勤務地

沖縄県那覇市　

想定年収

200万円～250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

青果卸売会社にて、管理事務をお任せします。


【具体的な業務内容】　
・TKC会計ソフトの買掛金、売掛金、未払金（経費関連）の入力
・買掛金、未払金の支払い準備及びネットバンキング（送金）
・月次監査対応
※入力に際して、顧問税理士の担当から懇切丁寧に指導を頂け、上司もしっかりフォローしますので、安心して経理業務について頂くことが出来ようかと存じます。



【私たちについて】
青果物卸売業：県内外のホテル・飲食店・ケーキ屋さん・スーパーなどへ、野菜・果物を納品/発送しています。【鮮度を食卓へ】をモットーにしています。従業員の約７割が青果業未経験からのスタートです。

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勤務地

沖縄県那覇市　

想定年収

300万円～430万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

総合職としてご入社いただき、「新築分譲マンション企画開発・販売」、「売買・賃貸仲介」、「不動産管理」、「建築営業」のいずれかに配属となる予定です。
※ご経験や適性等に応じて配属先を決定

【具体的には】
■不動産営業
・新築分譲マンション「ウィングシャトー」シリーズ企画開発・販売
・売買仲介営業
・賃貸顧客営業
・賃貸オーナー営業
・建築営業

■不動産管理
・賃貸物件管理
・分譲マンション管理


【事業について】　
当社は、約40年前に創業者によって沖縄で創立された「環グループ」の一社として、1998年に誕生しました。
環グループの事業において、当社では主に「不動産販売」と「管理」を担当しており、自社ブランドの分譲マンション販売から賃貸仲介・売買仲介・不動産管理・建築営業など、グループを通して不動産のワンストップサービスを提供しています。
常に高い技術の向上を求め続け、建築できる商品も戸建て住宅から賃貸マンション、 そして分譲マンションと規模の大きいものになりました。
沖縄の風土に根ざした住まい造りを目指してグループ4社が結集し、高品質・機能性・利便性を追及した建築プランをご提案いたしております。

【特徴】
代表者は若くバイタリティーがあり、社員一人一人の成長が著しい社風が特色です。社内の制度などは整っていない部分も多いですが、逆に言うと「そこら中に成長機会が広がっています」。能力や実力に応じて個別に評価をしていく人事制度を設けているため、自己成長を求める成長意欲の高い方にマッチしやすい会社様です。

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勤務地

沖縄県那覇市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

既存のEC運営からスタートし、将来的にはふるさと納税等幅広い領域をお任せします。

【具体的には】
・事業計画立案
・事業推進管理
・業務フローの構築、推進
・クライアント企業との対外折衝
・チームメンバーの目標管理
・買い付け、仕入れ


ECの分野だけでキャリアを伸ばしていきたいというよりも、
今後新しく立ち上がっていくweb領域新規事業を共に成長させていきたい方を求めています。


将来的には海外展開も視野に入れています

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勤務地

沖縄県糸満市　

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄ならではの食品メーカーにおける設備保全業務と課のマネジメント業務

【具体的には】
・設備保全
・設備メンテナンス、保全計画立案と進行
・現場の課長やその部下たち２～３名のマネジメント　
・実際のメンテナンスや保全計画が計画通り進んでいるのかをチェック
・各部署と協働で今後の生産性向上のための省力化、プランニングと実行
・経営層（生産統括部長や、常務など経営企画部側）との折衝
・その他、必要に応じた関連業務


【その他】
・ポジションは課長職前提で募集いたします。
　数か月間の研修期間を経た後に、課長職へと登用いたします。
　現場とマネジメント側の両面を担っていただける方を求めています
　※同社は課長職でも残業手当がつきます

・同社の課題としては、

　■十分に省力化が進んでいないので、省力化を推し進めること

　■設備管理に関して場当たり的な対応になっていて、計画的な設備管理、保全維持活動を行えていない。
　ゆえに設備の更新時期や新規導入時期が見えないので、資金計画など財務的な計画も充分に立てられていないこと

