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自社パッケージソフト開発のプロジェクトマネジャー[求人ID:248]

沖縄県本社で医療システムの自社パッケージソフトを持つ成長企業の募集です

求人内容

職務内容
自社が開発・提供する、県内外含め自治体や医療機関向けの最先端医療システム開発のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

既存クライアントのみならず、医薬、薬局などお薬手帳なども絡めた、新サービスも開発予定です。

【具体的には】
・システム部門を統括して、自社開発の医療情報共有システムの企画・設計にかかわるプロジェクトのマネージメントをお願いします。
・通り扱うデータ規模は日本随一。スケールの大きな仕事で社会に貢献することができます。 また自社開発のシステムなので、一人一人に任させる裁量も大きく、やりがいも非常に大きな仕事です
・自社システムの開発
・付加価値向上のための機能追加
・主にJava, Java EE(Java Platform, Enterprise Edition)言語による開発
・Webアプリケーション開発
・スマホアプリ開発


【特徴】 
・自社企画・開発のパッケージシステムに関わりたい、健康医療の分野で社会的意義の大きい事業に関われます。

・高い技術力を有しながら、その技術を生かす場がないというシステムエンジニアの方はもちろん、より高度なシステム開発に携わって、高い技術力を身に着けたいというプログラマーの方にも、満足してもらえる開発業務があります。


【事業について】
同社では、メディカルICT
(1)医療情報基盤(EHR)
(2)健康情報基盤(PHR)
(3)研究情報基盤 
を構築しています。
医療の現場や健康づくり、さらには国立大学を初めとするアカデミアで研究に活用される健康・医療情報プラットフォームを構築しています。
これらのシステムは、まだ世の中では概念や計画段階のものが多いですが、弊社ではすでに社会実装段階に入っています。今後は人工知能(AI)の活用など、まさに世界最先端の技術を取り入れながら、より便利でより使いやすいサービスの実現をはかっていきます。
募集背景
すでに県内自治体や医療機関でのシステム導入が進んでいることを背景に、システム部門を統括して、自社開発の医療情報共有システムの企画・設計にかかわるプロジェクトのマネージメントをお願いします。

採用条件

必要業務経験
【必須】以下いずれも
・PM プロジェクトマネジメント経験
・プログラミング経験年数5年以上
・何らかのSQL言語の経験のある方
 使用言語:Java/JavaEE/JSF
 使用ツール:NetBeans/PostgreSQL
優遇要件
【歓迎】
・GitやLinuxを触ったことのある方
・医療系の開発案件に従事したことのある方
・AWS(または類似するクラウド)におけるアプリケーション開発経験
・セキュリティ担当経験あれば尚可


【求める人物像】
・社会的意義の大きい事業に関わりたい方

勤務条件

勤務地
沖縄県那覇市 
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~550万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、残業手当、通勤費支給(実費額を支給)、残業代全額支給(残業時間月平均6.5H)
休日休暇
週休2日制(土・日曜) 祝日、年末年始(12月29日から1月3日)、夏期休暇(7月1日から9月30日の間で会社が認めた3日間)慶弔休暇、有給休暇
※年間休日124日

企業情報

業種
インターネット関連
特徴
ITベンチャーであり、顧客には全国の自治体健保や大手企業健保組合など。IPOも視野に入れて成長中です。いかにもITベンチャーという野心的な雰囲気ではなく、比較的落ち着いた穏やかな社風です。
売上
非公開
従業員数
15~20名

担当情報

管理会社
株式会社レキサン

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【沖縄】プロジェクトリーダー[求人ID:12]
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・プロジェクトリーダーとして、様々な顧客に対するシステム開発における要件定義、基本設計、開発管理等

・オフショア先に対しての開発プロセスの標準化・合理化や品質改善活動の取り組みなども担当します


【具体的には】
・グローバルチーム型のプロジェクトマネジメントモデルにて、アジア各国を中心としたオフショア先とセキュアなネット環境上にプロジェクトチームを発足させ、ICTを活用しながらシステム関連の受託業務を行います。

