沖縄県／専門コンサル・ビジネスサービス業界の転職・求人情報一覧

”県内一の税理士法人を目指しています”
過去5年で従業員及びを3倍と成長している会計事務所です。

おもに会計監査、税務書類作成、会計業務に付随する業務を行っています。
創業も長く老舗企業ですが、新しいことにも前向きに挑戦する同社。
多様なクラウドソフトに対応しており、会計支援、経理代行などバックオフィス業務の効率化もサポート。

【具体的には】
・税に関する相談受付
・資料回収
・記帳代行
・結果報告
・申告業務

まずはスキル・適正を見極めながら配置を検討し働きやすい環境を提案します。
現在、社内4名の税理士が活躍しており、税理士試験の勉強中など、実務・経験を積みたい方には最適な職場です。


【同社の特徴】　
・多種多様なクライアント
　県内トップのゼネコン企業、新聞社、保険会社等の顧問先を有しています。

・人事評価制度あり
　製販分離に加えスキルレベルを可視化した人事評価制度を採用
　年齢関係なくスキルアップに直結した昇給とキャリアアップを実現しています

・使用している会計ソフト
　ＭＪＳ、弥生、勘定奉行、マネーフォワード
　新しいクラウド・WEBサービスは積極的に取り入れています


【事業について】
創業者からバトンタッチを行い現在の経営者は40代の兄弟です。
事務所の運営を事業承継に成功しており、法人化することによって、より社員が働きやすい職場づくりに力をいれています。社内の雰囲気もよく活気にあふれる職場です。

クラウド会計ソフトで著名なマネーフォワードで、顧客のビジネスフロー改革に大きく貢献した実績があり
マネーフォワードからベストプラクティスの表彰を受賞したプラチナ会員企業。

新しいクラウドサービスなどWEBサービスを事業に積極的に取り込みながらクライアントの業務改善・変革を支援。
節税アドバイス・相続贈与アドバイス・事業承継・M&Aコンサルティング・組織再編コンサルティング・会社設立・起業アドバイス
・事業計画作成・財務診断・人事評価制度導入など、お客様に寄り添って、お客様の発展をお手伝いしています。

営業所は那覇本店・坂田支店の2拠点ございます。

沖縄本社であり、特徴的な経営スタイルでコールセンターを主要事業としている成長企業で、新規事業の物販事業であるSuiSavon-首里石鹸-において、財務責任者の募集です。
2017年にオープンして、現在13店舗目を展開しております。

【具体的には】
・経理実務における業務プロセスの整備構築
・経理財務部門のマネジメント
・資金調達
・ステークホルダー(投資家・銀行・監査法人・証券会社等)への対応・事業計画策定
・経営分析・財務戦略（経営戦略策定時の会計・税務観点でのサ
・予実管理業務

■SuiSavon-首里石鹸-とは、
　同社オリジナルのオーガニックスキンケアブランドです。まだ2017年にリリースしたばかりですが、とても引き合いが多く、既に10店舗がオープンいたします。首里城前や、瀬長島のウミカジテラス、などの好立地進出
　
【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい環境。
　従業員満足度が87％ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、コンタクトセンターアワードなどで受賞実績があり、県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。

地場の中堅から大手企業を主なクライアントとする監査業務・アドバイザリー業務。


【具体的には】
・会計監査
・内部統制監査、内部統制構築支援業務
・システム監査
・IPO支援
・その他、アドバイザリー業務

同事務所は少数精鋭で業務を行っており、県内クライアントの様々なご要望に対してお応えしますので、大きなマーケットにある事務所よりも、幅広い業務知識がつきます。


　※当該求人はポジションサーチ求人となります。一般求人は公開されてはおりませんが、本求人にエントリーご相談頂いてのち、ご経験ご希望に合ったポジションがあるかどうかクライアント企業へサーチをいたします。
　　その際は、同クライアントへ複数コネクションがありますので、最適なコネクションからサーチさせて頂きます。

経営コンサルティング業務。
中小企業から大企業まで、担当クライアントは多岐に渡ります。
まずは強みを活かせる領域から着手して頂き、将来的には複数分野でのご活躍を期待しています。

【具体的には】
・経営管理制度に関するコンサルティング
・事業計画策定に関するコンサルティング
・人事制度の策定や運用コンサルティング
・情報システムに関するコンサルティング
・その他経営基盤整備全般に関するコンサルティング ※専門分野をお持ちの方も歓迎しますが、将来的には複数分野に渡って能力を発揮頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
　※当該求人はポジションサーチ求人となります。一般求人は公開されてはおりませんが、本求人にエントリーご相談頂いてのち、ご経験ご希望に合ったポジションがあるかどうかクライアント企業へサーチをいたします。
　　その際は、同クライアントへ複数コネクションがありますので、最適なコネクションからサーチさせて頂きます。
　　将来的な沖縄県内勤務の可能性もふまえた中長期のスパンも検討にいれた上でサーチをいたします。

コールセンターを主要事業としている成長企業で、マネジメント業務やスーパーバイザー業務をお任せします。


【具体的には】
運営責任者として、下記業務を行います
・スタッフの採用教育、モチベーションケア、シフト管理、業務改善
・クライアント対応、プロジェクト管理
・運営計画立案
・数値、各種ＫＰＩ管理など業績管理
・やる気のある方には…
新しい付加価値を創出するために、組織づくり、仕組みづくりをしており、やる気のある方には下記の業務もお任せいたします。

