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1 ~ 10件(全 49 件)

【沖縄】Webエンジニア(プロジェクトマネージャー候補)[求人ID:357]
勤務地 沖縄県宜野湾市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
「GCP」の沖縄支部を当社運営。沖縄にいながら世界のエキスパートに近い環境で仕事ができています。
ピアラグループの武器である「アフィリエイト管理システム」「マーケティングプラットフォーム」の開発・運用業務、「アプリケーションの開発」、「業務用動画ストリーミング収録・配信のシステムの開発」等、適正にあった業務をおまかせします。

※アナタの意見でサービスを進化させたり、プロジェクトをより良くするために積極的にチャレンジする人を求めています。
新規サービスにもどんどん関わっていただきます。


【具体的には】
1.インターネット広告運用業務
2.各種情報の収集、分析、処理及び提供サービス業務
3.ウェブシステムの技術開発、設計、保守、管理及び販売業務
4.ソリューションビジネスの企画、運用、保守、管理業務
5.BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)業務の受託
6.アプリケーションソフトの企画、開発、保守、管理及び販売業務
7.前各号に附帯する一切の業務

【特徴】 
・アナタの意見でサービスを進化させたり、プロジェクトをより良くするために積極的にチャレンジする人を求めています。
・新規サービスにもどんどん関わっていただきます。

【事業について】
■データ
・インターネット広告やWebサイトのデータ分析基盤構築
・その他データ分析及びコンサルティング(取得から運用まで)

■IT
・Google Cloud Platformを活用したシステム等の提案・開発・運用
・Webシステムの開発・運用
・Webサイトの制作・運用
・IT戦略のコンサルティング
■仕掛け
・人を動かす「仕掛け」の構築
・「企画」に関するコンサルティング

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【沖縄】開発エンジニア(Java言語を中心としたアプリケーション開発)[求人ID:347]
勤務地 沖縄県名護市  想定年収 350万円~540万円
仕事内容
自然が豊かな環境でレベルの高い技術者とともに仕事をするプロジェクトマネージャー
開発リーダーとして、お任せします。

【具体的には】
・システム開発(基本設計からシステムテストまで実施)
・開発工程における担当範囲の管理
・業務知識、技術の調査・獲得、およびメンバーの育成

※沖縄と北海道に拠点を置きながら、首都圏と同等以上の品質・生産性を目指しています。 首都圏でのレベルの高い経験を積まれた方、事業を発展させるため情熱を持って若手メンバーの育成に注力できる方を募集しています。


【特徴】 
・地元で働ける安心感があります。
・沖縄にいながら首都圏の案件を担当できます
・沖縄でレベルの高い技術者たちとプロジェクトを進められます

【入社後キャリアについて】
専門性を持った方はスペシャリストして、マネジメント力をお持ちの方はマネジメントクラスとして、
強みを活かしてご活躍頂ける環境が整っています。


【環境】
・働く社員は大切な「財」だと考えています。お客様に満足してもらう良い成果を出すためには、一人ひとりの社員が自分の仕事に誇りを持って働くことが必要です。また、社員一人ひとりが人生の目標を高くもち、会社を通して実現できれば、それは自分のためにもなり、会社のためになり、ひいては社会のためにもなります。個人の意思と環境があわさったときに、人も、会社も成長できるのです。
同社は個人の意思や、やる気を受け入れる環境が揃っています。それぞれの想いを持った社員が集まり、それぞれが大きな夢を描き、挑戦し続けています。
成長するために必要なレベルの高い仕事、成長に必要な社内のサポートや制度といった環境、共に成長したいと切磋琢磨できる仲間が同社にはあると思っています。


◆人事制度の三本柱
・目標管理制度
プロフェッショナルとしての貢献に焦点をあてた目標管理制度。
・役割給制度
年齢・社歴に一切かかわらず、プロフェッショナルの貢献に報いるための給与制度。
・成果報酬制度
コストパフォーマンスに優れた成果をより評価し報酬額を支給するコミッション制度
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【沖縄】プロジェクトマネージャー[求人ID:346]
勤務地 沖縄県名護市  想定年収 500万円~780万円
仕事内容
自然が豊かな環境でレベルの高い技術者とともに仕事をするプロジェクトマネージャー
開発リーダーとして、お任せします。

