求人詳細

電気設備資材 法人営業[求人ID:81]

昨年度年間賞与実績7ヶ月◆営業職(幹部候補生)◆沖縄県認証人材育成企業◆沖縄本社

求人内容

職務内容
営業職(幹部候補生)として、電気工事会社や住宅工務店を対象とした、ルート営業を担当します。
将来的に管理職として部門の経営を担っていただけるよう期待します。

【具体的には】
・入社後まずは、1ヶ月はルート配送業務に専念し、取扱商品や顧客を覚えます。
・その後、約一ヶ月は積算室勤務にて見積もりを覚えます。
・各エリアにおけるルート営業として既存の得意先より、県内の建設会社・電気工事店・設備業者様へ電設資材商品を、顧客の要望に沿った最適な商品の提案及び販売をします。
・公共、商業施設建築から、住宅建築など関わる分野は多岐に亘ります。
・メインクライアントは本土系のサブコン(関電工、きんでん、九電工、中電工など)、ゼネコン(鹿島、竹中工務店、大和ハウス、大和商工リース、及村工藝、丹青社など)
・配属先となる本社、中部支店は、課長1名、営業職5名、内勤事務2名、配送担当者2名で構成

【特徴】
・平均年齢34歳
・「人としてどう生きるべきか」理念経営を実践、浸透している企業です。
・経営数値は従業員に全てオープンに見える化をしています。
・1975年創業である同社は、2016年9月に30代の二代目社長に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に5つの拠点(那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所)を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。
・2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証


【事業について】
・本土大手メーカーの沖縄販売代理店として建築業者様、ハウスメーカー様、地元の電気工事店様に商品をワンストップサービスで提供しています。
・利益率が低くなりがちな、資材商社において、1億円以上の純利益をあげており、純利益率は3%となっています。
・賞与は毎年実績で2~4ヶ月分支給しています。
・有給休暇の平均取得日数5.1日(2016年12月時点)
・平均勤続年数7.6年(2016年12月時点)


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】沖縄県内転勤の可能性ありますが、一人ひとりの希望をお受けします。

◆企業について
【売上】40億円~
【従業員数】70名~
募集背景
1975年創業である同社は、2016年9月に30代の二代目社長に、公式にバトンを引き継ぎました。30代中盤の新経営者となり、新しい世代になろうとしています。新社長を右腕、左腕となり支えられる優秀な人材を求めています。

採用条件

必要業務経験
【必須】以下いずれも
・普通自動車運転免許(MT尚歓迎)
・電気工事または電設資材営業の経験
・営業チームのリーダー経験

【歓迎】
・電設資材販売の営業担当としての月1,500万以上の売上実績、特材の販売の実績
・電気工事士免許(第1種、2種)
・電気施工管理技士免許(1級、2級)

【求める人物像】
・理念、社訓、ビジョンに共感を持っていただける方
・何のために働くか 人間力を高める努力を惜しまない
・経営者の右腕、左腕になり経営と現場の結節点になれる方

【補足】
一般営業~主任クラスでの採用を想定しています。

勤務条件

勤務地
沖縄県那覇市 沖縄県沖縄市
雇用形態
正社員
想定年収
400~480万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 互助会制度、財形貯蓄制度有、育児休養制度・介護休業制度、社員旅行(2年に1回)、厚生年金基金、退職金制度、団体生命保険
営業手当 職能手当、資格手当、皆勤手当(無遅刻・無欠席時に支給) 、通勤手当(一律10,000円 固定支給) 、時間外手当(30時間相当分)/相当時間を超過した場合は追加分支給、住居手当
休日休暇
週休2日制(土・日曜、毎月第一土曜日は全社研修あり) 祝日 年末年始(5日) 夏季(1日) 慶弔 結婚記念日 誕生日 出産・育児・介護 有給休暇(6ヶ月勤後10日付与) ※年間休日115日

企業情報

業種
住宅・建材・エクステリア・インテリア(商社)

担当情報

管理会社
株式会社レキサン

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【沖縄】エネルギー事業部での総合職(沖縄支社開設メンバー)[求人ID:204]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 560~640万円
仕事内容
沖縄エリア進出のための新規開業メンバー メガベンチャーにおけるエネルギー事業
エネルギー・電力業界の「最先端」の仕事を自らが中心となって携わる事業を通じて経験することができます。


【具体的には】
・沖縄エリアを主とした電力会社切替の新規獲得営業
・サービスオペレーション管理
・サービス企画・運営
・アライアンス企業との協議等


【特徴】 
・日本を代表する同社の幅広い顧客基盤や多様なサービスとのシナジーを生み出せる可能性。
・経験や適性に応じてという前提条件の下、権限委譲を積極的に行い、年齢や入社年次に依らず責任ある仕事が経験できること。
・0からサービス開始するので実績を積み上げるやりがいがあります。
・30歳前後のメンバーを中心に、女性社員も多く、明るい雰囲気です。
不定期に業務外のイベント(懇親会等)も開催しています。
一方、40歳前後の中堅社員もおります。楽天の中でも勤続年数は皆さん長い部署になります。


