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沖縄県の転職・求人情報一覧

171 ~ 178件(全 178 件)

【沖縄】Tech Lead(テックリード)/プロダクティビティエンジニア[求人ID:229]

勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 800万円~1,300万円
仕事内容
沖縄本社で上場準備に入ったITスタートアップベンチャー
上場準備中のITベンチャー企業でのプロダクティビティエンジニアのTech Lead(テックリード)クラスの業務

【具体的には】
Tech Lead(テックリード)業務
・チームが作るソフトウェアのコード品質(コードレビューを通じてメンバーの品質に対する意識を統一していくこと)
・チームの生産性を最大化させる(メンバーが設計・実装するうえで障害となるものを事前に取り除き、開発しやすいレールを敷いておくこと)
・アーキテクチャ、設計(チームが納得でき、やりがいをもって取り組めるように促し、チームに技術的な
ビジョンを示す)
・カスタマーサポートチームの業務を支援するツールの設計、開発
・社内ツールやSSOの整備
・第三者認証などの取得を主導者としてリードする
・コーポレート業務の効率化、自動化のためのツール開発
▼業務内容
・ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善

【事業について】
・同社のオリジナルサービス「CYDAS」。
単なる人事アプリケーションの分野にとどまらず、世の中にあるあらゆる業務アプリケーションとつなぎ、CYDASをハブの役割にしていきたいと考えています。スマートフォンのように、手軽に身近に「働く場所にはサイダスがある」といった、働く人のためのインフラにしたいというビジョンを掲げています。

・同社は2011年11月創業。「データを介して人と組織を可視化する」クラウドサービスCYDASを通じて、すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることに貢献しています。当社のオリジナルサービス「CYDAS」は人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。「才能を引き出す」をミッションにHR Tech, Data Techの世界をリードしていきます。
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【沖縄】インサイドセールス 法人営業[求人ID:256]

勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
沖縄本社で上場準備に入ったITスタートアップベンチャー
上場準備中のITベンチャー企業での
インサイドセールス部門立ち上げにつきインサイドセールス職の募集です。
職場は、琉球ワークスペースでモダンな雰囲気、落ち着いています。社員同士のコミュニケーションもよく、新しいことにチャレンジできる、自分の成長が実感できる職場です。

【メインミッション】
・同社製品「CYDAS」に興味をお持ちのお客様への電話による営業活動。※原則訪問なし
・インサイドセールス部門立上げに伴う様々な業務


【具体的には】
・HPにコンタクトのあった、イベント等で名刺交換したお客様に案内していただきます。
・この仕事の魅力はすべての部署とのコミュニケーションがあり、協力して成し遂げる達成感があります。
・各々の頑張り次第で、たくさんの感謝の気持ちがいただける仕事です。
・お客様が抱えている課題が解決される様を実感できる仕事です。

【同社製品について】
・お客様の考える「やりたいこと」に対して、無限大に「できること」があります。
・製品を愛した分、製品の良さを実感できます。
・お客様との関係をしっかりと構築することができ、
お客様の会社の成長に合わせて、製品も成長することができます。
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【沖縄】管理部門責任者[求人ID:252]

勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 500万円~800万円
仕事内容
経営者の視点と幅広い知識と経験で、組織の急成長を迎える企業の根幹をつくり、支え、守っていく仕事。

【具体的には】
・現在様々なプロジェクトが進んでおり、約50名の組織も数年で5倍の組織に成長を遂げる予定です。
・小田急電鉄の資本を活かして東アジアを中心に海外事業も展開予定。
・管理部門の豊富なご経験を活かして、会社の未来をつくり上げてください。

【やりがい】
2018年1月の宮古島HOTEL LOCUSグランドオープンを皮切りに、沖縄UDSでは更に那覇・宮古島に複数のホテルを開業予定。組織の成長はこれから、大きく加速します。組織の成長にも人の成長にも、成長痛はつきもの。そこに寄り添いながら、共に成長する組織をつくり、支え、守っていく。それがこの仕事のミッションです。

