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沖縄県/IT・通信業界の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 95 件)

【沖縄】人事 採用担当(新卒・中途・ITエンジニア)[求人ID:509]

勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 400万円~510万円
仕事内容
国産グループウェア オリジナルクラウドサービスを持つ上場IT企業子会社/ドリーム・アーツ沖縄
人事業務全般をお任せします。人事業務の枠を超え、柔軟で、より高い視点で業務遂行できる方をお募集します。

【具体的には】

・採用(新卒・中途)
対外的な採用広報、エージェント対応、面接調整、内定者フォローなど。特に、採用ブランディングを意識した企画・運営など、一般的な採用活動の枠を超えた業務もおこなっています。 

・新卒採用は3~5名程度の採用ですが、理工系、情報系の大学生や大学院生の少数精鋭採用をしています。

・中途採用においても、先端技術を積極的に事業に取り入れているために、優秀なITエンジニアの採用が主です。

・育成(研修・能力開発)
評価、OKR、教育研修、キャリアカウンセリングなど。会社の成長にあわせた、新たな制度を構築、導入を進めています。

・社内制度、インターナル
 現場情報の吸い上げと経営メッセージ浸透を推進するための各種制度の企画運営。社内報制作配信、表彰制度企画運営、各種イベント企画など。


【特徴】 
・沖縄に拠点を構え、県内の公共・民間案件での実績を積みながらも、全国の多くの一流企業の仕事ができ、最先端の仕事に携われ、スキルアップにしやすい環境です。そのため、規模としてもIT業界のトップレベルでの仕事に携われるのが大きな魅力です。


【事業について】
・ドリーム・アーツ沖縄は、ドリーム・アーツ製品の総合問い合わせ窓口、基盤/システムの検証・構築・運用・監視、コンテンツ作成、現場活用支援を展開しています。

・沖縄に拠点を置きながらも日本を代表する大企業のお客様と仕事をしています。最先端のIT技術とデザインの融合、お客様との対話にこだわりぬいたソリューション・サービスの提供で、さまざまな経営・業務課題の解決を目指しています。

・お客様が使い始めてからがシステムが価値を生み出すスタートラインであると考え、システムのサービスイン後からの価値提供をグループ会社の中で沖縄が中心となり担っています。
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【沖縄】インサイドセールス 法人営業[求人ID:256]

勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
沖縄本社で上場準備に入ったITスタートアップベンチャーにて、営業組織の仕組みから携わる
上場準備中のITベンチャー企業でのインサイドセールス部門立ち上げにつきインサイドセールス職の募集です。
人事系クラウドサービスをお客様の課題に併せて提案、導入していただきます。


【具体的には】
・システムを導入を検討されている企業への電話・メールフォロー・クロージング
・WEBマーケティングによりコンタクトのあったお客様や、イベント等で名刺交換したお客様に案内していただきます。
・デモ画面による、サービス紹介、各種資料送付等
・マーケティング部門や法人営業と密に連携しフローを改善
・業務の分析と社内提案、仕組みづくりなど
・この仕事の魅力はすべての部署とのコミュニケーションがあり、協力して成し遂げる達成感があります。
・お客様が抱えている課題が解決される様を実感できる仕事です。


【同社製品について】
・お客様の考える「やりたいこと」に対して、無限大に「できること」があります。
・製品を愛した分、製品の良さを実感できます。
・お客様との関係をしっかりと構築することができ、
お客様の会社の成長に合わせて、製品も成長することができます。


【メインミッション】
・同社製品に興味をお持ちのお客様への電話による営業活動。※原則訪問なし
・インサイドセールス部門立上げに伴う様々な業務


【特徴】
職場は、琉球テイストかつモダンな雰囲気、落ち着いています。社員同士のコミュニケーションもよく、新しいことにチャレンジできる、自分の成長が実感できる職場です。
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【沖縄】管理部門ゼネラリスト(責任者候補) ※経営企画、人事、総務、経理、財務等適正に応じて配属[求人ID:535]

勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 400万円~430万円
仕事内容
人事も、経営企画も、経理も、特技を活かしてゼネラリストを目指す方募集中。
同社は、主にauスマートパス上のコンテンツ運用を中心に、BPOサービス事業を展開しています。今後、継続的に事業を発展するためには、運用するだけの従来型のBPOセンターから脱却する必要があると考えており、RPAを取り入れた業務設計や運用改善など、共に変革を進めることのできる人材を募集しています。

事業拡大のための増員募集です。

コーポレート本部いずれかの部署に配属となり、下記いずれかの業務に携わっていただきます。配属事業部・ポジションは選考を通し、適性・経験を鑑み決定します。

※事業立ち上げフェーズにつき、一つの業務のみではなく、部門全般の仕事に携わっていきたい、という人を求めています。

急成長中、変革中のスタートアップ企業の管理業務全般を担っていただきます。
経理・法務・総務・人事など、ご自身のこれまでのキャリアで磨いてきた業務に加え、事業フェーズや御本人の特性、志向などに合わせて、様々な業務に携わっていただきます。

既存の概念に因われず、必要に応じて外部の専門家との連携や最新のソリューションの導入等、管理業務を効率よくオペレーションし、そして同社の経営戦略に沿った制度や管理業務のあり方を考えていくことがポイントなります。

特定領域の管理業務のスキルを高めていきたいという方よりも、管理業務を通して、新ジャンルの一大企業を創出するという壮大な挑戦に貢献していきたいという志向の方に向いているポジションです。

【具体的な業務内容】
以下のいずれかの業務に加え管理部門に関わる業務全般
 ・経理の仕事
 ・人事の仕事
 ・総務の仕事
 ・財務の仕事
 
※ご本人の特性、キャリアを踏まえて、メイン業務は決定
※メイン業務以外の業務は、各業務に特化した深い実務までは求められません。

 
【社風】 
・沖縄人(うちなーんちゅ)が9割以上、男女比半々、160名の社員が働いています。質の高いサービスを提供するためには、なによりもチームワークが大切と考える同社は、上司や同僚とも話しやすいフラットで風通しの良い組織です。


【事業について】
・各チームのラインマネジメントを行うリーダー9名と全体の改善や業務設計を行う3名の事業企画スタッフを中心に互いに連携をしながら、日々の事業を推進しています。
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【沖縄】事業推進管理者 ※BPO・RPAソリューション[求人ID:519]

勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 400万円~430万円
仕事内容
【コストセンターからプロフィットセンターへ】沖縄のBPO業界を牽引するフラッグシップになりませんか。
同社は、主にauスマートパス上のコンテンツ運用を中心に、BPOサービス事業を展開しています。今後、継続的に事業を発展するためには、運用するだけの従来型のBPOセンターから脱却する必要があると考えており、RPAを取り入れた業務設計や運用改善など、共に変革を進めることのできる人材を募集しています。


【具体的には】
・スタッフの指揮・管理(評価・目標設定含む)
・担当案件の円滑な遂行、各種調整
・業務委託元との連絡、交渉・折衝
・組織発展のための計画立案と推進、他部署との連携
・その他、当社の取り組みの推進
・ラインマネジメント(管理職)、業務設計
・インターネットサービスの運用構築、業務改善、運用管理
・RPAを用いた効率化、BPOソリューションの企画・推進

※既存業務の安定運用はもちろんのこと、新規業務の開拓も積極的に行っており、職務を遂行する要であるヒトの成長、それを支える仕組みと体制作りも重要なミッションになります。


【社風】 
・沖縄人(うちなーんちゅ)が9割以上、男女比半々、160名の社員が働いています。質の高いサービスを提供するためには、なによりもチームワークが大切と考える同社は、上司や同僚とも話しやすいフラットで風通しの良い組織です。


【事業について】
・各チームのラインマネジメントを行うリーダー9名と全体の改善や業務設計を行う3名の事業企画スタッフを中心に互いに連携をしながら、日々の事業を推進しています。
・また、プライベートも仕事も、共に充実させることが大切であると考えており、具体的な取り組みとして、“月の平均残業時間を10時間以内にすること”や“従業員の家族を対象としたファミリーデーの開催”などを通じ、どのような立場の方でも、働きやすい環境の中で成長する実感を得られる仕組みづくりを推進しています。このような取り組みが認められ、2016年7月「沖縄県ワークライフバランス認証企業第62号」にも認定されています。





