沖縄県／流通・小売・サービス業界の転職・求人情報一覧

外資系ホテルチェーンでの人事アシスタントとして、多岐にわたる業務に携わっていただきます。

【業務内容】
採用業務がメインにはなりますが、チーム運営も含めた業務担当をお任せします。

　・採用計画立案、採用活動（新卒、中途、障がい者）
　・就業規則改定、人事考課制度運営、各種制度構築
　・社会保険、雇用保険、離職票等の関連手続き
　・契約書作成・雇用契約書作成(雇用期間管理含む)
　・退職金・福利厚生入退会手続
　・衛生、健康管理業務
　・勤怠管理、休暇管理
　・各種助成金申請
　・内部監査補佐
　・社内環境整備
　・VISA申請手続き
　・社内イベント企画、運営
　・インターンシップ生受け入れ対応
　・姉妹Hyatt Support Staff対応
　・トレーニング実施
　・月例会議資料作成
　・人事システム入力
　・各種問い合わせ対応
　・寮管理や清掃　　　　　　等

【特徴】　
・沖縄県外でもグローバルな活躍したい方は、世界のハイアットグループへのキャリアパスも開かれています。
・県内のホテルの中でも高い給与水準


【事業内容】
2018年開業の新しいホテルです。美しい海に囲まれた瀬良垣島全域と沖縄本島側に約340室の客室を構え、充実した付帯施設を有しているのも特徴。ホテルスタッフの全員が瀬良垣アイランドと沖縄のアンバサダーとなり、自分自身が笑顔で楽しむことによって、この「瀬良垣アイランド」にしかないストーリーを創りあげていくことを楽しみに日々業務に励んでいます。

2018年10月、旅の魅力満載の沖縄に「沖縄支社」を開設しました。沖縄支社のメンバーとして、沖縄の魅力を伝えたい方、仕事を通して成長することに喜びを感じられる方を募集します。


【具体的には】
・宿泊施設に利用者の心理やニーズを踏まえた宿泊プラン展開など幅広い提案をおこない、集客アップと利用者の満足度アップに貢献します。
・宿泊施設の現状・目指している姿や、集客課題を把握し、その実現に向けて「一休.com」や「Yahoo!トラベル」などのメディアを活用しながら解決してゆきます。

クライアントと直接お話して長期的な関係を築いていけるこの仕事は、人と話すことが好きな方に最適なお仕事です。アイディア次第ではユーザーを呼び込むための企画を立案してディレクションをしていただく機会もあります。


【特徴】　
クライアント（宿泊施設など）と中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。

新規設立物流センターの立ち上げから関わる物流センター長をお任せします。
おもに運営管理全般、作業管理、労務管理、建物管理運営担当管理職を担当いただきます。


【具体的には】
・沖縄県南風原津嘉山に令和5年4月竣工で物流センターを建設予定
・操業開始前に、会社の中心人物として、施設立上げ等業務から担う
・クライアントとの折衝
・在庫管理における物流の最適化、オペレーション業務全体の効率化に向けた改善
・仕入、在庫管理の適正化・品質管理に責務をもち、改善策の立案・実行
・物流センターにおける生産性、品質改善に向けた作業内容
・生産性向上のための施策や業務標準化の施策立案



【物流センターについて】
・敷地面積：約49,000㎡（約14,700坪）
・建物面積：約42,000㎡（約12,600坪）
・予定従業員数：200名程度
・開設予定日：2023年頃
・場所：沖縄県南部

※記載の給与目安であり、スキルや経験によって上下します

事務長としてのお仕事をお任せします。

【具体的な業務】
・経理業務全般
（顧問税理士法人への各種書類提出や折衝を含む）
・経営管理
・総務
・業務改善　等
※可能な場合は人事、労務、広報、業務改善支援　等

経理部門は1名のみの募集です。またお1人で業務を担っていただきます。

【私たちのこと】
1982年年9月に、産科と婦人科を専門とする施設として開設。
創立以来、年間の出産数は平均600人前後で、通算すると22418人にも達しました。この数字は例えれば1000人の小学校の22校の生徒の全員が、我々の産婦人科で生まれたということになります。
それほど地域に根差した産婦人科であることを、心より嬉しく思っています。お陰様で親子二代に亘って当院で出産されるケースも多く見られるようになりました。昨今は高齢出産が目立ち、妊婦さんの置かれている背景に一層の心配りが求められます。全職員努力して信頼を勝ち得て、安心してお産が出来る施設を目指して日々努力を重ねております。

