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沖縄県の転職・求人情報一覧

41 ~ 50件(全 216 件)

【沖縄】技術移転・産学連携コーディーネーター(知財・法務)[求人ID:438]

勤務地 沖縄県国頭郡恩納村  想定年収 460万円~810万円
仕事内容
最先端の研究を行う大学院大学での技術移転や産学連携のコーディネート
IP保護とライセンス供与、事業開発、およびOIST周辺の研究開発クラスターエコシステムの確立

【具体的には】
・本学の教員および研究者と協力して、商業開発の可能性を秘めた革新的技術に関する研究の支援。
・POCプログラムプロジェクトの申請、レビュー、実施、および評価の管理。
・スタートアップインキュベーションおよび加速プログラムを含む、商業化に向けた技術を開発するOISTの関連プログラムへの支援。
・プログラムの受賞者と管理部門で、適切なプロジェクト予算の執行管理。
R&Dクラスタプログラムマネージャ/アシスタントマネージャと密接に協力して、プログラムに関する重要な情報を報告。
・POC研究を支援するために必要なNDA、MTA、共同研究協定、およびライセンス協定などを含む、産業界との協定交渉を支援。
・研究者、コンサルタントおよび請負業者、ベンダー、および潜在的な産業パートナーとの関係を管理。
・POCプログラムプロジェクトメンバーのためのトレーニング、メンタリングおよびその他の開発活動の推進。
・テクノロジーライセンス部門およびビジネス開発部門と協力して、潜在的な業界のライセンシーまたは投資家との関係を構築。


【雇用形態について】
勤務開始してから5年間は1年ごとの任期制で、5年目以降は無任期の正社員
基本的に正社員登用前提の採用となります
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【沖縄】法人営業統括責任者候補[求人ID:302]

勤務地 沖縄県宜野湾市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
今一番波にのっている、沖縄発のインターネットベンチャー企業
同社はインターネットテクノロジー駆使し、企業と求職者の理想的なマッチングの機会をつくるサービスを目指しているベンチャー企業での責任者候補の募集です。


【具体的には】
・当社求人マッチングサービス事業の営業部門の構築・統括
・事業部の成長、売上げ、利益目標に向けた年度計画、予算立案と実行
・営業スタッフのマネジメント、教育
・中長期の事業拡大に向けた実行計画の立案、実施

※目的の遂行にあたっては、同社代表はじめ役員陣との緊密なコミュニケーションが必要となるため、同社のビジョンや価値観に深く共感いただける方のご応募をお待ちしています。
※最終的には事業部のGMを予定。経験やスキルによって役員採用の可能性もあります
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【沖縄】レストランサービスマネージャー[求人ID:290]

勤務地 沖縄県島尻郡久米島町  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
沖縄県久米島でトップクラス評価のホテル
ホテル内レストラン・ラウンジ等での料飲サービス全般、料飲スタッフのマネジメント業務等。

【具体的には】
・ホテル内レストランにおける接客、配膳業務
・スタッフの管理、教育等のマネジメント業務
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【沖縄】インフラ系基盤整備エンジニア/SRE(Site Reliability Engineering)[求人ID:412]

勤務地 沖縄県中頭郡北谷町  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
【圧倒的な自社プロダクト愛】【ワークアズライフ】なベンチャー企業で、共に時代を創る仲間を募集
【沖縄発・海外APPSTORE1位に輝く】自社プロダクトをもつITベンチャー企業でSREとしてインフラ系基盤整備業務

【具体的には】
・ITシステム(サイト)の信頼性を担保するための性能、可用性、拡張性、セキュリティなどの向上
・アプリケーションエンジニアが担当していた領域の一部補助
・ インフラ(サーバー、ネットワーク)整備
・ 障害対応
・スケールアウト(アップ)
・ セキュリティ対策用緊急パッチ適用
・運用の自動化
・ その他自動化(開発環境、プロビジョニング、etc)など

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【沖縄】インフラ系基盤整備エンジニア/SRE ※スペシャリスト[求人ID:414]

勤務地 沖縄県中頭郡北谷町  想定年収 650万円~1,000万円
仕事内容
【圧倒的な自社プロダクト愛】【ワークアズライフ】なベンチャー企業で、共に時代を創る仲間を募集
【沖縄発・海外APPSTORE1位に輝く】自社プロダクトをもつITベンチャー企業でSREとしてインフラ系基盤整備業務

【具体的には】
・ITシステム(サイト)の信頼性を担保するための性能、可用性、拡張性、セキュリティなどの向上
・アプリケーションエンジニアが担当していた領域の一部補助
・ インフラ(サーバー、ネットワーク)整備
・ 障害対応
・スケールアウト(アップ)
・ セキュリティ対策用緊急パッチ適用
・運用の自動化
・ その他自動化(開発環境、プロビジョニング、etc)など

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【沖縄】R&Dエンジニア(スペシャリスト)[求人ID:413]