　に課題があります。

　現状の設備管理の人員は技術はあり整備能力は高いのですが、壊れたところを直す場当たり的な対応しかできておらず、中長期の計画を立てた動きができていないところに課題があります。
　技術力以上に、プロジェクトのマネジメント経験が求められます。

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勤務地

沖縄県那覇市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インサイドセールス(コールセンター運営)、オペレーション・業務設計など、組織の構築をお任せします。メンバーの育成やフォローなど、ピープルマネジメントにも携わっていただきたいと思っております!

引越し比較・予約サイト『引越し侍』登録ユーザー様へ、ニーズに合った最適なインターネット回線・電気・ガスのご案内やエアコン取付・取り外し工事等の提案業務がメインになります。

【具体的には】
・ユーザーへのコール業務(インサイドセールス)
・メンバーの管理・マネジメント業務
・コールセンターの運営、業務全体のフロー設計・構築
・KPIマネジメント、目標達成進捗マネジメント】


【特徴】
沖縄支店では、事業成長の要である顧客接点部門を担当しており、生活には欠かせない電気・ガス・インターネット回線・エアコン取付・取り外し工事等の”ライフライン”のインサイドセールス(テレマーケティング)を行っています。お客様と直接コミュニケーションをとりながら、ご要望に合わせた最適なご提案を行うことによって、お客様が本当に必要なもの・長くご利用いただけるものを見出し、ご提供することを心がけています。当社はIT企業ではありますが、私たちカスタマーマーケティング事業本部のメンバーが直接コミュニケーションをとることで、顧客満足度を高め、長期的な目線で継続顧客に繋げていく。そんな組織成長において重要な役割を担っております。

【マネジメントスタイル】
同社には、マネージャー以上の役職者に求める意識や行動、スキルなどを言語化した「エイチームマネジメントスタイル」という指針があり、マネージャーに求める価値観や行動、姿勢などを記載しています。そして最後に、「マネージャーはあくまでも役割であって、人の優劣を決めるものではない」「自分は常に未熟であることを認識しながら、誰より真摯・誠実・謙虚に学び続ける」などのメッセージで締めくくっています。20代のマネージャーなど若手が活躍する当社ですが、マネジメント層に求めるものを言語化し、定期的な研修やFBなども行われています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市　

想定年収

240万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・リクルート関連の問い合わせ捌き（内部向け/外部向け）
・社内調整（履歴書の回覧、面接設定等）
・リクルート関連戦略指示受け（広報等）
・社員教育のメニューのリサーチや効果計測
・総務業務カバーアップ（総務労務支援等）

【特徴】
・創業40年以上で、県内でしっかりとした営業基盤を持つ
・離職率が非常に低い点から感じられる「働きやすさ」と「安定感」
・「とりあえずやってみる」を合言葉に、様々なプロジェクトへチャレンジ
・取り扱うプロジェクトは、「沖縄への貢献」「チャレンジ性」「やっていて面白いか」を軸に選定
・特定の技術 / プロダクト / ツールにとらわれるのではなく、課題に対して必要な技術を選定し、組み合わせながら課題解決を図る

【人事評価】
人材評価システムを活用し、人材を評価・育成を進めています。
自分で決める行動目標と会社が決める数値目標の達成状況で、フェアに人材を評価する仕組みを採用しています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県内の企業向けの新規法人営業として、求人広告媒体導入に向けた企画提案や採用コンサルティングなどを行います


【具体的には】
・求人制作のディレクション
・担当するお客様のモニタリング、必要に応じたサポート
・ジョブアンテナの活用支援
・既存顧客へのソリューション営業(web広告や運用代行や人事紹介サービスのご提案)
・契約継続のご提案

