遊技場などのアミューズメントを中心として、多角経営（観光、ホテル、飲食店、不動産業）等幅広く手がけている企業での店舗管理。


【具体的には】
・店舗管理能力×当事者意識×責任感を併せ持つ方にお願いします
・店の品質管理
・集客
お客様に喜んでもらえる企画や質の高い接客、適正な利益配分、競合優位性など様々な要素がプラスのスパイラルで回り始めた時に稼働が上昇してきますが、そのスパイラルの中心には必ず稼働に執着している人の存在があります。
・人の育成、機械の選定、予算管理などやることは多岐に渡ります

【特徴】　
・ホテル業、不動産開発業など新業態に進出している成長中企業
・中高年の正社員中途入社の実績多数。従業員の年齢が幅広く、福利厚生が充実しています。

宮城、福島、沖縄の店舗での募集です。

遊技場などのアミューズメントを中心として、多角経営（観光、ホテル、飲食店、不動産業）等幅広く手がけている企業でのエリア統括管理者の募集です。


【具体的には】
・複数店舗の総指揮を執り、各店舗の戦略企画、予算計画、店長の育成や対外折衝など多岐にわたります。
・会社の業績を大きく左右する重要なお仕事となります。企業理念を深くそして積み重ねてきた社風を理解し、その前提で力を発揮できる方にお任せしたいです。

【特徴】　
・ホテル業、不動産開発業など新業態に進出している成長中企業
・中高年の正社員中途入社の実績多数。従業員の年齢が幅広く、福利厚生が充実しています。

宮城、福島、沖縄の店舗での募集です。

国産シェアナンバーワンのWEBプロダクトを持つ同社が、沖縄にて開発拠点立上げのための事業立上げの実務責任者を募集します。

【具体的には】
・沖縄開発センターの立上げ、運営業務
・メンバーの採用、マネジメント等


【特徴】　
・同社はデザインと技術に情熱をもった会社です。
ユーザーにハピネスを届けるため、 多くのプロダクトを創造してきました。 この先もアプリ開発にとどまらず、世の中に新しい価値を生み出し続けます。
ユーザーのために何ができるかを考え行動することで、そのミッションに日々向き合っています。

・自社WEBプロダクト開発事業、スマートフォンアプリ 共同開発事業、ウェブアプリ共同開発事業、UX リサーチ・デザイン事業を展開しています。


・OSS 開発者、人間中心設計(HCD)専門家、書籍執筆、プロダクト開発で受賞など各方面で活躍しているスタッフが多数在籍。メンバー間で技術を高め合うことができます。

・デザインドリブン：デザインはデザイナーだけのものではないと考えています。エンジニアは開発側の観点からデザインの提案をし、営業スタッフは同社のサービスをアピールするための展示ブースのデザインを議論します。そしてデザイナーはそれらをリードし、形にします。このようにデザインを多角的にとらえ、それぞれの観点でデザインに取り組みます。

・エンジニアドリブン：エンジニアが自分たちの環境改善について主体的に考え、開発効率を高めるためにアクションすることを会社全体で支持しており、最新技術や各種ツールの検証・導入に積極的に取り組んでいます。個々のエンジニアはREALFORCEやHHKBなどのハイエンドキーボード・縦長ディスプレイなどを選択でき、自分にとって最適な環境で開発に取り組みます。また、開発に関わることだけではなく、社内のルール策定やシステム導入に際しても技術の専門家として意見が求められるなど、同社にとって重要なポジションです。
　

【入社後は】
2018年後半設立予定です。
※設立時3名ですが、数年後に30名を予定しています。

遊技場などのアミューズメントを中心として、多角経営（観光、ホテル、飲食店、不動産業）等幅広く手がけている企業での人事部長候補。


【具体的には】
・人事全般の業務
・人事部門計8名のマネジメント業務をお任せいたします
・従業員の福利厚生の運用、入社・退社・異動の管理、各種社会保険の管理（外注）
・採用活動（求人媒体の管理）
・昇給・昇格者の管理、退職金制度の運用、人事評価制度の運用、研修企画の支援
・多角経営にてM＆Aを行いながら新規事業に進出しており、M＆A先の企業との人事面での統合業務


【特徴】　
・ホテル業、不動産開発業など新業態に進出している成長中企業
・中高年の正社員中途入社の実績多数。従業員の年齢が幅広く、福利厚生が充実しています。

トレーニングマネージャーとして、同社のストアマネージャーと人事部門と協力して、新人社員の教育やとレニーニングの実施、スタッフ採用、企画立案、本社マネージャーとの調整などを行って頂きます。


【具体的には】
・新入社員オリエンテーション企画、実施（会社概要説明、レジトレーニング、フロア見学等）、月一度実施
・DFSグループポリシーに基づいたトレーニング教材を使用してのトレーニングの実施（月１～２回）
・おもてなしサービス向上に向けた接客トレーニングの提案、実施
・トレーニング受講状況トラッキング、本社電話会議への出席と報告（月１～２回）
・人材教育関連イベントへの出席　など

【特徴】　
・トレーニング対象者：販売員約３００名、チームリーダー・ストアマネージャー約２０名、オフィススタッフ約３０名
※基本的にトレーニングは全て日本語で実施

