転倒予測サービス（HaaS）の新規事業開発 (BizDev 日本市場の事業企画・推進/ 創業メンバー)
プレシード期 / OIST発のエイジテック（AgeTech）Startupの創業メンバー募集
求人内容
- 仕事内容
- 日本市場の事業企画・推進
【具体的な仕事内容】
・マーケットリサーチ
・ビジネススキームの設計
・パートナー企業開拓
・パートナー企業とのアライアンス施策の立案から実行
・営業・マーケティング/PR戦略の立案から実行
・プロダクト収益モデル構築 (サブスクリプション)
■プロダクトについて
赤外線カメラを設置し、高齢者の体の動きや体温などを分析・解析します。転倒を3～5秒前に検知して、高齢者の手首に設置した機器にバイブレーションで警告をして転倒防止へ繋げます。お手洗いや浴室への設置も可能ですが、当カメラは顔や人物を映すものではなく赤外線センサーのため、プライバシーが守られます。
■イラン出身、モントリオール大学 視覚科学博士号取得のCEO直下で、事業戦略立案・実行を担う、Bizdevマネージャー候補を募集します。ビジネススキームの設計から、日本で共同研究を行っていただけるパートナーシップ企業の開拓や、顧客となりうる介護施設や生活支援施設の開拓などをお任せします。
あらゆる領域の戦略立案・オペレーション構築・実行を、大きな裁量権を持って担当いただけるポジションです。まずは沖縄で事業開発を行います。いずれは全国展開していく予定です。
最初のステップとしては、CEOが開発したMVP（Minimum Viable Product）をもとに、介護施設等のパートナー企業でテストし反応を伺うことによって、製品やサービスの改善を行います。
また、ビジネスが成長に伴い事業部メンバーの育成やマネジメント、組織づくりへと仕事の幅を広げていくことが可能です。 - 募集背景
- 沖縄科学技術大学院大学（OIST）のアクセラレーター・プログラムに採択されたことで、事業開発に関するハンズオンサポートを受けたり、OISTがもつ専門家や企業、投資家の幅広いグローバルネットワークへアクセスすることなどを通じてセージ・センティネルは前進しました。そして様々な検証を経た現在、実用最小限の製品（MVP）の開発にたどり着き、2022年11月OISTインキュベーション施設で事業をスタートさせました。
セージ・センティネルにとって世界一の高齢化社会の日本は理想的な市場です。
採用条件
- 必要業務
経験 - ・日本でのビジネス経験
・事業開発経験とそれにおける高いコミュニケーションスキル（決裁者やユーザー、事業パートナーなど多様なステークホルダーとの折衝経験など）
・日本語 (ネイティブレベル)
・英語 (ビジネス会話レベル) ※CEOはじめ経営陣は全員海外出身者ゆえ英語が社内共通語となります
・沖縄に居住できること
【人物像】
・高齢化社会にテクノロジーで革命をおこしていきたい方
・スタートアップでの 1→10、10→100フェーズを創り上げていきたい方 - 優遇要件
- ・ベンチャー企業等での事業立ち上げ経験
・HaaS、IoTに関する知見
・介護業界への知見
・ベンチャーファイナンスへの理解
・PR、IRの経験
勤務条件
- 勤務地
- 沖縄県国頭郡恩納村
- 転勤有無
- 無
- 想定年収
- 460万円～480万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 週休２日制 土日休み
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 【歳を重ねても、生活の質を高めて長生きできる世の中を】
同社は、転倒を予測・防止することで高齢者の安全と生活の質を高めるサポートをしています。
少子高齢化に伴い、様々な問題が出てきています。テクノロジーこそが、超高齢化社会における課題を解決する希望の1つと言えます。
外傷は、高齢者の病への罹患率と死亡率を高める大きな要因の 1 つです。日本では、65 ～ 79 歳の約6割・80 歳以上の約8割の高齢者が、転倒が外傷の主な原因であることが示されています。したがって、転倒を防ぐことは人々の健康寿命を延ばし、歳を重ねても自立した質の高い生活を送ることに繋がります。
同社は、数多くの研究を重ねて転倒を予測・防止する独自の技術を開発しました。高齢化率が世界トップの日本では、こうした技術が人々の未来を支える大きな一助になると思っています。赤外線センサーを用いた転倒予測システムの先駆者として、日本での新規事業開発をしてくれる仲間を募集しています。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 1
担当情報
- 管理会社
- 株式会社レキサン
- 求人ID
- 1237
- 担当コンサルタントより
- 「日本は、今後世界が直面する高齢化社会の様々な問題を解決する玄関口です。なぜなら、日本は高齢者人口の割合が世界で最も高く、また介護施設は非常に革新的かつ進歩しているからです。日本国内の約9万もの高齢者関連施設が新しいテクノロジーを求めています。私たちは、社会課題の解決に際して非常に重要な市場に参入し、世界中の高齢者の生活の質を向上させる準備ができました。」とCEOのミサギャンさんは語っていました。
弊社（レキサン）もOISTのインキュベーション施設に入居しており、共有オフィスで仕事をしていますが、テクノロジーで新しいサービスを創り世に出す興奮が伝わってきます。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