サポートにとどまらず、カスタマーサクセス(お客様の成功)に向き合うことが重要です。
webマーケティングの基礎知識や、人材事業、人事・採用領域に専門性がある方ですと非常に活躍出来ると思います。
また、カスタマーサクセス部門の目標は、LTV(生涯顧客価値)の最大化であります。
採用担当者と連携し、お客様の採用を成功させるとで、経営で重要な採用活動で困った時の“かかりつけ医”のような存在になることを目指しています。


・主要な事業
1.デジタルマーケティング事業
「お客様を成功させること」をミッションに、デジタルマーケティングの戦略立案、制作、開発、運用まで総合的に支援しています。沖縄の中核企業から世界的な企業まで、これまで数多くのお客様を成功に導いています。また、県内有数の開発集団として数々の案件を手掛けており、お客様のニーズに合わせたシステム開発・アプリケーション開発を提供しています。

2.人材事業
沖縄県で最大の会員数を誇る求人マッチングサービスと、人材紹介サービスを運営しています。
2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として北海道を皮切りに全国に展開していく予定です。


3.地域貢献事業
地元沖縄に貢献するために、宜野湾市の情報産業の発展を目的とした複合施設のプロデュースやフォロワー25万人を擁する観光メディア、北海道と沖縄の交流を促進するプロジェクトの運営などを行っています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県内の企業向けの新規法人営業として、求人広告媒体導入に向けた企画提案や採用コンサルティングなどを行います。

【具体的には】
・マーケットシェアを広げるための新規顧客開拓
・求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」の企画提案、導入
・採用支援ツールの企画、提案
・その他、人事組織、採用領域での課題解決に関わる業務

特に、人材事業、人事・採用領域に専門性がある方ですと大活躍できると思います。



・主要な事業
1.デジタルマーケティング事業
「お客様を成功させること」をミッションに、デジタルマーケティングの戦略立案、制作、開発、運用まで総合的に支援しています。沖縄の中核企業から世界的な企業まで、これまで数多くのお客様を成功に導いています。また、県内有数の開発集団として数々の案件を手掛けており、お客様のニーズに合わせたシステム開発・アプリケーション開発を提供しています。

2.人材事業
沖縄県で最大の会員数を誇る求人マッチングサービスと、人材紹介サービスを運営しています。
2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として北海道を皮切りに全国に展開していく予定です。


3.地域貢献事業
地元沖縄に貢献するために、宜野湾市の情報産業の発展を目的とした複合施設のプロデュースやフォロワー25万人を擁する観光メディア、北海道と沖縄の交流を促進するプロジェクトの運営などを行っています。

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勤務地

沖縄県うるま市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の主力サービスであるホスティングサービスのマーケティング担当として、サービスを更に成長させるための施策の立案から推進といったディレクション業務を行っていただきます。


【具体的には】
集客からリードを獲得し、コンバージョンに繋げていく一連のプロセスを、マーケティングの観点から実行していただきます。
・サービス企画
・Webディレクション
・キャンペーン、イベントなどの企画、推進
・コンテンツ企画、原稿の作成、および制作
・データ分析およびデータ活用提案
・セミナーや講演会等への登壇
・ステークホルダーの選定、マネジメント

【サービス概要】
契約数は5万件以上、利用顧客数 2万社を超えるホスティングサービスです。
1997年から20年以上に渡って、ウェブ制作会社・大手企業・官公庁・外資系企業など、数多くのお客さまにご利用いただいている当社の柱といえるサービスです。
ビジネス活用に必要な機能を網羅した共用サーバー、手軽に運用したいサイトから高速・高性能が求められる大規模サイトまで
あらゆるニーズに応じた専用サーバーを用意、サイトを活用したお客様の事業成長を支えています。


※掲載の給与はあくまで目安です。実力によって上下します。

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勤務地

沖縄県うるま市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電話/SMS、Chat、Video等様々なコミュニケーション機能を提供するクラウドコミュニケーションAPIを利用しているクライアントへのテクニカルサポート