【具体的には】
・プロジェクト全工程における管理(開発チームを率いて、要件定義からシステムテストまで実施)
・開発メンバーに対する支援(スキル育成、労務管理)
・お客様との関係構築(担当プロジェクトの継続・拡大に関わる活動)

※沖縄と北海道に拠点を置きながら、首都圏と同等以上の品質・生産性を目指しています。 首都圏でのレベルの高い経験を積まれた方、事業を発展させるため情熱を持って若手メンバーの育成に注力できる方を募集しています。今後さらに事業を発展・拡大させていくため、お客様との折衝を重ねプロジェクトをコントロールすることと、 若手メンバーの模範となり早期の成長を促すことのできるプロジェクトマネージャーの募集をいたします。


【特徴】 
・地元で働ける安心感があります。
・沖縄にいながら首都圏の案件を担当できます
・沖縄でレベルの高い技術者たちとプロジェクトを進められます

【入社後キャリアについて】
専門性を持った方はスペシャリストして、マネジメント力をお持ちの方はマネジメントクラスとして、
強みを活かしてご活躍頂ける環境が整っています。


【環境】
・働く社員は大切な「財」だと考えています。お客様に満足してもらう良い成果を出すためには、一人ひとりの社員が自分の仕事に誇りを持って働くことが必要です。また、社員一人ひとりが人生の目標を高くもち、会社を通して実現できれば、それは自分のためにもなり、会社のためになり、ひいては社会のためにもなります。個人の意思と環境があわさったときに、人も、会社も成長できるのです。
同社は個人の意思や、やる気を受け入れる環境が揃っています。それぞれの想いを持った社員が集まり、それぞれが大きな夢を描き、挑戦し続けています。
成長するために必要なレベルの高い仕事、成長に必要な社内のサポートや制度といった環境、共に成長したいと切磋琢磨できる仲間が同社にはあると思っています。


◆人事制度の三本柱
・目標管理制度
プロフェッショナルとしての貢献に焦点をあてた目標管理制度。
・役割給制度
年齢・社歴に一切かかわらず、プロフェッショナルの貢献に報いるための給与制度。
・成果報酬制度
コストパフォーマンスに優れた成果をより評価し報酬額を支給するコミッション制度
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【沖縄】社内SE インフラエンジニア[求人ID:34]
勤務地 沖縄県宜野湾市  想定年収 400万円~480万円
仕事内容
国内業界ナンバーワンの自社メディアを複数展開している沖縄県内企業のシステムを創る
業界ナンバーワンメディアを持つ同社の社内システム部門にて、会社全体のセキュリティ・インフラ領域の企画・設計構築・運用を行って頂きます。

【具体的には】
・社内ITインフラ環境の検討・企画・プロジェクト推進
・PC・IP電話・プリンタ・複合機等の機器の企画・選定・導入・メンテナンス
・社内ネットワークの構築・運用

業務の流れは…
社内の各部門からのヒヤリングや問い合わせから社内インフラ課題を抽出し優先順位を決めた上で各課題の納期を調整します。
インフラエンジニアは課題に対する要件定義・設計を行います。
構築については、社内メンバーで実施するか外部ベンダーへ依頼するかを構築規模によってインフラエンジニアが判断します。


【キャリアアップイメージ】
専門職(プロフェッショナル)か総合職(マネジャー)の2つのキャリアパスを選択できます。個人の意志を尊重いたします。

総合職 オペレータ⇒インフラリーダー⇒マネージャー
専門職 オペレータ⇒インフラプロフェッショナル
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【沖縄】インフラエンジニア 運用業務[求人ID:181]
勤務地 沖縄県石垣市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
石垣島で働く。沖縄本社で技術力の高いITパッケージベンダーのデータセンターにて社内インフラ業務
自社データセンターでのインフラ運用業務を中心に、お客様のお問い合わせ対応やシステム監視、オペレーターへの運用業務レクチャーなどに携わっていただきます。


【具体的には】
・データセンターでの監視業務
・各種ユーザーサポート業務
・障害、不具合の対応
・エスカレーション対応
・メーカー、代理店の問い合わせ対応
・オペレーターへの運用作業レクチャー

※研修期間中は那覇本社で業務をしていただく場合があります。


【特徴】 
・沖縄に拠点を構え、県内の公共・民間案件での実績を積みながらも、全国の多くの一流企業の仕事ができ、最先端の仕事に携われ、スキルアップにしやすい環境です。そのため、規模としてもIT業界のトップレベルでの仕事に携われるのが大きな魅力です。

