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アプリ開発エンジニア パッケージ開発エンジニア[求人ID:104]

直請けメイン/気象・災害分野のインフラシステム開発を行う国内唯一の企業

求人内容

職務内容
直請け案件をメインに、官公庁向けのミッションクリティカルシステムを中心とした開発業務をお任せします。


【具体的には】
・気象・地震関連システム案件をはじめとした、 ソフトウェアの開発をお任せします。
・また、自社製品など、 各種システムやアプリケーションの開発も担当します。
・官庁からの直請け案件の為、自社内での開発業務をお任せする予定です。また、案件により、顧客先へいくこともあります。社員2~3名のチームで常駐するため、孤立することなく意見を言いやすい環境で業務に取り組めます。


【特徴】 
・早期地震検知システム・津波速報等、社会貢献度の高い案件に関わることが可能。
・今後自社開発システムを早期地震検知システムを中心に海外展開を予定しており、世界の安全を守る仕事に携われます。
募集背景
事業拡大に伴う増員

採用条件

必要業務経験
【必須】以下いずれも
・エンジニアとして5年以上の開発の経験
・チャレンジ精神がある方(いままでに実例のない開発にも取り組むため)
・上流工程やマネジメントに挑戦したい方

※経験言語不問
※経験業界もスキルフェーズも不問
優遇要件
【歓迎】
・Java・C・C++・C# いずれかでの開発経験のある方は歓迎
・英語の語学力のある方

勤務条件

勤務地
沖縄県那覇市 
雇用形態
正社員
想定年収
350万円~450万円
福利厚生
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 、慶弔見舞金、定期健康診断、保養施設利用、スポーツクラブ割引、メンタルヘルスケア
通勤手当 残業手当 ・退職金制度あり(勤続1年以上)
◆資格取得支援制度あり(資格により最大25万円まで支給) 、他
休日休暇
完全週休2日制(土・日曜) 祝日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇など  
※有給休暇の平均取得日数8.8日(2016年度実績)

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
特徴
気象・災害分野のインフラシステム開発を行う国内唯一の企業
売上
5億円~
従業員数
50名~

担当情報

管理会社
株式会社レキサン

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本社が大都市圏で受注したシステム開発や運用におけるPM/PL業務他

<具体的には>
各開発センターにおけるPM業務や後進の育成等

◆沖縄
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Javaのや.NETのWebアプリケーション開発が中心ですが、COBOL汎用機の開発チームもあり、幅広い経験を活かすことができます。


【開発環境・業務範囲】
・言語:Java,COBOL
・フレームワーク:Spring
・周辺言語:PLSQL,VB,HTML,jax
※上記は一例であり、プロジェクト内容や勤務地によって異なります。
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科学最先端のOIST(沖縄科学技術大学院大学)のデジタルサービスセクション
OIST(沖縄科学技術大学院大学)ウェブサイトのバックエンド開発と維持


【具体的には】
・主にDrupalとPHPをベースとした、WebアプリケーションとAPIなどの必要なリソースの開発と保守。
・カスタムツールを開発し、大学の成長をサポートするための大学全体のソリューションを提供
・展開されているすべてのシステムおよびサービスについてのドキュメントの作成

【雇用形態について】
勤務開始してから5年間は1年ごとの任期制で、5年目以降は無任期の正社員
基本的に正社員登用前提の採用となります

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1.Develop and maintain web applications and required resources like API, predominantly based in Drupal and PHP.

2.Develop custom tools and provide university-wide solutions to support the growth of the university.

3.Lead university-wide projects and provide advice and support members of the research and administration in web development.

4.Produce high quality documentation for all systems and services deployed.

5.Perform other duties as assigned.
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アジアと日本の架け橋として、グローバルチーム型のプロジェクトマネジメントを沖縄から
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・オフショア先に対しての開発プロセスの標準化・合理化や品質改善活動の取り組みなども担当します


【具体的には】
・グローバルチーム型のプロジェクトマネジメントモデルにて、アジア各国を中心としたオフショア先とセキュアなネット環境上にプロジェクトチームを発足させ、ICTを活用しながらシステム関連の受託業務を行います。

※プロジェクト内のコミュニケーションやドキュメントは全て英語にしていくため、社内で英語教育も実施します。英語については1から社内で学習できるので、やる気さえあれば問題ありません。

【主に関わっているPJT例】
累計会員数300万人を誇るサイトや150人/月規模のリニューアル開発案件などのプロジェクトを中心に、その他グローバルグループ会社の基幹システムの開発プロジェクトに携わっていただきます。

※今後は、グループ外の案件に携わっていただく機会を増やしていきます

【注目ポイント(1)】教育・研修システム「10%ルール」
「10%ルール」を導入し、重点的に人材育成を行います。
「10%ルール」とは、業務の10%を教育に費やすことを就業規則で義務化すること。
当社では、英語教育と技術教育に継続的に週4時間を充てることで、グローバルプロジェクトに参画できる次世代ITエンジニアを育成します。

【注目ポイント(2)】働く環境
労働時間は36協定に則り、労働時間マネジメントを徹底管理しています。
残業時間は月40時間程度です。
週に1日は『No残業Day』を実施しています。

【注目ポイント(3)】
本気で次世代ITエンジニアを育てるための「10%ルール」や、世界中にいる次世代ITエンジニアたちが、それぞれの国からPJ参画出来るモデルなど、チャレンジングな事業会社を目指します。
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