勤務地

沖縄県沖縄県那覇市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共の入札に関する営業業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・PFI、指定管理等のPPP事業に関する新規営業
・官庁・関係機関への営業
・提案書の作成、プレゼン準備
・見積もり作成

・管理している施設の運営実務のサポート
　具体的には以下の業務サポートも適正や状況を踏まえて担ってもらう可能性もございます。
　・イベントの誘致活動
　コンベンションのメインホール、イベントホール、会議室、サービス施設等の管理・運営業務のサポート
　クライアント対応や施設運営に必要な地元取引先との交渉・調整業務のサポート
　・主催者からのヒアリング、会議、イベントの企画提案、プレゼンテーション
　・開催準備、各種手配連絡調整、予算管理
　・当日の運営業務全般

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勤務地

沖縄県那覇市（予定）　

想定年収

400万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄拠点立上における拠点長候補を募集します。

【業務内容】
・沖縄拠点立上
経営戦略、人事戦略、営業戦略やマーケティング戦略等を検討し、戦術の選定、実行までの一連の営業所立上業務をお任せします。
・クライアントの経営課題を踏まえ、短中期目標を設定の上、達成に向けたシナリオ設計と施策検討を行います。
・経営者のパートナー及び現場責任者として、クライアントの経営課題解決の実行を行います。

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勤務地

沖縄県那覇市（予定）　

想定年収

400万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・沖縄拠点立上にあたり、提携先となるパートナーの開拓や提携
・パートナーとのリレーション構築
・クライアントへのヒアリング
・クライアントへの提案
※沖縄拠点立上にあたり、上記以外にも様々な業務が発生する可能性がございます。
※沖縄拠点立上までの間、沖縄と東京をご出張頂く可能性がございます。


【特徴】
・コンサルタントが担当する業界・地域・領域は限定しません。コンサルタント1名あたりが担当する案件は、メンバーでおよそ5～10件程度。
担当を業界ごとに割り振ることはせず、1名がメーカー、小売店、宿泊施設、物流会社…のように、様々な業界のクライアントを担当します。
担当地域にも縛りはなく、関西と東北、北関東を担当する人間もいれば、自身の出身地に注力して支援する者もいます。
支援領域も、限定しません。
私たちが目指すのは、その業界のプロではなく、経営者のパートナーになりうるプロの経営コンサルタントです。
・拡大期に入った同社。1名1名に任されている裁量と責任感は非常に大きく加速度的に成長できる環境です。

【入社後は】
同社は、「マネジメントコース」と「エキスパートコース」2つのキャリアパスが用意されています。今後の会社の成長に伴い、支社長や新規事業責任者など、今はまだないキャリアパスを創っていくことも可能です。 また、1領域を極めるスペシャリストになることも、複数領域を担当するゼネラリストを目指すこともできます。

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勤務地

沖縄県那覇市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インサイドセールス(コールセンター運営)、オペレーション・業務設計など、組織の構築をお任せします。メンバーの育成やフォローなど、ピープルマネジメントにも携わっていただきたいと思っております!

引越し比較・予約サイト『引越し侍』登録ユーザー様へ、ニーズに合った最適なインターネット回線・電気・ガスのご案内やエアコン取付・取り外し工事等の提案業務がメインになります。

【具体的には】
・ユーザーへのコール業務(インサイドセールス)
・メンバーの管理・マネジメント業務
・コールセンターの運営、業務全体のフロー設計・構築
・KPIマネジメント、目標達成進捗マネジメント】


【特徴】
沖縄支店では、事業成長の要である顧客接点部門を担当しており、生活には欠かせない電気・ガス・インターネット回線・エアコン取付・取り外し工事等の”ライフライン”のインサイドセールス(テレマーケティング)を行っています。お客様と直接コミュニケーションをとりながら、ご要望に合わせた最適なご提案を行うことによって、お客様が本当に必要なもの・長くご利用いただけるものを見出し、ご提供することを心がけています。当社はIT企業ではありますが、私たちカスタマーマーケティング事業本部のメンバーが直接コミュニケーションをとることで、顧客満足度を高め、長期的な目線で継続顧客に繋げていく。そんな組織成長において重要な役割を担っております。