【事業について】
・地域の人たちと一緒にまちを楽しくしていくことを大切にしている同社が沖縄の事業所を2016年に新規設立しました。
 グループ会社の大手デベロッパーや、沖縄県内の地場ディベロッパーから、ホテルを中心とした多くの案件をご紹介頂いておりますが、案件を精査する手が回らないほど多くの案件でお声がけいただいています。

・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
 キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業のUDSは、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。
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【沖縄】セールス&マーケティング統括(営業統括)[求人ID:154]

勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 500万円~800万円
仕事内容
世界、そして、次世代に誇れる「まちづくり」を。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業
レベニュー、セールス、PRなど、あなたの広い知識と経験で、ホテルの基礎を積み上げて行く楽しみを。

【具体的には】
・レベニュー・セールス&マーケティング・PR。全てを統括する責任者業務
・2020年までに那覇・宮古島に複数ホテルを開業予定。日本有数の観光地・沖縄で、勝ち抜くための戦略を立て、メンバーのマネジメント。

【やりがい】
・新しい会社で、新規事業に携わりながら会社を共に「つくり上げていける」こと
・ホテルのブランディング、PR、販売のための戦略。マニュアルはありません。それを楽しみながら強い会社、強いホテ
ルを作っていくことにやりがいを見出せます

【求める人物像】
・数字を動かし、利益を作っていくことにやりがいと楽しみを感じられる方
・与えられた業務をこなすだけではなく、自ら戦略を立て、実行できる方
・最後まで自分で考え抜くことを楽しめること、そしてそれをメンバーに伝え、チームで達成することを楽しめる方
・「これから」の会社を作り上げていくことにやりがいを感じられる方
・マニュアルがない、決まっていなことにストレスを感じずに業務を進めていける方

【事業について】
・地域の人たちと一緒にまちを楽しくしていくことを大切にしている同社が沖縄の事業所を2016年に新規設立しました。
 グループ会社の大手デベロッパーや、沖縄県内の地場ディベロッパーから、ホテルを中心とした多くの案件をご紹介頂いておりますが、案件を精査する手が回らないほど多くの案件でお声がけいただいています。

・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
 キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業のUDSは、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。
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【沖縄】客室管理責任者(ハウスキーピング)[求人ID:249]

勤務地 沖縄県宮古市  想定年収 300万円~500万円
仕事内容
宮古島にリゾートホテル新規オープン
沖縄県宮古島に新規オープンする隠れ家リゾートでのフロント業務。
客室管理のプロフェッショナルとして、宮古島で最高クオリティの客室を提供してください。

【具体的には】
・客室管理責任者の業務。
・外部業者やフロントとの連携
・アメニティやリネンの管理
・最終的にお客様に客室をお渡しする前のインスペクション業務。客室を仕上げながら、メンバーへの教育・マネジメントまで担っていただきたいと考えております。

・宮古島空港から車を20分ほど走らせ、長い坂を一気に下る。たどり着くのは空と海。色鮮やかなグリーン。崖の間に囲まれるようにできた、美しいビーチ。そんな隠れ家のような場所に2018年末、リゾートホテルを開業します。
全41室、ヴィラタイプのこのホテル。あなたならここを、どんなサービスで彩りますか?

・農業×ホテル?漁業×ホテル?エコ×ホテル?あなたなら何を思い浮かべるでしょうか。当社のホテルスタッフは会社を通して様々な企画に取り組んでいます。農業、漁業、エコ活動は既に計画が進んでいます。あなたの新しいアイデアが、企画が、新たなビジネスを生むかもしれません。
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【沖縄】宿泊部門統括責任者[求人ID:250]

勤務地 沖縄県宮古市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
沖縄UDS/キッザニア東京、CLASKAなど「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業
沖縄県宮古島に新規オープンする隠れ家リゾートホテルでの宿泊部門のすべてを担うポジションです

【具体的には】
・2018年1月のHOTEL LOCUSオープンを皮切りに、那覇・宮古島に3つのホテルを開業予定。お任せするのは、その全てのホテルの宿泊部門責任者業務。
・オペレーション構築
・サービスクオリティ
・客室の管理から教育制度の立案に至るまで共に「考えられる方」「0を1にできる方」に任せたい。