・最新の技術知識の習得はもちろんのこと、日本有数の大企業のシステム基盤、業務基盤に触れながら、本質的な課題や、当初には想像もつかない領域まで解決のレベルを高めていける経験ができます。


【事業について】
・同社は、プロダクトメーカーとしてITパッケージの総合問い合わせ窓口、基盤/システムの検証・構築・運用・監視、コンテンツ作成、現場活用支援を展開しています。

・沖縄に拠点を置きながらも日本を代表する大企業のお客様と仕事をしています。最先端のIT技術とデザインの融合、お客様との対話にこだわりぬいたソリューション・サービスの提供で、さまざまな経営・業務課題の解決を目指しています。

・お客様が使い始めてからがシステムが価値を生み出すスタートラインであると考え、システムのサービスイン後からの価値提供をグループ会社の中で沖縄が中心となり担っています。
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【沖縄】自社サービス開発メインのシステムエンジニア・プログラマ[求人ID:338]
勤務地 沖縄県南風原町  想定年収 400万円~650万円
仕事内容
自社独自の特許技術を持ち、沖縄県内で東京水準の待遇や労働条件で働ける沖縄開発拠点の求人
独自の信号技術や複数の特許を持ち、自社WEBプロダクトをメインに幅広い開発業務を担当

【具体的には】
・100%自社内で行うシステム開発
・テレマーケティングシステムの新機能開発、カスタマイズ開発、運用保守
・世論調査システムの開発・運用
・東京、沖縄のメンバー間で連携したプロジェクト進行


【特徴】 
・客先常駐無し
・自社開発メインのため納期融通がきき、残業は月10時間程度
・入社直後に有給休暇3日付与

【事業について】【入社後は】
・1~3ヶ月の東京研修※相談可
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【沖縄】沖縄開発拠点の立上げ責任者[求人ID:293]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 600万円~900万円
仕事内容
沖縄新規拠点開設につき責任者募集/自社WEBプロダクトを持つ有名企業
国産シェアナンバーワンのWEBプロダクトを持つ同社が、沖縄にて開発拠点立上げのための事業立上げの実務責任者を募集します。

【具体的には】
・沖縄開発センターの立上げ、運営業務
・メンバーの採用、マネジメント等


【特徴】 
・同社はデザインと技術に情熱をもった会社です。
ユーザーにハピネスを届けるため、 多くのプロダクトを創造してきました。 この先もアプリ開発にとどまらず、世の中に新しい価値を生み出し続けます。
ユーザーのために何ができるかを考え行動することで、そのミッションに日々向き合っています。

・自社WEBプロダクト開発事業、スマートフォンアプリ 共同開発事業、ウェブアプリ共同開発事業、UX リサーチ・デザイン事業を展開しています。


・OSS 開発者、人間中心設計(HCD)専門家、書籍執筆、プロダクト開発で受賞など各方面で活躍しているスタッフが多数在籍。メンバー間で技術を高め合うことができます。

・デザインドリブン:デザインはデザイナーだけのものではないと考えています。エンジニアは開発側の観点からデザインの提案をし、営業スタッフは同社のサービスをアピールするための展示ブースのデザインを議論します。そしてデザイナーはそれらをリードし、形にします。このようにデザインを多角的にとらえ、それぞれの観点でデザインに取り組みます。

・エンジニアドリブン:エンジニアが自分たちの環境改善について主体的に考え、開発効率を高めるためにアクションすることを会社全体で支持しており、最新技術や各種ツールの検証・導入に積極的に取り組んでいます。個々のエンジニアはREALFORCEやHHKBなどのハイエンドキーボード・縦長ディスプレイなどを選択でき、自分にとって最適な環境で開発に取り組みます。また、開発に関わることだけではなく、社内のルール策定やシステム導入に際しても技術の専門家として意見が求められるなど、同社にとって重要なポジションです。
 

【入社後は】
2018年後半設立予定です。
※設立時3名ですが、数年後に30名を予定しています。
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【沖縄】上流SE・PM[求人ID:298]
勤務地 沖縄県名護市 沖縄県那覇市 想定年収 420万円~480万円
仕事内容
年齢不問/創業50年以上の安定企業のグループ会社/自社内開発に打ち込めます/残業時間月平均20時間
受託開発案件のシステムエンジニアとしての業務を担当してただきます。


