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新会社(DMC)の事業開発・事業経営 社長候補 ※沖縄県勤務[求人ID:332]

沖縄の地方創生事業で新たな事業を生み出し、継続的に運営していくポジション

求人内容

職務内容
地方観光の収益モデルを再構築し、自律的で持続可能な地域社会を作ることがミッションです。
沖縄県に常駐して頂き、地場密着型で地域の観光経営の舵取り役をお任せします。

【具体的には】
・地方自治体との関係構築や提携先の開拓といった営業活動
・観光、インバウンド事業の事業計画、KPIの設定、PDCAサイクルの実施、改善
・経営資源(人・モノ・予算・情報)の募集、管理
・マーケットリサーチ、地域の特性リサーチ
・マーケティングプランの策定、実施、運営
・広報/広告クリエイティブの作成、マーケティングイベントの実施、顧客管理


※クライアントとなる対象自治体と二人三脚しながら事業をつくっていき、継続して事業運営をしていくため、
最低でも5年から10年は沖縄へのコミットが必要となります。

※現地に数年間赴任する間に、インバウンド消費や観光収入の拡大を実現し、継続性・再現性の高いビジネスモデルの構築及び組織構築を行なって頂いた場合は、後任を立て引き継ぎを行うことで複数地域にまたがる担当をして頂く可能性もあります。
募集背景
地方創生事業の新しい取り組みとして、地方の広域自治体や複数の企業と連携してDMCを設立し、地域活性化に貢献する様々なプロジェクトを展開するため、事業を描き実行し継続できる人材を募集。

※DMC(デスティネーション・マネジメント・カンパニー)とは、観光物件、食、自然、風習、アート、エンターテイメントなど、当該地域にある観光資源を活用しながら、地域と協同して観光地域作りを行う法人

採用条件

学歴
不問
必要業務経験
・沖縄に対する熱意と想いのある方
・事業責任者としての事業運営の経験
・地方へ人材を移住定着させ、地域を活性化したいというビジョンに共感して頂ける方
優遇要件
【歓迎】
・新規事業開発や事業立ち上げの経験
・マーケティングや事業企画の経験
・経営経験
・地方でのビジネス経験
・対行政のビジネス経験


【求める人物像】
・中長期の事業イメージを自ら描き実行する人材
・結果を出しつつビジネスとしても成り立たせる経営的な観点を持つ人材

勤務条件

勤務地
沖縄県 
転勤の有無
基本的に無し(県内転勤の可能性あり)
雇用形態
正社員
想定年収
800万円~1,000万円
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

無料保育支援:社員の子供をグループの保育施設で預かる制度(無料)
コラボ制度:多事業へのグループ協力を評価に直結させる制度
401K制度:確定拠出型年金制度(個人の意思で積み立てる年金)
Grit Academy:全社員参画型で新規事業を創る仕組み
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
夏期休暇(3日)、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(10日から20日)他

企業情報

業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム
特徴
創業は体育会系に特化した新卒人材紹介業で、現在は人材事業に加え、IT技術研修事業、福祉事業、地方創生事業、スポーツ事業を行っている。
現在はグループ16社となり、直近3か年では平均売上伸長率171%と離職率6%以下という安定性を両立するグループとなった。
売上
グループ全体2017年9月期:27億円 2016年9月期:23億9,500万円 2015年9月期:16億400万円 2014年9月期:6億6,500万円
従業員数
グループ連結193名(2017年12月末。役員含む)

担当情報

管理会社
株式会社レキサン
担当コンサルタントより
県外から沖縄へ人を呼び込む事業を自ら継続的に運営していくため。沖縄への想いがある方には非常にやりがいのあるポジションです。

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仕事内容
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まちづくりの企画・設計から運営までをトータルで手がける同社にて、沖縄県内のホテルや商業施設等の不動産企画開発を担って頂きます。


【具体的には】
・地域の人たちと一緒にまちを楽しくしていくことを大切にしている同社が沖縄の事業所を2016年に新規設立しました。
 グループ会社の大手デベロッパーや、沖縄県内の地場ディベロッパーから、ホテルを中心とした多くの案件をご紹介頂いておりますが、案件を精査する手が回らないほど多くの案件でお声がけいただいています。

・土地オーナーの希望に合わせて、物件の適性を見きわめながら、事業収支計画と運営収支計画を立てることがメインの業務となります。

・日々、数字と向き合いながら、数字を動かし、利益を作っていくことにやりがいと楽しみがあります

・沖縄県の観光地、商業地としてのポテンシャルの高さが認知があがっており、観光客数も増加の一途。非常に有望なマーケット
です。

・空間プロデューサー、ホテルプロデューサー、不動産コンサルタント、建築家、家具デザイナー、ホテリエ、シェフ、栄養士等、グループ内で勤務する多様なメンバーと協働していきます。



【事業について】
・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
 キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業のUDSは、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。

・「デザイン」と「システム」で都市やまちを豊かにする
 「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。同社が考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】ベンチャー的風土を持ったクリエイティブな組織であり、一部上場企業のグループ会社です。
【従業員数】350名~(グループ全体)
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【具体的には】
・地域の人たちと一緒にまちを楽しくしていくことを大切にしている同社が沖縄の事業所を2016年に新規設立しました。
 グループ会社の大手デベロッパーや、沖縄県内の地場ディベロッパーから、ホテルを中心とした多くの案件をご紹介頂いておりますが、案件を精査する手が回らないほど多くの案件でお声がけいただいています。

・土地オーナーの希望に合わせて、物件の適性を見きわめながら、事業収支計画と運営収支計画を立てることがメインの業務となります。

・日々、数字と向き合いながら、数字を動かし、利益を作っていくことにやりがいと楽しみがあります

・沖縄県の観光地、商業地としてのポテンシャルの高さが認知があがっており、観光客数も増加の一途。非常に有望なマーケット
です。

・空間プロデューサー、ホテルプロデューサー、不動産コンサルタント、建築家、家具デザイナー、ホテリエ、シェフ、栄養士等、グループ内で勤務する多様なメンバーと協働していきます。



【事業について】
・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
 キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業のUDSは、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。

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キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業
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【具体的には】
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【特徴】
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【求める人物像】
・数字を動かし、利益を作っていくことにやりがいと楽しみを感じられること
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【事業について】
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・「デザイン」と「システム」で都市やまちを豊かにする「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。私たちが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。


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