■クライアントへのフィードバック提案
コールセンター業務に新たな価値を加えるために、クライアントである消費財メーカーや通販ビジネス事業者に対して、同社が日々接点を持っているエンドユーザーからのニーズ・クレームに基づいた既存商品・サービスのフィードバック改善企画立案や新商品コンセプト及び要求仕様の企画などを行える体制を整えること。

■組織開発
中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。


【事業について】
・コールセンターを中心としたコミュニケーション事業を展開しています。創業から5年で従業員数は80名を超え新社屋も完成し、成長期を迎えており、従来のやり方を構築しなおす時期を迎えています。
・化粧品など消費財や食品などを中心とした県外大手企業から地場中小企業まで幅広いクライアントを持っています。


【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい環境。従業員満足度が87％ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、コンタクトセンターアワードなどで受賞実績があり、　県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。

ベンチャーかつ成長企業において、経営陣とともに更なる成長を実現するため、今後の事業を創っていく組織開発や事業開発、高付加価値戦略など仕組みづくりを中心に、幅広い仕事をしていただきます。


【具体的には】
・まずは中枢事業であるコールセンター業務に従事していただきながら、仕事や現場、組織を理解して頂き、また職場の仲間との信頼関係を築きつつ、新しい付加価値を創出するために、組織づくり、仕組みづくりをしてきます。主に下記2点のテーマを中心に取り組んで頂きます。

■クライアントへのフィードバック提案
コールセンター業務に新たな価値を加えるために、クライアントである消費財メーカーや通販ビジネス事業者に対して、同社が日々接点を持っているエンドユーザーからのニーズ・クレームに基づいた既存商品・サービスのフィードバック改善企画立案や新商品コンセプト及び要求仕様の企画などを行える体制を整えること。

■組織開発
中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。
　

【事業について】
コールセンターを中心としたコミュニケーション事業を展開しています。
一人ひとりが「コミュニケーションをデザインする。」ことを実践し、経営理念である、誰かの、そして何かの「ためになる。をする。」ことでクライアント様・お客様・スタッフなど、関わる全ての人にWOW！（驚きと感激）を届けることをやりがいとしている企業です。創業から10年で従業員数は100名を超え新社屋も完成し、成長期を迎えており、従来のやり方を構築しなおす時期を迎えています。


【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい職場環境。従業員満足度が87％ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。

税務業務及び関連する業務


【具体的には】
・月次巡回監査と決算業務
・相続税や贈与税などの資産税業務
・個人納税者の確定申告業務
・その他税務・会計に関する業務
・その他付随業務


【特徴】
各従業員自由度高く動かれています。営業も基本的には各人にまかされており、申告業務の案件をやるのか、経営コンサル的な案件をやるのか等やりかたは本人次第です。
その分自立し自分で考えて動く必要があります。

【具体的な職務内容】
当チーム（IT企画）は、業務改善(BPM)の目線を加えつつ、最新のデジタル技術を活用し、業務の最適化を推進していく部隊です。

・BPMS、コール基盤、入力インフラなど、新技術の検討～商品選定、業務適用まで導入化に向けた企画・実行支援
・新たに導入したアプリケーションの利用ガイドラインやマニュアル、運用ガイドラインなどの作成
・導入済みの様々なソリューションを活用し、社内業務メンバーと連携して、現場の課題を捉え、業務改善のためITの側面
　から解決策を考え、それを実現するためのツールまたはロボ開発もしくはシステム開発者への仕様決め・要件定義を支援

クラウドリクルーティングサービス「Crowd Agent」の開発をお任せします。プロダクトの開発サイクルにおいて、エンジニアが期待されている役割は非常に広いです。

【具体的には】
Crowd Agentの開発、運用において、インフラからアプリケーションまで幅広く担当していただきます。

具体的には、
・課題を解決するための仕様を定義する（要件定義）
・Ruby on Rails の規則に則った適切な方法で、実装する（実装）
・Pull Requestを通じて多くのリモートメンバーとベストな実装方法について議論する（コードレビュー）
・クラウドベースのリモートサーバーに自動化された方法でリリースするこれらすべてを一貫して担当します。
・また、スクラム開発のワークフローに則ってタスクの見える化・改善活動を日常的に行う体制です。

【特徴】　
・フルリモート
・社員教育やキャリア開発が充実しています

創業から7年で従業員100名と右から上がりに成長しているお沖縄本社の成長企業の社内システム部門、責任者として業務をおまかせいたします。

【具体的には】
IT部門の実務責任者として、下記業務をおまかせいたします

・システム責任者として社内システムの設計開発
→現場や本業であるコールセンター管理者がより効率的に動けるようIT及びシステムを使って費用対効果の最適化を実現して頂きたい。
実際にプログラミングをする場面は少なく、ITを使った業務効率化をするために企画、要件定義、設計をすることが主です。

・システム保守
→現場が必要とする保守を現状よりも効果があがりコストが下がる方法で最適化を実現して欲しい

・クライアントに提供している同社クラウドシステムの進化、高付加価値化の企画・提案・実行

・現在システム専任担当が1名


・やる気のある方には…
　新しい付加価値を創出するために、組織づくり、仕組みづくりをしており、やる気のある方には中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。



【事業について】
・コールセンターを中心としたコミュニケーション事業を展開しています。創業から7年で従業員数は100名を超え新社屋も完成し、成長期を迎えており、従来のやり方を構築しなおす時期を迎えています。


【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい環境。
　従業員満足度が87％ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、コンタクトセンターアワードなどで受賞実績があり、　県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。