求人詳細

人事部長[求人ID:307]

外資系グローバルホテルチェーンの人事責任者の募集

求人内容

職務内容
外資系ホテルチェーンでの人事部長の募集です。

【具体的には】
・人事実務業務
・マネジメント業務
※部下7、8名の部門にて、総支配人の下従事していただきます。


【特徴】 
・全従業員が、どうしたら楽しく、長く働けるのかにコミットしていただける方を希望します。
・県内のホテルの中でも高い給与水準です。


【事業について】
世界に展開しているホテルです。充実した施設と専門スタッフによる柔軟な対応力で、お客様の快適な滞在をサポートします。
募集背景
欠員募集

採用条件

必要業務経験
【必須】以下いづれも
・人事部門のマネジメント経験3年以上
・マネジメント経験者
・ホテル、サービス業界での経験


優遇要件
【歓迎】
・ホテル(外資系)の人事経験
・全従業員がどうしたら楽しく長く働けるのかにコミットしていただける方
・率先して場を盛り上げる方
・柔軟な対応のできる方
・率先垂範できる方

勤務条件

勤務地
沖縄県国頭郡 
雇用形態
正社員
想定年収
800万円~900万円
福利厚生
社会保険完備
交通費支給、従業員駐車場完備、従業員特別割引あり、他
※詳しくは別途お問い合わせください。
休日休暇
月8~9日(年間休日105日) 、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

企業情報

業種
ホテル・旅行
特徴
ホテルを展開しています。
売上
非公開
従業員数
非公開

担当情報

管理会社
株式会社レキサン
担当コンサルタントより
外資系グローバルホテルチェーンの人事責任者の募集です

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【沖縄】人事 採用[求人ID:334]
勤務地 沖縄県宜野湾市  想定年収 350万円~450万円
仕事内容
国内業界ナンバーワンの自社メディアを複数展開している沖縄県内企業での募集
国内有数の自社メディアで蓄積したノウハウ技術をもとに、BPOビジネスを展開している同社。
部門担当の人事職として、採用を中心に教育、制度設計等の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・採用業務
・教育、制度設計

◆人事担当として採用はもちろん、制度や教育、人財開発の設計まで出来る会社の経営の一翼を担えるような未来型の人事マン(ウーマン)としてのスキルを身に付けることが出来ます。

【特徴】
・同社は、「カーといえばグー!」のCMでお馴染みの株式会社プロトコーポレーションのユーザー系子会社として2007年に設立されました。
データソリューション、デザイン、Webソリューション、テレマーケティング、システムソリューション等、ユーザー系企業の強みを生かしワンストップ・ソリューションで幅広く事業展開を行っております。
・Webインテグレーション、コールセンター、データソリューションなど、BPO事業を軸に展開している会社です。
沖縄に本社を構え、東京支社との2拠点で企業活動を行っています。
・独立系ベンダーとしては沖縄県内で、人員数やファシリティなど最大級の企業です。
・BPOビジネスは単体サービス特化型が多い中、同社は複合サービス型なのでさまざまなニーズに応えられるのが特徴
・オフショア(海外)と比較すると、時差もなく、言語や文化の差異がないこともお客様に選ばれる要素の一つ

・同社では沖縄で1番「楽しい会社」を目指しております。
 「楽しい会社」とは、「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、
その結果、成長を実感することに楽しいと感じる会社」
そんな会社をイメージしています。
詳細を見る
【沖縄】セールス&マーケティング統括(営業統括)[求人ID:154]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 500万円~800万円
仕事内容
世界、そして、次世代に誇れる「まちづくり」を。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業
レベニュー、セールス、PRなど、あなたの広い知識と経験で、ホテルの基礎を積み上げて行く楽しみを。

【具体的には】
・レベニュー・セールス&マーケティング・PR。全てを統括する責任者業務
・2020年までに那覇・宮古島に複数ホテルを開業予定。日本有数の観光地・沖縄で、勝ち抜くための戦略を立て、メンバーのマネジメント。

【やりがい】
・新しい会社で、新規事業に携わりながら会社を共に「つくり上げていける」こと
・ホテルのブランディング、PR、販売のための戦略。マニュアルはありません。それを楽しみながら強い会社、強いホテ
ルを作っていくことにやりがいを見出せます

【求める人物像】
・数字を動かし、利益を作っていくことにやりがいと楽しみを感じられる方
・与えられた業務をこなすだけではなく、自ら戦略を立て、実行できる方
・最後まで自分で考え抜くことを楽しめること、そしてそれをメンバーに伝え、チームで達成することを楽しめる方
・「これから」の会社を作り上げていくことにやりがいを感じられる方
・マニュアルがない、決まっていなことにストレスを感じずに業務を進めていける方

【事業について】
・地域の人たちと一緒にまちを楽しくしていくことを大切にしている同社が沖縄の事業所を2016年に新規設立しました。
 グループ会社の大手デベロッパーや、沖縄県内の地場ディベロッパーから、ホテルを中心とした多くの案件をご紹介頂いておりますが、案件を精査する手が回らないほど多くの案件でお声がけいただいています。

・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
 キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業のUDSは、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。
詳細を見る
【沖縄】店舗開発[求人ID:17]
勤務地 沖縄県沖縄市  想定年収 350万円~500万円
仕事内容
沖縄地場産フードサービス業にて、独自経営で8期連続成長中のベンチャー企業にて、拡大を支える店舗開発
沖縄の独特な食文化が生み出した食材にて、フードサービス業を展開する同社。
新進気鋭の30代の若社長と4人の経営陣が中心となって、沖縄ならではの独自の事業展開により、成長が加速しています。
現在、県内中南部に5店舗を展開していますが、今後さらなる店舗展開を見込んでいます。
口コミによる前評判が高く、直近でオープンした2店舗は開業後すぐに繁盛店になりました。
多店舗展開へのビジネスフォーマットも固まり、3年以内に7店舗を展開していく計画を立てています。

それに伴い、店舗開発業務を社長が担っていましたが、専門に店舗開発をするポジションを置くことに決めました。


【具体的には】
・社長と相談しながら出店計画立案(県内中南部。特に今後は南部。)と仮説立て
・商圏調査と土地物件の情報収集。物件選定
・地主や建物のオーナーと出店交渉と契約業務
・業者への委託を通じての施工
・契約後は運営側へ引き継ぎ
・約2ヶ月間のオープン準備とオープン後のフォロー

・また意欲がある方には、社長はじめ30代が中心の経営陣とともに更なる成長を実現するため、今後の事業を創っていく組織開発や事業開発、高付加価値戦略など仕組みづくりを中心に、幅広く経営参画をしていただくことも可能です。



【特徴】 
・成長企業にて、会社と個人の成長を重ね合わせることができます
・新規事業展開にも積極的で、すでに芽が出ているサービスもいくつかあります。独自の事業フォーマットで今までに世に無いサービスを展開していく予定です。
・地場に根ざした独自経営で成功しており、近年マスコミに取り上げられている注目の企業です
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