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1 ~ 10件(全 19 件)

店舗開発[求人ID:17]
勤務地 沖縄県沖縄市   想定年収 350~500万円 
仕事内容
沖縄地場産フードサービス業にて、独自経営で8期連続成長中のベンチャー企業にて、拡大を支える店舗開発
沖縄の独特な食文化が生み出した食材にて、フードサービス業を展開する同社。
新進気鋭の30代の若社長と4人の経営陣が中心となって、沖縄ならではの独自の事業展開により、成長が加速しています。
現在、県内中南部に5店舗を展開していますが、今後さらなる店舗展開を見込んでいます。
口コミによる前評判が高く、直近でオープンした2店舗は開業後すぐに繁盛店になりました。
多店舗展開へのビジネスフォーマットも固まり、3年以内に7店舗を展開していく計画を立てています。

それに伴い、店舗開発業務を社長が担っていましたが、専門に店舗開発をするポジションを置くことに決めました。


【具体的には】
・社長と相談しながら出店計画立案(県内中南部。特に今後は南部。)と仮説立て
・商圏調査と土地物件の情報収集。物件選定
・地主や建物のオーナーと出店交渉と契約業務
・業者への委託を通じての施工
・契約後は運営側へ引き継ぎ
・約2ヶ月間のオープン準備とオープン後のフォロー

・また意欲がある方には、社長はじめ30代が中心の経営陣とともに更なる成長を実現するため、今後の事業を創っていく組織開発や事業開発、高付加価値戦略など仕組みづくりを中心に、幅広く経営参画をしていただくことも可能です。



【特徴】 
・成長企業にて、会社と個人の成長を重ね合わせることができます
・新規事業展開にも積極的で、すでに芽が出ているサービスもいくつかあります。独自の事業フォーマットで今までに世に無いサービスを展開していく予定です。
・地場に根ざした独自経営で成功しており、近年マスコミに取り上げられている注目の企業です


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】経営陣が30代と若く、活気あふれる社風です。
【売上】6億円~
【従業員数】80名~(パート・アルバイト含む)

 
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校舎運営マネジメント[求人ID:108]
勤務地 沖縄県那覇市   想定年収 300~450万円 
仕事内容
トップクラスのシェアで成長中の医学系専門の大学受験予備校が、那覇に新規校をオープン 運営マネジメント
生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長~明日の日本を、世界をよくする医師を育てるお仕事になります。「授業を教えること以外すべて」が活躍のフィールドです。あなたの人間力が、日本の未来を支える力にもなります。

【具体的には】
・生徒が入校するまでの仕事
入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2~4月は入校説明会を週に1回開催。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。

・生徒が合格するまでの仕事
担任または副担任として複数名の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。

※目の前で生徒が「成績が上がった」「合格した」という喜びを共有できる仕事です。人の成長に寄り添い、生徒から「やる気」や「元気」を多く分けてもらえる仕事です。
※中途入社の方は7割以上であり、異なるフィールドからの方も多く活躍されています。
※20代の管理職登用・女性管理職登用の実績もあり、活躍の場が設けられています
※産休・育休取得実績もあり、福利厚生も充実しているため安心して働けます
※勤務時間はシフト制となっています。(実働8時間)
例)9:00~18:00、11:00~20:00、13:00~22:00

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】転勤なし(事前に相談し、合意の場合キャリアアップの過程で転勤の可能性はあります)

◆企業について
【特徴】市場拡大の医療業界において医系専門予備校合格者数No.1の事業優位性を持つ成長企業
【従業員数】100名~
【売上規模】30億~  
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物販事業部責任者 セールスマネジャー[求人ID:106]
勤務地 沖縄県那覇市   想定年収 330~400万円 
仕事内容
新規事業であり、新しいオーガニックスキンケアブランドの事業部責任者
沖縄本社であり、特徴的な経営スタイルでコールセンターを主要事業としている成長企業で、新規事業のオリジナルスキンケアブランドの物販事業において、まずは事業部責任者候補としてマネジメント業務やスーパーバイザー業務をお任せします。




【具体的には】
・沖縄ナンバーワンのスキンケアブランドにするためめ、ファン作り、集客、ブランドの推進
 
・自社ブランドの店舗運営責任者として運営管理
 スタッフの採用教育、モチベーションケア、シフト管理、店舗管理、品質管理、売上管理、業務改善、運営計画立案を行って頂きます。

・組織づくり、仕組みづくり
 お客様からのニーズに基づいた改善企画の提案を実現していただきます。同時に、中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。


■ブランドについて
 同社オリジナルのオーガニックスキンケアブランドです。まだ昨年にリリースしたばかりですが、とても引き合いが多く、既に4店舗がオープンいたします。首里城前や、瀬長島のウミカジテラス、新都心のDFS内などの好立地に店舗を構えられるほど、注目を集めています。
 