【主な業務内容】
・Twilioを使ったサービス開発やシステム構築・運用におけるエラーや不具合が発生した際のお問い合わせ対応（専用システム）
・上記の不具合の原因調査/検証（環境設定/テスト含む）、およびお問い合わせ元のサポート
・お客様向けに公開しているFAQの作成/修正
・Twilio本社へのエスカレーション（英語）

【具体的に】
・お問い合わせの内容はサービスの基本的な使い方、エラーの解消から構築過程でのお困りを直接解決するためのテクニカルサポートまで、多岐に渡ります。
・お問い合わせ内容に対して、原因の切り分け・分析をまず行います。Twilioで対応可能な内容なのか判断し、テストしながらお客様へ解決策をご提案していきます。
・Twilioを使ったシステム構築に関する技術的なお問い合わせをいただくこともあります。実際に環境設定を行ったり、プログラムのログをメールでやりとりしながら構築のサポートを行います。そのため、専門的なエンジニアリングの知識が必要です。
・原則メールでのやりとりです。テキストベースでお客様のお困りを直接伺い、原因分析、対応策のご提案をします。


■サービス概要
音声通話、メッセージング（SMS/チャット）、ビデオなどの 様々なコミュニケーション手段をブロック（部品）のようにコンポーネント化した API を、最小限の開発コードで既存のアプリケーションに組み込んだり、新たなアプリケーションとして開発したりと、システムへ容易に組み込むことができます。


【入社後は】
・想定年収450万円~600万円
　※あくまで目安であり、スキルや経験によって上下します

・キャリアを積んでいけばチームの運営や管理職も目指せます
・勤務地はうるま市と宮古島市どちらでも選択可能です
・フレックスタイム制
※試用期間中は下記時間帯より選択
●9:00～17:30
●9:30～18:00
●10:00～18:30

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勤務地

沖縄県那覇市　

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カスタマーサポートプラットフォーム「Zendesk」の国内随一の認定パートナーとして、現在急成長を遂げている企業での、カスタマーサポートを募集します。
セールス及びコンサルタントと連携し、顧客のオペレーションの代行及びデジタル化の推進をお任せします。


【具体的には】
・セールスと連携し顧客オペレーションの設計及び改善
・クライアントのオペレーション代行
・クライアントへの定例レポーティング
・ オペレーションスタッフの採用と育成（採用、業務研修、稼働効率向上の指導）
・オペレーションスタッフのシフトおよび労務管理（シフト、労務、契約管理）
・複数社のマルチ対応によるブース数及び工数管理
・DXコンサルチームへの改善提案


【特徴】
・同社は、Zendeskの導入・実装・サポートから、最適化支援、データ移行、関連アプリケーション開発、既存システムとの連携など、Zendeskの運用に関わるすべてのサービスをワンストップで提供しています。
・ベンチャーから大手まで、業種を問わず幅広い企業のニーズに合わせて支援を手掛けてきた豊富な実績とノウハウが同社にはあります。
・信頼をベースにした組織文化や制度のため、以下のような制度を取り入れています。
・ノマドワーク制度（好きな場所で働こう）
・フルフレックス制度（好きな時間に働こう）
・経費自由利用制度
・時短正社員制度
・副業、業務委託勤務もOK
フラットで自由な雰囲気です。

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勤務地

沖縄県うるま市　

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マシニングセンターの機械設計（標準機／特殊機）をお任せいたします。
ご入社後は今までのご経験や知識に合わせて徐々にできることを増やしていただきます。
設計拠点である沖縄事業所を2022年に立上げましたが、そのオープニングメンバーかつ設計拠点の責任者としてご活躍を期待しています。


