求人詳細

ITアーキテクト[求人ID:14]

創業期から次の段階へ。新しい組織の根底を、一緒に作る面白さを。

求人内容

職務内容
顧客の要望、市場動向、ソフトウェアライフサイクル、人員調達、プロジェクトQCD、運用の観点から最適なアーキテクチャ(インフラ、ミドルウェア、OS、DB、プログラミング言語等)を選定し、提案、プロジェクト立ち上げまでを一貫して遂行できるグランドデザインをしていただきます。

【具体的には】
・グローバルチーム型プロジェクトマネジメントモデルにて、アジア各国を中心としたオフショア先とセキュアなネット環境上にプロジェクトチームを発足させ、ICTを活用しながらシステム関連の受託業務を行います。

※プロジェクト内のコミュニケーションやドキュメントは全て英語にしていくため、社内で英語教育も実施します。英語については1から社内で学習できるので、やる気さえあれば問題ありません。

【主に関わっているPJT例】
直請けにて、グローバルグループ会社の累計会員数300万人を誇るサイトや150人/月規模のリニューアル開発案件などのプロジェクトを中心に、その他グループ会社の基幹システムの開発プロジェクトの開発などを行います。

※今後は、グループ外の案件に携わっていただく機会を増やしていきます

【注目ポイント(1)】教育・研修システム「10%ルール」
「10%ルール」を導入し、重点的に人材育成を行います。
「10%ルール」とは、業務の10%を教育に費やすことを就業規則で義務化すること。
当社では、英語教育と技術教育に継続的に週4時間を充てることで、グローバルプロジェクトに参画できる次世代ITエンジニアを育成します。

【注目ポイント(2)】働く環境
労働時間は36協定に則り、労働時間マネジメントを徹底管理しています。
残業時間は月40時間程度です。
週に1日は『No残業Day』を実施しています。

【注目ポイント(3)】
本気で次世代ITエンジニアを育てるための「10%ルール」や、世界中にいる次世代ITエンジニアたちが、それぞれの国からPJ参画出来るモデルなど、チャレンジングな事業会社を目指します。
募集背景
2013年に設立されたグローバル上場企業グループ会社の同社。これまでに前例のない「グローバルチーム型のプロジェクトマネジメント」を実現するために、アジアと日本の中間に位置する沖縄を拠点とし、グローバルグループ会社のシステム開発を担っています。
これらの取組みが、沖縄のSI業界の未来を創り、日本のSI業界のグローバル化を牽引し、アジアのSI業界のレベルアップを牽引する大きな礎になることを目指して事業を推進していきます。
今回、この新たな取り組みに共に挑戦していただける方を募集します。

採用条件

必要業務経験
【必須】
・開発規模30名以上のプロジェクトにおいてアーキテクト担当として経験がある方
優遇要件
【求める人物像】
・新しい領域に積極的に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方。
・成長期の事業拡大に興味を持ち、楽しめる方。
・英語に対する苦手意識がない方


【補足】
※英語力、開発言語は不問

必要な英語・開発言語は、研修や実務を通じて学習頂く体制があります。
翻訳ソフトを利用したチャットから海外エンジニアとコミュニケーシンをとるところからスタート。1年後に英会話でコミュニケーションをとれるまでを目指します。

勤務条件

勤務地
沖縄県那覇市 
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~600万円
福利厚生
社会保険完備
通勤手当、残業手当、給与改定年2回、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、出張手当
教育研修制度、資格手当、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(任意)
休日休暇
完全週休2日制(土・日曜) 祝日、年末年始、GW、夏期休暇(7月から9月の間で5日間)慶弔休暇、有給休暇、生理休暇、産前特別休暇など 
※年間休日123日

※全社の平均残業時間は月40時間程度です

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
売上
5000億円~(グループ全体)
従業員数
50名~(単体)

担当情報

管理会社
株式会社レキサン

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同社は日本マイクロソフトからスピンアウトした技術者が、創業した技術ベンチャー企業です。
ご経験や能力、ご希望によって、開発フローの中から最適な業務をお任せ致します。

【具体的には】
・スキルセットのアップデートを求める方には、業務範囲を柔軟にお任せしたいと考えています。
・お客様の状況やご要望、事業ステージなどを考慮しながら、エンジニアの立場から、より良い機能やアーキテクチャ、開発手法などについて、能動的に意見やコメントを出していただきながら、実装していく仕事のスタイルです。


