製造部門に属しアイスクリーム類を中心とした冷菓の生産技術に携わって頂きます。
またマネジメントの役割も早期に担って頂けるような力のある方を募集いたします。


【具体的には】
・ラボレベルを工場レベルに移行する製造技術（工場サイド）
・現場改善、生産性向上に向けた具体的施策の立案と実行
・会社全体の目標達成のための工場現場としての具体的施策の立案と実行
・スタッフとの目標管理を含む現場の労務管理、指導育成


【特徴】　
・同社は創業後、古き良きアメリカを感じられる店舗展開や沖縄の気候や風土に合わせた商品展開などアメリカと沖縄が融合した独特のブランドとして皆様に支えられ、進化を続けてまいりました

・2017年には、商品開発やブランディング、知財管理、地域活性化などの実績により、知財功労賞として経済産業大臣表彰を受けています



【企業理念】
　『アイスがもたらす笑顔のために』
～人々の笑顔に商品を通して出会えることを誇りとします～
ブルーシールの取り扱う商品は、全ての人々が美味しい！という笑顔になり元気になってほしいという想いが込められた商品です。

また、取り扱う商品の特徴は、やはり「アメリカ生まれ沖縄育ち」というキャッチフレーズにある通り、創業当時から本場アメリカンオリジナルレシピを今でも大切に守り続けていることです。
その中で、沖縄県産素材を取り入れ、本場アメリカンレシピと県産素材がうまくマッチした、沖縄文化そのまま（アメリカと沖縄の融合的な）濃厚でいて、素材をうまく生かした美味しいアイス作りをしております。

ブルーシールのアイスを食べることで、お客様が笑顔になり、幸せの和が広がっていくことを理念とし、アメリカンオリジナルレシピを使用した独特な商品を扱うことを仕事のこだわりとしております。

商品開発＆マーケティングの部門に属し、アイスクリーム類の商品開発に携わって頂きます。
またマネジメントの役割も早期に担って頂けるような力のある方を募集いたします。


【具体的には】
・商品開発（アイスクリーム類）
・ラボレベルを工場レベルに移行する製造技術開発（開発サイド）
・開発メンバーの管理
　開発スケジュール管理や部下の能力開発、労務管理など
　※現在部署には、20～40代前半の4名のスタッフが商品開発に従事しています。
・新しい原材料の選定や品質管理や、一部お客様対応なども含まれる幅の広い職務内容が求められます


【特徴】　
・同社は創業後、古き良きアメリカを感じられる店舗展開や沖縄の気候や風土に合わせた商品展開などアメリカと沖縄が融合した独特のブランドとして皆様に支えられ、進化を続けてまいりました

・2017年には、商品開発やブランディング、知財管理、地域活性化などの実績により、知財功労賞として経済産業大臣表彰を受けています



【企業理念】
　『アイスがもたらす笑顔のために』
～人々の笑顔に商品を通して出会えることを誇りとします～
ブルーシールの取り扱う商品は、全ての人々が美味しい！という笑顔になり元気になってほしいという想いが込められた商品です。

また、取り扱う商品の特徴は、やはり「アメリカ生まれ沖縄育ち」というキャッチフレーズにある通り、創業当時から本場アメリカンオリジナルレシピを今でも大切に守り続けていることです。
その中で、沖縄県産素材を取り入れ、本場アメリカンレシピと県産素材がうまくマッチした、沖縄文化そのまま（アメリカと沖縄の融合的な）濃厚でいて、素材をうまく生かした美味しいアイス作りをしております。

ブルーシールのアイスを食べることで、お客様が笑顔になり、幸せの和が広がっていくことを理念とし、アメリカンオリジナルレシピを使用した独特な商品を扱うことを仕事のこだわりとしております。

クラウドアーキテクトとは、『クラウドコンピューティング戦略の監督責任を負うITプロフェッショナル』のことでお客さま向けのクラウド提案、設計、運用等、クラウドを利用するうえで必要になる作業、クラウドサービスの安定的な提供に向けて幅広く対応していただきます。
【具体的には】
・非機能要件定義、インフラ設計・構築
・システムの監視運用
・障害、問合わせの対応　