※ご本人の習熟度によっては、最短3か月～の本社研修（三重県）が
ございます。

【業務内容】
マシニングセンタの機械設計（標準機、特殊機）
・構造設計（３Ｄ、２Ｄ）
・カバー設計（３Ｄ、２Ｄ）
・構造解析
・３Ｄモデルの作成
・製図
・油圧、空圧、回路設計
・取説、マニュアル作り

【具体的な業務内容】
構造、カバーの設計は主に3DCADを使って行います。
一人前になるまでは、先輩社員のもとで業務を学んでいただきます。
その後、部分的にご担当いただき徐々に業務範囲を広げて、一人前になってからは、一人1案件を担当します。
案件のスタートは、営業との打ち合わせからです。
同社では、基本的には機械設計と電気設計それぞれ1名の計2名体制で行っております。大体1～2か月のスパンで1つの案件を完成させております。全く0からの設計ではなくベースになる型が過去の開発からいくつかあり、それを顧客に合わせて設計するようなイメージです。（案件によって、場合によっては顧客との打ち合わせに参加することもあります）

【ご入社後は】
・本社では機械設計は8名、電気設計は4名で行っています。機械設計は20～50代と年齢バランスのよい組織です。打ち合わせが多いので、コミュニケーション量が多く活気ある雰囲気です。
※仕様検討から携わることも可能です。
・平均残業時間は30時間ほどです。会社として残業時間の管理を行っており、繁忙期が年3回ほどございます。同社は、設計部とは別にアフターサービスを担っている部門があるため納品時の立会いや納品後のお問い合わせの対応は原則アフターサービスで行っております。そのため土日の休日出勤が少ないです。ただ場合によっては、出張ベースで顧客先へ行くこともございます。（海外へ出張も０ではありません。）

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勤務地

沖縄県うるま市　

想定年収

400万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マシニングセンタの電気設計（標準機／特殊機）をお任せいたします。ソフト設計がメインで、ハード面は機械設計と連携をして行っております。
ご入社後は今までのご経験に合わせてお任せする業務を決定いたします。

【業務内容】
・電気回路設計（ＣＡＤ）
・ラダーシーケンス制御設計
・マクロプログラミング
・試運転作業
・タッチパネル操作設定

【具体的には】
・一人前になるまでは、先輩社員のもので業務を学んでいただきます。その後、部分的にご担当いただき徐々に業務範囲を広げていただきます。一人前になってからは徐々に案件をお任せします。
同社の設計部門は、原則機械設計と電気設計それぞれ1名の計2名体制で行っております。1つの案件が大体1～2か月ほどでかかっており、一人前になると常時2～3件を回していただくようなイメージです。
また、案件によっては顧客との打ち合わせに参加することもあります
将来的なキャリアステップとしては、設計職としてスペシャリストを目指します。

【ご入社後は】
・三重の本社では電気設計は4名（30～40代）機械設計は8名で行っています。打ち合わせが多いので、コミュニケーション量が多く活気ある雰囲気です。
・平均残業時間は30時間ほどです。会社として残業時間の管理を行っているため月40時間が越えることがないようにしております。繁忙期だけ40時間を超えることがございますがそれでも年に3回ほどです。
同社は、設計部とは別にアフターサービスを担っている部門があるため納品時の立会いや納品後のお問い合わせの対応は原則アフターサービスで行っております。そのため土日の休日出勤が少ないです。ただ場合によっては、出張ベースで顧客先へ行くこともございます。（海外へ出張も０ではありません。）

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勤務地

沖縄県うるま市　

想定年収

400万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＜沖縄エンジニアリングセンタを２０２２年１月に開設しました＞

