求人詳細

建築企画 建築設計[求人ID:23]

小田急グループ 沖縄UDS/「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業

求人内容

職務内容
企画・設計から運営までをトータルで手がける同社にて、ホテルや商業施設等の建築設計・設計監理、内装設計などのプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・メイン業務は意匠設計です。

・空間プロデューサー、ホテルプロデューサー、不動産コンサルタント、建築家、家具デザイナー、ホテリエ、シェフ、栄養士等、グループ内で勤務する多様なメンバー全員が、真のプロフェッショナルとしてプロジェクトやチームを牽引していくことを目指しています。

・創業期のスタートアップ企業であるので、仕組みは確立していない分、自身の経験に基づいたやりやすい方法で推進できます。

・今までにないものをクリエイトしたい方など、やる気のある方には様々な業務に関われます。


【事業について】
・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
 キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業のUDSは、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。

・「デザイン」と「システム」で都市やまちを豊かにする
 「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。私たちが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。

・ミッション「社会的意義のある「いいモノ」を創ることにベストを尽くし、仲間1人ひとりを幸せにする」ことをミッションに掲げています。中学生の職業体験や、ホテルでのエデュテインメントプログラム等、できることは、すぐに実行しています。
募集背景
「世界がワクワクするまちづくり」。
キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業。
グループ会社として、その思いを引き継ぎ2016年沖縄県那覇市に本社を置き、同社は立ち上がりました。
世界有数の観光地、沖縄。その沖縄に、最高に「ワクワク」するホテルをつくりたい。動き出した4つのプロジェクト。那覇・宮古島に計4つのホテルを開業予定です。そのオープニングスタッフに加わりませんか?あなたの声が、新しい、そして最高の「ホテル」をつ

採用条件

必要業務経験
【必須】いずれも
・建築設計実務経験3年以上で主担当としてプロジェクトをマネジメントできるレベル
・「常に情熱がある」「アイデアを出せる」「まず実行できる」人であること
優遇要件
【歓迎】
・一級建築士
・ホテルや商業施設等の建築設計経験
・マネジメント経験
・沖縄にゆかりがある方

【求める人物像】
・「自由」と「責任」、「楽しむ力」。同社で働く社員の大きなキーワードです。決して楽な仕事ではありませんが、やりたいと手を上げれば応援してくれる環境があります。
・楽しむため、楽しませるため、全力を尽くしたい方

勤務条件

勤務地
沖縄県那覇市 
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費支給(上限2万円/月)、社員寮(離島勤務の場合のみ)
休日休暇
1箇月単位の変形労働制(8~9回/月、シフト制)、GW、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後、介護など 
※年間休日117日

企業情報

業種
建設・土木・設計
特徴
ベンチャー的風土を持ったクリエイティブな組織であり、一部上場企業のグループ会社です。
売上
非公開
従業員数
350名~(グループ全体)

担当情報

管理会社
株式会社レキサン

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【具体的には】
・経理財務
 経理実務全般、決算実務対応、金融機関、投資家・税理士対応、資本政策・事業戦略等の設計等

・人事労務
 人事制度設計、労務管理、採用、社労士対応、等

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・経営企画、経営管理
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【事業について】【入社後は】
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【具体的には】
・沖縄拠点起ち上げ業務
・ホテル向けサービスの新規事業の立ち上げ
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【特徴】 
・社長、経営企画、2名の新規事業責任者とタッグを組みながら、沖縄拠点開設と新規事業立ち上げ推進を担って頂きます。


【事業について】
グローバル企業グループの傘下で人材関連の事業を行う同社。
現在では業界トップクラスへと成長しました。
過去5年間で売上を100億円以上伸ばすという実績を上げております。
また今年度には売上200億円を計画しています。
そして2017年、同社は今までのフィールドから、今まで培った人材関連の経験値と顧客のネットワークを活かし、新しい分野に歩み出しました。
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