◆仕事で得られるスキル
・クラウドサービスを提供する上でのITスキル
　(AWS/Azure/NW関連/RHEL/Apache/nginx/Tomcat/Oracle/Zabbixなど)
・サービス開発スキル(企画、設計、開発、テスト、サービス仕様化)
・プロジェクトスキル(要件定義、システム設計、スクリプト開発、テスト、プロジェクト推進)
・プロモーションスキル(マーケティング、プロモーション、提案)
【特徴】　
・沖縄に拠点を構え、県内の公共・民間案件での実績を積みながらも、全国の多くの一流企業の仕事ができ、最先端の仕事に携われ、スキルアップにしやすい環境です。そのため、規模としてもIT業界のトップレベルでの仕事に携われるのが大きな魅力です。

・最新の技術知識の習得はもちろんのこと、日本有数の大企業様のシステム基盤、業務基盤に触れながら、本質的な課題や、当初には想像もつかない領域まで解決のレベルを高めていける経験ができます。

【事業について】
・同社は、お客様と粘り強く密接に向き合うことにより、トライアンドエラーを繰り返しながらスピーディに改変を加えることでシステムの価値を向上させ続けています。お客様と共に試行錯誤しながら開発を進めていく”協創”の力こそが、同社の最大の特徴であり、強みです。
・同社はITのプロでありながらも、良質なアナログ時間を創出することを掲げている為、仲間同士の対話、お客様との対話を重ねることで、人間性という点においても、自身を向上させていける環境です。
・主な事業として、クリエイティブ、システムソリューション、インターネットデータセンター、ビジネスプロセスアウトソーシングがあります

同社製品の開発・運用に携わっていただきます。

【具体的には】
・クラウド環境の構築・運用・可用・セキュリティ・監視・拡張・再作成といった分野を自動化する、あるいは、オペレーターに的確な情報を提供し保守
・プロモーション、提案
・サービス運用の自動化・仕組み化

◆仕事で得られるスキル
・クラウドサービスを提供する上でのITスキル
　(AWS/Azure/NW関連/RHEL/Apache/nginx/Tomcat/Oracle/Zabbixなど)
・サービス開発スキル(企画、設計、開発、テスト、サービス仕様化)
・プロジェクトスキル(要件定義、システム設計、スクリプト開発、テスト、プロジェクト推進)
・プロモーションスキル(マーケティング、プロモーション、提案)

【特徴】　
・沖縄に拠点を構え、県内の公共・民間案件での実績を積みながらも、全国の多くの一流企業の仕事ができ、最先端の仕事に携われ、スキルアップにしやすい環境です。そのため、規模としてもIT業界のトップレベルでの仕事に携われるのが大きな魅力です。

・最新の技術知識の習得はもちろんのこと、日本有数の大企業様のシステム基盤、業務基盤に触れながら、本質的な課題や、当初には想像もつかない領域まで解決のレベルを高めていける経験ができます。


【事業について】
・同社は、お客様と粘り強く密接に向き合うことにより、トライアンドエラーを繰り返しながらスピーディに改変を加えることでシステムの価値を向上させ続けています。お客様と共に試行錯誤しながら開発を進めていく”協創”の力こそが、同社の最大の特徴であり、強みです。

・同社はITのプロでありながらも、良質なアナログ時間を創出することを掲げている為、仲間同士の対話、お客様との対話を重ねることで、人間性という点においても、自身を向上させていける環境です。

・主な事業として、クリエイティブ、システムソリューション、インターネットデータセンター、ビジネスプロセスアウトソーシングがあります

【参考ページ】
http://www.itcokinawa.jp/content/interview/1246/
http://topothesia.jp/interview/dreamarts/

IT分野をリードするスマホや車載の部品メーカー向けに半導体製造装置をオーダーメイドする同社にて、装置の組み立てやメンテナンスをお任せします。
受注増加のため、うるま市に新拠点設立します。
将来の工場長候補を募集します。



【具体的には】
・ユニット組立
・電気配線
・空圧配管、薬液配管
・ユニット組み込み
・電気機器・センサの設定、機械部品の動作範囲調整
・ロボットのティーチング等
・動作確認
・将来的に工場のマネジメント業務
・繁忙期や閑散期もありますが、平時は毎月１０時間程度の残業です。


【どんな設備を作っているの？】

半導体のチップは見たことがあると思いますが、あのチップはもともと何個も連なっていて、
最終工程で切り分けられて私たちのスマートフォンなどに使用されています。
切り分けられる前の大きい状態のチップを作るのが当社の機械の役割。
チップに焼き付けられている回路の露光や、チップを保護する膜を張る工程に使用されています。
大きい設備で密な回路を作ることが主流となる中、当社は小口径基板装置など、大きい設備では作れないチップを製造する顧客へ特注設備を提供し、ニッチな市場を切り開いています。


