沖縄県／専門コンサル・ビジネスサービス業界の転職・求人情報一覧

創業から7年で従業員100名と右から上がりに成長しているお沖縄本社の成長企業の社内システム部門、責任者として業務をおまかせいたします。

【具体的には】
IT部門の実務責任者として、下記業務をおまかせいたします

・システム責任者として社内システムの設計開発
→現場や本業であるコールセンター管理者がより効率的に動けるようIT及びシステムを使って費用対効果の最適化を実現して頂きたい。
実際にプログラミングをする場面は少なく、ITを使った業務効率化をするために企画、要件定義、設計をすることが主です。

・システム保守
→現場が必要とする保守を現状よりも効果があがりコストが下がる方法で最適化を実現して欲しい

・クライアントに提供している同社クラウドシステムの進化、高付加価値化の企画・提案・実行

・現在システム専任担当が1名


・やる気のある方には…
　新しい付加価値を創出するために、組織づくり、仕組みづくりをしており、やる気のある方には中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。



【事業について】
・コールセンターを中心としたコミュニケーション事業を展開しています。創業から7年で従業員数は100名を超え新社屋も完成し、成長期を迎えており、従来のやり方を構築しなおす時期を迎えています。


【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい環境。
　従業員満足度が87％ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、コンタクトセンターアワードなどで受賞実績があり、　県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。

税理士業務全般

【具体的には】
・クライアントへのアドバイス
・コンサルティング
・決算書や申告書のレビュー

【特徴】　
・担当分野についてはできるだけ希望を優先
・中小企業、大手上場企業、国際税務等幅広分野カバー
・残業は繁忙期で月20時間程度、閑散期は月10時間程度
・創業から15年間有休取得率100%

事業承継の最適な手法と準備について提案とサポート


【具体的には】
・現状の分析・把握
会社の現状分析、経営者の資産状況等の把握、後継者の検討

・株式分散リスクや相続税関連課題の抽出
相続等による自社株式分散リスク及び概算相続税額の確認
相続税納税資金の確保、「争族対策」の検討

・後継者の決定
・同族内承継、社内役員・従業員等による承継（MBO、EBO）、外部売却（M＆A、LBO）

・対策手法の検討、計画の作成と実行
役員退職金の活用、金庫株の活用、信託の活用、持株会社の活用、ファンドの活用等

・効果の確認と計画の修正
実行した対策効果を定期的に検証し、必要に応じ計画を修正
税制改正等の環境変化への対応、追加的な対策の検討


【特徴】　
・相続税・贈与税といった資産税だけではなく、組織再編税制やグループ法人税制など、法人税務や 会社法に関する幅広い知識や経験を積むことが可能

【具体的には】
・人事、労務コンサルティング、社会保険手続、給与計算等の業務、
・助成金提案および手続き
・就業規則および諸規定の作成
・ストレスチェックの実施
・マイナンバー管理
・人事評価制度
・賃金制度の構築



【特徴】　
経営者の困り事への課題解決を行っていくので、経営者とコミュニケーションを取り、自ら考え回答を出すことが楽しい方にマッチしやすいかと思います。



※記載の年収はあくまで目安となり、実際の年収は選考後に正式決定となります

税務業務及び関連する業務


【具体的には】
・月次巡回監査と決算業務
・相続税や贈与税などの資産税業務
・個人納税者の確定申告業務
・その他税務・会計に関する業務
・その他付随業務


【特徴】
各従業員自由度高く動かれています。営業も基本的には各人にまかされており、申告業務の案件をやるのか、経営コンサル的な案件をやるのか等やりかたは本人次第です。
その分自立し自分で考えて動く必要があります。


【入社後は】
那覇事務所勤務を想定しています。那覇事務所は設立間もないため、2～3年は嘉手納事務所と行き来します。

この5年で従業員及び顧客を3倍と成長している会計事務所での税理士の募集です。


【具体的には】
・税に関する相談受付
・資料回収
・記帳代行
・結果報告
・申告業務

※社内4名の税理士が活躍しております。

【特徴】　
・多種多様なクライアントがいます。県内トップのゼネコン企業、新聞社、保険会社等の顧問先を有しています。

※会計ソフトは、ＭＪＳ、弥生、勘定奉行、マネーフォワード

【事業について】
・現在の経営者は40代の兄弟で事務所の運営を事業承継に成功しており、活気にあふれる職場です。

・クラウド会計ソフトで著名なマネーフォワードで、顧客のビジネスフロー改革に大きく貢献したの実績があり、マネーフォワードからベストプラクティスの表彰を受賞しプラチナ会員企業です。

・新しいクラウドサービスなどWEBサービスを事業に積極的に取り込みながら、クライアントの業務改善・変革を支援しています。

・那覇本店・坂田支店の2営業所からなる県内有数の会計法人です。（税理士有資格者は4名）

・顧客を多数持ち、県内トップのゼネコン企業、新聞社、保険会社等の顧問先を有しています。

・同事務所は、税務申告業務を始め、多様なクラウドソフトに対応した会計支援、経理代行などバックオフィス業務の効率化をサポートしています。
併せて、節税アドバイス・相続贈与アドバイス・事業承継・M&Aコンサルティング・組織再編コンサルティング・会社設立・起業アドバイス・事業計画作成・財務診断・人事評価制度導入など、お客様に寄り添って、お客様の発展をお手伝いしています。

・人事評価制度あり：製販分離に加えスキルレベルを可視化した人事評価制度でスキルアップに直結した昇給とキャリアアップを実現しています。

事業承継の最適な手法と準備について提案とサポート


【具体的には】
・現状の分析・把握
会社の現状分析、経営者の資産状況等の把握、後継者の検討

・株式分散リスクや相続税関連課題の抽出
相続等による自社株式分散リスク及び概算相続税額の確認
相続税納税資金の確保、「争族対策」の検討

・後継者の決定
・同族内承継、社内役員・従業員等による承継（MBO、EBO）、外部売却（M＆A、LBO）

・対策手法の検討、計画の作成と実行
役員退職金の活用、金庫株の活用、信託の活用、持株会社の活用、ファンドの活用等

・効果の確認と計画の修正
実行した対策効果を定期的に検証し、必要に応じ計画を修正
税制改正等の環境変化への対応、追加的な対策の検討


【特徴】　
・税法、会社法等を駆使して、企業オーナーに事業承継対策の提案と実行の支援。

法人税務



【具体的には】
・月次、決算業務
・税務申告書作成業務
・税務、会計に関する分析
・税務調査対応
・株価算定
・事業承継に関するコンサルティング
・株式公開コンサルティング
・連結納税支援サービス
・その他税務・会計に関するコンサルティング

税理士業務全般

【具体的には】
・クライアントへの月次訪問
・決算書の作成
・申告書の作成等


【特徴】　
・担当分野についてはできるだけ希望を優先
・中小企業、大手上場企業、国際税務等幅広分野カバー
・残業は繁忙期で月20時間程度、閑散期は月10時間程度
・創業から15年間有休取得率100%

税務業務全般



【具体的には】
・月次決算
・顧客先往査
・税務申告書の作成
・会計指導
・税務代行