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1 ~ 10件(全 69 件)

NEW建築企画 建築設計[求人ID:107]
勤務地 沖縄県那覇市   想定年収 360~450万円 
仕事内容
世界、そして、次世代に誇れる建築設計デザインを。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業
企画・設計から運営までをトータルで手がける同社にて、ホテルや商業施設等の建築設計・設計監理、内装設計の経験を積んで頂き、ゆくゆくはプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・空間プロデューサー、ホテルプロデューサー、不動産コンサルタント、建築家、家具デザイナー、ホテリエ、シェフ、栄養士等、グループ内で勤務する多様なメンバー全員が、真のプロフェッショナルとしてプロジェクトやチームを牽引していくことを目指しています。

・創業期のスタートアップ企業であるので、仕組みは確立していない分、自身の経験に基づいたやりやすい方法で推進できます。

・自分の手で今までにないものをクリエイトしたい方など、やる気のある方には関われる業務は無限です。


【事業について】
・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
 今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業の同社は、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。

・「デザイン」と「システム」で都市やまちを豊かにする
 「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。私たちが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】ベンチャー的風土を持ったクリエイティブな組織であり、一部上場企業のグループ会社です。
【売上】非公開
【従業員数】300名~(グループ全体) 
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評価コンシェルジュ(ルート法人セールス)[求人ID:110]
勤務地 沖縄県那覇市   想定年収 350~450万円 
仕事内容
女性が多く活躍中【ベストベンチャー100選出/人事コンサルティング】
運用サポート業務/顧客対応・資料作成・営業支援とバランスの良い仕事です。
人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス)を導入いただいたお客さまに対する運用サポートや、資料作成などを行ない、クライアントの人事業務を全面サポートします。


【具体的には】
・人事評価制度の運用のためのサポート
コンサルタントがお客さまの評価制度を構築した後、運用の段階に入りますので、サポートをして頂きます

・定期訪問
お客さま先へはひとりで出向き、社内できちんと評価制度を運用するためのサポートを行ないます。営業と同行することも多く、定期訪問ではやるべきことが決まっているので、レクチャーしたり、課題をヒアリングします。

・提案書・資料の作成
Excelでデータを集計したり、PowerPointを使って資料を作成!

※所属するチーム単位で目標を達成した場合はインセンティブを支給

※コンシェルジュは、毎日20時までに退社をするルールとなります。ミーティングや訪問も午前中に行なうよう努め、全社で残業削減に取り組んでいます。また、月に1度は“アフター5デー”と称し、17:00退社。ワークライフバランスが取れる体制を整備しています。

【クライアント企業について】
人事評価制度がまだ構築されていないベンチャー企業や、従業員数100名以下の中小企業が主なお客さま。
経営者とお会いできる機会もあり、多くのことを学べます。

【勤続年数に応じて勤続手当を支給】
会社の成長を一緒に支えてくれる社員が増えてほしい想いから、勤続年数に応じて、勤続手当を毎月支給。
更に、年2回の査定(=給与の見直し)がありますのでコンシェルジュでも1年で2万円以上給与アップしている実績があります。
人事サービスを提供している会社として、様々な企業様から目指される存在へと成長します。




【募集について】
雇用形態:正社員

【企業について】
特徴:設立10年弱にて海外を含む15拠点に展開する
   人事コンサルティング会社
従業員数:100名
設立:約10年 
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人事コンサルティング営業 マネージャー候補[求人ID:109]
勤務地 沖縄県那覇市   想定年収 450~800万円 
仕事内容
【ベストベンチャー100選出/人事コンサルティング】設立10年弱にて海外を含む15拠点展開の成長企業
企業が抱える人事に関する課題に対して、
人事評価クラウドによる人事ソリューションサービス
(人事評価制度の構築・運用サービス)をご提案。
制度設計から導入・その後の運用まで、
一貫してサポートしていきます。
コンサルティングの主な流れは以下の通りです。

▼クライアントと3~6回のミーティングを実施し
 経営課題をヒアリング
▼事業特性・経営理念・社風を考慮し 
 最適な人事評価制度を構築
▼導入後の運用サポートを実施
(社員向け説明会の実施、結果を分析し
 PDCAを回す)

ご経験によりますが、入社後はコンサルタントとして
業務を覚え、その後3名ほどの部下を持つ
マネージャー業務をお任せします。
裁量の大きなポジションです。
将来的には、より多くの部下を抱える
部長または支社をまとめる支社長としての
活躍を期待します。

