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沖縄県/事務・管理・企画系の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 49 件)

【沖縄】マーケティングコミュニケーションズ:アシスタントマネージャー[求人ID:808]

勤務地 沖縄県国頭郡恩納村  想定年収 360万円~480万円
仕事内容
「ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄」で沖縄の自然を愛し、自身も楽しみながら働けます
デジタルマーケティングを中心にホテルの魅力を社内外に発信し、認知度を高め、集客に繋げていただける活動を行っていただきます。

【具体的には】
・デジタルマーケティング全般
・ホテルのウェブサイト、SNS のコンテンツ更新
・制作物の作成(販促用のパンフレット、ちらしなど)
・広報・宣伝活動サポート
・ホテル内各部門との連携(情報収集・情報共有)、社外ベンダーへの対応
・ホテルイベントサポート

【特徴】 
・沖縄外でもグローバルの活躍したい方は、同社は直営店舗ゆえ世界のハイアットグループへのキャリアパスも開かれています。
・県内のホテルの中でも高い給与水準
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【沖縄】インサイドセールスおよびカスタマーサクセス(沖縄)[求人ID:588]

勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 300万円~500万円
仕事内容
首都圏の成長企業 / 沖縄勤務 / 自社製品 / カスタマーサクセス
お客様との最初の接点であるインサイドセールスと、導入後のフォローを行うカスタマーサクセスを並行して行います。


【具体的には】
・お客様と最初の接点となるアポイントを取る
・アポイントがとれたお客様は各拠点の商談担当へつなげる
・お客様ご契約後に導入や利用開始のサポート
・システムを継続利用へむけた運用サポート


【業務詳細】
社内では
(1)アポを取る業務(インサイドセールス)
(2)契約を取る業務 
(3)フォローを行なう業務(カスタマーサクセス)
と3つの業務分かれており、今回のポジションは1つ目と3つ目を並行して担当します。

・インサイドセールス業務
お客様と最初の接点となるアポイントを取り、各拠点の商談担当へと繋げることがミッションです。
インサイドセールスという手法を取り入れており、直接訪問はせずに、オフィス内で電話にて営業活動を行います。

・インストラクター業務(カスタマーサクセス)
お客様へWEB面接ツールの利用方法をお教えします。お客さまのご都合に合わせ、メール・電話・訪問・インタビューメーカーを利用して等様々な方法で実施します。説明する内容と手順はマニュアルに沿ったものとなっており、取り組みやすい内容です。教える相手や人数は、本社の人事担当者数十名の場合や店舗スタッフ数名の場合もあり様々です。

・導入後のサポート業務(カスタマーサクセス)
導入後に「問題なく利用できているか」「採用活動は順調か」といった点を確認するために、定期的に連絡を取ります。「忙しくて利用できていない」等の課題があれば、早めにご利用いただけるように利用の促進を行います。使いずらさいった悩みがあれば、再度便利な使い方やプラン変更などを提案します。お客様の相談役としてフォローを行います。



【給与等について】
・半期年俸制(賞与無し)
 給与査定が年2回(入社より半年後の4月、10月)あるため、半期年俸制となります。
・給与には45時間分の固定残業代が含まれます
 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り)
・試用期間(6ヵ月)中の条件変更等無し
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【沖縄】PR担当主任/課長補佐[求人ID:806]

勤務地 沖縄県豊見城市  想定年収 500万円~800万円
仕事内容
【県内大手グローバル企業】会社の顔となってPR促進活動
同社に関わる広報活動について主として下記業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
想定される役職、役割
• 課長補佐もしくは主任としてマーケティングコミュニケーション課長にレポート
• マーケティングコミュニケーションチーム内で、マーケティングPR業務を担当
 →新商品、その他主要マーケティング活動のプレスリリース作成およびフリーパブリシ
ティの獲得
  →PRイベントの企画、実施管理
 →マーケティング企画のイベント(ビラフェスなど)のコミュニケーションプランの企画、実

 → SNS等を使ったブランドメッセージの発信
• CSR、コーポレートPRとの協働
 → CSRテーマのマーケティング活動のPR
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【沖縄】経理主任[求人ID:802]

勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 350万円~450万円
仕事内容
成長著しいオーガニックスキンケア自社ブランドの事業部 経理主任
沖縄本社であり、特徴的な経営スタイルでコールセンターを主要事業としている成長企業で、新規事業の物販事業であるSuiSavon-首里石鹸-において、経理主任の募集です。
2017年にオープンして、現在13店舗目を展開しております。

