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1 ~ 10件(全 24 件)

【沖縄】経理マネージャー[求人ID:356]
勤務地 沖縄県国頭郡恩納村  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
リゾートホテルでの経理部門マネジメント
リゾートホテルでの経理部門マネジメント


【具体的には】
・スタッフマネジメント
・業務マネジメント
・本社から送られてくる英文資料の読み込み

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【沖縄】成長企業の人事部長候補[求人ID:244]
勤務地 沖縄県糸満市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
年齢不問、人事職の豊富なご経験をお持ちの方を求めます/沖縄本社で他県にも進出している成長企業
遊技場などのアミューズメントを中心として、多角経営(観光、ホテル、飲食店、不動産業)等幅広く手がけている企業での人事部長候補。


【具体的には】
・人事全般の業務
・人事部門計8名のマネジメント業務をお任せいたします
・従業員の福利厚生の運用、入社・退社・異動の管理、各種社会保険の管理(外注)
・採用活動(求人媒体の管理)
・昇給・昇格者の管理、退職金制度の運用、人事評価制度の運用、研修企画の支援
・多角経営にてM&Aを行いながら新規事業に進出しており、M&A先の企業との人事面での統合業務


【特徴】 
・ホテル業、不動産開発業など新業態に進出している成長中企業
・中高年の正社員中途入社の実績多数。従業員の年齢が幅広く、福利厚生が充実しています。
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【沖縄】新規事業開発推進ポジション(AI分野)[求人ID:361]
勤務地 沖縄県宜野湾市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
AIを用いた新規サービスの立ち上げプロジェクト
AIを用いた新規サービスの立ち上げプロジェクト。
リーダー、あるいはサブリーダーとして、新規事業(AI分野)を企画・立案市場調査・分析し、技術や基礎研究を具体的なソリューション化・ビジネス化するようマネジメントしていく。

【具体的なプロジェクト想定】
・事業戦略・計画の策定
・市場調査の設計・分析
・マーケティング戦略・計画の策定
ゼロから立案や策定をしていただきます。


◆将来的な事業の管理者・幹部候補を募集します。


【入社後のキャリアパス想定】
AI分野におけるビジネスを推進し、後継者の育成に携わる。

【特徴】
・同社は、「カーといえばグー!」のCMでお馴染みの株式会社プロトコーポレーションのユーザー系子会社として2007年に設立されました。
データソリューション、デザイン、Webソリューション、テレマーケティング、システムソリューション等、ユーザー系企業の強みを生かしワンストップ・ソリューションで幅広く事業展開を行っております。
・Webインテグレーション、コールセンター、データソリューションなど、BPO事業を軸に展開している会社です。
沖縄に本社を構え、東京支社との2拠点で企業活動を行っています。
・独立系ベンダーとしては沖縄県内で、人員数やファシリティなど最大級の企業です。
・BPOビジネスは単体サービス特化型が多い中、同社は複合サービス型なのでさまざまなニーズに応えられるのが特徴
・オフショア(海外)と比較すると、時差もなく、言語や文化の差異がないこともお客様に選ばれる要素の一つ

・同社では沖縄で1番「楽しい会社」を目指しております。
 「楽しい会社」とは、「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、
その結果、成長を実感することに楽しいと感じる会社」
そんな会社をイメージしています。
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【沖縄】不動産 ホテル企画開発[求人ID:153]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 350万円~550万円
仕事内容
世界、そして、次世代に誇れる「まちづくり」を。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業
まちづくりの企画・設計から運営までをトータルで手がける同社にて、沖縄県内のホテルや商業施設等の不動産企画開発を担って頂きます。


【具体的には】
・地域の人たちと一緒にまちを楽しくしていくことを大切にしている同社が沖縄の事業所を2016年に新規設立しました。
 グループ会社の大手デベロッパーや、沖縄県内の地場ディベロッパーから、ホテルを中心とした多くの案件をご紹介頂いておりますが、案件を精査する手が回らないほど多くの案件でお声がけいただいています。

