沖縄県／建設・土木・不動産業界の転職・求人情報一覧

東証一部上場企業子会社（連結対象）における沖縄本社の経理実務の募集です。

【具体的には】
・月次決算、四半期決算
・申告業務
・仕訳
・債権管理
・資金繰り表作成
・固定資産管理
・減価償却等、財務会計から管理会計まで幅広く担当していただきます。

【特徴】
・創業期のスタートアップ企業であるので、仕組みは確立していない分、自身の経験に基づいたやりやすい方法で推進できます。

・自分の手で今までにないものをクリエイトしたい方など、やる気のある方には関われる業務は無限です。


【事業について】
・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
　キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業のUDSは、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。

人事労務のお仕事をお任せします


【具体的には】
・給与計算は外注ですがパートナー企業との窓口や勤怠・労務・入退社管理
・内定者フォロー
・社会保険や勤務状況を含めたスタッフのケア等

関わることのできる業務は幅広く、気付いたことがあれば積極的にチャレンジいただきたいと考えております。

【特徴】
・同社の人事の魅力は「これからの組織を作る」ポジションであること。
マニュアルはありません。それを楽しみながら組織の基盤を共に作っていただきたい。企業の最高の財産である「人」を受け入れ、守り、導き、育てて行く。今までの人事としてのご経験を活かし、更に成長していきたいと思える方のご応募をお待ちしております。

【事業について】
・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
　キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業のUDSは、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。

・「デザイン」と「システム」で都市やまちを豊かにする「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。私たちが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。

まちづくりの企画・設計から運営までをトータルで手がける同社にて、管理部門の相談役として、モデルケース（技術や手法）の伝達、組織に対する支援体制の強化、マーケット最適化支援等を担って頂くポジションです。

【具体的には】
・経営企画部や財務経理等の管理部門の統括

・地域の人たちと一緒にまちを楽しくしていくことを大切にしている同社が沖縄の事業所を2016年に新規設立しました。
　当初50名であった人財は現在沖縄では約3倍近くに増加し、成長スピードに対する組織のあり方の、バランスを最適化する必要性が求められております。

・営業、経営企画（経理含む）、開発にて、3名の部門長がおり、当該3名の相談役として、モデルケースの伝搬、Finance領域における技術や手法の伝達と模索、従業員100名以上に対する経営企画／経理的側面等からの支援、Finance面からの切り口による組織のDirection策定等、幅広い業務を担って頂きます。

・コロナ禍における同社の優位性は、ホテル業が母体なのではなく、空間プロデュースが母体であることが挙げられようかとお見受けします。
他社には真似することが出来ないような、その土地にあったコンセプト作りと、ソリューション提供が強みであり、この根幹のあり方が、コロナ禍においても顧客から「選ばれるホテル」となっており、
2016年からの急成長（4ホテル開業）とコロナ禍でもリードしている背景だと印象付けられ、今後更なる成長をご検討中です。

・空間プロデューサー、ホテルプロデューサー、不動産コンサルタント、建築家、家具デザイナー、ホテリエ、シェフ、栄養士等、グループ内で勤務する多様なメンバーと協働していきます。

まちづくりの企画・設計から運営までをトータルで手がける同社にて、財務経理等を担って頂くポジションです。

【具体的には】
・各運営拠点（ホテル）内の経理業務及び月次のフロー構築、統括

・地域の人たちと一緒にまちを楽しくしていくことを大切にしている同社が沖縄の事業所を2016年に新規設立しました。
　当初50名であった人財は現在沖縄では約3倍近くに増加し、成長スピードに対する組織のあり方の、バランスを最適化する必要性が求められております。

・コロナ禍における同社の優位性は、ホテル業が母体なのではなく、空間プロデュースが母体であることが挙げられようかとお見受けします。
他社には真似することが出来ないような、その土地にあったコンセプト作りと、ソリューション提供が強みであり、この根幹のあり方が、コロナ禍においても顧客から「選ばれるホテル」となっており、
2016年からの急成長（4ホテル開業）とコロナ禍でもリードしている背景だと印象付けられ、今後更なる成長をご検討中です。

・空間プロデューサー、ホテルプロデューサー、不動産コンサルタント、建築家、家具デザイナー、ホテリエ、シェフ、栄養士等、グループ内で勤務する多様なメンバーと協働していきます。