【マネジメントスタイル】
同社には、マネージャー以上の役職者に求める意識や行動、スキルなどを言語化した「エイチームマネジメントスタイル」という指針があり、マネージャーに求める価値観や行動、姿勢などを記載しています。そして最後に、「マネージャーはあくまでも役割であって、人の優劣を決めるものではない」「自分は常に未熟であることを認識しながら、誰より真摯・誠実・謙虚に学び続ける」などのメッセージで締めくくっています。20代のマネージャーなど若手が活躍する当社ですが、マネジメント層に求めるものを言語化し、定期的な研修やFBなども行われています。

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勤務地

沖縄県那覇市　

想定年収

240万円～390万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
同社が運営する引越し比較・予約サイト『引越し侍』登録ユーザー様へお電話で、電気・ガス・インターネット回線・エアコン取付・取り外し工事等を提案するインサイドセールスのお仕事です。
・IT技術を用いて高い顧客満足度を目指しながら、営業活動の効率化も行っております。

・適性に応じて、チームリーダー・複数チームの責任者など、さらに大きなフィールドでの活躍も可能です。
※経験・年齢・性別に関係なくステップアップできます。

【入社後は】
営業活動、チームマネジメントだけでなく、幅広い業務を担っていただくことを期待しています。KPIや行動の数値分析、ユーザー様の傾向分析を通じたターゲティングの最適化や案内手法の改善、業務フローの見直しなどが一例です。自身の可能性を広げることのできる環境ですので、何事にも積極的にチャレンジしていただける方を求めています!

【特徴】
沖縄支店では、事業成長の要である顧客接点部門を担当しており、生活には欠かせない電気・ガス・インターネット回線・エアコン取付・取り外し工事等の”ライフライン”のインサイドセールス(テレマーケティング)を行っています。お客様と直接コミュニケーションをとりながら、ご要望に合わせた最適なご提案を行うことによって、お客様が本当に必要なもの・長くご利用いただけるものを見出し、ご提供することを心がけています。当社はIT企業ではありますが、私たちカスタマーマーケティング事業本部のメンバーが直接コミュニケーションをとることで、顧客満足度を高め、長期的な目線で継続顧客に繋げていく。そんな組織成長において重要な役割を担っております。

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勤務地

沖縄県那覇市松山　

想定年収

510万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

保育士の転就職を支援する仕事です。

【具体的には】
・保育園へ保育士の紹介をしていただきます。
・法人様の課題に応じ「就職・転職フェア」、「求人広告」などの様々な採用施策をご提案いただきます。入職のタイミングで成果報酬が発生する人材紹介とは異なり、掲載・出展の申し込み時に課金されるモデルです。採用課題を解決するために、ニーズを正確にくみ取った上で提案を行う必要があり、時には新たな商材を作ることもあります。また成果報酬型と違い申込時点で金額が発生するため、信頼関係を構築した上で効果が期待できる提案をし、いかに意思決定をいただけるかがポイントです。

【特徴】
同社は、「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造しニッポンを元気にする」というミッションのもと、8年間で7事業、12拠点、従業員数350名と急成長を続けて参りました。
個の市場価値を、「ある領域で、スキルを伴う成果を出せること」と定義しており、市場価値＝「（経験×スキル×成果）領域の累乗」と捉えています。そして、いち領域で成果を出していただいた方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。実際にマネージャーの8割が、入社から3年以内の昇進を果たしており、全社プロジェクトも1年間で40プロジェクト以上実行されています。
また、社員の自己成長サポートする環境です。
ベビーシッター利用制度、出産後の早期復帰を支援（保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助）、3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担、ベビーシッター料金の半額の会社負担
福利厚生も充実しています。

【身につくスキル】
・経営的視点
・比喩力
・社内調整力
・ヒアリング力
・論点を絞る力

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勤務地

沖縄県那覇市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コールセンターを主要事業としている成長企業で、マネジメント業務やスーパーバイザー業務をお任せします。


【具体的には】
運営責任者として、下記業務を行います
・スタッフの採用教育、モチベーションケア、シフト管理、業務改善
・クライアント対応、プロジェクト管理
・運営計画立案
・数値、各種ＫＰＩ管理など業績管理
・やる気のある方には…
新しい付加価値を創出するために、組織づくり、仕組みづくりをしており、やる気のある方には下記の業務もお任せいたします。

■クライアントへのフィードバック提案
コールセンター業務に新たな価値を加えるために、クライアントである消費財メーカーや通販ビジネス事業者に対して、同社が日々接点を持っているエンドユーザーからのニーズ・クレームに基づいた既存商品・サービスのフィードバック改善企画立案や新商品コンセプト及び要求仕様の企画などを行える体制を整えること。