【特徴】　
・カスタム品がメインです。同じモノをいくつも作るのではなく、顧客の要望に沿って、毎回違った製品に関わります。

・ただ図面に沿うだけでなく、組立てながら顧客がより使いやすいよう工夫し、最後の仕上げに自分の考えを反映できるので、達成感と知見が増える成長実感があります。

・スマホや車載の部品を作っているメーカーに使用されています。
同社の設備でしか作れない製品も多く、国内だけでなく海外(アジア,米など)からの引き合いも増加中。

・作業性が重要な設備なので、顧客が使いやすい設備に改良し続けています。


【本社製造部の雰囲気】
・現在10名が在籍しており中途入社者も多く活躍中の職場です。スペシャリスト志向で、「わからないことはまず自分で調べてみる」というスタンスのメンバーが多く在籍しており、個々の作業に没頭することも多いのですが、周りのメンバーの細かい点にも気づき、サポートし合っています。
「量産ではなく案件毎につくる製品なので、大変さもある分、面白さがたくさんある」との声を聞きます。

IT分野をリードするスマホや車載の部品メーカー向けに半導体製造装置をオーダーメイドする同社にて、装置の組み立てやメンテナンスをお任せします。
受注増加のため、うるま市に新拠点設立します。

装置によって仕様が違い、毎回の組み立てに面白さがあります。


【具体的には】
・ユニット組立
・電気配線
・空圧配管、薬液配管
・ユニット組み込み
・電気機器・センサの設定、機械部品の動作範囲調整
・ロボットのティーチング等
・動作確認
・繁忙期や閑散期もありますが、平時は毎月１０時間程度の残業です。


【どんな設備を作っているの？】

半導体のチップは見たことがあると思いますが、あのチップはもともと何個も連なっていて、
最終工程で切り分けられて私たちのスマートフォンなどに使用されています。
切り分けられる前の大きい状態のチップを作るのが当社の機械の役割。
チップに焼き付けられている回路の露光や、チップを保護する膜を張る工程に使用されています。
大きい設備で密な回路を作ることが主流となる中、当社は小口径基板装置など、大きい設備では作れないチップを製造する顧客へ特注設備を提供し、ニッチな市場を切り開いています。


【特徴】　
・カスタム品がメインです。同じモノをいくつも作るのではなく、顧客の要望に沿って、毎回違った製品に関わります。

・ただ図面に沿うだけでなく、組立てながら顧客がより使いやすいよう工夫し、最後の仕上げに自分の考えを反映できるので、達成感と知見が増える成長実感があります。

・スマホや車載の部品を作っているメーカーに使用されています。
同社の設備でしか作れない製品も多く、国内だけでなく海外(アジア,米など)からの引き合いも増加中。

・作業性が重要な設備なので、顧客が使いやすい設備に改良し続けています。


【本社製造部の雰囲気】
・現在10名が在籍しており中途入社者も多く活躍中の職場です。スペシャリスト志向で、「わからないことはまず自分で調べてみる」というスタンスのメンバーが多く在籍しており、個々の作業に没頭することも多いのですが、周りのメンバーの細かい点にも気づき、サポートし合っています。
「量産ではなく案件毎につくる製品なので、大変さもある分、面白さがたくさんある」との声を聞きます。

直請け案件をメインに、官公庁向けのミッションクリティカルシステムを中心とした開発業務をお任せします。


【具体的には】
・気象・地震関連システム案件をはじめとした、 ソフトウェアの開発をお任せします。
・また、自社製品など、 各種システムやアプリケーションの開発も担当します。
・官庁からの直請け案件の為、自社内での開発業務をお任せする予定です。また、案件により、顧客先へいくこともあります。社員2~3名のチームで常駐するため、孤立することなく意見を言いやすい環境で業務に取り組めます。


【特徴】　
・早期地震検知システム・津波速報等、社会貢献度の高い案件に関わることが可能。
・今後自社開発システムを早期地震検知システムを中心に海外展開を予定しており、世界の安全を守る仕事に携われます。

企業が抱える人事に関する課題に対して、
人事評価クラウドによる人事ソリューションサービス
（人事評価制度の構築・運用サービス）をご提案。
制度設計から導入・その後の運用まで、
一貫してサポートしていきます。
コンサルティングの主な流れは以下の通りです。