【具体的には】
・現金出納管理、残高管理、伝票起票、受注及び出荷集計、小口現金
・売掛金/買掛金管理、請求書/領収書発行、在庫管理、税務、給与計算、支払、月次決算補助
・四半期決算補助、年末調整、税務申告、年次決算補助、財務諸表作成支援 等、経理業務全般

■SuiSavon-首里石鹸-とは、
 同社オリジナルのオーガニックスキンケアブランドです。まだ2017年にリリースしたばかりですが、とても引き合いが多く、既に10店舗がオープンいたします。首里城前や、瀬長島のウミカジテラス、などの好立地進出
 
【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい環境。
 従業員満足度が87%ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、コンタクトセンターアワードなどで受賞実績があり、県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。
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【沖縄】財務経理[求人ID:552]

勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
【財務経験者募集】【高待遇】【フルフレックスでコアタイムなし】一緒にまちづくりをしませんか
まちづくりの企画・設計から運営までをトータルで手がける同社にて、財務経理等を担って頂くポジションです。

【具体的には】
・各運営拠点(ホテル)内の経理業務及び月次のフロー構築、統括

・地域の人たちと一緒にまちを楽しくしていくことを大切にしている同社が沖縄の事業所を2016年に新規設立しました。
 当初50名であった人財は現在沖縄では約3倍近くに増加し、成長スピードに対する組織のあり方の、バランスを最適化する必要性が求められております。

・コロナ禍における同社の優位性は、ホテル業が母体なのではなく、空間プロデュースが母体であることが挙げられようかとお見受けします。
他社には真似することが出来ないような、その土地にあったコンセプト作りと、ソリューション提供が強みであり、この根幹のあり方が、コロナ禍においても顧客から「選ばれるホテル」となっており、
2016年からの急成長(4ホテル開業)とコロナ禍でもリードしている背景だと印象付けられ、今後更なる成長をご検討中です。

・空間プロデューサー、ホテルプロデューサー、不動産コンサルタント、建築家、家具デザイナー、ホテリエ、シェフ、栄養士等、グループ内で勤務する多様なメンバーと協働していきます。
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【沖縄】【TA】テクニカルアドバイザー[求人ID:749]

勤務地 沖縄県沖縄県  想定年収 300万円~500万円
仕事内容
【2021年の新規立ち上げ案件】現在積極的に採用中!
顧客の主な窓口として受注やその後のやり取りをフォローし、
新規のお客様や既存のお客様のビジネスをサポートしていただく方を募集しております!

お客様とのやり取り全体を通して、素晴らしいサービスを提供しご自身のコミュニケーション能力、プレゼンテーションスキルや問題解決力を使って長期的な信頼関係を構築することを目指しています。

【具体的な業務内容】
・電話やメールでのやり取りを通して顧客のニーズや用件を理解する
・新商品やキャンペーンの際には顧客に連絡を入れご案内し、お客様に最新情報を提供する
・受注商品や顧客情報のシステム入力
・顧客の予算に合わせた効果的な販売促進品の提案
・新規キャンペーンにおける顧客へのサンプル配布、その後の購入機会やマーケティングにつながるようなフォロー
・お客様のビジネスイメージに合わせたクリエイティブなアプローチ、各キャンペーンや商品の提案

【その他】
・毎週行われるチームミーティングへの参加
・その他 (シニアマネージャーからの業務指示やプロジェクト参加など)
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【沖縄】【新設】デジタル事業部マネージャー(候補)[求人ID:796]

勤務地 沖縄県宜野湾市  想定年収 360万円~600万円
仕事内容
県内のDX推進/沖縄発のインターネットベンチャー企業
同社はインターネットテクノロジー駆使し、企業と求職者の理想的なマッチングの機会をつくるサービスを目指しているベンチャー企業です。
今回は社長直下で、約20名のクリエイティブチームと共に新設する部署のマネージャー候補を募集します。


【具体的には】
・webサービスやクリエイティブなどの開発
・県内大手企業のデジタルシフトに関わる提案、支援
・組織の構築に関わる業務
・協力会社とのアライアンス


このポジションは経営と近い場所で仕事ができること、そして沖縄県内企業をデジタルで成功へ導きたい!
という顧客志向の強い方には、やりがいを感じられる業務です。
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【沖縄】スキンケア事業部バックオフィス責任者(課長職)[求人ID:218]

勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 400万円~420万円
仕事内容
成長著しいオーガニックスキンケア自社ブランドの事業部バックオフィス責任者候補、海外展開推進
沖縄本社であり、特徴的な経営スタイルでコールセンターを主要事業としている成長企業で、新規事業の物販事業であるSuiSavon-首里石鹸-において、まずは事業部責任者候補としてマネジメント業務やEC対応、企画管理などをお任せします。
2017年にオープンして、現在10店舗目を展開しております。