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【沖縄】ネットワークエンジニア インフラエンジニア[求人ID:530]

勤務地 沖縄県宜野湾市  想定年収 400万円~480万円
仕事内容
沖縄本社のネットワークSier(ネットワーク専業)  独自のポジションを確立している安定優良企業
ネットワークインフラ構築の、設計・構築・保守・運用。
沖縄県内の医療機関や公共団体、地方自治体、大手民間企業など、中規模から大規模な範囲でのネットワークソリューションの
エンジニア職を担当していただきます。


【具体的には】
・お客様の課題や展望をヒアリング・分析し、最適な情報インフラシステムをプリセールスとともに提案

・最適なネットワークシステムの設計、構築、保守、運用業務

・ネットワークインフラの構築において、コンサルティングから設計、検証、導入、保守に至るまで、ワンストップサービスを提供しています。

・例えば医療機関であれば、診療データや画像の有効活用、さらに業務効率の向上など、ネットワークインフラ構築において、設計、構築、保守、運用までをワンストップサービスを提供し、加えてセキュリティ確保を十分に考慮したネットワーク構築します。

・最先端技術に精通し、高い技術力をもとにお客様の問題を解決するエンジニア。

・その他、取扱機器の検証、評価業務。各ベンダー担当と共に信頼性高い機器を提供します。

【主要取引先ベンダー】
ソフトバンクコマース&サービス株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
アライドテレシス株式会社
株式会社ソリトンシステムズ



【特徴】 
・お客様と深い信頼関係を築き、エンジニアと共に顧客の問題や課題解決の ためのネットワーク・情報インフラ基盤の構築まで、営業としてハンドリングして いくことが求められます。民間・公共に限らず、あらゆるお客様を担当し、大規模なプロジェクトを動かすやりがいがあります。


【事業について】
・沖縄初のネットワークSierとして1992年に創業して以来、安定成長を遂げており、県内の大規模病院や行政、民間企業からお取引を頂いています。
・売上、利益ともに安定的に推移しています。
・離職率も低く、ベテランの従業員が多く占めており、平均年齢が45歳となったことから、若代わりのための募集をいたします。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】独自のボジションで売上・利益ともに安定成長企業
【従業員数】20名~
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【沖縄】法人営業[求人ID:118]

勤務地 沖縄県浦添市  想定年収 360万円~750万円
仕事内容
年平均170%成長のWEB系ベンチャー/誇りの持てるサービスを誠実に薦めるBtoB営業
注目の西日本ベンチャー100に選出された、スモールビジネス(中小零細企業・個人事業主)に特化し、沖縄県内で圧倒的No.1のシェアを獲得している沖縄本社Web制作サービスプロバイダーにて法人営業をお任せいたします。


【具体的には】
・主にスモールビジネス事業者に対してのホームページ作成の新規開拓の営業と、顧客フォローを担当していただきます

・収益モデルは、顧客満足度=利益。
同社のサービスは解約フリーのサブスクリプションモデルで、お客さまに長く使ってもらえるかが大切な事業であり、ウェブ制作をストックビジネスと捉えています。
売っておわり、売れればOKではなく、いかに顧客満足度を維持できるかが重要です。



【事業について】
・徹底したお客さま本位のサービスにより、3,000社以上のご利用をいただいており、8期現在で毎年平均170%の成長を遂げています。

・過当競争でレッドオーシャンと捉えられがちなWEB系制作業界にて、今まで業界にはなかった独自のビジネスモデルにて、右肩あがりに成長している同社。
ビジネスモデルの勝ちパターンが明確であり、高い収益性を誇る。

・低賃金・長時間労働が当たり前のWEB系制作業界において、従業員の平均年収が500万円以上であり、年間休日が120日でノー残業という業界内では異例の福利厚生待遇を実現している。

