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セールス&マーケティング統括(営業統括)[求人ID:154]

世界、そして、次世代に誇れる「まちづくり」を。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業

求人内容

職務内容
レベニュー、セールス、PRなど、あなたの広い知識と経験で、ホテルの基礎を積み上げて行く楽しみを。

【具体的には】
・レベニュー・セールス&マーケティング・PR。全てを統括する責任者業務
・2020年までに那覇・宮古島に複数ホテルを開業予定。日本有数の観光地・沖縄で、勝ち抜くための戦略を立て、メンバーのマネジメント。

【やりがい】
・新しい会社で、新規事業に携わりながら会社を共に「つくり上げていける」こと
・ホテルのブランディング、PR、販売のための戦略。マニュアルはありません。それを楽しみながら強い会社、強いホテ
ルを作っていくことにやりがいを見出せます

【求める人物像】
・数字を動かし、利益を作っていくことにやりがいと楽しみを感じられる方
・与えられた業務をこなすだけではなく、自ら戦略を立て、実行できる方
・最後まで自分で考え抜くことを楽しめること、そしてそれをメンバーに伝え、チームで達成することを楽しめる方
・「これから」の会社を作り上げていくことにやりがいを感じられる方
・マニュアルがない、決まっていなことにストレスを感じずに業務を進めていける方

【事業について】
・地域の人たちと一緒にまちを楽しくしていくことを大切にしている同社が沖縄の事業所を2016年に新規設立しました。
 グループ会社の大手デベロッパーや、沖縄県内の地場ディベロッパーから、ホテルを中心とした多くの案件をご紹介頂いておりますが、案件を精査する手が回らないほど多くの案件でお声がけいただいています。

・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
 キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業のUDSは、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。
募集背景
「世界がワクワクするまちづくり」。
キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業。
グループ会社として、その思いを引き継ぎ2016年沖縄県那覇市に本社を置き、同社は立ち上がりました。
世界有数の観光地、沖縄。その沖縄に、最高に「ワクワク」するまちづくりをしたい。那覇・宮古島に計4つのホテル開業を皮切りに、沖縄のまちづくりがスタートしていきます。

採用条件

必要業務経験
【必須】以下いずれも
・レベニューのご経験のある方
・セールスマーケティングのご経験のある方
・ルーティンワークはつまらないとお考えの方
・自ら考え、行動できる方
・ホテルの営業、広報、PRのご経験のある方
・マネジメント経験のある方

優遇要件
【歓迎】
・新規事業立ち上げのご経験のある方
・ホテルの「売上」を作る事が得意な方

【求める人物像】
・数字を動かし、利益を作っていくことにやりがいと楽しみを感じられる方
・与えられた業務をこなすだけではなく、自ら戦略を立て、実行できる方
・最後まで自分で考え抜くことを楽しめること、そしてそれをメンバーに伝え、チームで達成することを楽しめる方
・「これから」の会社を作り上げていくことにやりがいを感じられる方
・マニュアルがない、決まっていなことにストレスを感じずに業務を進めていける方

勤務条件

勤務地
沖縄県那覇市 
雇用形態
正社員
想定年収
500~800万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 交通費支給(上限2万円/月)、社員寮(離島勤務の場合のみ)
休日休暇
1箇月単位の変形労働制(8~9回/月、シフト制)GW、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後、介護など 
※年間休日117
※土日出勤の可能性はありますが、自身で業務コントロールをし、平日に休暇取得できます。

企業情報

業種
建設・土木・設計
特徴
ベンチャー的風土を持ったクリエイティブな組織であり、一部上場企業のグループ会社です。
売上
非公開
従業員数
300人~(グループ全体)

担当情報

管理会社
株式会社レキサン

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【沖縄】コールセンターの運営責任者[求人ID:3]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 350~500万円
仕事内容
第二創業期のメンバー募集
コールセンターを主要事業としている成長企業で、マネジメント業務やスーパーバイザー業務をお任せします。


【具体的には】
運営責任者として、下記業務を行います
・スタッフの採用教育、モチベーションケア、シフト管理、業務改善
・クライアント対応、プロジェクト管理
・運営計画立案
・数値、各種KPI管理など業績管理
・やる気のある方には…
新しい付加価値を創出するために、組織づくり、仕組みづくりをしており、やる気のある方には下記の業務もお任せいたします。