マシニングセンタの機械設計（標準機／特殊機）をお任せいたします。
ご入社後は今までのご経験や知識に合わせて徐々にできることを増やしていっていただきます。

※ご本人の習熟度によっては、最短3か月～の本社研修（三重県）が
ございます。

【沖縄エンジニアリングセンタの管理及び設計実務】

（マシニングセンタの機械設計）
・構造設計（３Ｄ、２Ｄ） ・カバー設計（３Ｄ、２Ｄ）
・構造解析 ・３Ｄモデルの作成 ・製図
・油圧、空圧、回路設計 ・取説、マニュアル作り
（マシニングセンタの電気・ソフト設計）
・電気回路設計（ＣＡＤ）・ラダーシーケンス制御設計
・マクロプログラミング ・タッチパネル操作設定 ・試運転作業

【具体的な業務内容】
構造、カバーの設計は主に3DCADを使って行います。
一人前になるまでは、先輩社員のもとで業務を学んでいただきます。
その後、部分的にご担当いただき徐々に業務範囲を広げて、一人前になってからは、一人1案件を担当します。
案件のスタートは、営業との打ち合わせからです。
同社では、基本的には機械設計と電気設計それぞれ1名の計2名体制で行っております。大体1～2か月のスパンで1つの案件を完成させております。全く0からの設計ではなくベースになる型が過去の開発からいくつかあり、それを顧客に合わせて設計するようなイメージです。（案件によって、場合によっては顧客との打ち合わせに参加することもあります）

【ご入社後は】
・三重の本社では機械設計は8名、電気設計は4名で行っています。機械設計は20～50代と年齢バランスのよい組織です。打ち合わせが多いので、コミュニケーション量が多く活気ある雰囲気です。
※仕様検討から携わることも可能です。
・平均残業時間は30時間ほどです。会社として残業時間の管理を行っており、繁忙期が年3回ほどございます。同社は、設計部とは別にアフターサービスを担っている部門があるため納品時の立会いや納品後のお問い合わせの対応は原則アフターサービスで行っております。そのため土日の休日出勤が少ないです。ただ場合によっては、出張ベースで顧客先へ行くこともございます。（海外へ出張も０ではありません。）

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勤務地

沖縄県那覇市　

想定年収

240万円～390万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
同社が運営する引越し比較・予約サイト『引越し侍』登録ユーザー様へお電話で、電気・ガス・インターネット回線・エアコン取付・取り外し工事等を提案するインサイドセールスのお仕事です。
・IT技術を用いて高い顧客満足度を目指しながら、営業活動の効率化も行っております。

・適性に応じて、チームリーダー・複数チームの責任者など、さらに大きなフィールドでの活躍も可能です。
※経験・年齢・性別に関係なくステップアップできます。

【入社後は】
営業活動、チームマネジメントだけでなく、幅広い業務を担っていただくことを期待しています。KPIや行動の数値分析、ユーザー様の傾向分析を通じたターゲティングの最適化や案内手法の改善、業務フローの見直しなどが一例です。自身の可能性を広げることのできる環境ですので、何事にも積極的にチャレンジしていただける方を求めています!

【特徴】
沖縄支店では、事業成長の要である顧客接点部門を担当しており、生活には欠かせない電気・ガス・インターネット回線・エアコン取付・取り外し工事等の”ライフライン”のインサイドセールス(テレマーケティング)を行っています。お客様と直接コミュニケーションをとりながら、ご要望に合わせた最適なご提案を行うことによって、お客様が本当に必要なもの・長くご利用いただけるものを見出し、ご提供することを心がけています。当社はIT企業ではありますが、私たちカスタマーマーケティング事業本部のメンバーが直接コミュニケーションをとることで、顧客満足度を高め、長期的な目線で継続顧客に繋げていく。そんな組織成長において重要な役割を担っております。

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勤務地

沖縄県那覇市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

福祉の一部運用などにITを活用して、効率化などを図っております。
また障がいを持った方が、活躍できる環境を作るために、自社ツールの開発なども行っています。

今回の採用は、ITの活用を強化し、同社のすべての事業、20拠点もの連携効率を上げながら、社員一人ひとりがより効果的な業務に集中できる環境を作り続けるため、様々なことを仕組み化をしていきたいと考えております。
また、その後は、そういった環境や仕組みを、外部への提供、サービス化なども検討しております。