・土地オーナーの希望に合わせて、物件の適性を見きわめながら、事業収支計画と運営収支計画を立てることがメインの業務となります。

・日々、数字と向き合いながら、数字を動かし、利益を作っていくことにやりがいと楽しみがあります

・沖縄県の観光地、商業地としてのポテンシャルの高さが認知があがっており、観光客数も増加の一途。非常に有望なマーケット
です。

・空間プロデューサー、ホテルプロデューサー、不動産コンサルタント、建築家、家具デザイナー、ホテリエ、シェフ、栄養士等、グループ内で勤務する多様なメンバーと協働していきます。



【事業について】
・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
 キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業のUDSは、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。

・「デザイン」と「システム」で都市やまちを豊かにする
 「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。同社が考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】ベンチャー的風土を持ったクリエイティブな組織であり、一部上場企業のグループ会社です。
【従業員数】350名~(グループ全体)
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【沖縄】経理財務(ポテンシャル採用)[求人ID:348]
勤務地 沖縄県宜野湾市  想定年収 350万円~450万円
仕事内容
国内業界ナンバーワンの自社メディアを複数展開している沖縄県内企業での募集
国内有数の自社メディアで蓄積したノウハウ技術をもとに、BPOビジネスを展開している同社。
事業拡大にともない、将来幹部となる経理財務業務経験者の募集です。


【具体的には】
・資金管理と資金調達(銀行折衝)
・B/S、P/Lのチェック
・月次経営会議に使用する資料作成及び報告、業績の分析と解説
・税務署の調査時対応
・決算書作成など
・連結会計業務
・子会社の会計指導、管理、予算編成、予算統制
・内部統制構築
※経理担当として、決算書類、子会社管理、予算作成、予算統制といった、経理~財務まで、幅広くスキルを身に付けることが可能です。
雇用期間

◆将来的な管理者・幹部候補を募集します。

【特徴】
・同社は、「カーといえばグー!」のCMでお馴染みの株式会社プロトコーポレーションのユーザー系子会社として2007年に設立されました。
データソリューション、デザイン、Webソリューション、テレマーケティング、システムソリューション等、ユーザー系企業の強みを生かしワンストップ・ソリューションで幅広く事業展開を行っております。
・Webインテグレーション、コールセンター、データソリューションなど、BPO事業を軸に展開している会社です。
沖縄に本社を構え、東京支社との2拠点で企業活動を行っています。
・独立系ベンダーとしては沖縄県内で、人員数やファシリティなど最大級の企業です。
・BPOビジネスは単体サービス特化型が多い中、同社は複合サービス型なのでさまざまなニーズに応えられるのが特徴
・オフショア(海外)と比較すると、時差もなく、言語や文化の差異がないこともお客様に選ばれる要素の一つ

・同社では沖縄で1番「楽しい会社」を目指しております。
 「楽しい会社」とは、「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、
その結果、成長を実感することに楽しいと感じる会社」
そんな会社をイメージしています。
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【沖縄】レベニューマネージャー[求人ID:336]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業
お任せしたいのは、緻密に数字を組み立て、複数の新規開業ホテルの売り上げを作っていこと。


【具体的には】
・新規開業ホテルの収益最大化を図ること。
・宮古島のHOTEL LOCUSグランドオープンを皮切りに、同社は宮古島・那覇にて複数のホテルを開業予定。お任せしたいのは、その全てのレベニューマネジメントです。
・日本有数の観光地、沖縄で2020年以降も勝ち続けるための情報を収集・分析し、戦略を立て、実行できる方にご応募いただきたいと考えております。


【特徴】
・何もない、土地。そこから同社のホテルづくりはスタートします。
ホテル業界との関わりが長ければ長いほど「0からホテルをつくりあげてみたい」。そんな思いを抱える方は多いはず。まっさらな土地から、緻密に戦略を積み上げて行く。待っているのはそんな仕事です

【求める人物像】
・数字を動かし、利益を作っていくことにやりがいと楽しみを感じられること
・与えられた業務をこなすだけではなく、自ら戦略を立て、実行できること
・最後まで自分で考え抜くことを楽しめること
・「これから」の会社を作り上げていくことにやりがいを感じられること
・マニュアルがない、決まっていなことにストレスを感じずに業務を進めていけること


【事業について】
・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
 キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業のUDSは、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。

・「デザイン」と「システム」で都市やまちを豊かにする「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。私たちが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。


