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1 ~ 10件(全 36 件)

【沖縄】新規ホテルプロジェクト レストランマネージャー候補[求人ID:19]
勤務地 沖縄県那覇市 沖縄県宮古市 想定年収 400万円~500万円
仕事内容
キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業
レストランのマネジメント業務。
運営するだけでなく、今までにないワクワクするホテルを作り出す新規プロジェクトにオープニングスタッフとして企画段階から加われます。


【具体的には】
・新規ホテルのレストランにおける料飲部のマネジメント業務
・これまでのご経験を活かしながら、企画段階から加わって頂き、オペレーション構築はもちろんの事、カトラリー選びやメニュー開発、レイアウト設定に至るまで、自発的に関わって頂きたい。
・企画段階からプロジェクトに関わりたい、
・自分の手で今までにないものをクリエイトしたい方
など、やる気のある方には関われる業務は無限です。


【事業について】
・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
 同社は、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。

・「デザイン」と「システム」で都市やまちを豊かにする
 「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。私たちが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。

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【沖縄】レベニューマネージャー[求人ID:336]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業
お任せしたいのは、緻密に数字を組み立て、複数の新規開業ホテルの売り上げを作っていこと。


【具体的には】
・新規開業ホテルの収益最大化を図ること。
・宮古島のHOTEL LOCUSグランドオープンを皮切りに、同社は宮古島・那覇にて複数のホテルを開業予定。お任せしたいのは、その全てのレベニューマネジメントです。
・日本有数の観光地、沖縄で2020年以降も勝ち続けるための情報を収集・分析し、戦略を立て、実行できる方にご応募いただきたいと考えております。


【特徴】
・何もない、土地。そこから同社のホテルづくりはスタートします。
ホテル業界との関わりが長ければ長いほど「0からホテルをつくりあげてみたい」。そんな思いを抱える方は多いはず。まっさらな土地から、緻密に戦略を積み上げて行く。待っているのはそんな仕事です

【求める人物像】
・数字を動かし、利益を作っていくことにやりがいと楽しみを感じられること
・与えられた業務をこなすだけではなく、自ら戦略を立て、実行できること
・最後まで自分で考え抜くことを楽しめること
・「これから」の会社を作り上げていくことにやりがいを感じられること
・マニュアルがない、決まっていなことにストレスを感じずに業務を進めていけること


【事業について】
・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
 キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業のUDSは、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。

・「デザイン」と「システム」で都市やまちを豊かにする「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。私たちが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。


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【沖縄】建築士(意匠設計)[求人ID:331]
勤務地 沖縄県那覇市安里  想定年収 400万円~540万円
仕事内容
リゾートホテルなどの意匠性の高い建築設計事務所
リゾートホテルや戸建、商業施設など、幅広い建築物のデザイン性に富んだ意匠設計をお任せします

【具体的には】
・大手デベロッパーからのご依頼や、お客様づてのご紹介で、 リゾートホテル建築を中心に、多彩な設計依頼をいただいています。
・お迎えする方には、経験や志向に合わせた案件から建築士業務をお任せします。

【手がける案件の種類について】
・景況感の上向きにより、現在ほとんどの案件が新築の設計案件です。
・また、そのジャンルもリゾートホテルから商業施設まで多彩です。
≪ジャンル例≫
・リゾートホテル
・高級分譲マンション
・ゲストハウス
・ウェディングレストラン
・美容サロン
・カフェ・バー など

【特徴】
・本社は東京にありますが、沖縄に20年前から進出しており、事務所も10年以上前から設立しています
・基本設計から設計監理まで一貫して行う案件から、デザインのみのご依頼まで多彩
・案件規模により、設計スタッフでチームを組んで担当する案件もあります。
※経験・スキルにより、リーダー業務なども積極的にお任せします。

【“デザイン”に、こだわり抜けます】
例えばリゾートホテルやゲストハウスなど、
建築物のデザイン性そのものが、お客様のビジネス成功に直結します。
こうした背景に応える意匠設計実績に各方面から高い評価を受けており、
現在では「デザイン部分だけでもお願いしたい」というお声がけを多数いただくほど。
お迎えする方にも、お客様とともに妥協すること無く意匠にこだわり抜いてほしいと思います。

★構造設計等は協力会社にお任せしていますので、意匠に集中することができます。
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【沖縄】不動産売買営業[求人ID:330]
勤務地 沖縄県那覇市安里  想定年収 350万円~500万円
仕事内容
リゾートホテルなどの意匠性の高い建築設計事務所が手がける不動産案件の売買業務
一級建築士事務所として意匠性の高いリゾートホテルをはじめ、 マンション、戸建住宅、オフィスビル、レストランなど 多岐にわたる建築物を手がける同社。

デザイン性に富んだ意匠設計を得意とし、
大手デベロッパーから数多くの依頼をいただいています。

特に沖縄リゾート地の開発は当社の主力事業の一つであり、 企画、設計、監理まで一貫して行っています。


【具体的には】
・沖縄のリゾートホテルを中心に、デザイン性の高い建築物の営業をお任せします。
※土日祝休み
・入社後は、当社が手がけた案件を実際に見てもらいながら、 営業としての役割、仕事のやり方などを具体的に教えていきます。
・お任せしたい案件は、営業担当が持っている既存顧客分。 上司となる営業社員から1社ずつ引き継ぐので、 不明なことや分からないことはその都度確認していきましょう。