＜主な業務内容＞
・業務のヒアリング
・業務の整理、効率化提案
・仕組み化、ツール化（外部ツール、要件定義をして自社開発）
・運用サポート、社内への教育、定着
・社内SE業務

社会的な課題である労働力問題、障害者雇用率の改善につながっていくため、社会課題解決に取り組み自己成長を望まれる方を強く歓迎します。




※スタートの6ヵ月は有期雇用契約

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勤務地

沖縄県那覇市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、様々な案件規模（数人月から数百人月）のプロジェクトを複数推進していくことがミッションとなります。
PMBOKに準拠したプロジェクト管理を行います。


【具体的には】
・提案活動（ヒアリング、要求分析、課題の抽出、見積、提案）
・プロジェクトの立ち上げ（プロジェクト計画書/WBSの作成、リソースのアサイン調整、キックオフ実施）
・プロジェクトの推進・管理（スケジュール管理、コスト管理、外注管理、品質管理、課題管理、リスク管理、メンバーのタスク管理/モチベーション管理）
・コミュニケーションの管理（ステークホルダー管理、ファシリテーション、レポーティング）
・各種テスト工程（テスト計画書/テスト仕様書/テスト結果報告書の作成）
・プロジェクトの終結（プロジェクト完了報告、振り返り）
・プロジェクトマネジメント・品質管理の社内標準化推進


【プロジェクト内容】
プロジェクトはDWH、オンプレ移行、AI、IoT等様々な案件に携わり、お客様も様々な業界のお客様（ゲーム、金融、小売、製薬）となります。


【社内ツール】
ソース管理：Github
コミュニケーション：Slack
タスク管理：Wrike
課題管理：Backlog


【この仕事で得られるもの】
GoogleのCloud Engineer,Cloud Architectなどの認定資格
以下の資格取得の試験費用負担や取得による手


【その他特徴】
・ほぼプライム
・開発手法はウォーターフォールがメインになります
・SIerに近い業態ながら、客先ではなく自社内で開発をします
・また、勤務はフルリモート前提です
・技術者自身で技術選定が可能です
・社員同士で報酬を送りあう仕組みピアボーナスを導入していて、毎月の給与に反映されます
・残業代100%支給、一分単位
・役職関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな雰囲気です

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勤務地

沖縄県県内全域（リモートワークにより不問）　

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄でWEBページ制作の進行管理をしていただける方を募集します。
また新規事業でWEBサービスの立上げにも携わって頂きます。

クライアントの要望を深く理解し、汲み取ったサイトに仕上げるための全体管理、スケジュール管理を担当していただきます。
WEB制作を担当するパートナー企業と信頼関係を築きながら、案件マネジメントをお任せします。


■具体的には
沖縄県出身のWEBディレクター兼社長が、都内の大手クライアントから受託した案件のうち、
コーディングを沖縄県内のパートナー企業へ委託しています。
県内のパートナー企業様に、きちんと納品していただくために全体管理をしていただく業務です。
納期に間に合うようスケジュール管理をしたり、案件についての細かなチェックなどのマネジメントを行っていただきます。

・スケジュールの進行管理
・コンテンツの品質管理
・プロジェクトメンバーの選定
・新規事業でWEBサービスの立上げにも携わって頂きます


【主な受託案件】※構成/レスポンシブ、担当/コーディング・JS開発・システム開発（Wordpress）
・オリンピック関連サイト
・大手出版社コーポレートサイト（約450ページ）
・大手飲料メーカーキャンペーンサイト　
・大手化粧品メーカーキャンペーンサイト
・大手自動車メーカーブランディンググサイト

■特徴
沖縄県の経済発展に貢献していくため、事業パートナーはすべて沖縄県内の会社に依頼しています。
将来的には沖縄に開発拠点を構える予定で、その第一歩が今回の募集になります。