■組織開発
中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。


【事業について】
・コールセンターを中心としたコミュニケーション事業を展開しています。創業から5年で従業員数は80名を超え新社屋も完成し、成長期を迎えており、従来のやり方を構築しなおす時期を迎えています。
・化粧品など消費財や食品などを中心とした県外大手企業から地場中小企業まで幅広いクライアントを持っています。


【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい環境。従業員満足度が87％ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、コンタクトセンターアワードなどで受賞実績があり、　県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。

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勤務地

沖縄県那覇市　

想定年収

472万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用コンサルタント・法人営業として、人や組織のついての課題を見つけ出し、解決策を提案してください。

私たちが提供するのは「人と組織のワンストップソリューション」

業種や規模を問わず、企業が直面する
「人の問題に起因する様々な症状」に対して
他のどこにもないワン・アンド・オンリーの
人材処方箋を導き出し、対症療法に終わらない
最適な根本治療を提案してください。

【具体的には】
・企業へのアプローチ
・訪問・ヒアリング
・問題分析、課題抽出
・解決プラン策定（メディア選定等）
・提案、プレゼン
・受注
・原稿制作や原稿発注（制作部門への依頼）
・伴走

見積書作成やプレゼン資料作成は日常的にあります。
メディアを提案する際はリクナビやリクナビNEXTが中心ですが
最適でないと思う場合、ツール制作や研修など、別の解決策を提案してもOK。

※ブライダル事業が盛り上がる沖縄。ゼクシィネット沖縄版の営業もお任せします。


【事業について】
・リクルート出身の代表が10年前に起業した同社は、元部下や同僚、そして異業種から続々と仲間が集い、今ではグループ総勢100名の規模に成長しました。
・売上高推移：
　9期/12億5300万円（2016年6月期）←8期/11億1220万円（2015年6月期）←7期/10億700万円（2014年6月期）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】HRM(ヒューマン・リソース・マネジメント）領域のあらゆる課題に対して 採用力強化・人材開発・組織活性（モチベーション＆コミュニケーション変革）など 独自の人材ソリューションをワンストップで提供できる体制を整えた九州発の『人材プロフェッショナルファーム』です。
【売上】12億円～（グループ全体）
【従業員数】70名～（グループ全体100名~）

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勤務地

沖縄県那覇市　

想定年収

350万円～405万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用コンサルタント・法人営業として、人や組織のついての課題を見つけ出し、解決策を提案してください。

私たちが提供するのは「人と組織のワンストップソリューション」

業種や規模を問わず、企業が直面する
「人の問題に起因する様々な症状」に対して
他のどこにもないワン・アンド・オンリーの
人材処方箋を導き出し、対症療法に終わらない
最適な根本治療を提案してください。

【具体的には】
・企業へのアプローチ
・訪問・ヒアリング
・問題分析、課題抽出
・解決プラン策定（メディア選定等）
・提案、プレゼン
・受注
・原稿制作や原稿発注（制作部門への依頼）
・伴走

見積書作成やプレゼン資料作成は日常的にあります。
メディアを提案する際はリクナビやリクナビNEXTが中心ですが
最適でないと思う場合、ツール制作や研修など、別の解決策を提案してもOK。

※ブライダル事業が盛り上がる沖縄。ゼクシィネット沖縄版の営業もお任せします。


【事業について】
・リクルート出身の代表が10年前に起業した同社は、元部下や同僚、そして異業種から続々と仲間が集い、今ではグループ総勢100名の規模に成長しました。
・売上高推移：
　9期/12億5300万円（2016年6月期）←8期/11億1220万円（2015年6月期）←7期/10億700万円（2014年6月期）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】HRM(ヒューマン・リソース・マネジメント）領域のあらゆる課題に対して 採用力強化・人材開発・組織活性（モチベーション＆コミュニケーション変革）など 独自の人材ソリューションをワンストップで提供できる体制を整えた九州発の『人材プロフェッショナルファーム』です。
【売上】12億円～（グループ全体）
【従業員数】70名～（グループ全体100名~）

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勤務地

沖縄県沖縄市　

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンサルティングベンチャー企業にてバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には】
・経理財務業務
会計ソフト打込み作業、グループ会社の会計業務、月次・年次決算業務、税理士との連携、税務申告、支払い業務