■クライアントへのフィードバック提案
コールセンター業務に新たな価値を加えるために、クライアントである消費財メーカーや通販ビジネス事業者に対して、同社が日々接点を持っているエンドユーザーからのニーズ・クレームに基づいた既存商品・サービスのフィードバック改善企画立案や新商品コンセプト及び要求仕様の企画などを行える体制を整えること。

■組織開発
中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。


【事業について】
・コールセンターを中心としたコミュニケーション事業を展開しています。創業から5年で従業員数は80名を超え新社屋も完成し、成長期を迎えており、従来のやり方を構築しなおす時期を迎えています。
・化粧品など消費財や食品などを中心とした県外大手企業から地場中小企業まで幅広いクライアントを持っています。


【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい環境。従業員満足度が87%ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、コンタクトセンターアワードなどで受賞実績があり、 県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。
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【沖縄】PR&マーケティング企画[求人ID:251]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 350~500万円
仕事内容
世界、そして、次世代に誇れる「まちづくり」を。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業
ホテルの「未来」をつくる仕事です。
あなたの思い描くホテルの「未来」を、同社で実現させてください。

【具体的には】
・宮古島のHOTEL LOCUSグランドオープンを皮切りに、那覇・宮古島に複のホテルを開業予定。
・ブランディングし、認知度を上げる、価値を高め、選ばれ続けるホテルをつくること。その手段はあなた自身で選択してください。

【やりがい】
・新しい会社で、新規事業に携わりながら会社を共に「つくり上げていける」こと
・ホテルのブランディング、PR、販売のための戦略。マニュアルはありません。それを楽しみながら強い会社、強いホテルを作っていくことにやりがいを見出せます

【事業について】
・地域の人たちと一緒にまちを楽しくしていくことを大切にしている同社が沖縄の事業所を2016年に新規設立しました。
 グループ会社の大手デベロッパーや、沖縄県内の地場ディベロッパーから、ホテルを中心とした多くの案件をご紹介頂いておりますが、案件を精査する手が回らないほど多くの案件でお声がけいただいています。

・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
 キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業のUDSは、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。
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【沖縄】スキンケア事業部責任者 セールスマネジャー 海外展開推進[求人ID:106]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 330~400万円
仕事内容
新しいオーガニックスキンケアブランドの事業部責任者、海外展開推進
沖縄本社であり、特徴的な経営スタイルでコールセンターを主要事業としている成長企業で、新規事業の物販事業であるSuiSavon-首里石鹸-において、まずは事業部責任者候補としてマネジメント業務やスーパーバイザー業務をお任せします。
2017年にオープンして、現在10店舗目を展開しております。
また2019から20年にかけて海外展開も視野に入れており、外国人の採用も強化をしております。


【具体的には】
・海外展開、沖縄ナンバーワンのスキンケアブランドにするためめ、ファン作り、集客、ブランドの推進
 
・自社ブランド「首里石鹸」の店舗運営責任者として運営管理
 スタッフの採用教育、モチベーションケア、シフト管理、店舗管理、品質管理、売上管理、業務改善、運営計画立案を行って頂きます。

・組織づくり、仕組みづくり
 お客様からのニーズに基づいた改善企画の提案を実現していただきます。同時に、中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。


■SuiSavon-首里石鹸-とは、
 同社オリジナルのオーガニックスキンケアブランドです。まだ2017年にリリースしたばかりですが、とても引き合いが多く、既に10店舗がオープンいたします。首里城前や、瀬長島のウミカジテラス、新都心のDFS内などの好立地に店舗を構えられるほど、注目を集めています。
 

【会社について】
・コールセンターを中心としたコミュニケーション事業を展開しています。創業から7年で従業員数は100名を超え新社屋も完成し、成長期を迎えており、従来のやり方を構築しなおす時期を迎えています。
 
・化粧品など消費財や食品などを中心とした県外大手企業から地場中小企業まで幅広いクライアントを持っています。


【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい環境。
 従業員満足度が87%ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、コンタクトセンターアワードなどで受賞実績があり、 県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。
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