・グローバルな社風（日本8割：海外2割）と家族的な文化（下19～60歳の年齢構成）を併せ持つ、多様性があるのが特徴

・2002年のオープニングスタッフで入社した方が現在でも100名以上在籍しており、ベテラン・中堅・新人のバランスが良い組織体制となっています。

オペレーションチームの一員として、お客様に素晴らしい商品をお届けする為のキーとなる大切な役割を担っていただきます。

【具体的には】
・商品管理
倉庫・AMGオペレーションと連携し、予定納期の確認並びにタイムリーな在庫出荷の手配、入荷商品の内容確認・納入管理、また返品が発生した際のプロセス管理。ストックルームの整頓・管理、棚卸しなど、商品の入荷から納品、お客様にお届けするまでのあらゆるプロセスに関わるオペレーション業務を担っていただきます。

・チーム＆サービスのマネージメント業務
チームリーダー、プロダクトサポートポジションが、売上目標達成や企業ビジョンの確立の為の大切な役割を担っているという認識を企業全体に浸透させる為、効果的なコミュニケーションの実施。
TLプロダクトサポート担当者が生産的にお客様に素晴らしい経験とサービスを提供できるよう確認、定期的な業務評価査定及び今後の成長につにつながるフィードバックの伝達。
サポートチームと協力し、生産性の向上を目指していただきます。

◆ファイナンスやビジネスの鋭い洞察力を活かし、細かいところまで気を配りながら、タイムリーにスムーズなオペレーションを遂行することで、プロダクトセールスマネージャー、セールスフロアチームがそれぞれの担当業務に集中することができ、結果お客様に他では味わえない特別な体験を提供できるというやりがいがあるポジションです。

【特徴】　
・様々なバックグランドを持つ社員がチームワークやコミュニケーションを大切に、それぞれの強みを生かし活躍している為、人と関わることが好きで柔軟に考えて行動に移せる方にはぴったりの職場環境です。

・グローバルな社風（日本8割：海外2割）と家族的な文化（下19～60歳の年齢構成）を併せ持つ、多様性があるのが特徴

・2004年のオープニングスタッフで入社した方が現在でも100名以上在籍しており、ベテラン・中堅・新人のバランスが良い組織体制となっています。

【具体的には】
・沖縄県内ホテルへの法人営業
・ホテルバスアメニティーの販売
・上記に伴う見積もり・提案等
・業界展示会（不定期）出店・出向
・仕入先開拓、仕入交渉
・必要に応じ２～５日程度の出張

【特徴】　
現場主義のため、行動計画等はチームにおまかせしております。
よくあるルートセールスと違い、精神論的な飛び込み営業は一切しておりません。クライアントとのベストな打ち合わせタイミングを見極め、最大成果の得られるスケジューリングを先輩スタッフと試行錯誤しながら日々行って頂いております。分からないことや困った事はチームのグループSNSでシェアし、リアルタイムでアドバイスを行える体制が整っています。スタッフの殆どが外部からの転職者なので、相互にリスペクトし苦手分野は保管し合うという協力関係のもとに日々共通ゴールを目指しています。

商品開発＆マーケティングの部門に属し、商品開発に携わって頂きます。
またマネジメントの役割も早期に担って頂けるような力のある方を募集いたします。


【具体的には】
・商品開発（製菓）
・ラボレベルを工場レベルに移行する製造技術開発（開発サイド）
・開発メンバーの管理
・開発スケジュール管理や部下の能力開発、労務管理など
・新しい原材料の選定や品質管理や、一部お客様対応なども含まれる幅の広い職務内容が求められます

受託開発案件のシステムエンジニアとしての業務を担当してただきます。


【具体的には】
・受託開発
・自動車生産管理系や、百貨店のPOSシステムなどのシステム開発


【特徴】　
・平均年齢が40代後半で落ち着いた穏やかな職場です
・残業が月平均20時間程度
・客先ではなく自社内開発で仕事に打ち込めます
・創業50年以上の安定した日系のIT系の親会社がバックにあり、経営基盤が安定しています

国内有数の自社メディアで蓄積したノウハウ技術をもとに、BPOビジネスを展開している同社。
クライアントのWebサイトの企画・デザイン・マークアップ・運用・SEO対策などお客様のニーズに応じたサポートを提供している事業部にて、Webサイトの企画から制作・運用までプロジェクト全体を統括していただきます。


【具体的には】
・クライアントと制作現場の橋渡し役としての、調整業務や企画業務
・ディレクターとしての指示や進捗管理
・クライアント企業のブランディングに関わる重要な案件に携わっています。
・ナショナルクライアントとのサイトディレクションを数多く経験することで更なるステップアップが可能です。



【特徴】
・Webインテグレーション、コールセンター、データソリューションなど、BPO事業を軸に展開している会社です。
沖縄に本社を構え、東京支社との2拠点で企業活動を行っています。
・独立系ベンダーとしては沖縄県内で、人員数やファシリティなど最大級の企業です。
・BPOビジネスは単体サービス特化型が多い中、同社は複合サービス型なのでさまざまなニーズに応えられるのが特徴
・オフショア（海外）と比較すると、時差もなく、言語や文化の差異がないこともお客様に選ばれる要素の一つ

・同社では沖縄で1番「楽しい会社」を目指しております。
　「楽しい会社」とは、「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、
その結果、成長を実感することに楽しいと感じる会社」
そんな会社をイメージしています。