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事業承継の最適な手法と準備について提案とサポート


【具体的には】
・現状の分析・把握
会社の現状分析、経営者の資産状況等の把握、後継者の検討

・株式分散リスクや相続税関連課題の抽出
相続等による自社株式分散リスク及び概算相続税額の確認
相続税納税資金の確保、「争族対策」の検討

・後継者の決定
・同族内承継、社内役員・従業員等による承継（MBO、EBO）、外部売却（M＆A、LBO）

・対策手法の検討、計画の作成と実行
役員退職金の活用、金庫株の活用、信託の活用、持株会社の活用、ファンドの活用等

・効果の確認と計画の修正
実行した対策効果を定期的に検証し、必要に応じ計画を修正
税制改正等の環境変化への対応、追加的な対策の検討


【特徴】　
・税法、会社法等を駆使して、企業オーナーに事業承継対策の提案と実行の支援。

事業承継の最適な手法と準備について提案とサポート


【具体的には】
・現状の分析・把握
会社の現状分析、経営者の資産状況等の把握、後継者の検討

・株式分散リスクや相続税関連課題の抽出
相続等による自社株式分散リスク及び概算相続税額の確認
相続税納税資金の確保、「争族対策」の検討

・後継者の決定
・同族内承継、社内役員・従業員等による承継（MBO、EBO）、外部売却（M＆A、LBO）

・対策手法の検討、計画の作成と実行
役員退職金の活用、金庫株の活用、信託の活用、持株会社の活用、ファンドの活用等

・効果の確認と計画の修正
実行した対策効果を定期的に検証し、必要に応じ計画を修正
税制改正等の環境変化への対応、追加的な対策の検討


【特徴】　
・相続税・贈与税といった資産税だけではなく、組織再編税制やグループ法人税制など、法人税務や 会社法に関する幅広い知識や経験を積むことが可能

【事業内容】
　システム開発、ネットワーク構築、システム保守・運用などを手掛けています。3年前までは業務系基幹システム（ＥＲＰ）を中心として参りましたが、現在はＯＰＥＮ系の開発も開始し、幅広い分野での開発を進めています。

お客様への要件定義から開発、保守までの一貫した仕事。
プログラマー、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーまでの幅広い技術を身につけることができます。

【具体的には】
　・業務系アプリの開発
　・ERPパッケージの開発
　・ＯＰＥN系の開発プロジェクト

　上記の業務を要件定義から設計・開発・運用まで一気通貫してプロジェクトを担当する。

　・お客様との交渉、システム見積
　・スタッフの指導育成

第５世代移動通信方式（５Ｇ）の常設技術検証環境（ラボ）の運営管理を行うマネージャー
５Gビジネスの社会実装を実証実験できる国内最先端かつセンターピンとなる方の募集です。
公的な法人の下、運営委託企業の全面的なバックアップを受けつつ、５Gビジネスの最先端事例に関われます。


【具体的には】
A. ラボの運営管理業務
・運営管理業務に関するマネジメント
・ラボへの見学予約受付
・見学時の事業概要やラボ概要説明及び５Gの実験装置やデモ機器の説明
・検証などの予約受付及び技術検証時の事前相談や当時対応
・ラボを活用した新規事業の創出や各種アピール
・運営委託元企業、運営協力企業、関係自治体との連携や調整
・収支管理に関するマネジメント

B.先進的 IT 技術を活用した新規事業開拓
・方針に基づき、ISCO の新規事業の企画・立案・遂行
・営業活動やプロモーション活動
・収支管理に関するマネジメント


【特徴】　
・来所される様々な業種のお客様への５Gに関する新規事業のアドバイス
・５Gを活用した地域課題の解決
・残業があまり発生しない程度の業務量を想定

研究ユニットにおけるあらゆる範囲の管理業務


【具体的には】
・スケジュール管理全般、国内外出張手配、施設と備品の手配、予算管理、購買発注等研究ユニットにおける管理業務
・研究ユニットでのイベントやワークショップのコーディネート及び出席者に必要な設備や備品の手配
・広告掲載やインタビュー手配等、研究ユニットメンバー採用の支援
・英語での議事録作成及び必要に応じて日訳
・年次報告書の作成、業務における生産性のデータの収集、および研究ユニットのウェブサイトの更新
・その他管理業務