【特徴】
・得意領域はMicrosoftソリューション全般で、お客様はエンタープライズの企業が大半を占めています。
・同社は、Azure、Dynamics、Officeといったクラウドサービスを顧客がフル活用できるよう、コンサルティング・アーキテクト・開発の最上流工程から関わることもあれば、大規模プロジェクトに対するタスクフォースとして、難度の高いミッションを解決することも行います。いずれのプロダクトも黎明期からサービスに関わってきたコンサルタント・エンジニアがジョインしているため、ベストプラクティス・アンチパターンに精通していることが強みでもあります。
・沖縄支店は、そのような活動を通して蓄積したITに関する最先端のノウハウを、県内企業のお客様へ提供することで、IT活用による経営改善を推進し、県内企業の自力の蓄積と成長を支援する活動を続けています。
・複数のクラウドサービスを中心にコアビジネスを成長させつつも、新たなビジネスを構築している最中で、最先端のIT技術を駆使し、県内企業のIT活用を支援していきます。

【社風】 
・現在(2019年10月末)、沖縄支店に6名、エンジニアが配属されています。沖縄支店ビジネス開発部は、40代ベテランから30代まで世代はバラバラです。


【事業について】【入社後は】
・県内はもちろん、県外からの移住転職を歓迎いたします。
・リモートも可能なので、平日はリモートで海の見えるカフェで仕事をして、休日はドライブやマリンスポーツも楽しめます。

※掲載の年収はあくまで目安で、実力によって上下します


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【沖縄】Railsエンジニア[求人ID:55]
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各事業部内外、子会社等にて複数の新規事業が企画開発されており、フェーズや興味関心、志向性等に応じてお任せします。

【具体的な業務の一例】
・コンバージョンの良い案件を上位表示する順位ロジック開発
・積極的なサイトリニューアル
・案件データベースのパフォーマンス改善
・BigQueryを利用したメール配信の最適化
・nodejsを利用した現在の視聴者数をカウントする機能の開発
・オフショア開発ディレクション

【特徴】 
・基本的に全て自社開発を行っています。事業の企画~開発、実装までを全て自社で担当しており、多種多様な事業を少人数で開発しているため、状況に応じて複数のプロジェクトを同時進行しながら、タテ・ヨコ・ナナメ、エンジニアだけにとどまらず様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りつつ、自分自身で施策を推進し、成果を出すところまでの一連の流れにかかわります。様々な業務を通してマルチに活躍できる人にステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、技術サイドとビジネスサイドのバランスを取りながらスキルを伸ばしていける環境です。

また、ベトナムに同社子会社があり、同グループのみに向けたオフショア開発を行っています。交流は活発に行われており、定期的にベトナムよりエンジニアが来日して日本の開発を学びながら数か月滞在したり、日本のエンジニアが数名ベトナムに赴任し、現地のエンジニア教育体制の構築などが行われています。

【主な開発環境】
・Ruby on Rails
・Apache Solr
・AmazonML
・hubot
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・fluentd
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【沖縄】ネットワークエンジニア[求人ID:475]
勤務地 沖縄県浦添市  想定年収 300万円~400万円
仕事内容
安定した基盤を持ちつつ、新技術をキャッチアップしていける環境
主に客先でのネットワーク構築や運用監視及びマネジメント。ジョブローテーションで客先や自社を数年おきに移動します。


【具体的には】
・大規模ネットワーク構築や運用監視
・インフラの構築


【特徴】 
・顧客は主に自治体や通信関係
・ジョブローテーションで客先や自社を数年おきに移動


【事業について】
・CTIやオートコールの自社プロダクトの開発販売、インフラ構築運用、システムの受託開発を主な事業としています。
・インフラや自社ネットワークにおいては、クラウド環境での開発・構築・運用も行っています。
・ネットワーク、インフラなど高い技術力を持っており、Dockerなどコンテナ技術など先端技術を取り入れながら、開発を行っております。勉強会も活発に行っております。
・独自性の高い自社開発製品(オンプレ、クラウド)を持っています。


【入社後は】
2~3年周期でジョブローテーションにより客先常駐と自社を移動します。

自社での業務は顧客や自社サービスのクラウドインフラ構築及び運用や、自社プロダクト開発となります。
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