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沖縄県/IT・通信業界の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 97 件)

【沖縄】新規プロダクト開発エンジニア[求人ID:429]

勤務地 沖縄県宜野湾市  想定年収 400万円~650万円
仕事内容
【自社新規プロダクトの開発担当をしたい】【企画からリリースまでフルスタックに活躍したい】方を募集
■業務内容:
自社新規プロダクトの開発を担当頂きます。
当初の中古車情報誌/web展開に留まらず、現在ではweb広告支援やコンテンツ制作、クラウド構築などのシステム開発などを行っています。
企画からリリースまで、フルスタックに活躍したい方を募集していますが、具体的には下記の業務内容です。
・プロダクトの企画
・フロントエンド開発
・サーバーサイド開発
・スマホアプリ(Native/Hybrid)開発
※(参考)弊社で利用している技術一部
Python, TensorFlow, Keras, JavaScript, Node.js, Angular, Swift, AWS, GCP

■具体的な業務の流れ
企画→要件定義→基本設計→プロトタイプ開発→詳細設計→システム実装→UT/IT→ST→リリース
プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています(スキル・経験に応じて、担当工程を決定します)

■キャリアアップイメージ
エンジニアから始まり、マネージャー職志望の方は、SEプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャー、専門職志望の方は、リードエンジニア→エキスパートへキャリアアップをしていきます。
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【沖縄】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー[求人ID:428]

勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
【転勤なし】 抜群の【経営基盤】と【高い福利厚生】、自らを成長させる【質の高い仕事】がここに。
本社が大都市圏で受注したシステム開発や運用におけるPM/PL業務他

<具体的には>
各開発センターにおけるPM業務や後進の育成等

◆沖縄
通信、金融系が多く、大都市圏のお客様の基幹システムのメンテナンスや拡張を、オンサイトの本社グループ担当部門と連携しながら、上流工程から本番フォローまで対応。
Javaのや.NETのWebアプリケーション開発が中心ですが、COBOL汎用機の開発チームもあり、幅広い経験を活かすことができます。


【開発環境・業務範囲】
・言語:Java,COBOL
・フレームワーク:Spring
・周辺言語:PLSQL,VB,HTML,jax
※上記は一例であり、プロジェクト内容や勤務地によって異なります。
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【沖縄】学校教育向けICTの提案営業[求人ID:326]

勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 350万円~500万円
仕事内容
沖縄の地域に根ざしたサービスで教育ICTなどの幅広いソリューションを提供
複数市町村を担当して頂き、下記両方のスタイルでシェア拡大に向けて営業活動を行って頂きます。
概要)
担当エリアの教育機関(教育委員会、私立高校、大学)や、企業などに対して自社製品であるCALL教室用シス
テム、PC教室用システムやデジタル教材、セキュリティ製品等のITソリューション営業に携わります。

【具体的には】
(1)直販営業
・各教育期間予算取りタイミング把握し、今日委員会や先生にアプローチ
・校内ICT整備状況や教育方針のヒアリングしニーズを把握
・ニーズに合わせたITソリューション提案

(2)代理店営業(各エリア有力販売パートナーや特約店を通じた活動)
・製品・サービスの導入提案
・エンドユーザーへのアプローチ
・市場開拓


【特徴】 
(1)直販営業
・提案から受注の期間はながい場合数年に及ぶケースもあり

(2)代理店営業
・70%が既存顧客への深耕営業
・大学等の研究室へ個別にネットワークを構築
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【沖縄】自社サービス開発メインのシステムエンジニア・プログラマ[求人ID:338]

勤務地 沖縄県南風原町  想定年収 400万円~650万円
仕事内容
自社独自の特許技術を持ち、沖縄県内で東京水準の待遇や労働条件で働ける沖縄開発拠点の求人
独自の信号技術や複数の特許を持ち、自社WEBプロダクトをメインに幅広い開発業務を担当

【具体的には】
・100%自社内で行うシステム開発
・テレマーケティングシステムの新機能開発、カスタマイズ開発、運用保守
・世論調査システムの開発・運用
・東京、沖縄のメンバー間で連携したプロジェクト進行


【特徴】 
・客先常駐無し
・自社開発メインのため納期融通がきき、残業は月10時間程度
・入社直後に有給休暇3日付与

【事業について】【入社後は】
・1~3ヶ月の東京研修※相談可
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【沖縄】ITアーキテクト[求人ID:14]

勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
創業期から次の段階へ。新しい組織の根底を、一緒に作る面白さを。
顧客の要望、市場動向、ソフトウェアライフサイクル、人員調達、プロジェクトQCD、運用の観点から最適なアーキテクチャ(インフラ、ミドルウェア、OS、DB、プログラミング言語等)を選定し、提案、プロジェクト立ち上げまでを一貫して遂行できるグランドデザインをしていただきます。

【具体的には】
・グローバルチーム型プロジェクトマネジメントモデルにて、アジア各国を中心としたオフショア先とセキュアなネット環境上にプロジェクトチームを発足させ、ICTを活用しながらシステム関連の受託業務を行います。

※プロジェクト内のコミュニケーションやドキュメントは全て英語にしていくため、社内で英語教育も実施します。英語については1から社内で学習できるので、やる気さえあれば問題ありません。

【主に関わっているPJT例】
直請けにて、グローバルグループ会社の累計会員数300万人を誇るサイトや150人/月規模のリニューアル開発案件などのプロジェクトを中心に、その他グループ会社の基幹システムの開発プロジェクトの開発などを行います。

※今後は、グループ外の案件に携わっていただく機会を増やしていきます

【注目ポイント(1)】教育・研修システム「10%ルール」
「10%ルール」を導入し、重点的に人材育成を行います。
「10%ルール」とは、業務の10%を教育に費やすことを就業規則で義務化すること。
当社では、英語教育と技術教育に継続的に週4時間を充てることで、グローバルプロジェクトに参画できる次世代ITエンジニアを育成します。

【注目ポイント(2)】働く環境
労働時間は36協定に則り、労働時間マネジメントを徹底管理しています。
残業時間は月40時間程度です。
週に1日は『No残業Day』を実施しています。

【注目ポイント(3)】
本気で次世代ITエンジニアを育てるための「10%ルール」や、世界中にいる次世代ITエンジニアたちが、それぞれの国からPJ参画出来るモデルなど、チャレンジングな事業会社を目指します。
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【沖縄】RPAエンジニア[求人ID:450]

勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 350万円~450万円
仕事内容
既存技術から最先端技術まで幅広く開発する企業でのRPA提案メンバー
自社や顧客向けプロダクトのRPAやWebアプリケーションの提案と導入


【具体的には】
経験やスキルに応じて、
・お客様へのご提案
・要件定義
・導入支援
・アフターフォロー


【特徴】 
・社員の8割がエンジニア
・基本は常駐なし/自社内開発。残業平均16.5hを実現!
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【沖縄】スマホアプリ開発エンジニア[求人ID:452]

勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 400万円~700万円
仕事内容
既存技術から最先端技術まで幅広く開発する企業の沖縄事務所立ち上げメンバー
自社や顧客向けプロダクトのスマホアプリ開発

【具体的には】
経験やスキルに応じて、
企画/要件定義~リリースまで担当可能
将来的にはPMやPLとしての活躍を期待

【特徴】 
・通常の開発案件からRPAまで担当できる案件の幅が広い
・社員の8割がエンジニア
・基本は常駐なし/自社内開発。残業平均16.5hを実現!
・顧客へ提案を行うWebディレクターは全員が元エンジニア
・ラボ契約により納期に振り回されるのではなく「品質」「エンジニアのやりがい/働きやすさ」を重視。http://www.i-enter.co.jp/i-labo/
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【沖縄】マネージャー[求人ID:266]

勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 550万円~800万円
仕事内容
アジアと日本の架け橋として、グローバルチーム型のプロジェクトマネジメントを沖縄から
複数のプロジェクトをマネジメント


【具体的には】
複数のプロジェクトをマネジメントしてただきます。
採算管理やデリバリー管理だけではなく、
顧客の経営層や決済者と関係を築いて価値発揮していただきます。



※プロジェクト内のコミュニケーションやドキュメントは全て英語にしていくため、社内で英語教育も実施します。英語については1から社内で学習できるので、やる気さえあれば問題あーりません。

【主に関わっているPJT例】
累計会員数300万人を誇る転職サイト「DODA」「an」や150人/月規模のリニューアル開発案件などのプロジェクトを中心に、その他グループ会社の基幹システムの開発プロジェクト、「HITO-Manager」の開発などを行います。