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勤務地

沖縄県宜野湾市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産、中古車、自転車シェアリング、無人受付システムなどに関わる自社メディアの事業グロースのために、
サイト運営やプロモーション展開、広告運用など多岐にわたるマーケティング活動を担当していただきます。

【具体的には】
・メディアサイトのデータ分析、課題抽出、施策立案
・ターゲットキーワードの選定とSEO対策
・Yahoo!、Google、DSP、各SNS広告の運用の委託管理
・広告掲載内容作成
・広告クリエイティブの提案
・広告運用データ集計、レポーティング
・外部への広報活動
・ネットメディア掲載への提案、実行
・メディア公式SNSアカウントの運用
・社内メディア事業管轄部署への定例報告やMTG

【キャリアアップのイメージ】
入社時は担当となった業務の理解を目的としてオペレーション業務を担当していただきます。
徐々に業務範囲を広げていきマーケティングのスキルを活かして事業をグロースするポジションを担っていただきたいと考えています。
また、社内でマーケティング組織構築を進めており、中心人物として社内に文化を作るリーダーシップを発揮していただきたいです。

【この仕事で得られるもの】
現在自社のメディアやサービスを創出していこうという計画が進められており、
社内でマーケティングスキルを持った人材が強く求められています。
ユーザーのインサイトを理解し必要とする人にプロダクトを届けるために
適切な裁量権を持って比較的自由にマーケティング活動を実行できます。

弊社は挑戦することを推奨、応援する企業文化がありますので、市場分析や
戦略立案などの上流工程から、実際にその施策を実施し効果検証するまで
たくさんの挑戦によりマーケティングスキルを向上させることでマーケティング
ディレクターのプロフェッショナルとして市場価値を高めることができます。

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勤務地

沖縄県宜野湾市　

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントに対してのネットワークインフラ構築のコンサルティング。
沖縄県内の医療機関や公共団体、地方自治体、大手民間企業など、中規模から大規模な範囲でのネットワークソリューションの
営業職を担当していただきます。


【具体的には】
・お客様の課題や展望をヒアリング・分析し、最適な情報インフラシステムをエンジニアとともに提案

・受注後も、プロジェクト全体のフォロー、サポート等、営業窓口として 導入までお客様対応を行います。

・ネットワークインフラの構築において、コンサルティングから設計、検証、導入、保守に至るまで、ワンストップサービスを提供しています。

・例えば医療機関であれば、診療データや画像の有効活用、さらに業務効率の向上など、ネットワークインフラ構築において、設計、構築、保守、運用までをワンストップサービスを提供し、加えてセキュリティ確保を十分に考慮したネットワーク構築します。


【特徴】　
・お客様と深い信頼関係を築き、エンジニアと共に顧客の問題や課題解決の ためのネットワーク・情報インフラ基盤の構築まで、営業としてハンドリングして いくことが求められます。民間・公共に限らず、あらゆるお客様を担当し、大規模なプロジェクトを動かすやりがいがあります。

・営業のリードタイムがロングスパンです。数年に1度ある、お客様の基盤となるシステム更改のタイミングが営業機会となるので、日頃からのお客様とのリレーションづくりや状況理解・分析が必要な仕事です。


【事業について】
・沖縄初のネットワークSierとして1992年に創業して以来、安定成長を遂げており、県内の大規模病院や行政、民間企業からお取引を頂いています。
・売上、利益ともに安定的に推移しています。
・離職率も低く、ベテランの従業員が多く占めており、平均年齢が45歳となったことから、若代わりのための募集をいたします。
・また現在、社内には営業職が3名（50代～30代後半）であり、マンパワー不足から、せっかく頂いたお客様からのお声がけをお断りせざるを得ない状況です。



◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】独自のボジションで売上・利益ともに安定成長企業
【従業員数】20名～

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