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【沖縄】トレーニングマネージャー[求人ID:26]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
トラベル×ラグジュアリーショッピングの世界的外資系企業で、社員の成長を支える
トレーニングマネージャーとして、Tギャラリア沖縄 By DFSのストアマネージャーと人事部門と協力して、社員の教育やトレーニングの実施、スタッフ採用、企画立案、本社マネージャーとの調整などを行って頂きます。

現場にいる店長やプロダクトセールスマネージャーと連携して、現場の課題感を聞きながら、研修や有効な評価制度(スコアリングなどの指標を作成)を作りながら、より現場のサービスレベルがあがるトレーニングを構築して頂きます。


【具体的には】
・新入社員オリエンテーション企画、実施(会社概要説明、レジトレーニング、フロア見学等)、月一度実施
・DFSグループポリシーに基づいたトレーニング教材を使用してのトレーニングの実施(月1~2回)
・おもてなしサービス向上に向けた接客トレーニングの提案、実施
・トレーニング受講状況トラッキング、本社電話会議への出席と報告(月1~2回)
・人材教育関連イベントへの出席 など

【特徴】 
・トレーニング対象者:販売員約300名、チームリーダー・ストアマネージャー約20名、オフィススタッフ約30名
※基本的にトレーニングは全て日本語で実施

・グローバルな社風(日本8割:海外2割)と家族的な文化(下19~60歳の年齢構成)を併せ持つ、多様性があるのが特徴

・2002年のオープニングスタッフで入社した方が現在でも100名以上在籍しており、ベテラン・中堅・新人のバランスが良い組織体制となっています。
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【沖縄】新会社(DMC)の事業開発・事業経営 社長候補 ※沖縄県勤務[求人ID:332]
勤務地 沖縄県  想定年収 800万円~1,000万円
仕事内容
沖縄の地方創生事業で新たな事業を生み出し、継続的に運営していくポジション
地方観光の収益モデルを再構築し、自律的で持続可能な地域社会を作ることがミッションです。
沖縄県に常駐して頂き、地場密着型で地域の観光経営の舵取り役をお任せします。

【具体的には】
・地方自治体との関係構築や提携先の開拓といった営業活動
・観光、インバウンド事業の事業計画、KPIの設定、PDCAサイクルの実施、改善
・経営資源(人・モノ・予算・情報)の募集、管理
・マーケットリサーチ、地域の特性リサーチ
・マーケティングプランの策定、実施、運営
・広報/広告クリエイティブの作成、マーケティングイベントの実施、顧客管理


※クライアントとなる対象自治体と二人三脚しながら事業をつくっていき、継続して事業運営をしていくため、
最低でも5年から10年は沖縄へのコミットが必要となります。

※現地に数年間赴任する間に、インバウンド消費や観光収入の拡大を実現し、継続性・再現性の高いビジネスモデルの構築及び組織構築を行なって頂いた場合は、後任を立て引き継ぎを行うことで複数地域にまたがる担当をして頂く可能性もあります。
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【沖縄】人事・労務管理担当主任/アメリカンエンジニアコーポレイション[求人ID:328]
勤務地 沖縄県宜野湾市  想定年収 350万円~490万円
仕事内容
建築からシステムの導入・保守までサービスを提供するエンジニアリング企業
一部上場企業の連結子会社における人事・労務

【具体的には】
・新卒及び中途採用に関する業務
・人事制度設計、運用
・昇給、昇進に関する業務
・教育訓練に関する業務
・労務相談窓口
・給与・社会保険業務
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【沖縄】上場連結経理マネージャー/アメリカンエンジニアコーポレイション[求人ID:325]
勤務地 沖縄県宜野湾市  想定年収 490万円~700万円
仕事内容
建築からシステムの導入・保守までサービスを提供するエンジニアリング企業
一部上場企業の連結子会社における経理実務全般(仕訳処理、資産管理、原価計算等)及び部門マネジメント


【具体的には】
・決算実務(連結)
・税務申告書の作成(法人税・消費税等)
・計算書類、財務諸表作成
・経理/会計業務プロセスの仕組み構築・改善
・親会社(東証一部上場)への報告書類の作成
・各担当への業務配分や調整及び教育等のマネジメント
・15名弱の経理部門のマネジメントやリーダー業務
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