【具体的には】
・受託開発
・自動車生産管理系や、百貨店のPOSシステムなどのシステム開発


【特徴】 
・平均年齢が40代後半で落ち着いた穏やかな職場です
・残業が月平均20時間程度
・客先ではなく自社内開発で仕事に打ち込めます
・創業50年以上の安定した日系のIT系の親会社がバックにあり、経営基盤が安定しています
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【沖縄】マネージャー[求人ID:266]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 550万円~800万円
仕事内容
アジアと日本の架け橋として、グローバルチーム型のプロジェクトマネジメントを沖縄から
複数のプロジェクトをマネジメント


【具体的には】
複数のプロジェクトをマネジメントしてただきます。
採算管理やデリバリー管理だけではなく、
顧客の経営層や決済者と関係を築いて価値発揮していただきます。



※プロジェクト内のコミュニケーションやドキュメントは全て英語にしていくため、社内で英語教育も実施します。英語については1から社内で学習できるので、やる気さえあれば問題あーりません。

【主に関わっているPJT例】
累計会員数300万人を誇る転職サイト「DODA」「an」や150人/月規模のリニューアル開発案件などのプロジェクトを中心に、その他グループ会社の基幹システムの開発プロジェクト、「HITO-Manager」の開発などを行います。

※今後は、グループ外の案件に携わっていただく機会を増やしていきます

【注目ポイント(1)】教育・研修システム「10%ルール」
IBSGBでは「10%ルール」を導入し、重点的に人材育成を行います。
「10%ルール」とは、業務の10%を教育に費やすことを就業規則で義務化すること。
当社では、英語教育と技術教育に継続的に週4時間を充てることで、グローバルプロジェクトに参画できる次世代ITエンジニアを育成します。

【注目ポイント(2)】働く環境
労働時間は36協定に則り、労働時間マネジメントを徹底管理しています。
残業時間は月40時間程度です。
週に1日は『No残業Day』を実施しています。

【注目ポイント(3)】
本気で次世代ITエンジニアを育てるための「10%ルール」や、世界中にいる次世代ITエンジニアたちが、それぞれの国からPJ参画出来る「津梁モデル」など、チャレンジングな事業会社を目指します。
詳細を見る
【沖縄】プロジェクトリーダー[求人ID:267]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 450万円~550万円
仕事内容
アジアと日本の架け橋として、グローバルチーム型のプロジェクトマネジメントを沖縄から
プロジェクト計画のもと2~5人程度のプロイジェクト担当者として、デリバリーの推進を担当していただきます。(国内外のエンジニアに対して)要件定義、基本設計、開発進捗管理、顧客報告などを行っていただきます。

【具体的には】
・グローバルチーム型プロジェクトマネジメントモデルにて、アジア各国を中心としたオフショア先とセキュアなネット環境上にプロジェクトチームを発足させ、ICT(マイクロソフト リンク)を活用しながらシステム関連の受託業務を行います。



※プロジェクト内のコミュニケーションやドキュメントは全て英語にしていくため、社内で英語教育も実施します。英語については1から社内で学習できるので、やる気さえあれば問題ありません。

【主に関わっているPJT例】
累計会員数300万人を誇る転職サイト「DODA」「an」や150人/月規模のリニューアル開発案件などのプロジェクトを中心に、その他グループ会社の基幹システムの開発プロジェクト、「HITO-Manager」の開発などを行います。

※今後は、グループ外の案件に携わっていただく機会を増やしていきます

【注目ポイント(1)】教育・研修システム「10%ルール」
IBSGBでは「10%ルール」を導入し、重点的に人材育成を行います。
「10%ルール」とは、業務の10%を教育に費やすことを就業規則で義務化すること。
当社では、英語教育と技術教育に継続的に週4時間を充てることで、グローバルプロジェクトに参画できる次世代ITエンジニアを育成します。

【注目ポイント(2)】働く環境
労働時間は36協定に則り、労働時間マネジメントを徹底管理しています。
残業時間は月40時間程度です。
週に1日は『No残業Day』を実施しています。

【注目ポイント(3)】
本気で次世代ITエンジニアを育てるための「10%ルール」や、世界中にいる次世代ITエンジニアたちが、それぞれの国からPJ参画出来る「津梁モデル」など、チャレンジングな事業会社を目指します。
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