ゆくゆくは新規も手がけてもらいますが、 まずは営業担当の上司との二人三脚でプロジェクトを 進めていければと考えています。

【特徴】
・現在、営業職は社長のみ。
・不動産業界で経験がある方なら即戦力としてお迎えするので、 まずは沖縄の案件から引き継いでほしいと考えています。

◆ゆくゆくは次代を担う存在としての活躍に期待。 社長自らが仕事を教えるので、学ぶことは多いと思いますよ。


【事業ついて】
※本社は東京にありますが、沖縄に20年前から進出しており、事務所も10年以上前から設立しています
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【沖縄】建築企画 建築設計[求人ID:23]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
小田急グループ 沖縄UDS/「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業
企画・設計から運営までをトータルで手がける同社にて、ホテルや商業施設等の建築設計・設計監理、内装設計などのプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・メイン業務は意匠設計です。

・空間プロデューサー、ホテルプロデューサー、不動産コンサルタント、建築家、家具デザイナー、ホテリエ、シェフ、栄養士等、グループ内で勤務する多様なメンバー全員が、真のプロフェッショナルとしてプロジェクトやチームを牽引していくことを目指しています。

・創業期のスタートアップ企業であるので、仕組みは確立していない分、自身の経験に基づいたやりやすい方法で推進できます。

・今までにないものをクリエイトしたい方など、やる気のある方には様々な業務に関われます。


【事業について】
・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
 キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業のUDSは、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。

・「デザイン」と「システム」で都市やまちを豊かにする
 「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。私たちが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。

・ミッション「社会的意義のある「いいモノ」を創ることにベストを尽くし、仲間1人ひとりを幸せにする」ことをミッションに掲げています。中学生の職業体験や、ホテルでのエデュテインメントプログラム等、できることは、すぐに実行しています。
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【沖縄】人事(労務)[求人ID:335]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 300万円~450万円
仕事内容
キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業
人事労務のお仕事をお任せします


【具体的には】
・給与計算は外注ですがパートナー企業との窓口や勤怠・労務・入退社管理
・内定者フォロー
・社会保険や勤務状況を含めたスタッフのケア等

関わることのできる業務は幅広く、気付いたことがあれば積極的にチャレンジいただきたいと考えております。

【特徴】
・同社の人事の魅力は「これからの組織を作る」ポジションであること。
マニュアルはありません。それを楽しみながら組織の基盤を共に作っていただきたい。企業の最高の財産である「人」を受け入れ、守り、導き、育てて行く。今までの人事としてのご経験を活かし、更に成長していきたいと思える方のご応募をお待ちしております。

【事業について】
・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
 キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業のUDSは、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。

・「デザイン」と「システム」で都市やまちを豊かにする「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。私たちが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。

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【沖縄】プロジェクトエンジニア現場監督・代理人/アメリカンエンジニアコーポレイション[求人ID:329]
勤務地 沖縄県宜野湾市  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
米軍工事メインのため月平均残業時間10Hさらに土日休み
建築、電気、管、機器設備等の現場監督・代理人

【具体的には】
・工事プロジェクト管理 
・労働者管理 
・品質管理 
・安全管理 
・スケジューリング

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【沖縄】人事・労務管理担当主任/アメリカンエンジニアコーポレイション[求人ID:328]
勤務地 沖縄県宜野湾市  想定年収 350万円~490万円
仕事内容
建築からシステムの導入・保守までサービスを提供するエンジニアリング企業
一部上場企業の連結子会社における人事・労務

【具体的には】
・新卒及び中途採用に関する業務
・人事制度設計、運用
・昇給、昇進に関する業務
・教育訓練に関する業務
・労務相談窓口
・給与・社会保険業務
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【沖縄】上場連結経理マネージャー/アメリカンエンジニアコーポレイション[求人ID:325]
勤務地 沖縄県宜野湾市  想定年収 490万円~700万円
仕事内容
建築からシステムの導入・保守までサービスを提供するエンジニアリング企業
一部上場企業の連結子会社における経理実務全般(仕訳処理、資産管理、原価計算等)及び部門マネジメント


【具体的には】
・決算実務(連結)
・税務申告書の作成(法人税・消費税等)
・計算書類、財務諸表作成
・経理/会計業務プロセスの仕組み構築・改善
・親会社(東証一部上場)への報告書類の作成
・各担当への業務配分や調整及び教育等のマネジメント
・15名弱の経理部門のマネジメントやリーダー業務
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【沖縄】人事/責任者候補[求人ID:282]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 500万円~800万円
仕事内容
キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業
会社の未来を描き、つくり、切り拓いていく仕事です。


【具体的には】
・様々なプロジェクトが進んでおり、現在約50名の組織も数年で5倍の組織に成長を遂げる予定です。

・小田急電鉄の資本を活かして東アジアを中心に海外事業も展開予定。管理部門の豊富なご経験を活かして、会社の未来をつくり上げてください。

・新規オープン予定のホテルスタッフや同社のバックポジション強化のための人事企画や人材採用をお任せします。採用に関して豊富な経験をお持ちで「自ら組織をつくっていける方」を求めています。
社長と人事の間に立ち、これから成長を遂げていく同社の「組織づくり」を引っ張っていってください。

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