・総務・事務サポート業務
郵送業務、書類取得、資料作成補助、スケジュール調整

・その他
上記に付随する業務

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勤務地

沖縄県那覇市　

想定年収

360万円～430万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

リサーチ業務とコンサルティング業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
◯リサーチ（調査）業務
各種調査やリサーチの要は「質」と「スピード」
調査の設計から実施、統計までを迅速に行い
さらに「生きたデータ」となるよう
分かりやすく分析まで行ってください。

・地域経済調査
・自治体の総合計画、産業振興の策定
・事業可能性F/S調査など

内閣府沖縄総合事務局、地方自治体、関連機関、
企業など幅広い分野から受託の実績がございます。

◯コンサルティング業務
企業や自治体が抱える課題を解決し
ビジネスや事業の価値向上と成長を実現してください。

・経営コンサルティング
（経営診断、事業計画策定、バリューチェーン再構築支援など）
・産業および地域振興政策の策定および実施支援
・県内企業の地域展開コンサルティング
・農水産業向け6次産業コンサルティングなど

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勤務地

沖縄県那覇市　

想定年収

360万円～430万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

リサーチ業務とコンサルティング業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
◯リサーチ（調査）業務
各種調査やリサーチの要は「質」と「スピード」
調査の設計から実施、統計までを迅速に行い
さらに「生きたデータ」となるよう
分かりやすく分析まで行ってください。

・地域経済調査
・自治体の総合計画、産業振興の策定
・事業可能性F/S調査など

内閣府沖縄総合事務局、地方自治体、関連機関、
企業など幅広い分野から受託の実績がございます。

◯コンサルティング業務
企業や自治体が抱える課題を解決し
ビジネスや事業の価値向上と成長を実現してください。

・経営コンサルティング
（経営診断、事業計画策定、バリューチェーン再構築支援など）
・産業および地域振興政策の策定および実施支援
・県内企業の地域展開コンサルティング
・農水産業向け6次産業コンサルティングなど

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勤務地

沖縄県那覇市　

想定年収

191万円～273万円

雇用形態

アルバイト

仕事内容

【具体的な業務内容】

自社内の経理事務補助業務
・総務事務など全般
・銀行業務、来客対応、郵送管理　等
・その他各種サポート業務
※正社員登用　あり


【パート採用時給について】
時給：1,000円～1,700円（ご経験とご素養によって応相談）
※想定としては、1日7.5時間、週に3日程度ながら、柔軟にご相談可能です。

【年収の表記について】
※時給1400円想定で年収を算出しています。
※週に3回勤務の場合191万、週5勤務の場合は273万（年2回の賞与含む）

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勤務地

沖縄県浦添市　

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご契約中の医療機関内で実施される治験や臨床研究などにおけるCRC業務全般


【具体的には】

・治験実施における、環境・ドキュメント・ツールの確認や関係者とのミーティングの実施
・治験実施にあたっての実施機関や被験者スケジュール調整や、治験実施に関わる各種手続きの補助。
・治験終了報告書の作成補助
・製薬会社の監査への対応
・規制当局による実地調査への対応


※年収ついては、スキルやポテンシャルによって幅が上下する可能性もございます。


【特徴】
・治験実施率（実施症例数／契約症例数）は９３％　※設立時から７年半の平均値）
・治験を含む臨床研究全般のサポート
・再生医療分野への取り組み
・食品のヒト臨床試験への取り組み

・研修や教育
CRC未経験の場合は、キャリアの第一歩として日本臨床薬理学会認定CRCを取得することを推奨しており、取得に役立つイベントへの参加しています。また、治験や臨床研究の高度化・専門化に対応するために専門家をお招きし勉強会などを行っており、癌・免疫疾患・再生医療などの領域でも専門学会への参加しています。

・ワークライフバランス
女性が多い職場であることから、結婚しても子供が生まれてもワークライフバランスを考えながら仕事を続けていけるように時短勤務含め柔軟な体制を構築しています。実際、大半の社員が子育て中です。業務の進め方も、一人が業務を抱えるのではなく、複数メンバーで相互に補完できるような体制づくりを目指しています

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勤務地

沖縄県那覇市　

想定年収

276万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社員同士の仲の良さと社員を大切にする社風の企業で監査担当を募集します。

