のある方には下記の業務もお任せいたします。

■クライアントへのフィードバック提案
コールセンター業務に新たな価値を加えるために、クライアントである消費財メーカーや通販ビジネス事業者に対して、同社が日々接点を持っているエンドユーザーからのニーズ・クレームに基づいた既存商品・サービスのフィードバック改善企画立案や新商品コンセプト及び要求仕様の企画などを行える体制を整えること。

■組織開発
中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。


【事業について】
・コールセンターを中心としたコミュニケーション事業を展開しています。創業から5年で従業員数は80名を超え新社屋も完成し、成長期を迎えており、従来のやり方を構築しなおす時期を迎えています。
・化粧品など消費財や食品などを中心とした県外大手企業から地場中小企業まで幅広いクライアントを持っています。


【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい環境。従業員満足度が87%ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、コンタクトセンターアワードなどで受賞実績があり、 県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。
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【沖縄】店舗開発[求人ID:17]
勤務地 沖縄県沖縄市  想定年収 350~500万円
仕事内容
沖縄地場産フードサービス業にて、独自経営で8期連続成長中のベンチャー企業にて、拡大を支える店舗開発
沖縄の独特な食文化が生み出した食材にて、フードサービス業を展開する同社。
新進気鋭の30代の若社長と4人の経営陣が中心となって、沖縄ならではの独自の事業展開により、成長が加速しています。
現在、県内中南部に5店舗を展開していますが、今後さらなる店舗展開を見込んでいます。
口コミによる前評判が高く、直近でオープンした2店舗は開業後すぐに繁盛店になりました。
多店舗展開へのビジネスフォーマットも固まり、3年以内に7店舗を展開していく計画を立てています。

それに伴い、店舗開発業務を社長が担っていましたが、専門に店舗開発をするポジションを置くことに決めました。


【具体的には】
・社長と相談しながら出店計画立案(県内中南部。特に今後は南部。)と仮説立て
・商圏調査と土地物件の情報収集。物件選定
・地主や建物のオーナーと出店交渉と契約業務
・業者への委託を通じての施工
・契約後は運営側へ引き継ぎ
・約2ヶ月間のオープン準備とオープン後のフォロー

・また意欲がある方には、社長はじめ30代が中心の経営陣とともに更なる成長を実現するため、今後の事業を創っていく組織開発や事業開発、高付加価値戦略など仕組みづくりを中心に、幅広く経営参画をしていただくことも可能です。



【特徴】 
・成長企業にて、会社と個人の成長を重ね合わせることができます
・新規事業展開にも積極的で、すでに芽が出ているサービスもいくつかあります。独自の事業フォーマットで今までに世に無いサービスを展開していく予定です。
・地場に根ざした独自経営で成功しており、近年マスコミに取り上げられている注目の企業です


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】経営陣が30代と若く、活気あふれる社風です。
【売上】6億円~
【従業員数】80名~(パート・アルバイト含む)

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【沖縄】法務[求人ID:40]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 550~700万円
仕事内容
企業法務の即戦力【ポジションサーチ ご経験に合ったポジションをお探し致します】
法務業務。
地場を代表する企業であり、国内の業界内でも知名度のある県内本社企業です。


【具体的には】
・契約管理
・コンプライアンス関連業務
・コンプライアンスのための社員教育
・社内規定管理
・法律関連業務や、苦情・紛争や訴訟が置きた場合の対応
・その他、積極的に事業展開をしており、海外に関係する法務業務も今後増えていきます


大きくない法務チームなので、発生する法務業務全般的に関わって頂きます。
また、ご経験によっては、実務のみならず法務部全体のマネージメントなどもしていただきます。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

 ※当該求人はポジションサーチ求人となります。一般求人は公開されてはおりませんが、潜在的に法務ニーズのご相談をクライアントから頂いております。本求人にエントリーご相談頂いてのち、ご経験ご希望に合ったポジションがあるかどうかクライアント企業へサーチをいたします。


◆企業について
【特徴】非公開
【売上】非公開
【従業員数】500名以上
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【沖縄】不動産 ホテル企画開発(マネジャー候補)[求人ID:116]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 550~600万円
仕事内容
世界、そして、次世代に誇れる「まちづくり」を。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業
まちづくりの企画・設計から運営までをトータルで手がける同社にて、沖縄県内のホテルや商業施設等の不動産企画開発を担って頂きます。


