M&A推進担当者

【沖縄】大手システム開発企業にてM&A推進担当ポジションのご案内

求人内容

仕事内容
◆求人背景
会社の成長性・伸張性を図るため、積極的なM&A戦略を全社的に推進中です。
今回の求人背景については、M&A戦略に沿った人員増員となります。
現在、弊社では該当部署役員(※)及び、M&Aの実務担当者1名+経理財務担当者1名にてM&Aを推進。
※M&Aターゲット企業により、対応する役員は変わる。IT部門の場合は東京・仙台常駐役員と連携の上、M&Aを推進しております。

【具体的には】※以下いずれも
M&A案件に関するプロセス(プレM&Aフェーズ~ポストM&Aフェーズ(PMI含む)まで)における実務対応
(1)ターゲット企業の発掘及び、初期分析(事業・マーケット・簡易的な財務分析及びバリュエーション)、スキーム検討
(2)専門家を活用したDDの実施・バリュエーション
(3)関連契約調整
(4)(1)~(3)に関する社内資料の作成
(5)その他、M&A案件に関する一切の業務
募集背景
事業拡大につき増員

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
特になし
必要業務
経験
【必要業務経験】
【必須】
・M&Aの実務経験

勤務条件

勤務地
沖縄県宜野湾市 
転勤有無
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
福利厚生
各種社会保険完備、産休育休制度 、出産/育児支援制度 、育児時短制度 、介護休業制度 、慶弔金制度 、財形貯蓄制度、社員持株会制度 、資格取得奨励制度、社用携帯貸与、ノートPC貸与、社内表彰制度 、社員専用駐車場完備 、その他、決起会/忘年会等のイベントあり
通勤手当(上限4万円) 、家族手当、残業手当、役職手当

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップの一環として、各種セミナーへの参加や資格取得を推奨しています。
休日休暇
週休2日制(原則 土・日曜、社内カレンダーに準ず)祝日、年末年始、夏期休暇 慶弔制度(特別休暇、慶弔金)、有給休暇など ※年間休日110日
有休消化50%以上、育休取得率100%

企業情報

業種
インターネット関連
特徴
業界ナンバー1の自社メディアを複数持つ上場企業のグループ企業
※ワークライフバランス認証企業・くるみん認定企業
※多数のUIターン入社の方が活躍中!
売上
300億円~(グループ全体)
従業員数
900名~(グループ全体)

担当情報

管理会社
株式会社レキサン
求人ID
803
担当コンサルタントより
国内業界シェアトップであり、一部上場関連子会社である同社。
将来的な事業の柱をつくるオススメな求人です。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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