【具体的には】
・月次巡回監査業務
・法人・個人の申告業務
・業績検討会等の実施
・経営計画の策定支
・経理改善指導
・リスクマネジメント指導（生命保険・損害保険・三共済）

【特徴】
・同社は、働きやすさと、やりがい・生き甲斐のある会社を目指しています。具体的には、総労働時間の削減と社員一人当たりの生産性向上に取り組んでいます。
・有給休暇は自由に取得できる環境です。
・担当者にはモバイルWi-Fiを配布。出先でも社内のサーバーにつないで、社内と同じように仕事ができる環境を整えています。
・チャットワークス、テレビ会議システムなどのコミュニケーションツールを活用し、生産性の向上に努めています。
・一人1台のスキャナーを導入してペーパーレス化を進めています。　


【事業について】【入社後は】
・同社は、「(1)社員の幸せ、(2)顧問先の成長発展、(3)沖縄を元気にする」という経営理念に向かって本気で取り組んでいます。
同社の理念に共感して、長く一緒に働いて頂ける方を求めます。

◆スキルアップ
・税務・会計・経営等の知識スキルアップのための研修をはじめ、 人間力アップ、コミュニケーション力アップのための研修会も充実しています。外部講師を招いての所内勉強会や、オンライン研修のツールを多数用意。
県内の研修会や、県外の研修・セミナー等への派遣の機会を設けており、スキルアップしていける環境です。

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勤務地

沖縄県那覇市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士業務全般

【具体的には】
・クライアントへの月次訪問
・決算書の作成
・申告書の作成等


【特徴】　
・担当分野についてはできるだけ希望を優先
・中小企業、大手上場企業、国際税務等幅広分野カバー
・残業は繁忙期で月20時間程度、閑散期は月10時間程度
・創業から15年間有休取得率100%

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勤務地

沖縄県那覇市　

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

”県内一の税理士法人を目指しています”
過去5年で従業員及びを3倍と成長している会計事務所です。

おもに会計監査、税務書類作成、会計業務に付随する業務を行っています。
創業も長く老舗企業ですが、新しいことにも前向きに挑戦する同社。
多様なクラウドソフトに対応しており、会計支援、経理代行などバックオフィス業務の効率化もサポート。

【具体的には】
・税に関する相談受付
・資料回収
・記帳代行
・結果報告
・申告業務

まずはスキル・適正を見極めながら配置を検討し働きやすい環境を提案します。
現在、社内5名の税理士が活躍しており、税理士試験の勉強中など、実務・経験を積みたい方には最適な職場です。


【同社の特徴】　
・多種多様なクライアント
　県内トップのゼネコン企業、新聞社、保険会社等の顧問先を有しています。

・人事評価制度あり
　製販分離に加えスキルレベルを可視化した人事評価制度を採用
　年齢関係なくスキルアップに直結した昇給とキャリアアップを実現しています

・使用している会計ソフト
　ＭＪＳ、弥生、勘定奉行、マネーフォワード
　新しいクラウド・WEBサービスは積極的に取り入れています


【事業について】
創業者からバトンタッチを行い現在の経営者は40代の兄弟です。
事務所の運営を事業承継に成功しており、法人化することによって、より社員が働きやすい職場づくりに力をいれています。社内は落ち着きのあるの雰囲気です。

クラウド会計ソフトで著名なマネーフォワードで、顧客のビジネスフロー改革に大きく貢献した実績があり
マネーフォワードからベストプラクティスの表彰を受賞したプラチナ会員企業。

新しいクラウドサービスなどWEBサービスを事業に積極的に取り込みながらクライアントの業務改善・変革を支援。
節税アドバイス・相続贈与アドバイス・事業承継・M&Aコンサルティング・組織再編コンサルティング・会社設立・起業アドバイス
・事業計画作成・財務診断・人事評価制度導入など、お客様に寄り添って、お客様の発展をお手伝いしています。

営業所は那覇本店・坂田支店の2拠点ございます。

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勤務地

沖縄県那覇市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

県内トップのゼネコン企業、大手金融機関、新聞社、保険会社等の顧問先を有している創業40年近くの税理士事務所での税理士の募集です。


【具体的には】
・経理代行
・税務申告
・会社設立支援
・起業アドバイザリー
・経営支援（Management Advisory Service）
・事業継承/M＆A/相続コンサルティング
・税理士セカンドオピニオン
・会計ソフト導入支援
・RPA導入支援　等