【具体的には】
・地域の人たちと一緒にまちを楽しくしていくことを大切にしている同社が沖縄の事業所を2016年に新規設立しました。
 グループ会社の大手デベロッパーや、沖縄県内の地場ディベロッパーから、ホテルを中心とした多くの案件をご紹介頂いておりますが、案件を精査する手が回らないほど多くの案件でお声がけいただいています。

・土地オーナーの希望に合わせて、物件の適性を見きわめながら、事業収支計画と運営収支計画を立てることがメインの業務となります。

・日々、数字と向き合いながら、数字を動かし、利益を作っていくことにやりがいと楽しみがあります

・沖縄県の観光地、商業地としてのポテンシャルの高さが認知があがっており、観光客数も増加の一途。非常に有望なマーケット
です。

・空間プロデューサー、ホテルプロデューサー、不動産コンサルタント、建築家、家具デザイナー、ホテリエ、シェフ、栄養士等、グループ内で勤務する多様なメンバーと協働していきます。



【事業について】
・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
 キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業のUDSは、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。

・「デザイン」と「システム」で都市やまちを豊かにする
 「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。同社が考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】ベンチャー的風土を持ったクリエイティブな組織であり、一部上場企業のグループ会社です。
【従業員数】350名~(グループ全体)
詳細を見る
【沖縄】不動産 ホテル企画開発[求人ID:153]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 350~550万円
仕事内容
世界、そして、次世代に誇れる「まちづくり」を。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業
まちづくりの企画・設計から運営までをトータルで手がける同社にて、沖縄県内のホテルや商業施設等の不動産企画開発を担って頂きます。


【具体的には】
・地域の人たちと一緒にまちを楽しくしていくことを大切にしている同社が沖縄の事業所を2016年に新規設立しました。
 グループ会社の大手デベロッパーや、沖縄県内の地場ディベロッパーから、ホテルを中心とした多くの案件をご紹介頂いておりますが、案件を精査する手が回らないほど多くの案件でお声がけいただいています。

・土地オーナーの希望に合わせて、物件の適性を見きわめながら、事業収支計画と運営収支計画を立てることがメインの業務となります。

・日々、数字と向き合いながら、数字を動かし、利益を作っていくことにやりがいと楽しみがあります

・沖縄県の観光地、商業地としてのポテンシャルの高さが認知があがっており、観光客数も増加の一途。非常に有望なマーケット
です。

・空間プロデューサー、ホテルプロデューサー、不動産コンサルタント、建築家、家具デザイナー、ホテリエ、シェフ、栄養士等、グループ内で勤務する多様なメンバーと協働していきます。



【事業について】
・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
 キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業のUDSは、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。

・「デザイン」と「システム」で都市やまちを豊かにする
 「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。同社が考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】ベンチャー的風土を持ったクリエイティブな組織であり、一部上場企業のグループ会社です。
【従業員数】350名~(グループ全体)
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【沖縄】複数ホテルのレベニュー セールスマーケティング マネジャー候補[求人ID:154]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 550~800万円
仕事内容
世界、そして、次世代に誇れる「まちづくり」を。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業
まちづくりの企画・設計から運営までをトータルで手がける同社にて、沖縄県内の開業予定を含むホテルのレベニュー&セールスマーケティングを担って頂きます。


【具体的には】
・2018年1月22日、宮古島のHOTEL LOCUSグランドオープンを皮切りに、同社は宮古島・那覇にて複数のホテルを開業予定です。日本有数の観光地、沖縄。その沖縄でしっかりと勝ち抜くための戦略立案、遂行を担います

・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援
・各運営ホテルのレベニュー、デマンドの分析
・新規店舗オープン時の販売戦略の構築、立案
・日々のプライシング、OTA管理等
・宿泊施設の収益最大化を図るためWEB集客とレベニューマネジメントを実施

【やりがい】
・新しい会社で、新規事業に携わりながら会社を共に「つくり上げていける」こと
・ホテルのブランディング、PR、販売のための戦略。マニュアルはありません。それを楽しみながら強い会社、強いホテ
ルを作っていくことにやりがいを見出していける方を求めます。

【事業について】
・地域の人たちと一緒にまちを楽しくしていくことを大切にしている同社が沖縄の事業所を2016年に新規設立しました。
 グループ会社の大手デベロッパーや、沖縄県内の地場ディベロッパーから、ホテルを中心とした多くの案件をご紹介頂いておりますが、案件を精査する手が回らないほど多くの案件でお声がけいただいています。


・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
 キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業のUDSは、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】ベンチャー的風土を持ったクリエイティブな組織であり、一部上場企業のグループ会社です。
【従業員数】350名~(グループ全体)
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