【チーム組織構成】
現在、クリニック全体で、産婦人科医3名、看護師などのスタッフを含めた35名のメンバーが活躍しています。
医師と各スタッフが連携し、婦人科治療から出産・分娩まで多くの患者様のサポートを日々行っています。


※働くメンバーは女性が多数在籍していますが、経理担当は男女不問で歓迎しております。

現地ウエディングプランナー

当日を迎えるまでに打合せをした内容やプランに基づいた現地チャペルでのウエディングコーディネート業務全般を行っていただきます。

＜具体的には＞
　・挙式前のお打ち合わせ・準備
　・ウエディングアイテムのご案内
　・ドレスとタキシードの最終フィッティング
　・当日の挙式とパーティーの進行
　・現地スタッフへの情報共有・指示出し

【多彩なキャリアパス】
マネージャーを目指すことはもちろん
定期的にキャリアを見直す機会がある為
希望に合わせて様々なキャリアパスを作れます。
・現地沖縄で勤務を継続
・ハワイやグアムなど他リゾートにチャレンジ
・東京本社の営業や人事職へのジョブチェンジ　など


【事業について】
・マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、
現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数。

・今後もサロンや新規事業の立ち上げを加速させ、
国内シェア1位を目指して日本からアジア、そして世界へ、フィールドを広げて成長していきます。仲間と共に取り組む楽しさを感じながら、リゾートウエディングのプランニングをはじめ、新会場や新事業といった商品企画に至るまで、
経験問わず広く手掛けるチャンスが豊富です。

【具体的な業務内容】
・ネットワークサーバーの構築、運用、保守
・本社、各事業所のVPN管理トラブル対応
・ファイルサーバー・SQLサーバーの運用管理
・アカウント管理
・G Suiteでの入退社・異動に伴うアカウント作成や削除
・PCの準備及びログインアカウント作成、ファイルサーバーアクセス権付与
・事業所からの問い合せ対応(ヘルプデスク)
・PCの操作トラブルに関する対応（リモート操作しながらの対応）
・現行システムの社内向け改善提案


【特徴】
アミューズメント施設の運営から飲食店・宿泊施設などのレジャー関係、ミュージアム、不動産など多角的に事業展開しています。

【具体的な業務内容】
・財務諸表や店舗POSデータ実績をもとにした現状分析、社会動向を踏まえた経済状況の把握
・各店舗の売上分析、予測策定
・店舗のヘルプ業務



【補足事項】
データをもとに帳票作成なども取り組むため、経理知識を活かすことができます。
また、会社全体の効率化のため、部門を横断した業務連携、繁忙期では店頭でのお客様対応にも参加していただきます。
一ヘルプ業務ではなく、実際にお客様と接することや店舗での商品の把握ができますので、経営分析に繋がる業務を経験することができます。

リゾートホテルでの経理部門マネジメント


【具体的には】
・スタッフマネジメント
・業務マネジメント
・本社から送られてくる英文資料の読み込み

遊技場などのアミューズメントを中心として、多角経営（観光、ホテル、飲食店、不動産業）等幅広く手がけている企業での店舗管理。


【具体的には】
・店舗管理能力×当事者意識×責任感を併せ持つ方にお願いします
・店の品質管理
・集客
お客様に喜んでもらえる企画や質の高い接客、適正な利益配分、競合優位性など様々な要素がプラスのスパイラルで回り始めた時に稼働が上昇してきますが、そのスパイラルの中心には必ず稼働に執着している人の存在があります。
・人の育成、機械の選定、予算管理などやることは多岐に渡ります

【特徴】　
・ホテル業、不動産開発業など新業態に進出している成長中企業
・中高年の正社員中途入社の実績多数。従業員の年齢が幅広く、福利厚生が充実しています。

宮城、福島、沖縄の店舗での募集です。

病院、福祉施設、企業、学校などの顧客にたいして、食堂運営、食堂のメニュー開発を提案する業務です。
食事の提供から厨房の設備改善、メニュー開発までトータルでアドバイスをしプロデュースをして頂きます。


【具体的には】
・市場調査（担当エリアの学校、企業、病院などのピックアップ）
・顧客にたいし、現在のメニューや運営内容など課題点をヒアリング。
・ヒアリング内容をもとに提案内容を考案。同社の施設に招待し、提案するメニューのプレゼンや試食の実施
・受注後のオープンまでのフォロー業務をお任せします。

・営業メンバーのマネジメントもお任せします

【特徴】　
・給食事業は少子高齢化の影響を受けて高齢者福祉施設での事業拡大、社員食堂の事業も拡大しています。
・人財を大事にしている企業で、人財教育に力も入れておりプロフェッショナル研修、業務内容、役職に応じた研修も積極的に実施しています。