求人詳細

給与・労務管理担当主任[求人ID:618]

上場企業子会社の給与労務経験者 / 歴史あるグローバルな企業 / 自動化・効率化

求人内容

職務内容
主に労務系に関する業務

【具体的には】
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・労務担当窓口
・人事系アプリケーションやRPA等を活用し、 
 人事労務の業務効果率を推進



【特徴】 
一部上場企業の子会社になったとことで、上場企業子会社としての内部体制の整備を進めている最中です。
ステップアップのために、業務効率化を進めています。

※記載の給与は目安でありご経験や実力によって変化します
募集背景
内部整備のための増員

一部上場企業の子会社になったとことで、上場企業子会社としての内部体制の整備を進めている最中です。
給与労務の業務効率化を図るために、システム等を活用し効率化を実現されてきたご経験のある方をお求めていらっしゃいます。

採用条件

必要業務経験
・企業での人事労務経験5年以上
・人事系システムの導入運用経験
優遇要件
日常英会話

勤務条件

勤務地
沖縄県宜野湾市 
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~490万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ◆社保完備 ◆昇給年1回、賞与年2回、通勤手当(通勤距離2km以上が対象)、退職金共済(勤続1年以上が対象)
通勤手当
休日休暇
慶弔休暇 有給休暇 完全週休二日制 有給休暇は入社6ヶ月後10日)、育休(取得実績あり)、介護休暇(取得実績あり)、看護休暇(取得実績あり)

企業情報

業種
建設・土木・設計
特徴
20名からスタートし、今や500名以上の従業員が活躍する企業にまで成長。
沖縄に本社を構え、神奈川県相模原市に支社、山口県岩国市、青森県三沢市、長崎県佐世保市に事務所を構え、日本国内で広く展開しています。
同社の長年に渡る業績は業界内でも広く認知され、米国政府やビジネスパートナーからの信頼を獲得しています。
同社は、沖縄における米国政府向けの建設事業で第1位の企業であるだけでなく、沖縄県の建設会社では売上高上位10社。沖縄県内の上位100社に常に名前が挙がっています。
加えて、空調設備メーカーのCarrier CorporationやAutomatic Logicなどの製造業者からは、売上およびプロジェクト管理のトップパフォーマーとして同社を評価されています。
従業員数
622名

担当情報

管理会社
株式会社レキサン
担当コンサルタントより
米軍基地向けの建設事業等で安定した利益を上げ続けている、歴史ある会社さんです。

社員の30%が外国人なので、グローバルな環境で働きたい方にはおすすめの求人案件です。

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大学の財務戦略を担うポジション
財務まわりに関するアドバイザリー業務


【具体的には】
・財務担当副学長と連携の下、公的資金確保のための戦略策定
・財務担当副学長と連携の下、政府関係機関との折衝
・学内における予算、調達、旅費・会議費の公的資金執行に関する管理及び以上の分野に関する財務ディビジョン職員への助言、監査への対応
・財務に関する財務担当副学長その他の幹部への助言
・その他財務担当副学長と連携の下、諸課題への対応



【雇用形態について】
勤務開始してから5年間は1年ごとの任期制で、5年目以降は無任期の正社員
基本的に正社員登用前提の採用となります
詳細を見る
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同社は、主にauスマートパス上のコンテンツ運用を中心に、BPOサービス事業を展開しています。今後、継続的に事業を発展するためには、運用するだけの従来型のBPOセンターから脱却する必要があると考えており、RPAを取り入れた業務設計や運用改善など、共に変革を進めることのできる人材を募集しています。


【具体的には】
・スタッフの指揮・管理(評価・目標設定含む)
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・RPAを用いた効率化、BPOソリューションの企画・推進

※既存業務の安定運用はもちろんのこと、新規業務の開拓も積極的に行っており、職務を遂行する要であるヒトの成長、それを支える仕組みと体制作りも重要なミッションになります。


【社風】 
・沖縄人(うちなーんちゅ)が9割以上、男女比半々、160名の社員が働いています。質の高いサービスを提供するためには、なによりもチームワークが大切と考える同社は、上司や同僚とも話しやすいフラットで風通しの良い組織です。


【事業について】
・各チームのラインマネジメントを行うリーダー9名と全体の改善や業務設計を行う3名の事業企画スタッフを中心に互いに連携をしながら、日々の事業を推進しています。
・また、プライベートも仕事も、共に充実させることが大切であると考えており、具体的な取り組みとして、“月の平均残業時間を10時間以内にすること”や“従業員の家族を対象としたファミリーデーの開催”などを通じ、どのような立場の方でも、働きやすい環境の中で成長する実感を得られる仕組みづくりを推進しています。このような取り組みが認められ、2016年7月「沖縄県ワークライフバランス認証企業第62号」にも認定されています。





詳細を見る
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【労務経験者募集】【高待遇】【フルフレックスでコアタイムなし】一緒にまちづくりをしませんか
設立4年目になる同社。
2020年春、那覇にホテル開業を控え労務チームの増員募集中。

【具体的には】
・勤怠管理
・給与計算
・各種保険手続き
・福利厚生業務
・安全衛生管理
・年末調整
・人事関連規定管理  など


上記以外にも
経理業務、採用業務も可能な方であれば、相談の上、兼務してもらいます。

新規事業に携わりながら「自ら組織を作っていける方」「スキルアップを望んでいる方」「管理部門のゼネラリストを目指している方」大歓迎です!


【特徴】
・スタッフ一人ひとりを把握できる規模感です。だからこそ、業務範囲は採用業務を中心としながら、勤怠管理、安全衛生管理など多岐にわたります。その中でスタッフ一人ひとりとの関わりを大切にし、働きやすい職場をつくるようきめ細やかな対応ができます。

・創業期のスタートアップ企業であるので、仕組みは確立していない分、自身の経験に基づいたやりやすい方法で推進できます。

・自分の手で今までにないものをクリエイトしたい方など、やる気のある方には関われる業務は無限です。

詳細を見る

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