何もない土地。そこから同社のホテルづくりはスタートします。まっさらな土地に、あなたならどんなホテルを思い描くでしょう。同社にとって、ブランドは「守る」ものではなく「つくりあげていく」もの。「企画・設計・運営」全てを1社で担う同社だからこそ、叶うスタイルです。
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【沖縄】Tech Lead(テックリード)/フロントエンドエンジニア[求人ID:230]

勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 800万円~1,300万円
仕事内容
沖縄本社で上場準備に入ったITスタートアップベンチャー
上場準備中のITベンチャー企業でのフロントエンジニアのTech Lead(テックリード)クラスの業務

【具体的には】
Tech Lead(テックリード)業務
・チームが作るソフトウェアのコード品質(コードレビューを通じてメンバーの品質に対する意識を統一していくこと)
・チームの生産性を最大化させる(メンバーが設計・実装するうえで障害となるものを事前に取り除き、開発しやすいレールを敷いておくこと)
・アーキテクチャ、設計(チームが納得でき、やりがいをもって取り組めるように促し、チームに技術的なビジョンを示す)

・CYDASのAPI、Webアプリケーションの設計、開発
・メインミッションは新サービスの開発や既存プロダクトのブラッシュアップを担当して徹底的に使いやすくして頂きたいです。

▼業務内容 
・中小企業から大企業まで幅広いお客様に選ばれているCYDAS。フロントエンジニアとして機能改善やUI/UX向上を行っていただきます。
仕様策定から、UI設計など、携わっていただく領域は広く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対しても積極的・主体的に関わっていただきます。
・チームの目標設定に対して、エンジニアとして貢献するのみならず、各人が得た知見などをブログや講演などによって積極的にアプトプットすることなども高く評価される環境です。

《最近のトピック》
・新規プロダクト開発
・アジャイル開発
・AIを積極的に取り入れた分析機能

【事業について】
・同社は2011年11月創業。「データを介して人と組織を可視化する」クラウドサービスCYDASを通じて、すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることに貢献しています。当社のオリジナルサービス「CYDAS」は人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。「才能を引き出す」をミッションにHR Tech, Data Techの世界をリードしていきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし ※東京勤務やリモート勤務希望応相談
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【沖縄】ソリューション営業[求人ID:242]

勤務地 沖縄県浦添市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
沖縄本社でIPOを目指すIT クラウドサービス系スタートアップベンチャー
最先端なグローバルクラウドサービスを用いたソリューション営業。9月にはモダンな新オフィスへ移転予定、IPOを目指しています。

【具体的には】
・マーケティングスタッフ、エンジニアと連携して、salesforceを中心としたクラウドインテグレーションの提案営業を行っていただきます。
・顔の見えない営業電話も、最先端マーケティングツールによりスムーズに出来ます。
※クラウドで沖縄を変えてみせる、そんな意気込みのあるあなたをお待ちしています。

【特徴】 
・インターネットの最先端テクノロジー「Salesforce」が、同社のサービスの基軸です。最先端、世界水準のクラウドサービスで沖縄の中小企業を元気にする。非常にやりがいのある仕事です。
・「全ての社員が自分らしく働ける職場環境を」
同社では、社員のライフスタイルを尊重し、子育てなどをしながらでもフルタイムとして働けるよう働く場所、働く時間(6:00から21:00の間で8時間)を社員が自由に選べるWAA(Work from Anywhere and Anytime)制度を新たに導入。能力のある人材が子育てなどのためにキャリアを中断させることなく第一線で活躍し続けることが出来るステージを用意しています。
また、毎週水曜日のランチ会や季節のイベントなど、社員のコミュニケーションが取れる機会が多い他、アニバーサリー休暇など福利厚生も充実。働きやすい職場環境づくりに励んでいます。

【事業について】【入社後は】
・研修制度が充実。資格取得フォローもやりますので、安心してチャレンジできます。
・技術本購入支援制度あり。
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