・企業のポリシーとして、お客様から支持され誇りを持って自分たちの仕事をしていくことを何より大事にしています。
ESとCSを高い次元で両立させることを創業以来一貫して重視。

・残業なし・有休の100%消化
残業や休日出勤など時間の延長に起因する実績は、成長と考えていません。
限られた時間内での生産性向上が会社を成長させるという考えから、残業や休日出勤は推奨されず、長時間労働に対する評価も一切ありません。

・無駄な業務の排除
朝礼・終礼、会議、営業日報などは定例では行っておらず、必要なときに必要なメンバーで実施します。

・副業奨励
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【沖縄】サーバーサイドエンジニア/社内アプリ(CTO候補者)[求人ID:417]

勤務地 沖縄県沖縄市  想定年収 800万円~1,100万円
仕事内容
【東京勤務7:沖縄勤務3の働き方ができる】「AppStore国内総合1位」の会社のCTO候補募集!
【事業内容】
(1)全社の技術をみる 
(2)フレッシャ-枠の育成
(3)沖縄の技術や配信関連を見る

iPhone/Androidに対応した自社SNSアプリのサーバーサイドの開発・運営

※フェーズによりますが東京勤務が多くなります。

主に、スマートフォン向けアプリケーションの開発、運営をしており、1日7万から10万人の利用者へ向けたサポートや機能改善、新しいゲームの開発を行っています。
また、既存事業に加えて、2018年度に教育・福祉事業を展開。沖縄県に2018年に児童へのプログラム学習支援や放課後等デイサービスを実施している施設を開設。
同施設は、放課後デイサービスを始め、関心の高いことに夢中で、少々まわりに合わせるのが難しい「個性的な就学児童」を対象に、コンピュータやアート、音楽など、児童が自身の特技に気づき、自ら才能を育めるような支援を行っています。

【具体的には】
・東京本社と協力し、社内アプリのサーバサイドに関する設計・構築・保守等の業務
・経験者は3ヶ月程度を目処に、試用期間として東京本社で業務を覚えて頂き、試用期間満了後に、沖縄県のラボにて継続をしてサーバーサイド業務
  ※試用期間中は社宅・その他手当あり
・定期的に学生や児童へプログラミング指導
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【沖縄】児童発達支援管理者[求人ID:511]

勤務地 沖縄県沖縄市 沖縄県那覇市 想定年収 400万円~450万円
仕事内容
ITを通して、型にはまらない児童を育てる放課後デイを一緒につくりませんか。
2020年度開設予定の放課後デイサービス施設にて支援員と支援管理者を募集します。

【事業内容】
iPhone/Androidに対応した自社SNSアプリのサーバーサイドの開発・運営

主に、スマートフォン向けアプリケーションの開発、運営をしており、1日7万から10万人の利用者へ向けたサポートや機能改善、新しいゲームの開発を行っています。
また、既存事業に加えて、2018年度に教育・福祉事業を展開。沖縄県に2018年に児童へのプログラム学習支援や放課後等デイサービスを実施している施設を開設。
同施設は、放課後デイサービスを始め、関心の高いことに夢中で、少々まわりに合わせるのが難しい「個性的な就学児童」を対象に、コンピュータやアート、音楽など、児童が自身の特技に気づき、自ら才能を育めるような支援を行っています。

【具体的には】
・放課後等デイサービス施設の管理
(児童の自立の為の訓練や学習計画を作成、請求業務等)を担当していただきます。

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【沖縄】WEBエンジニア[求人ID:501]

勤務地 沖縄県うるま市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
「沖縄といえば観光業」宿泊施設の運営全体を支えるシステムを一緒につくりませんか?
WEB系システムの開発

【具体的には】
・同社のマーケティング部・商品開発部が考案した方針に基づいて、タップ製品の機能拡張(開発)を行います。また、お客様からのご要望に応じて、継続的な機能改善(保守・運用)を行います。開発対象は、ブッキングエンジン、クラウド型PMSです。