※プロジェクト内のコミュニケーションやドキュメントは全て英語にしていくため、社内で英語教育も実施します。英語については1から社内で学習できるので、やる気さえあれば問題ありません。

【主に関わっているPJT例】
累計会員数300万人を誇るサイトや150人/月規模のリニューアル開発案件などのプロジェクトを中心に、その他グローバルグループ会社の基幹システムの開発プロジェクトに携わっていただきます。

※今後は、グループ外の案件に携わっていただく機会を増やしていきます

【注目ポイント(1)】教育・研修システム「10%ルール」
「10%ルール」を導入し、重点的に人材育成を行います。
「10%ルール」とは、業務の10%を教育に費やすことを就業規則で義務化すること。
当社では、英語教育と技術教育に継続的に週4時間を充てることで、グローバルプロジェクトに参画できる次世代ITエンジニアを育成します。

【注目ポイント(2)】働く環境
労働時間は36協定に則り、労働時間マネジメントを徹底管理しています。
残業時間は月40時間程度です。
週に1日は『No残業Day』を実施しています。

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月間約15億ページビューを誇るサイトなど業界ナンバーワンメディアを持つ同社の社内システム部門にてシステムテストに携わって頂きます。

【具体的には】
・グループ内各部署へヒアリングを行いテスト設計
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業務の流れは…
案件の難易度に応じて、リーダーがメンバーへ案件を割り振り、
メンバーはお客様とメールや電話などでやり取りを行い、具体的なテスト範囲を決定します。
お客様と決めたテスト範囲の中でテスト設計・手順書を作成し、
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【キャリアアップイメージ・仕事で得られるもの】
◆マネジメント : テスト実行者⇒テスト設計者⇒テスト管理者
◆スペシャリスト : テスト実行者⇒テスト設計者⇒テストスペシャリスト

・今までの経験を活かしながら、急成長が見込まれているテスト業界にチャレンジすることが出来ます。
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【沖縄】プロジェクトリーダー[求人ID:267]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 450万円~550万円
仕事内容
アジアと日本の架け橋として、グローバルチーム型のプロジェクトマネジメントを沖縄から
プロジェクト計画のもと2~5人程度のプロイジェクト担当者として、デリバリーの推進を担当していただきます。(国内外のエンジニアに対して)要件定義、基本設計、開発進捗管理、顧客報告などを行っていただきます。

【具体的には】
・グローバルチーム型プロジェクトマネジメントモデルにて、アジア各国を中心としたオフショア先とセキュアなネット環境上にプロジェクトチームを発足させ、ICT(マイクロソフト リンク)を活用しながらシステム関連の受託業務を行います。



※プロジェクト内のコミュニケーションやドキュメントは全て英語にしていくため、社内で英語教育も実施します。英語については1から社内で学習できるので、やる気さえあれば問題ありません。

【主に関わっているPJT例】
累計会員数300万人を誇る転職サイト「DODA」「an」や150人/月規模のリニューアル開発案件などのプロジェクトを中心に、その他グループ会社の基幹システムの開発プロジェクト、「HITO-Manager」の開発などを行います。

※今後は、グループ外の案件に携わっていただく機会を増やしていきます

【注目ポイント(1)】教育・研修システム「10%ルール」
IBSGBでは「10%ルール」を導入し、重点的に人材育成を行います。
「10%ルール」とは、業務の10%を教育に費やすことを就業規則で義務化すること。
当社では、英語教育と技術教育に継続的に週4時間を充てることで、グローバルプロジェクトに参画できる次世代ITエンジニアを育成します。

【注目ポイント(2)】働く環境
労働時間は36協定に則り、労働時間マネジメントを徹底管理しています。
残業時間は月40時間程度です。
週に1日は『No残業Day』を実施しています。

【注目ポイント(3)】
本気で次世代ITエンジニアを育てるための「10%ルール」や、世界中にいる次世代ITエンジニアたちが、それぞれの国からPJ参画出来る「津梁モデル」など、チャレンジングな事業会社を目指します。
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