地方観光の収益モデルを再構築し、自律的で持続可能な地域社会を作ることがミッションです。
沖縄県に常駐して頂き、地場密着型で地域の観光経営の舵取り役をお任せします。

【具体的には】
・地方自治体との関係構築や提携先の開拓といった営業活動
・観光、インバウンド事業の事業計画、KPIの設定、PDCAサイクルの実施、改善
・経営資源（人・モノ・予算・情報）の募集、管理
・マーケットリサーチ、地域の特性リサーチ
・マーケティングプランの策定、実施、運営
・広報/広告クリエイティブの作成、マーケティングイベントの実施、顧客管理


※クライアントとなる対象自治体と二人三脚しながら事業をつくっていき、継続して事業運営をしていくため、
最低でも5年から10年は沖縄へのコミットが必要となります。

※現地に数年間赴任する間に、インバウンド消費や観光収入の拡大を実現し、継続性・再現性の高いビジネスモデルの構築及び組織構築を行なって頂いた場合は、後任を立て引き継ぎを行うことで複数地域にまたがる担当をして頂く可能性もあります。

一部上場企業の連結子会社における人事・労務

【具体的には】
・新卒及び中途採用に関する業務
・人事制度設計、運用
・昇給、昇進に関する業務
・教育訓練に関する業務
・労務相談窓口
・給与・社会保険業務

一部上場企業の連結子会社における経理実務全般（仕訳処理、資産管理、原価計算等）及び部門マネジメント


【具体的には】
・決算実務（連結）
・税務申告書の作成（法人税・消費税等）
・計算書類、財務諸表作成
・経理／会計業務プロセスの仕組み構築・改善
・親会社（東証一部上場）への報告書類の作成
・各担当への業務配分や調整及び教育等のマネジメント
・15名弱の経理部門のマネジメントやリーダー業務

「たびらい」「TabiraiJAPAN」「ちゅらとく」「ちゅらグルメ」など、同社が運営するメディアのWEBプランナー/ディレクターの募集です。

【具体的には】
・運営サイトの企画・構築・運営・管理
・社内外の制作スケジュール把握、進捗管理
・データ管理・分析

・制作開発はグループ会社および外注を活用、観光情報の翻訳は基本外注を活用しています。

【仕事の魅力】
・メディアづくりに企画から携わることができます
・自社メディアの長期的な運営に携わり、効果・反響をダイレクトに見ることができます。
・自分の仕事が地域経済を活性に繋がることを毎日感じられます。

【サービスについて】
・現地発信の観光情報＋お得な旅行予約サイト「たびらい」
・訪日旅行客向け「Tabirai japan」
・沖縄県民向け会員制サイト「ちゅらとく」

【事業部の体制】
■編集グループ
　観光情報・ホテル/宿情報・グルメ情報編集と各コンテンツの沖縄・北海道・九州・他地域展開・インバウンド展開

■マーケティング・事業開発グループ
　集客・回遊導線・ファン化施策立案・実行、 CRM・ファン化戦略立案・実行、新ジャンル・新サービス・他地域・他言語展開

■ 広告コンサルティンググループ
　 ホテルを含めた広告営業、事業者の集客につながるコンサルティング

【組織の目標】
　-UU/PVの向上から、リピーター/指名買い/地域No.1旅行サイトへ発展させる。
　-ホテル新ビジネスモデル立ち上げ、初年度売上2.5億達成（広告含む）

【直近のミッション】
　旅行検討段階で何度もたびらいを訪れ、好きになってもらい、
　たびらい経由で予約をしていただく施策を立案・実行
　指標：1か月以内の訪問回数、閲読数とホテル情報・予約への遷移率　

◆3年目以降のキャリアイメージ
　マーケティングだけでなく、サービス、事業の立ち上げ、サイト運営責任者も経験し、将来の事業責任者へ


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【企業名】株式会社パム
【従業員数】190名～（グループ全体）

【具体的には】
・沖縄の観光に関するレポート、シンクタンク、分析レポートなどの作成
・県内の景気動向（消費・観光・建設関連などの動向）



【入社後は】
・同社では、入行後5年間を基礎的業務の習得期間と位置付け、その期間は手取り足取り積極的にサポートします。その後は自分で選択したキャリアを自己責任で歩んでいく体系となります。
・キャリアアップのためのメニューを充実させていきます。

地域から親しまれ、信頼され、地域社会の発展に寄与する銀行での法人向けファイナンスの募集です。

【具体的には】
・シンジケートローンアレンジャー・エージェント業務
・不動産流動化等のストラクチャードファイナンス等の業務全般　

沖縄経済の基盤を支える銀行にて管理職の募集です。

【具体的には】
・本部業務または支店業務
・各種業務に関する企画・推進・マネジメント
・5人から10人程度の部下を持ち、部下となる行員の事務処理内容のチェックや業務の進捗状況、営業活動を管理


【特徴】　
・行員の直接指導・管理するだけではなく、プレーイング・マネージャーとしての役割も期待されるポジションです。

外資系ホテルチェーンでの人事部長の募集です。

【具体的には】
・人事実務業務
・マネジメント業務
※部下７、８名の部門にて、総支配人の下従事していただきます。


【特徴】　
・全従業員が、どうしたら楽しく、長く働けるのかにコミットしていただける方を希望します。
・県内のホテルの中でも高い給与水準です。


【事業について】
世界に展開しているホテルです。充実した施設と専門スタッフによる柔軟な対応力で、お客様の快適な滞在をサポートします。

遊技場などのアミューズメントを中心として、多角経営（観光、ホテル、飲食店、不動産業）等幅広く手がけている企業での店舗管理。


【具体的には】
・店舗管理能力×当事者意識×責任感を併せ持つ方にお願いします
・店の品質管理
・集客
お客様に喜んでもらえる企画や質の高い接客、適正な利益配分、競合優位性など様々な要素がプラスのスパイラルで回り始めた時に稼働が上昇してきますが、そのスパイラルの中心には必ず稼働に執着している人の存在があります。
・人の育成、機械の選定、予算管理などやることは多岐に渡ります

【特徴】　
・ホテル業、不動産開発業など新業態に進出している成長中企業
・中高年の正社員中途入社の実績多数。従業員の年齢が幅広く、福利厚生が充実しています。

宮城、福島、沖縄の店舗での募集です。

遊技場などのアミューズメントを中心として、多角経営（観光、ホテル、飲食店、不動産業）等幅広く手がけている企業でのエリア統括管理者の募集です。


【具体的には】
・複数店舗の総指揮を執り、各店舗の戦略企画、予算計画、店長の育成や対外折衝など多岐にわたります。
・会社の業績を大きく左右する重要なお仕事となります。企業理念を深くそして積み重ねてきた社風を理解し、その前提で力を発揮できる方にお任せしたいです。

【特徴】　
・ホテル業、不動産開発業など新業態に進出している成長中企業
・中高年の正社員中途入社の実績多数。従業員の年齢が幅広く、福利厚生が充実しています。

宮城、福島、沖縄の店舗での募集です。