求人詳細

インフラエンジニア 運用業務[求人ID:181]

石垣島で働く。沖縄本社で技術力の高いITパッケージベンダーのデータセンターにて社内インフラ業務

求人内容

職務内容
自社データセンターでのインフラ運用業務を中心に、お客様のお問い合わせ対応やシステム監視、オペレーターへの運用業務レクチャーなどに携わっていただきます。


【具体的には】
・データセンターでの監視業務
・各種ユーザーサポート業務
・障害、不具合の対応
・エスカレーション対応
・メーカー、代理店の問い合わせ対応
・オペレーターへの運用作業レクチャー

※研修期間中は那覇本社で業務をしていただく場合があります。


【特徴】 
・沖縄に拠点を構え、県内の公共・民間案件での実績を積みながらも、全国の多くの一流企業の仕事ができ、最先端の仕事に携われ、スキルアップにしやすい環境です。そのため、規模としてもIT業界のトップレベルでの仕事に携われるのが大きな魅力です。

・最新の技術知識の習得はもちろんのこと、日本有数の大企業のシステム基盤、業務基盤に触れながら、本質的な課題や、当初には想像もつかない領域まで解決のレベルを高めていける経験ができます。


【事業について】
・同社は、プロダクトメーカーとしてITパッケージの総合問い合わせ窓口、基盤/システムの検証・構築・運用・監視、コンテンツ作成、現場活用支援を展開しています。

・沖縄に拠点を置きながらも日本を代表する大企業のお客様と仕事をしています。最先端のIT技術とデザインの融合、お客様との対話にこだわりぬいたソリューション・サービスの提供で、さまざまな経営・業務課題の解決を目指しています。

・お客様が使い始めてからがシステムが価値を生み出すスタートラインであると考え、システムのサービスイン後からの価値提供をグループ会社の中で沖縄が中心となり担っています。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】成長企業であり、かつ県内の大手企業や金融機関からバックアップを受けています。
【売上】27億円~(グループ全体)
【従業員数】250名~(グループ全体 単体では70名~)
募集背景
同社はオンプレミス型のパッケージソリューションから、クラウド型のソリューション展開にあたり、データセンターの強化、インフラエンジニアの増員を計画しています。

また、プロダクトメーカーとして、各種ソリューション拡張のため、アプリからサーバーまで一貫して手掛けるため。

働き方改革が叫ばれる昨今、クラウド化を推進し、クライアントの生産性向上に貢献する幅広いソリューションを展開するため。

という背景もあります。

採用条件

必要業務経験
【必須】以下いずれも
・通信インフラ運用・保守の実務経験1年以上
・Linuxサーバ環境構築あるいは運用経験(OSレイヤ以上)

【歓迎】
・相手の立場に立って物事を考えることができる方
・協調性を重視し、コミュニケーションスキルを活かして働きたい方
・最先端のシステム開発や運用に携わりたい方
・新しい技術や考えを柔軟に受け入れ、業務に用いることができる方

勤務条件

勤務地
沖縄県石垣市 
雇用形態
正社員
想定年収
400~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】健康診断・産業医との健康相談
産前産後・育児休業制度(取得実績あり)/介護休業制度
慶弔金制度 など
通勤手当:実費(上限あり)毎月25.000円まで マイカー通勤可(任意)
残業手当 
【昇給】年2回(1月、7月)※ 半年に1回、人事評価を実施しています
【賞与】年2回(3月、9月) ※ 会社業績に連動します
休日休暇
年末年始 有給休暇 完全週休2日制、土日祝休 年間休日120日超
有給休暇(半日年休制度もあり)、年末年始休暇、特別休暇など

企業情報

業種
インターネット関連

担当情報

管理会社
株式会社レキサン

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【沖縄】Tech Lead(テックリード)/インフラ系基盤整備エンジニア(SRE)[求人ID:231]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 800~1,300万円
仕事内容
沖縄本社で上場準備に入ったITスタートアップベンチャー
上場準備中のITベンチャー企業でのインフラ系基盤整備エンジニアSRE(Site Reliability Engineering)のTech Lead(テックリード)クラスの業務

【具体的には】
・Tech Lead(テックリード)業務
・タレントマネジメントシステム「CYDAS」をSRE(Site Reliability Engineering)として支え、サーバ・ネットワークの構築・運用、システムの自動化や障害対応などの業務に加えて、システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を行います。
・メインミッションはプラットフォーム機能やインフラの自動化をやってくれたり、サーマネ計画を立てて実行(SLA/SLO、コスト、研修、調達など)して頂きます。