・開発作業では、設計~製造~検証~リリースを行います。下流工程の一部をベトナムのオフショア企業に委託しているので、オフショア企業への依頼、および納品物の検証作業も対応していただきます。また場合によってはお客様からの要求をヒアリングするケース(要件定義)もあります。

・難易度が高い下流作業については、オフショア委託せずに自社で開発するケースもあります。

【特徴】 
「海外展開に向けて」
現在、“星のやバリ”を皮切りに続々と海外ホテルへの同システムの導入が始まっています。
そのため海外向けのシステム開発や外国人スタッフの雇用で社内をグローバル化。
今後、増加する海外顧客のサポート向上のため、既存スタッフの語学力向上に力を入れています。ネイティブの英語講師による少人数制の英語研修では、コミュニケーションのための英会話の他、実際のタップシステムを使い実際の業務に必要な単語や会話を習得します。

さらに社員の語学力向上へのモチベーションアップを目的とし、在籍中にTOEIC700点以上を取得した社員には、資格手当として基本給+2万円を2年間支給する制度をスタートさせました。
2年後にまた試験を受け700点以上だった場合には継続して支給致します。

「ホテル研究所」
同社には研究開発を専門とする部門があり、AI(人工知能)やデータ分析などの様々な先進技術を駆使し、宿泊業界の未来に必要な仕組みの構築やシステムの開発等を推進しております。

役員と社員の距離が近く、現場の声が上に伝わりやすい社風です。

【事業について】【入社後は】
・交代制で24時間稼働しているため、個人のデスクはなくフリーアドレス制。
出勤後は空いている席のパソコンにログインして業務を開始します。
エンジニアやユーザーサポートは基本的にお客様と対面しないため服装は自由です。




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【沖縄】研究開発エンジニア[求人ID:502]

勤務地 沖縄県うるま市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
IOT・AI・ロボットを駆使し【最先端のテクノロジー】✕【観光業】=∞  を一緒につくりませんか?
ロボットを利用し、アプリケーションの研究開発をしています。

【具体的には】
琉球大学構内、産学官連携棟内で業務を行っています。
・新しい技術の情報収集や利用し、専門技術を高めています。
・宿泊業界への新技術、サービス導入に関する調査研究
・人工知能、データ分析に関する技術調査
・機械学習を利用したアプリケーションの研究開発
・基幹システムのデータ分析
主な研究は、「AI(人工知能)の活用」と「ロボット(AIスピーカー)」の研究です。
AIの活用では、AIとホテルシステムの連動研究、顧客データやアンケートデータの分析
ロボット(AIスピーカー)では、AIスピーカーからロボットへの制御、市場調査などを行っています。

【特徴】 
同社はフロントシステム、予約管理システムなどホテルに必要なシステムの「開発」「導入」「保守」をトータルで行う会社です。
同システムは各ホテルのニーズに応えるカスタマイズ性の高さで着実にシェアを伸ばし現在は全国約900施設で導入。
沖縄だけでもテラスホテルズやカヌチャベイホテルなど、県内大手ホテル約60施設以上で導入されています。
2020年までには1000施設の導入が見込まれ
30年の歴史の中で蓄積されたノウハウと、
未来を見据えたホスピタリティ産業の研究開発で業界トップシェアを誇ります。

・社員の語学力向上へのモチベーションアップを目的とし、在籍中にTOEIC700点以上を取得した社員には、資格手当として基本給+2万円を2年間支給する制度をスタートさせました。2年後にまた試験を受け700点以上だった場合には継続して支給致します。

・役員と社員の距離が近く、現場の声が上に伝わりやすい社風です。

【事業について】
・同社はフロントシステム、予約管理システムなどホテルに必要なシステムの
「開発」「導入」「保守」をトータルで行う会社です。
・同社は各ホテルのニーズに応えるカスタマイズ性の高さで着実にシェアを伸ばし現在は全国約900施設で導入。
沖縄だけでもテラスホテルズやカヌチャベイホテルなど、県内大手ホテル50施設以上で導入されています。
2020年までには1000施設の導入が見込まれ30年の歴史の中で蓄積されたノウハウと、未来を見据えた研究開発で業界トップシェアを誇ります。



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