【特徴】　
・ビジネスレベルの英語や日本語が求められます
・日本と時差のある国や地域からの問合せに上手く対応する能力が求められます

【勤務形態について】
勤務開始してから5年間は1年ごとの任期制で、５年目以降は無任期の正社員
基本的に正社員登用前提の採用となります

OISTの拡張計画の枠組みに沿って施設の設計及び施工の計画と管理


【具体的には】
・コンサルタントへ情報を提供し、新しい施設やインフラ関連の計画内容が依頼に沿っているか確認
・予算要求のための建設関連費用見積り準備業務（上長の指示によりコンサルタントへの概算依頼、過去データの集計・比較、追加見積の依頼など）
・新規プロジェクトの建設費見積りのチェック作業（OIST要求内容に沿っているかの確認及び過去の実績との比較）
・建設プロジェクトに関わる各種認可・承認手続き
・コンサルタントおよび施設管理ディビジョン内スタッフと連携した入札書類の準備
・関係者による内部レビューおよび政府機関による外部レビューのための定期的な建設状況報告書の作成
・建設完了時に必要な手続きの調整
・マネジメント部門および施設管理部門職員との調整と連携

【勤務形態について】
勤務開始してから5年間は２年ごとの任期制で、５年目以降は無任期の正社員
基本的に正社員登用前提の採用となります

グループウェア（kintone）のクライアントへの導入開発
成長企業の新規事業を推進する開発者の募集です。


【具体的には】
・グループウェア（kintone）の導入。
お客様に対してカスタマイズし、最善のオフィス環境を提供する為に要望や改善点を詳しく聞き取り、その内容に合ったシステムの開発・導入をしていただきます。

・顧客から直接ニーズを聞き、自社で開発。
自分がどう貢献できているのか成果がわかりやすいです。

・新規事業のため、自分が中心となりまとめ、事業推進していただきます。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】
・「企業が安心して事業を運営していくための産業基盤を構築すること」を使命とし、地域社会発展の一助となれるよう、社長・社員一丸となって事業を推進している企業での新規事業。
顧客のニーズに合わせて提案、自社開発し導入していただきます。

・同社は、大手複写機ディーラーとしてスタートして以来、沖縄に根ざし、「知恵」と「お客様の信頼」を大切に快適なオフィス環境構築のご支援をして参りました。これからもネットワークセキュリティやモバイルなど、オフィスに欠かせない次世代商品への取組みを強化しつつ技術向上と真心のこもったサービスで、地域経済の発展に貢献します。
・常にオフィス環境のベストを見つめながら、最新のビジネスツールを的確に提供できる企業をめざします。


【売上】6億8000万円

【従業員数】40名～

セールス部門のチームリーダーとして、接客販売、レジ、店舗売上管理、シフト管理など。また後輩を育成しながらチーム全体の成長を目指して頂きます。


【具体的には】
　■接客販売
・再来店したくなる最高のおもてなしによる接客
・接客を通して、お客様と長期にわたる関係構築
・お客様が心地よくお買い物ができる環境づくり、店舗管理（商品陳列・清掃含む）
・レジ業務等の販売管理（在庫管理含む）
　など

　■店舗運営
・ブランド毎に掲げた売上目標をチーム一丸となって達成するチームターゲットシステム。チームリードとして具体的な数字の提示と、ここのチームメンバーに合わせたコーチングでチームを成功に導く役割です。販売スタッフの心に寄り添った役割を担って頂きます。

　■シフト管理
・月ごとのシフト作成はシフト作成専門のチームが行います。その他希望休や突発的なシフト変更の場合等、専門値チームとの調整業務をしていただきます。

　■人材育成
・同社オリジナルの販売基礎トレーニングの他、ブランド知識トレーニングの際のブランド担当者との日程調整、場所の確保、スタッフへの連絡等を行って頂きます。
　その他、OJT、年末査定に伴うコーチング等、ストアマネージャーの右腕として、幅広い範囲の業務を行って頂きます。


上記を外資系ブランドのストアマネージャーと協力しながら行いっていただきます。


【特徴】　
・グローバルな社風（日本8割：海外2割）と家族的な文化（下19～60歳の年齢構成）を併せ持つ、多様性があるのが特徴

・2004年のオープニングスタッフで入社した方が現在でも100名以上在籍しており、ベテラン・中堅・新人のバランスが良い組織体制となっています。

橋梁設計業務


【具体的には】
・橋梁設計業務における計画及び設計
・橋梁の維持管理及びメンテンナス
・各種観測等の計画及び現場管理
・成果取りまとめ等

【特徴】　
・沖縄県に注力し深掘りができる


【入社後は】
まずは行政から発注される案件の作業から入っていただき、徐々に発注者との打ち合わせに同席していただきます。ある程度業務に習熟された頃に主担当として案件を持っていただきます。

橋梁設計業務における主担当


【具体的には】
・橋梁設計業務における計画及び設計
・橋梁の維持管理及びメンテンナス
・各種観測等の計画及び現場管理
・成果取りまとめ等


【特徴】　
・沖縄県に注力し深掘りができる