※会計ソフトは、ＭＪＳ、弥生、勘定奉行、マネーフォワード

【事業について】
・現在の経営者は40代の兄弟で事務所の運営を事業承継に成功しており、老舗企業ならではの落ち着きのある職場です。

・クラウド会計ソフトで著名なマネーフォワードで、顧客のビジネスフロー改革に大きく貢献した実績があり、マネーフォワードからベストプラクティスの表彰を受賞したプラチナ会員企業です。

・新しいクラウドサービスなどWEBサービスを事業に積極的に取り込みながら、クライアントの業務改善・変革を支援しています。

・那覇本店・坂田支店の2営業所からなる県内有数の税理士事務所です。（税理士有資格者は約5名）

・同事務所は、税務申告業務を始め、多様なクラウドソフトに対応した会計支援、経理代行などバックオフィス業務の効率化をサポートしています。
併せて、節税アドバイス・相続贈与アドバイス・事業承継・M&Aコンサルティング・組織再編コンサルティング・会社設立・起業アドバイス・事業計画作成・財務診断・人事評価制度導入など、お客様に寄り添って、お客様の発展をお手伝いしています。

・人事評価制度あり：製販分離に加えスキルレベルを可視化した人事評価制度でスキルアップに直結した昇給とキャリアアップを実現しています。

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勤務地

沖縄県那覇市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

この5年で従業員及び顧客を3倍と成長している会計事務所です。
県内トップのゼネコン企業、新聞社、保険会社等の顧問先を有している創業40年近くの税理士事務所です。
県内大手・優良企業を含め多くの起業から税務顧問を引き受けております。

【具体的には】
・税に関する相談受付
・資料回収
・記帳代行
・結果報告
・申告業務

※社内4名の税理士が活躍しております。

【特徴】　
・多種多様なクライアントがいます。県内トップのゼネコン企業、新聞社、保険会社等の顧問先を有しています。

※会計ソフトは、ＭＪＳ、弥生、勘定奉行、マネーフォワード

【事業について】
・現在の経営者は40代の兄弟で事務所の運営を事業承継に成功しており、活気にあふれる職場です。

・クラウド会計ソフトで著名なマネーフォワードで、顧客のビジネスフロー改革に大きく貢献したの実績があり、マネーフォワードからベストプラクティスの表彰を受賞しプラチナ会員企業です。

・新しいクラウドサービスなどWEBサービスを事業に積極的に取り込みながら、クライアントの業務改善・変革を支援しています。

・那覇本店・坂田支店の2営業所からなる県内有数の会計法人です。（税理士有資格者は約5名）

・顧客を多数持ち、県内トップのゼネコン企業、新聞社、保険会社等の顧問先を有しています。

・同事務所は、税務申告業務を始め、多様なクラウドソフトに対応した会計支援、経理代行などバックオフィス業務の効率化をサポートしています。
併せて、節税アドバイス・相続贈与アドバイス・事業承継・M&Aコンサルティング・組織再編コンサルティング・会社設立・起業アドバイス・事業計画作成・財務診断・人事評価制度導入など、お客様に寄り添って、お客様の発展をお手伝いしています。

・人事評価制度あり：製販分離に加えスキルレベルを可視化した人事評価制度でスキルアップに直結した昇給とキャリアアップを実現しています。

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勤務地

沖縄県那覇市　

想定年収

400万円～460万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

建設コンサルタントとして自治体やゼネコンへ向けた営業活動

【具体的には】
・インフラの計画・設計、調査、都市計画など社会環境整備の建設事業を対象とした受注活動
・技術担当の案件進行の支援と進捗管理
・見積や約款等の書類作成
・クライアント側との折衝

技術担当が案件を進行するための支援として、様々な業務を行います。
特に分野を区切らず幅広いプロジェクトに関わります。


※土木、建設、建材、ゼネコンで営業のご経験がある方は活かせます


【特徴】
・沖縄限定勤務でありながら首都圏並の収入と、休日休暇も豊富な働きやすい環境
・国内トップラクスの建設コンサルタントで安定した事業基盤
・安定した事業基盤と、8期連続増収増益の継続的な成長


【働きやすさ向上施策の具体例】
・水曜日のノー残業デー
・定時以降の電話自動応答
・有給取得促進
・ワークフローシステムの導入
・くるみんの認定
・えるぼしの認定
・定年延長制度

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