▼業務内容 
・ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決。
・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用。
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用。
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善。

【事業について】
・同社のオリジナルサービス「CYDAS」。
単なる人事アプリケーションの分野にとどまらず、世の中にあるあらゆる業務アプリケーションとつなぎ、CYDASをハブの役割にしていきたいと考えています。スマートフォンのように、手軽に身近に「働く場所にはサイダスがある」といった、働く人のためのインフラにしたいというビジョンを掲げています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし ※東京勤務やリモート勤務希望応相談
詳細を見る
【沖縄】データベースエンジニア[求人ID:15]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 500~600万円
仕事内容
グローバル大規模案件を支えるデータベースエンジニア
データベースエンジニアとして、同時利用人数100名以上/数千万以上のトランザクションテーブルでのオンライン/バッチ運用を要件とし、
プロジェクトにおいて、DBMSの選定、設計、チューニング、運用を一貫して遂行していただきます。

【具体的には】
・グローバルチーム型プロジェクトマネジメントモデルにて、アジア各国を中心としたオフショア先とセキュアなネット環境上にプロジェクトチームを発足させ、ICTを活用しながらシステム関連の受託業務を行います。

※プロジェクト内のコミュニケーションやドキュメントは全て英語にしていくため、社内で英語教育も実施します。英語については1から社内で学習できるので、やる気さえあれば問題ありません。

【主に関わっているPJT例】
直請けにて、グローバルグループ会社の累計会員数300万人を誇るサイトや150人/月規模のリニューアル開発案件などのプロジェクトを中心に、その他グループ会社の基幹システムの開発プロジェクトの開発などを行います。

※今後は、グループ外の案件に携わっていただく機会を増やしていきます

【注目ポイント(1)】教育・研修システム「10%ルール」
「10%ルール」を導入し、重点的に人材育成を行います。
「10%ルール」とは、業務の10%を教育に費やすことを就業規則で義務化すること。
当社では、英語教育と技術教育に継続的に週4時間を充てることで、グローバルプロジェクトに参画できる次世代ITエンジニアを育成します。

【注目ポイント(2)】働く環境
労働時間は36協定に則り、労働時間マネジメントを徹底管理しています。
残業時間は月40時間程度です。
週に1日は『No残業Day』を実施しています。

【注目ポイント(3)】
本気で次世代ITエンジニアを育てるための「10%ルール」や、世界中にいる次世代ITエンジニアたちが、それぞれの国からPJ参画出来るモデルなど、チャレンジングな事業会社を目指します。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【売上】5000億円~(グループ全体)
【従業員数】50名~(単体)
詳細を見る
【沖縄】Tech Lead(テックリード)/フロントエンドエンジニア[求人ID:230]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 800~1,300万円
仕事内容
沖縄本社で上場準備に入ったITスタートアップベンチャー
上場準備中のITベンチャー企業でのフロントエンジニアのTech Lead(テックリード)クラスの業務

【具体的には】
Tech Lead(テックリード)業務
・チームが作るソフトウェアのコード品質(コードレビューを通じてメンバーの品質に対する意識を統一していくこと)
・チームの生産性を最大化させる(メンバーが設計・実装するうえで障害となるものを事前に取り除き、開発しやすいレールを敷いておくこと)
・アーキテクチャ、設計(チームが納得でき、やりがいをもって取り組めるように促し、チームに技術的なビジョンを示す)

・CYDASのAPI、Webアプリケーションの設計、開発
・メインミッションは新サービスの開発や既存プロダクトのブラッシュアップを担当して徹底的に使いやすくして頂きたいです。

▼業務内容 
・中小企業から大企業まで幅広いお客様に選ばれているCYDAS。フロントエンジニアとして機能改善やUI/UX向上を行っていただきます。
仕様策定から、UI設計など、携わっていただく領域は広く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対しても積極的・主体的に関わっていただきます。
・チームの目標設定に対して、エンジニアとして貢献するのみならず、各人が得た知見などをブログや講演などによって積極的にアプトプットすることなども高く評価される環境です。

《最近のトピック》
・新規プロダクト開発
・アジャイル開発
・AIを積極的に取り入れた分析機能

【事業について】
・同社は2011年11月創業。「データを介して人と組織を可視化する」クラウドサービスCYDASを通じて、すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることに貢献しています。当社のオリジナルサービス「CYDAS」は人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。「才能を引き出す」をミッションにHR Tech, Data Techの世界をリードしていきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし ※東京勤務やリモート勤務希望応相談
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