【会社について】
・コールセンターを中心としたコミュニケーション事業を展開しています。創業から5年で従業員数は80名を超え新社屋も完成し、成長期を迎えており、従来のやり方を構築しなおす時期を迎えています。
 
・化粧品など消費財や食品などを中心とした県外大手企業から地場中小企業まで幅広いクライアントを持っています。


【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい環境。
 従業員満足度が87%ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、コンタクトセンターアワードなどで受賞実績があり、 県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。 
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大型コンベンションセンターの管理・運営実務[求人ID:39]
勤務地 沖縄県中頭郡   想定年収 500~700万円 
仕事内容
国際イベントや大規模イベント会場の管理運営の即戦力【ポジションサーチ求人】
沖縄県の大型コンベンションセンターの管理・運営およびマネジメント業務。
国際会議や企業イベント等の管理・運営の実務責任者をお任せいたします。


【具体的には】
・大型コンベンションセンターのメインホール、イベントホール、会議室、サービス施設等の管理・運営業務を担当していただきます。
・クライアント対応や施設運営に必要な地元取引先との交渉・調整業務を担当します。
・沖縄事業所メンバーのマネジメントも担当していただきます。
・主催者からのヒアリング、会議、イベントの企画提案、プレゼンテーション
・開催準備、各種手配連絡調整、予算管理
・当日の運営業務全般
・参加者の誘致、宿泊者の対応、通訳者の手配
・終了後の報告書作成、決算・会計報告

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

 ※当該求人はポジションサーチ求人となります。一般求人は公開されてはおりませんが、潜在的に採用ニーズのご相談をクライアントから頂いております。本求人にエントリーご相談頂いてのち、ご経験ご希望に合ったポジションがあるかどうかクライアント企業へサーチをいたします。


◆企業について
【売上】100億円~
【従業員数】250名~

 
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事業企画 組織開発[求人ID:2]
勤務地 沖縄県那覇市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
第二創業期のメンバー募集
ベンチャーかつ成長企業において、経営陣とともに更なる成長を実現するため、今後の事業を創っていく組織開発や事業開発、高付加価値戦略など仕組みづくりを中心に、幅広い仕事をしていただきます。


【具体的には】
・まずは中枢事業であるコールセンター業務に従事していただきながら、仕事や現場、組織を理解して頂き、また職場の仲間との信頼関係を築きつつ、新しい付加価値を創出するために、組織づくり、仕組みづくりをしてきます。主に下記2点のテーマを中心に取り組んで頂きます。

■クライアントへのフィードバック提案
コールセンター業務に新たな価値を加えるために、クライアントである消費財メーカーや通販ビジネス事業者に対して、同社が日々接点を持っているエンドユーザーからのニーズ・クレームに基づいた既存商品・サービスのフィードバック改善企画立案や新商品コンセプト及び要求仕様の企画などを行える体制を整えること。

■組織開発
中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。
 

【事業について】
コールセンターを中心としたコミュニケーション事業を展開しています。
一人ひとりが「コミュニケーションをデザインする。」ことを実践し、経営理念である、誰かの、そして何かの「ためになる。をする。」ことでクライアント様・お客様・スタッフなど、関わる全ての人にWOW!(驚きと感激)を届けることをやりがいとしている企業です。創業から5年で従業員数は80名を超え新社屋も完成し、成長期を迎えており、従来のやり方を構築しなおす時期を迎えています。


【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい職場環境。従業員満足度が87%ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。 
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新規物流センターのセンター長[求人ID:4]
勤務地 沖縄県那覇市/沖縄県うるま市   想定年収 550~700万円 
仕事内容
県内物流最大手の新規事業ポジションでの募集です
物流センターの運営管理全般、作業管理、労務管理、建物管理運営担当管理職。
キャリアにより、部長、次長、課長クラスを想定。

物流センターは投資額30億円、面接10,000平米(3,030坪)、収容能力8,500パレット。 
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店舗マネジメント[求人ID:18]
勤務地 沖縄県沖縄市/沖縄県浦添市   想定年収 300~400万円 
仕事内容
沖縄地場産フードサービス業にて、独自経営で8期連続成長中のベンチャー企業にて、拡大を支える店舗開発
沖縄の独特な食文化が生み出した食材にて、フードサービス業を展開する同社。
新進気鋭の30代の若社長と4人の経営陣が中心となって、沖縄ならではの独自の事業展開により、成長が加速しています。
現在、県内中南部に5店舗を展開していますが、今後さらなる店舗展開を見込んでいます。
口コミによる前評判が高く、直近でオープンした2店舗は開業後すぐに繁盛店になりました。
多店舗展開へのビジネスフォーマットも固まり、3年以内に7店舗を展開していく計画を立てています。
それに伴い、店舗マネジメント業務を担う人材が必要です。



【具体的には】
・売上管理
・食品製造管理
・スタッフの管理、教育
・販売促進計画など


・また意欲がある方には、社長はじめ30代が中心の経営陣とともに更なる成長を実現するため、今後の事業を創っていく組織開発や事業開発、高付加価値戦略など仕組みづくりを中心に、幅広く経営参画をしていただくことも可能です。