勤務地 沖縄県中頭郡北谷町  想定年収 600万円~900万円
仕事内容
【圧倒的な自社プロダクト愛】【ワークアズライフ】なベンチャー企業で、共に時代を創る仲間を募集
【業務内容】
 新規事業として、自社サービスプラットフォームの開発を行っていただきます。他の事業会社、開発会社とは違い、「世の中にない新しいサービス」を開発しています。更に、業界の垣根を超え、業界の常識を刷新するようなシステム開発に携わっていただきます。

未解決な課題を最新の研究動向をもって調査・研究し、リサーチャーと共同で弊社の新しい製品/機能のコア技術を開拓して頂きます。

自社サービスに取り入れる事を最終目標として業務に当たって頂きますので、研究開発から製品化までを一貫して見届ける事が出来ます。

主に、リサーチャーが調査・研究した結果を元にプロトタイプを作成して頂きます。

【具体的には】
・自社サービスの研究開発
・最新の研究動向の調査・研究
・新製品/昨日のコア技術の開拓
・プロトタイプの作成 等
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【沖縄】R&Dエンジニア[求人ID:411]

勤務地 沖縄県中頭郡北谷町  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
【圧倒的な自社プロダクト愛】【ワークアズライフ】なベンチャー企業で、共に時代を創る仲間を募集
【業務内容】
 新規事業として、自社サービスプラットフォームの開発を行っていただきます。他の事業会社、開発会社とは違い、「世の中にない新しいサービス」を開発しています。更に、業界の垣根を超え、業界の常識を刷新するようなシステム開発に携わっていただきます。

未解決な課題を最新の研究動向をもって調査・研究し、リサーチャーと共同で弊社の新しい製品/機能のコア技術を開拓して頂きます。

自社サービスに取り入れる事を最終目標として業務に当たって頂きますので、研究開発から製品化までを一貫して見届ける事が出来ます。

主に、リサーチャーが調査・研究した結果を元にプロトタイプを作成して頂きます。

【具体的には】
・自社サービスの研究開発
・最新の研究動向の調査・研究
・新製品/昨日のコア技術の開拓
・プロトタイプの作成 等
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【沖縄】副料理長[求人ID:440]

勤務地 沖縄県島尻郡久米島町  想定年収 430万円~500万円
仕事内容
沖縄県久米島でトップクラス評価のホテル
リゾートホテルの料理長として、調理業務全てをお任せします。  弊社高級リゾートホテルへのご宿泊にいらっしゃる全てのゲストに  朝食・夕食等を提供し、最高の感動を生み出すお仕事です。

【具体的には】
・和洋が融合した地元食材を豊富に使ったこだわりの創作料理を提供
・メニュー内の調理(フランス料理/日本料理/製菓)
・自家菜園の管理
・総料理長とのメニューや業務打ち合わせ 
・その他メンバーの補助

【特徴】
・料理において口コミサイトにて5.0の評価をもらっている
・「離島」という環境の中で仕事(料理)に集中できる 
 と、料理の腕を磨くにはとても良い環境があります。

【お客様人数】繁忙期:100~150人/閑散期:30~60人
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【沖縄】料理長[求人ID:439]

勤務地 沖縄県島尻郡久米島町  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
沖縄県久米島でトップクラス評価のホテル
リゾートホテルの料理長として、調理業務全てをお任せします。  弊社高級リゾートホテルへのご宿泊にいらっしゃる全てのゲストに  朝食・夕食等を提供し、最高の感動を生み出すお仕事です。

【具体的には】
・和洋が融合した地元食材を豊富に使ったこだわりの創作料理を提供
・メニュー内の調理(フランス料理/日本料理/製菓)
・自家菜園の管理
・総料理長とのメニューや業務打ち合わせ 
・その他メンバーの補助

【特徴】
・料理において口コミサイトにて5.0の評価をもらっている
・「離島」という環境の中で仕事(料理)に集中できる 
 と、料理の腕を磨くにはとても良い環境があります。

【お客様人数】繁忙期:100~150人/閑散期:30~60人
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【沖縄】Infrastructure Manager[求人ID:433]

勤務地 沖縄県国頭郡恩納村  想定年収 610万円~1,430万円
仕事内容
科学最先端のOIST(沖縄科学技術大学院大学)で学内インフラを支えるインフラチームマネージャー
OIST(沖縄科学技術大学院大学)のインフラチームのマネジメント


【具体的には】
・インフラセクションのマネジメントとインフラの品質管理
・OIST内インフラの改善に関する計画の策定
・ハードウェア及びソフトウェアの計画から実装・運用までを含む調整及び監督
・OIST内利用者との連絡調整や交渉
・フィードバックの収集とそれに基づいた改善
・ベンダーコントール
・年間予算計画の作成と管理、プロジェクト管理、スケジュール管理、ステータスレポートの作成

【雇用形態について】
勤務開始してから5年間は1年ごとの任期制で、5年目以降は無任期の正社員
基本的に正社員登用前提の採用となります
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