求人詳細

マークアップエンジニア[求人ID:114]

大手上場企業の「デジタル戦略」をワンストップで支援する国内唯一のデジタルマーケティング企業

求人内容

職務内容
様々なデジタルメディアのマークアップ、コーディングと、チームのリーダーもしくはマネジメント業務


【具体的には】
・HTMLやCSSを用いたWEBサイトのマークアップ、コーディング
・CMSを用いたWEBサイトの運用・更新業務
・ディレクターとの折衝業務、コンテンツの編集作業
・WEBサイトの制作業務の管理、作業工数の算出、把握
・チームのリーダー業務、マネジメント業務
※その他、あなたのスキルによって様々なお仕事をお任せ致します


【特徴】 
・開設して間もない新しい環境で働ける
同社は東京本社であり、沖縄事業所は2013年10月に開設しました。ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニアからなる制作部隊です。東京本社のメンバーと日々連携しながらWEB制作の仕事をしています。
現在30人のメンバーがいますが、そのうちの約半数は県外から沖縄へ移住してきたメンバーです。また近い将来100名規模の拠点にする計画があり、立ち上げという環境から会社に入り込みやすく、チャレンジする人にはチャンスがあり、キャリアアップを見込める環境があります。

・大規模Webサイトに携われるやりがい
「これ私が担当したWebサイトだ」と誰もがわかる有名企業のサイトをあなたが手掛けることに。
沖縄県内で国内大手企業のWebサイトに携われる有数の環境です。
和気あいあいとしながらも真剣に取り組む姿勢が魅力です。


【事業について】
・約400社のクライアントから、年間約4000プロジェクトを手がけており、その90%以上がクライアントから直接依頼をいただいたものになっています。

・Webインテグレーション領域では国内有数のシェアを誇りますが、現在はその領域を大きく超え、データ分析・解析による「課題発見」から、戦略立案、設計、構築、PDCA運用による「課題解決」までワンストップで展開。

・データ領域専門コンサルタントがクライアントのユーザーデータを分析

・国内No1実績を誇るハイレベルなクリエイティビティ


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【売上】40億円~
【従業員数】500名~
募集背景
沖縄事業所は2013年10月に開設しました。ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニアからなる制作部隊です。す。
現在30人のメンバーがいますが、また近い将来100名規模の拠点にする計画があり、拡大する際のコアとなるメンバーの募集です。

採用条件

必要業務経験
【必須】以下いずれも
・WEBコーディング経験5年以上
・マークアップの経験(HTML/CSS/Javascript等) 3年以上
・チームのリーダーかマネジメント業務経験のある方

【歓迎】
・Photoshop、Illustratorを使ったWebデザインスキルがある方は大歓迎

【求める人物像】
・沖縄で仕事もプライベートも充実させたいと思っている方にとっていい環境です。


【補足】
・Skype面談可能

勤務条件

勤務地
沖縄県那覇市 
雇用形態
正社員
想定年収
400~450万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 駐車場あり 保養施設等利用 福利厚生会員サービス
月の所定労働時間(月の営業日数×8時間)を超過した分を超過勤務手当として実績で支給

企業情報

業種
インターネット関連

担当情報

管理会社
株式会社レキサン

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【沖縄】スマホアプリ開発プロジェクトリーダー[求人ID:184]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 400~550万円
仕事内容
沖縄新規拠点開設メンバー募集/徹底的にデザインに拘ったスマホアプリ開発が特徴
ナショナルクライアントのスマートフォンアプリ開発のプロジェクトリーダーを募集します。

クライアントであるNHK、集英社、ベネッセ、オムロン、楽天(敬称略)といった業界のリーディングカンパニーとタッグを組み、プロジェクトのディレクションをして頂きます。


【具体的には】
・リーダーのもとにエンジニア/デザイナーが集結し、アプリを作り込んでいきます。その開発におけるディレクション業務すべてをプロジェクトリーダーが担っていきます。

・クライアントの想いをしっかりと受け止め、開発のプロフェッショナルとしてどうあるべきかチームとして考え、様々な提案を行っていきます。

・顧客の要望をそのまま受け入れるのではなく、その根っこにある「実現したい想い」を具体化し、その実現に向けて顧客と開発チーム両方を引っ張っていって頂きます。



【特徴】 
・顧客要件の調整や、各種スケジュール管理など、業務の範囲は多岐に渡りますが、担当したアプリが世に出て評価された際の喜びは非常に大きいものがあります。


【入社後は】
・研修期間として、入社後半年程大阪本社または東京支社で勤務をしていただき、沖縄支社設立のコアメンバーとしてご活躍いただきます。
研修期間の地は大阪、東京はご自身で選んでいただきます。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】業界トップクラスを誇る500本以上のアプリケーションを開発
【売上】非公開
【従業員数】300名~(グループ全体)
詳細を見る
【沖縄】社内SE テストエンジニア[求人ID:33]
勤務地 沖縄県宜野湾市  想定年収 400~480万円
仕事内容
国内業界ナンバーワンの自社メディアを複数展開している沖縄県内企業のシステムを創る
月間約15億ページビューを誇るサイトなど業界ナンバーワンメディアを持つ同社の社内システム部門にてシステムテストに携わって頂きます。