【特徴】 
・成長企業にて、会社と個人の成長を重ね合わせることができます
・新規事業展開にも積極的で、すでに芽が出ているサービスもいくつかあります。独自の事業フォーマットで今までに世に無いサービスを展開していく予定です。
・地場に根ざした独自経営で成功しており、近年マスコミに取り上げられている注目の企業です


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】経営陣が30代と若く、活気あふれる社風です。
【売上】6億円~
【従業員数】80名~(パート・アルバイト含む)

 
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新規ホテルプロジェクト 宿泊部門責任者候補[求人ID:21]
勤務地 沖縄県那覇市/沖縄県宮古市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業
ホテルレストランの宿泊部門におけるマネジメント業務。
運営するだけでなく、今までにないワクワクするホテルを作り出す新規プロジェクトにオープニングスタッフとして企画段階から加われます。


【具体的には】
・新規ホテルのレストランにおける宿泊部のマネジメント業務
・これまでのご経験を活かしながら、企画段階から加わって頂き、オペレーション構築はもちろんの事、イベント企画や広報、メンバー教育に至るまで、自発的に関わって頂きます。
「企画段階からプロジェクトに関わりたい」
「自分の手で今までにないものをクリエイトしたい」
など、やる気のある方には関われる業務は無限です。


【事業について】
・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
 キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業の同社は、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。

・「デザイン」と「システム」で都市やまちを豊かにする
 「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。私たちが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。

・人間関係はフラットです。上下関係にとらわれずアイデアを出し合います。グループで、様々なジャンルの施設を展開しており、違う他店舗にチャレンジできる可能性もあります。
海外に興味のある方も大歓迎です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】ベンチャー的風土を持ったクリエイティブな組織であり、一部上場企業のグループ会社です。
【売上】非公開
【従業員数】350名~(グループ全体) 
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ストアマネージャー[求人ID:28]
勤務地 沖縄県那覇市/沖縄県豊見城市   想定年収 500~600万円 
仕事内容
国内唯一の事業、トラベル×ラグジュアリーショッピングの世界的外資系企業で一流のチームをリードする
外資系ラグジュアリーブランドの1~5店舗程度のストアマネジャーとして店舗管理をして頂きます。


【具体的には】
・店舗運営
 ブランド毎に掲げた売上目標をチーム一丸となって達成するチームターゲットシステム。チームリードとして具体的な数字の提示と、ここのチームメンバーに合わせたコーチングでチームを成功に導く役割です。

・シフト管理
 月ごとのシフト作成はシフト作成専門のチームが行います。その他希望休や突発的なシフト変更の場合等、専門値チームとの調整業務をしていただきます。

・人材育成
同社オリジナルの販売基礎トレーニングの他、ブランド知識トレーニングの際のブランド担当者との日程調整、場所の確保、スタッフへの連絡等を行って頂きます。
 その他、OJT、年末の査定に伴うコーチング等

・本社チームとの報告など英語でのコミュニケーション


上記をストアリーダーと協力しながら行いっていただきます。


・様々な業態の店舗があり、1店舗あたり3名ほどの店舗から、ワンフロアに40名ほどのスタッフを抱える店舗もあります。
その方の得意分野に志向性に合わせながら、担当する店舗を決めていきます。

【特徴】 
・グローバルな社風(日本8割:海外2割)と家族的な文化(下19~60歳の年齢構成)を併せ持つ、多様性があるのが特徴

・2004年のオープニングスタッフで入社した方が現在でも100名以上在籍しており、ベテラン・中堅・新人のバランスが良い組織体制となっています。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国内初にして唯一、世界シェアナンバーワンの事業です
【売上】250億円~(単体)
【従業員数】500名~(単体) 
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ホテルフロント リーダー(主任クラス)[求人ID:51]
勤務地 沖縄県中頭郡北谷町   想定年収 350~400万円 
仕事内容
外資系企業にて英語力が思う存分発揮できます
リゾートホテルのフロントオフィス部門のリーダー業務をお任せいたします。
管理職であるマネジャーのひとつ下のポジションになります。


【具体的には】
・フロントオフィス(宿泊予約)部門において、マネジャーとともに実務リーダーとしてのお仕事をお任せいたします。
・スタッフの育成
・チェックイン、チェックアウト業務
・キャッシャー
・館内外インフォメーション
・ゲストへの観光案内
・キャッシャー

【特徴】
・英語力を十分に活かせる環境です。お客様へのサービスでの使用だけでなく、グローバル企業であり社内公用語は英語です。
・グローバル企業であり、社内で活躍できるステージは世界中に広がっています。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】世界トップクラスの外資系ホテルであり、国際色豊かな職場です。
【売上】非公開
【従業員数】150名~(職場)

 
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