▼クライアントと3～6回のミーティングを実施し
　経営課題をヒアリング
▼事業特性・経営理念・社風を考慮し　
　最適な人事評価制度を構築
▼導入後の運用サポートを実施
（社員向け説明会の実施、結果を分析し
　PDCAを回す）

ご経験によりますが、入社後はコンサルタントとして
業務を覚え、その後3名ほどの部下を持つ
マネージャー業務をお任せします。
裁量の大きなポジションです。
将来的には、より多くの部下を抱える
部長または支社をまとめる支社長としての
活躍を期待します。

【募集について】
雇用形態：正社員

【企業について】
特徴：設立10年弱にて海外を含む15拠点に展開する
　　　人事コンサルティング会社
従業員数：100名
設立：約10年

戸建てデザイナーズ注文住宅を中心に、マンション、公共施設、外国人賃貸住宅、商業施設、寺院、結婚式場まで、様々な案件の営業をご担当頂きます。


【具体的には】
・戸建住宅、民間アパート、商業店舗など広く民間営業建築に関する業務
・不動産開発や不動産売買および仲介に関する業務
・上記業務に付随する企画、立案
・私用車を使用して営業にまわります。
・CMやラジオで県内では名が知れているためコンペは少なく、顧客は地縁からの相談が多くあります。完成見学会に来た人の情報や飛び込みでご相談に来て頂ける方もいます。
・今後同社では、ライカム近くの1300坪の返還される米軍施設跡を保有しており、返還後の分譲マンション建築や宅地開発の予定もあり、その役割を担うことが期待されます。


【配属先について】　
・配属先は、20代3名、30代1名、40代3名、50代2名で構成されています。
・職場は面倒見の良い方が多く、社内レクリエーションや協力会社との親睦会も多く行われており、人間関係の良い中で仕事ができます。

【事業について】
・無借金経営をしており、自己資本比率は60％以上、経常利益率は5％以上の優良企業です。また20億円以上の内部留保もあり、非常に安定した資産状況です。
・戸建一般住宅部門の新築着工件数は常に沖縄県内で5位以内にランキングされており、また、一般住宅以外もマクドナルドなどの商業施設や、米軍の軍人、軍属向けの賃貸住宅、ウェデング会場の建設、ディベロッパーなど幅広く展開してる、特徴のある企業です。
・同社の社長は、県内金融機関の人事部出身ということもあり、中小企業でも金融機関並みの待遇を目指して、実現に向けて動いています。また、特に営業職については、建設・不動産経験でなくても活躍できる体制が整えられており、自衛隊から教員を経て同社への転職組ながら、取締役営業部長というように、会社の経営を担うポジションまで成長した方もいます。

・プロジェクトリーダーとして、様々な顧客に対するシステム開発における要件定義、基本設計、開発管理等

・オフショア先に対しての開発プロセスの標準化・合理化や品質改善活動の取り組みなども担当します


【具体的には】
・グローバルチーム型のプロジェクトマネジメントモデルにて、アジア各国を中心としたオフショア先とセキュアなネット環境上にプロジェクトチームを発足させ、ICTを活用しながらシステム関連の受託業務を行います。

※プロジェクト内のコミュニケーションやドキュメントは全て英語にしていくため、社内で英語教育も実施します。英語については１から社内で学習できるので、やる気さえあれば問題ありません。

【主に関わっているPJT例】
累計会員数300万人を誇るサイトや150人/月規模のリニューアル開発案件などのプロジェクトを中心に、その他グローバルグループ会社の基幹システムの開発プロジェクトに携わっていただきます。

※今後は、グループ外の案件に携わっていただく機会を増やしていきます

【注目ポイント(1)】教育・研修システム「10％ルール」
「10％ルール」を導入し、重点的に人材育成を行います。
「10％ルール」とは、業務の10％を教育に費やすことを就業規則で義務化すること。
当社では、英語教育と技術教育に継続的に週4時間を充てることで、グローバルプロジェクトに参画できる次世代ITエンジニアを育成します。

【注目ポイント(2)】働く環境
労働時間は36協定に則り、労働時間マネジメントを徹底管理しています。
残業時間は月40時間程度です。
週に1日は『No残業Day』を実施しています。

【注目ポイント(3)】
本気で次世代ITエンジニアを育てるための「10％ルール」や、世界中にいる次世代ITエンジニアたちが、それぞれの国からPJ参画出来るモデルなど、チャレンジングな事業会社を目指します。