【具体的には】
・新商品開発、既存商品の発注管理
既存商品の発注・在庫管理、新商品の開発(企画立案、販売戦略、発注から在庫管理まで)をお任せします。

・ECショップの企画・運用・管理
デビュースケジュール作成、事前サンプル商材手配、説明書作成依頼、ECサイトでのポイントの効果的運用、販売戦略など経営と外部の間にたって行っていただきます。お客様とのつながりを大切に喜んでいただき、感謝していただけるよう運営づくりをお任せします。

・イベント対応
新店舗開発、新店舗準備・指示、社長案件対応。

・組織づくり、仕組みづくり
 お客様からのニーズに基づいた改善企画の提案を実現していただきます。同時に、中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。

・海外展開、沖縄ナンバーワンのスキンケアブランドにするため、ファン作り、集客、ブランドの推進
(トリップアドバイザー、FB対応、広告プロモーション業務)

※経営者のそばで仕事ができるところもこの仕事の魅力の1つです。

■SuiSavon-首里石鹸-とは、
 同社オリジナルのオーガニックスキンケアブランドです。まだ2017年にリリースしたばかりですが、とても引き合いが多く、既に10店舗がオープンいたします。首里城前や、瀬長島のウミカジテラス、などの好立地進出
 
【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい環境。
 従業員満足度が87%ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、コンタクトセンターアワードなどで受賞実績があり、県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。
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【沖縄】【沖縄から海外営業ができる】大手製薬メーカー向け機器のプロジェクトマネジメント業務[求人ID:420]

勤務地 沖縄県うるま市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
沖縄の会社でバリバリ海外出張に行きたいプロジェクトマネージャー大募集
各国の大手製薬メーカーが顧客となります。

【具体的には】
 ・アイソレータ仕様選定
 ・機器カスタマイズ設計支援
 ・プロジェクトコスト管理
 ・プロジェクトマイルストン管理
 ・現場進行管理
 ・サポート業務
 ・仕入先および売先からの問い合わせ対応(英語対応含む)
 ・上記業務に関わる他部門・海外グループ会社との調整

【入社後の一日の流れ】
 各プロジェクトのスケジュール管理、客先及び仕入先との各種調整作業


【特徴】
・給与は前職を考慮にいれて決定しますから、前職で高い給与所得の方にも、給与をあまり落とさずに転職ができます。
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【沖縄】事業部長[求人ID:769]

勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
【コストセンターからプロフィットセンターへ】沖縄のBPO業界を牽引するフラッグシップになりませんか。
同社は、主にauスマートパス上のコンテンツ運用を中心に、BPOサービス事業を展開しています。今後、継続的に事業を発展するためには、運用するだけの従来型のBPOセンターから脱却する必要があると考えており、RPAを取り入れた業務設計や運用改善など、共に変革を進めることのできる人材を募集しています。

スキルに応じて、事業部長またはゼネラルマネージャーをしていただきます。

【具体的には】
センター長、副センター長と共に、事業の管理。
マネージャーの指揮・管理を行う。(評価・目標設定含む)

マネージャーの仕事は、以下となる。
・スタッフの指揮・管理(評価・目標設定含む)
・担当案件の円滑な遂行、各種調整
・業務委託元との連絡、交渉・折衝
・組織発展のための計画立案と推進、他部署との連携
・その他、当社の取り組みの推進
・ラインマネジメント(管理職)、業務設計
・インターネットサービスの運用構築、業務改善、運用管理
・RPAを用いた効率化、BPOソリューションの企画・推進

※既存業務の安定運用はもちろんのこと、新規業務の開拓も積極的に行っており、職務を遂行する要であるヒトの成長、それを支える仕組みと体制作りも重要なミッションになります。


【社風】 
・沖縄人(うちなーんちゅ)が9割以上、男女比半々、160名の社員が働いています。質の高いサービスを提供するためには、なによりもチームワークが大切と考える同社は、上司や同僚とも話しやすいフラットで風通しの良い組織です。


【事業について】
・各チームのラインマネジメントを行うリーダー9名と全体の改善や業務設計を行う3名の事業企画スタッフを中心に互いに連携をしながら、日々の事業を推進しています。
・また、プライベートも仕事も、共に充実させることが大切であると考えており、具体的な取り組みとして、“月の平均残業時間を10時間以内にすること”や“従業員の家族を対象としたファミリーデーの開催”などを通じ、どのような立場の方でも、働きやすい環境の中で成長する実感を得られる仕組みづくりを推進しています。このような取り組みが認められ、2016年7月「沖縄県ワークライフバランス認証企業第62号」にも認定されています。





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