※今後は、グループ外の案件に携わっていただく機会を増やしていきます

【注目ポイント(1)】教育・研修システム「10%ルール」
IBSGBでは「10%ルール」を導入し、重点的に人材育成を行います。
「10%ルール」とは、業務の10%を教育に費やすことを就業規則で義務化すること。
当社では、英語教育と技術教育に継続的に週4時間を充てることで、グローバルプロジェクトに参画できる次世代ITエンジニアを育成します。

【注目ポイント(2)】働く環境
労働時間は36協定に則り、労働時間マネジメントを徹底管理しています。
残業時間は月40時間程度です。
週に1日は『No残業Day』を実施しています。

【注目ポイント(3)】
本気で次世代ITエンジニアを育てるための「10%ルール」や、世界中にいる次世代ITエンジニアたちが、それぞれの国からPJ参画出来る「津梁モデル」など、チャレンジングな事業会社を目指します。
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【沖縄】ITスペシャリスト(技術リーダー)[求人ID:270]

勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 450万円~650万円
仕事内容
年齢不問■アジアと日本の架け橋として、グローバルチーム型のプロジェクトマネジメントを沖縄から
技術リーダーとして、グランドデザイン、難易度の高い要件定義、および全体設計、共通化標準化を実施いただきます。
また、技術の専門家として、技術課題に対して責任を持って 解決していただきます。

・アーキテクト、データベースエンジニア、セキュリティエンジニアも包括


※プロジェクト内のコミュニケーションやドキュメントは全て英語にしていくため、社内で英語教育も実施します。英語については1から社内で学習できるので、やる気さえあれば問題ありません。

【主に関わっているPJT例】
累計会員数300万人を誇る転職サイト「DODA」「an」や150人/月規模のリニューアル開発案件などのプロジェクトを中心に、その他グループ会社の基幹システムの開発プロジェクト、「HITO-Manager」の開発などを行います。

※今後は、グループ外の案件に携わっていただく機会を増やしていきます

【注目ポイント(1)】教育・研修システム「10%ルール」
IBSGBでは「10%ルール」を導入し、重点的に人材育成を行います。
「10%ルール」とは、業務の10%を教育に費やすことを就業規則で義務化すること。
当社では、英語教育と技術教育に継続的に週4時間を充てることで、グローバルプロジェクトに参画できる次世代ITエンジニアを育成します。

【注目ポイント(2)】働く環境
労働時間は36協定に則り、労働時間マネジメントを徹底管理しています。
残業時間は月40時間程度です。
週に1日は『No残業Day』を実施しています。

【注目ポイント(3)】
本気で次世代ITエンジニアを育てるための「10%ルール」や、世界中にいる次世代ITエンジニアたちが、それぞれの国からPJ参画出来る「津梁モデル」など、チャレンジングな事業会社を目指します。
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【沖縄】ブリッジSE[求人ID:271]

勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 380万円~530万円
仕事内容
アジアと日本の架け橋として、グローバルチーム型のプロジェクトマネジメントを沖縄から
ベトナム開発拠点とのブリッジSE

【具体的には】
・コミュニケーターとして、
日本⇔ベトナムの橋渡し役として顧客との間に入り、選択・翻訳などコミュニケーションの支援を行っていただきます。

・ラボリーダーとして、
ベトナムにあるラボチームの顧客調整やタスク管理の取りまとめ役を行っていただきます。


【主に関わっているPJT例】
累計会員数300万人を誇る転職サイト「DODA」「an」や150人/月規模のリニューアル開発案件などのプロジェクトを中心に、その他グループ会社の基幹システムの開発プロジェクト、「HITO-Manager」の開発などを行います。

※今後は、グループ外の案件に携わっていただく機会を増やしていきます

【注目ポイント(1)】教育・研修システム「10%ルール」
IBSGBでは「10%ルール」を導入し、重点的に人材育成を行います。
「10%ルール」とは、業務の10%を教育に費やすことを就業規則で義務化すること。
当社では、英語教育と技術教育に継続的に週4時間を充てることで、グローバルプロジェクトに参画できる次世代ITエンジニアを育成します。

【注目ポイント(2)】働く環境
労働時間は36協定に則り、労働時間マネジメントを徹底管理しています。
残業時間は月40時間程度です。
週に1日は『No残業Day』を実施しています。

【注目ポイント(3)】
本気で次世代ITエンジニアを育てるための「10%ルール」や、世界中にいる次世代ITエンジニアたちが、それぞれの国からPJ参画出来る「津梁モデル」など、チャレンジングな事業会社を目指します。
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