【部署紹介】
エネルギー事業部は、2013年12月より開始した電力会社を新電力へ切り替えるだけで従来と変わらない品質で安価な電力を提供するサービスを中心としたエネルギーソリューションを提供する新規事業部です。
この度、さらに安価で、多様なお客さまのニーズに合ったサービスをご提供すべく、より一層アグレッシブに事業展開していくこととなりました。少数精鋭の仲間と共に当社ならではの強みを最大限に活かしながら、エネルギー×ITで面白い仕事ができます。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について

【特徴】国内最大級のインターネットショッピングモールの運営企業。人々と社会をエンパワーメントする世界一のインターネット・サービス企業を目指して躍進中。現在、eコマースや電子書籍を中心に、南北アメリカ、ヨーロッパ、アジア、オセアニアにて事業を展開しており、加速度的にグローバル展開を拡大。同社の成長・拡大に伴い若手が幹部クラスとして早くにビジネスリーダーとして活躍できるチャンスが非常に多いのも特徴です。

【売上】7819億1600万円~(グループ全体)

【従業員数】14134名~(グループ全体)

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【沖縄】人事コンサルティング営業 マネージャー候補[求人ID:109]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 450~800万円
仕事内容
【ベストベンチャー100選出/人事コンサルティング】設立10年弱にて海外を含む15拠点展開の成長企業
企業が抱える人事に関する課題に対して、
人事評価クラウドによる人事ソリューションサービス
(人事評価制度の構築・運用サービス)をご提案。
制度設計から導入・その後の運用まで、
一貫してサポートしていきます。
コンサルティングの主な流れは以下の通りです。

▼クライアントと3~6回のミーティングを実施し
 経営課題をヒアリング
▼事業特性・経営理念・社風を考慮し 
 最適な人事評価制度を構築
▼導入後の運用サポートを実施
(社員向け説明会の実施、結果を分析し
 PDCAを回す)

ご経験によりますが、入社後はコンサルタントとして
業務を覚え、その後3名ほどの部下を持つ
マネージャー業務をお任せします。
裁量の大きなポジションです。
将来的には、より多くの部下を抱える
部長または支社をまとめる支社長としての
活躍を期待します。

【募集について】
雇用形態:正社員

【企業について】
特徴:設立10年弱にて海外を含む15拠点に展開する
   人事コンサルティング会社
従業員数:100名
設立:約10年
詳細を見る
【沖縄】自社開発ITパッケージ事業の事業推進・セールス(法人営業)[求人ID:144]
勤務地 沖縄県中頭郡西原町  想定年収 300~400万円
仕事内容
賞与6ヶ月・自己資本比率60%・安定成長・沖縄本社/自社開発パッケージソフトを持つものづくりIT企業
創業20年を超え、安定成長中のシステム会社の同社が自社開発した、外資系グローバルホテルチェーン向けパッケージソフト事業がとても伸びており、県内施設だけでなく県外施設とのお取引も多くなってきました。

既に70件の導入しており、今後東京オリンピックも控え、日本で外資内資問わずホテル運営事業を相次ぎ拡大していることを踏まえて、お客様のご要望にお応えする組織体制にすべく、パッケージシステムのセールス業務(法人への技術提案営業)を中心とした事業推進をお任せできる方を募集いたします。


【具体的には】
・外資系有名ホテルチェーンに向けた、ホテルシステムパッケージのセールス
・お客様のホテルの業務を理解しながら提案を行います。
・協力会社である沖縄県外の国内最大手ソフトウェアパッケージベンダーとの協働で、自社パッケージソフト、付随するハードウェアを提案、導入、保守締結まで行い、全ての工程に携わりながらプロジェクトマネジメントをして頂きます。
・探客活動はなく、協力会社から依頼を頂き同席しながら、クライアントへの導入の企画提案を行います。
・ゆえに営業というよりは、企画提案型の営業とプロジェクトを取りまとめることが求められます。
・県外へのお引き合いも多く、現状は月に2から4回程度の県外出張があります。


【会社特徴】 
・若い社員からベテランまで年齢層が幅広く、先輩社員がしっかりと仕事を教えてくれます。また、沖縄の土地柄からも一般的なシステム開発会社とくらべて、風通しや社員同士のコミュニケーションも良く、明るく和気あいあいとした雰囲気です。

・仕事面ではチームで物事を進めますが、明るいだけでなく社員ひとりひとりが責任感が強く、お客様を大切にする志向とプロ意識を持った会社です。

・定着率が高く、創業約20年にして勤続年数平均13年。10年未満は約20名中3名のみ。

【事業について】
・現在の同事業部の組織体制は、セールス1名と開発5名の体制

・やる気のある方には事業責任者とともに更なる事業成長を実現するため、事業の成長とともにより付加価値を高めた製品開発、事業開発など仕組みづくりなども含めて幅広い仕事をして頂くことも可能

・直近3年間、決算賞与を含む年3回6ヶ月分の賞与支給

【雇用形態】正社員
【転勤】なし

【売上】3から4億円
【従業員数】20から25名
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