求人詳細

DX推進プロジェクトマネージャー[求人ID:697]

【沖縄タイムス】でのDX推進プロジェクトマネージャー

求人内容

職務内容
2020年秋にデジタル推進の部署新設に伴い、DXを推進できるマネージャーポジションをお任せします。
全社のビジネス、業務フローのデジタル化を推進することがミッションです。
新しい新聞社のカタチ、価値の創出に貢献していただける方をお待ちしています。


【具体的な職務内容】
・市場分析、顧客分析等などの調査業務
・顧客接点、ビジネスプロセスのデジタル戦略立案、実行までロードマップの策定
・webメディアやサービスの企画、運営
・事業創出、ビジネスプロセスのデジタル化に関わる業務全般

【ミッション】
新しくデジタルメディアやアプリをつくる。
また、それに付随する自前で既にあるプラットフォーム、ECサイトやクラウドファンディングなどの収益化にも携わって頂きます。
既に沖縄タイムス+など従前のWEBメディアがあるが、紙面だけデジタル化するだけではなく、全体のビジネスプロセスを、デジタルに最適化。
今回は、デジタルファーストでビジネスフローの風上から風下まで一気通貫できる、デジタル事業を立ち上げていきたい。


※上記想定年収は目安です。経験やご希望を考慮に入れ決定いたします。
募集背景
部署新設に伴う募集
役員直下の特命案件として、既存ビジネスの部署には影響を受けない形で、新規部署を創設します。
新組織には、既に3名ほどがアサインされておりますが、社外からデジタルマーケティングに知見のある方をお招きいたします。

採用条件

必要業務経験
以下のいずれかに当てはまる方
・デジタル領域に強い広告代理店などでのクライアントのプランニング、ディレクション
・デジタルマーケティングに関わる組織における組織運営
・Webサービスの事業戦略、プロジェクト推進
・IT戦略の策定、実行
・デジタルマーケティングの特定領域における実務レイヤーでの成果創出
・UI、UXの機能設計


【求める人物像】
WEBメディアやWEBサービスをグロースしてきたご経験、もしくは携わってきたご経験をお持ちの方。
優遇要件
・WEBメディアやWEBサービスをグロースしてきたご経験
・業界問わずITを活用した新しいビジネスモデルの構築経験、興味がある方
・最近のテクノロジ(Web、クラウド、機械学習、BigData、デジタルトランスフォーメーション等の先端技術)にスキルや関心がある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・社長、事業責任者との円滑なコミュニケーションが図れる方
・業務を通じて自己研鑽、知識向上する意欲のある方

勤務条件

勤務地
沖縄県那覇市 
転勤の有無
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~600万円
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、残業手当、地域手当、支社・支局員手当、転勤者家賃補助、管理職手当、特殊勤務手当、慶弔見舞金制度(婚姻、出産等祝い金、傷病見舞金、弔慰金)、保険(社会保険完備、総合福祉団体保険加入、災害補償規定あり)など

休日休暇
週休2日制 祝日 年末年始 夏期休暇 慶弔休暇 有給休暇 結婚休暇 永年勤続慰労休暇など ※年間休日111日

企業情報

業種
放送・出版・マスコミ
特徴
沖縄タイムス社は沖縄戦終結の3年後、1948年7月に創刊。
以来71年にわたり、県民に寄り添い、その声に耳を傾け、発信する「県紙」として多くの読者に支持されてきました。
新たなビジネスへも挑戦!時代の変化をとらえ、しなやかにモデルチェンジします。
売上
年商82億7千万円(2019年3月期)
従業員数
216人(2020年2月現在)

担当情報

管理会社
株式会社レキサン

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・応対品質向上・QA業務

・ベンダーマネジメント

・マニュアル・FAQ作成

・VOCを基にしたプロダクト業務改善提案と実行

【勤務曜日/時間】
・曜日:平日

・時間:9:00ー18:00 及び 12:00ー21:00のシフト制

※時間外労働:あり

★シフトの1つとして、夜勤をお願いする可能性もございます。
・頻度としては、当初は週に1~2回、採用が進めば2週間~1ヵ月に1回程度を想定しております。
・夜勤の場合のシフトは、21:00-33:00(10時間、休憩2H)です。
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新部門立ち上げ/部門長候補「福祉×IT」領域に強い当社にて新部門の立ち上げをお任せ
沖縄・九州エリアを中心に障がい福祉事業を統括できる事業長候補をお任せします。

【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。

■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業

■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業

ITの事業も行っておりますし、福祉の一部運用などにITを活用して、効率化などを図っております。
また障がいを持った方が、活躍できる環境を作るために、自社ツールの開発なども行っています。

今回の採用は、ITの活用を強化し、弊社のすべての事業、20拠点もの連携効率を上げながら、社員一人ひとりがより効果的な業務に集中できる環境を作り続けるため、様々なことを仕組み化をしていきたいと考えております。
また、その後は、そういった環境や仕組みを、外部への提供、サービス化なども検討しております。

<主な業務内容>
・業務のヒアリング
・業務の整理、効率化提案
・仕組み化、ツール化(外部ツール、要件定義をして自社開発)
・運用サポート、社内への教育、定着
・社内SE業務

社会的な課題である労働力問題、障害者雇用率の改善につながっていくため、社会課題解決に取り組み自己成長を望まれる方を強く歓迎します。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください!
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