経営管理部門の管理職候補として、経営管理業務全般をお任せします。

■具体的な業務内容
・経営管理・総務・人事・労務・広報・経理・庶務・法務・情報システムなど
・制度摂案および導入
・社内システム改善
・人事評価制度の構築など
・スタッフのマネジメント全般


■おすすめポイント
・県内の地場安定企業
・福利厚生が充実しており、高水準の所得を実現している
・業績だけでなく行動評価も取り入れているため、貢献度がきちんと評価として反映される
・UIターンで入社された方も活躍中

現場は県内中南部が多いです。

【具体的な業務内容】
公共工事や民間工事において、現場代理人や現場技術員として安全管理や工程管理、品質管理などに取り組んでいただきます。

・工事の施工管理(現場管理)含む業務全般
・現場代理人(パソコン操作・CAD(JW)・測量・積算見積)
・国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、県内のインフラ整備
・実行予算を作成
・段取りや材料の手配
・現場毎に異なるさまざまな手配
・責任者と事前打ち合わせ
・安全管理や工程管理
・品質管理


【特徴】
・研修があり、一から親切丁寧に教えます。
・業務上必要となる資格取得のための費用はもちろん、勉強のための教育費用まで負担するなど、成長のためのバックアップも充実しています。


【事業について】
・リフォーム事業
・不動産・新築戸建販売事業
・土木・建設事業
・造園・米軍工事事業
・観光事業
・介護事業

総務として社内規定の作成や外国人社員への等


【具体的には】
・総務課長の補佐（規程・稟議書・社内文書・契約書等の
作成、検証・管理等）
・英語での電話、メール対応
・外国人社員対応
・集計業務
・その他付随する業務



【特徴】　
・一部上場企業の子会社になったとことで、上場企業子会社としての内部体制の整備を進めている最中で、社内規定の作成等ご経験のある方はご活躍していただけます

【事業内容】
・不動産の総合管理業務、不動産の売買・賃貸借・仲介業務
・シニア分譲マンション運営
・生活サポート、コニュニティサポート、医療、健康サポート


【具体的な業務内容】
アクティブシニア向け分譲マンション「グランコスモ」シリーズにて、管理・運営業務をお任せします。

入居者の方が、「沖縄に来てよかった」「このマンションを入居を決めて良かった」
そう思ってもらえるような、接客、企画を考えていただくというのがミッションです。

「やること」は決まっていません。

自分たちでどんな空間が求められるのか、入居者が何を求めているのか
を踏まえて、様々な企画を考えていただきますので、受け身の方には合わないかもしれません。

従業員のメンバーと共に、新たな価値をつくっていける、そんな人を求めています。

◎業務領域とキャラクター
フロントスタッフやカウンタースタッフではなく「リゾートコンシェルジュ」のイメージ
ハイクラス向けホテルスタッフのようなプロ意識とゲストハウスのような親しみやすさを兼ね備えている
顧客それぞれに合わせた距離感を保つことができる
謙虚で押しつけがましくない
攻めのおもてなしができる（何気ない一言から様々な提案ができる）

【特徴】
アクティブなシニアの方々の暮らしを想定し、年齢を重ねても安心して楽しく暮らせる住まいをめざした、
新しいスタイルの分譲マンションを販売しています。
暮らしをサポートする各種施設を設け、さまざまな生活サポートサービスをご提供するとともに、コミュニティを育む共用空間や各種プログラムも充実させています。
サービス付高齢者住宅や有料老人ホームとは異なり、資産として所有する分譲マンションで将来的な売却や賃貸、相続も可能です。
同社は日々の暮しにしっかり寄り添い、親身で行き届いたサービスをお届けします。

2021年6月には沖縄県内での入居が決まっており、2022年には札幌にて販売します。

新しい分譲マンションなどの総合企画プランニング

【具体的には】
・土地の発掘
・企画、開発
・建築工程管理
・広告戦略立案


【入社後は】　
即戦力となれる実力があれば、社長と一緒に動いていきます。

社内システム担当

【具体期には】
・各部署のシステム企画と構築　
・運用管理
・旧来のオフィスコンピュータシステムからリプレイス を推進
・データ活用や業務改善につなが る周辺のプログラム作成（スキルに応じて）
・業務要件のヒアリング、システム要件定義、開 発
・協力会社のマネジメント
・エンドユーザーへのサポート等をお任せし ます


【特徴】
・基幹システムの改修の企画から関与が可能
・基幹システムのWEB化も今後進めていく予定です