【募集について】
雇用形態:正社員

【企業について】
特徴:設立10年弱にて海外を含む15拠点に展開する
   人事コンサルティング会社
従業員数:100名
設立:約10年 
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校舎運営マネジメント[求人ID:108]
勤務地 沖縄県那覇市   想定年収 300~450万円 
仕事内容
トップクラスのシェアで成長中の医学系専門の大学受験予備校が、那覇に新規校をオープン 運営マネジメント
生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長~明日の日本を、世界をよくする医師を育てるお仕事になります。「授業を教えること以外すべて」が活躍のフィールドです。あなたの人間力が、日本の未来を支える力にもなります。

【具体的には】
・生徒が入校するまでの仕事
入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2~4月は入校説明会を週に1回開催。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。

・生徒が合格するまでの仕事
担任または副担任として複数名の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。

※目の前で生徒が「成績が上がった」「合格した」という喜びを共有できる仕事です。人の成長に寄り添い、生徒から「やる気」や「元気」を多く分けてもらえる仕事です。
※中途入社の方は7割以上であり、異なるフィールドからの方も多く活躍されています。
※20代の管理職登用・女性管理職登用の実績もあり、活躍の場が設けられています
※産休・育休取得実績もあり、福利厚生も充実しているため安心して働けます
※勤務時間はシフト制となっています。(実働8時間)
例)9:00~18:00、11:00~20:00、13:00~22:00

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】転勤なし(事前に相談し、合意の場合キャリアアップの過程で転勤の可能性はあります)

◆企業について
【特徴】市場拡大の医療業界において医系専門予備校合格者数No.1の事業優位性を持つ成長企業
【従業員数】100名~
【売上規模】30億~  
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建築企画 建築設計[求人ID:23]
勤務地 沖縄県那覇市   想定年収 450~600万円 
仕事内容
世界、そして、次世代に誇れる建築設計デザインを。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業
企画・設計から運営までをトータルで手がける同社にて、ホテルや商業施設等の建築設計・設計監理、内装設計などのプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・空間プロデューサー、ホテルプロデューサー、不動産コンサルタント、建築家、家具デザイナー、ホテリエ、シェフ、栄養士等、グループ内で勤務する多様なメンバー全員が、真のプロフェッショナルとしてプロジェクトやチームを牽引していくことを目指しています。

・創業期のスタートアップ企業であるので、仕組みは確立していない分、自身の経験に基づいたやりやすい方法で推進できます。

・自分の手で今までにないものをクリエイトしたい方など、やる気のある方には関われる業務は無限です。


【事業について】
・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
 今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業の同社は、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。

・「デザイン」と「システム」で都市やまちを豊かにする
 「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。私たちが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】ベンチャー的風土を持ったクリエイティブな組織であり、一部上場企業のグループ会社です。
【売上】非公開
【従業員数】300名~(グループ全体) 
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物販事業部責任者 セールスマネジャー[求人ID:106]
勤務地 沖縄県那覇市   想定年収 330~400万円 
仕事内容
新規事業であり、新しいオーガニックスキンケアブランドの事業部責任者
沖縄本社であり、特徴的な経営スタイルでコールセンターを主要事業としている成長企業で、新規事業のオリジナルスキンケアブランドの物販事業において、まずは事業部責任者候補としてマネジメント業務やスーパーバイザー業務をお任せします。




【具体的には】
・沖縄ナンバーワンのスキンケアブランドにするためめ、ファン作り、集客、ブランドの推進
 
・自社ブランドの店舗運営責任者として運営管理
 スタッフの採用教育、モチベーションケア、シフト管理、店舗管理、品質管理、売上管理、業務改善、運営計画立案を行って頂きます。

・組織づくり、仕組みづくり
 お客様からのニーズに基づいた改善企画の提案を実現していただきます。同時に、中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。


■ブランドについて
 同社オリジナルのオーガニックスキンケアブランドです。まだ昨年にリリースしたばかりですが、とても引き合いが多く、既に4店舗がオープンいたします。首里城前や、瀬長島のウミカジテラス、新都心のDFS内などの好立地に店舗を構えられるほど、注目を集めています。
 

【会社について】
・コールセンターを中心としたコミュニケーション事業を展開しています。創業から5年で従業員数は80名を超え新社屋も完成し、成長期を迎えており、従来のやり方を構築しなおす時期を迎えています。
 
・化粧品など消費財や食品などを中心とした県外大手企業から地場中小企業まで幅広いクライアントを持っています。


【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい環境。
 従業員満足度が87%ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、コンタクトセンターアワードなどで受賞実績があり、 県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。 
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アプリ開発エンジニア パッケージ開発エンジニア[求人ID:104]
勤務地 沖縄県那覇市   想定年収 350~450万円 
仕事内容
直請けメイン/気象・災害分野のインフラシステム開発を行う国内唯一の企業
直請け案件をメインに、官公庁向けのミッションクリティカルシステムを中心とした開発業務をお任せします。