【具体的には】
・グループ内各部署へヒアリングを行いテスト設計
・テスト設計をもとにテスト手順書を作成
・スマホアプリ、Webサイトを実際に操作しての動作検証
・ユーザビリティ等の改善提案

業務の流れは…
案件の難易度に応じて、リーダーがメンバーへ案件を割り振り、
メンバーはお客様とメールや電話などでやり取りを行い、具体的なテスト範囲を決定します。
お客様と決めたテスト範囲の中でテスト設計・手順書を作成し、
実際のWebサイト、スマホアプリを操作しながら不具合を抽出し報告します。

【キャリアアップイメージ・仕事で得られるもの】
◆マネジメント : テスト実行者⇒テスト設計者⇒テスト管理者
◆スペシャリスト : テスト実行者⇒テスト設計者⇒テストスペシャリスト

・今までの経験を活かしながら、急成長が見込まれているテスト業界にチャレンジすることが出来ます。
・テスト実行をするだけの仕事ではありません。システムテストだけではなく、テスト自動化や性能テストといった専門分野に特化したテスト業務に携わることが出来ます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし


◆企業について
【特徴】業界ナンバー1の自社メディアを複数持つ上場企業のグループ企業
※ワークライフバランス認証企業・くるみん認定企業
※IT職種には、多数のUIターン入社の方が活躍中!
【売上】300億円~(グループ全体)
【従業員数】900名~(グループ全体)
詳細を見る
【沖縄】インフラエンジニア(サーバー・ネットワークエンジニア)[求人ID:164]
勤務地 沖縄県中頭郡西原町  想定年収 300~400万円
仕事内容
賞与6ヶ月・自己資本比率60%・安定成長・沖縄本社/自社開発パッケージソフトを持つものづくりIT企業
沖縄県内企業であり、創業20年を超え安定成長中のシステインテグレーターにて、インフラエンジニアとして要件定義・設計から運用保守までご担当頂きます。

【具体的には】
・お客様のWindows系 サーバー、ネットワーク、H/Wの要件定義・設計・構築・導入・運用管理、保守と全てのフェーズに携わって頂きます。

・全てプライマリー(直請け)案件であり、お客様のニーズや業務を深く理解をして付加価値が高く、かつ一気通貫でかゆいところにも幅広く手が届くことが強みです。

・ゆえにお客様のニーズに合わせて、カスタマイズして設計提案をします。その際にはサーバー機器やコンピューター機器などのハード面も提案・導入をします。

・同社のインフラエンジニア部門は現在4人体制で、クライアント担当制ではなく、チーム全員で全クライアントを担当し、担当フェーズで職務分担をする体制を敷いています。また担当フェーズも固定化されておらず、様々なフェーズに関わります。そうすることによって、多能工となりお客様のご依頼に柔軟に対応できる体制をとっています。

・同社は営業という職種がなく、インフラエンジニアがお客様への窓口になることが多く、日々のタッチポイントとして重要な役割を果たします。ゆえにインフラエンジニア兼カスタマーエンジニアという位置づけになります。
※こちらから営業することはなく、既存のお客様から「こういうことしたいんだけど」というご要望に一次窓口としてご対応するイメージ

・高い品質を保つために協力会社など外注業者は、配線工事など工事を伴う仕事以外は活用しておりません。

・深夜作業や休日出勤または、システム障害による勤務外呼出しは、同規模SI事業者と比べて非常に少ないです。
目安として、土曜日曜に障害トラブルの対応は年に1から2件。お客様都合での土日・夜間にサーバー入替のニーズは年間3から4件ほどです。その際は代休を取得していただきます。
同社のお客様の多くがITに投資しているクライアントが多く、社内システム部門が充実している特徴があります。

【会社特徴】 
・定着率が高く、創業25年にして勤続年数平均13年。10年未満は全従業員のうち2名のみ。
・直近3年間、決算賞与を含む年3回6ヶ月分の賞与支給

【雇用形態】正社員
【転勤】なし

【売上】3から4億円
【従業員数】20から25名
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