【具体的には】
・気象・地震関連システム案件をはじめとした、 ソフトウェアの開発をお任せします。
・また、自社製品など、 各種システムやアプリケーションの開発も担当します。
・官庁からの直請け案件の為、自社内での開発業務をお任せする予定です。また、案件により、顧客先へいくこともあります。社員2~3名のチームで常駐するため、孤立することなく意見を言いやすい環境で業務に取り組めます。


【特徴】 
・早期地震検知システム・津波速報等、社会貢献度の高い案件に関わることが可能。
・今後自社開発システムを早期地震検知システムを中心に海外展開を予定しており、世界の安全を守る仕事に携われます。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】気象・災害分野のインフラシステム開発を行う国内唯一の企業
【売上】5億円~
【従業員数】50名~
 
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インフラエンジニア[求人ID:105]
勤務地 沖縄県那覇市   想定年収 300~450万円 
仕事内容
直請けメイン/気象・災害分野のインフラシステム開発を行う国内唯一の企業
早期地震検知システム等、官公庁関連の案件において、ネットワークサーバー等の設計、構築をご志向・ご経験に応じてご担当いただきます。

【具体的には】
・気象・地震関連システム案件をはじめとした、 ソフトウェアの開発にかかわります。

・官庁からの直請け案件の為、自社内での開発業務をお任せする予定です。また、案件により、顧客先へいくこともあります。社員2~3名のチームで常駐するため、孤立することなく意見を言いやすい環境で業務に取り組めます。


【特徴】 
・早期地震検知システム・津波速報等、社会貢献度の高い案件に関わることが可能。
・今後自社開発システムを早期地震検知システムを中心に海外展開を予定しており、世界の安全を守る仕事に携われます。

【開発事例】
■気象・地震関連システム
地震監視/沖合津波/火山監視/航空気象/プロトコルコンバータ他多数
■自社パッケージ開発
コンテナ型仮想化ミドルウェア/コンテナ型仮想化ミドルウェア用アプリケーション他多数
■電子計算機等の販売
UNIXサーバ/Windowsサーバ


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】気象・災害分野のインフラシステム開発を行う国内唯一の企業
【売上】5億円~
【従業員数】50名~
 
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プロジェクトマネージャー[求人ID:11]
勤務地 沖縄県那覇市   想定年収 520~600万円 
仕事内容
全く新しいオフショアのかたち「グローバルチーム型システムマネジメント」
システム開発、保守開発のプロジェクトマネジメント業務。
・様々な顧客に対するシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・アジアのオフショア開発先へプロジェクトを切り出し、プロジェクトマネジメントを担当

※オフショア先に対しての開発プロセスの標準化・合理化や品質改善活動の取り組みなども担当します


【具体的には】
・グローバルチーム型のプロジェクトマネジメントモデルにて、アジア各国を中心としたオフショア先とセキュアなネット環境上にプロジェクトチームを発足させ、ICTを活用しながらシステム関連の受託業務を行います。

※プロジェクト内のコミュニケーションやドキュメントは全て英語にしていくため、社内で英語教育も実施します。英語については1から社内で学習できるので、やる気さえあれば問題ありません。

【主に関わっているPJT例】
累計会員数300万人を誇るサイトや150人/月規模のリニューアル開発案件などのプロジェクトを中心に、その他グローバルグループ会社の基幹システムの開発プロジェクトに携わっていただきます。

※今後は、グループ外の案件に携わっていただく機会を増やしていきます

【注目ポイント①】教育・研修システム「10%ルール」
「10%ルール」を導入し、重点的に人材育成を行います。
「10%ルール」とは、業務の10%を教育に費やすことを就業規則で義務化すること。
当社では、英語教育と技術教育に継続的に週4時間を充てることで、グローバルプロジェクトに参画できる次世代ITエンジニアを育成します。

【注目ポイント②】働く環境
労働時間は36協定に則り、労働時間マネジメントを徹底管理しています。
残業時間は月40時間程度です。
週に1日は『No残業Day』を実施しています。

【注目ポイント③】
本気で次世代ITエンジニアを育てるための「10%ルール」や、世界中にいる次世代ITエンジニアたちが、それぞれの国からPJ参画出来るモデルなど、チャレンジングな事業会社を目指します。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【売上】5000億円~(グループ全体)
【従業員数】50名~(単体) 
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新規物流センターのセンター長[求人ID:4]
勤務地 沖縄県那覇市/沖縄県うるま市   想定年収 550~700万円 
仕事内容
県内物流最大手の新規事業ポジションでの募集です
物流センターの運営管理全般、作業管理、労務管理、建物管理運営担当管理職。
キャリアにより、部長、次長、課長クラスを想定。

物流センターは投資額30億円、面接10,000平米(3,030坪)、収容能力8,500パレット。 
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