沖縄県の転職・求人情報一覧

開発リーダーとして、お任せします。

【具体的には】
・プロジェクト全工程における管理（開発チームを率いて、要件定義からシステムテストまで実施）
・開発メンバーに対する支援（スキル育成、労務管理）
・お客様との関係構築（担当プロジェクトの継続・拡大に関わる活動）
・事業部業務（他プロジェクト監査、部内課題検


【特徴】　
沖縄と北海道に拠点を置きながら、首都圏と同等以上の品質・生産性を目指しています。企業としての開発能力を示すOracle資格を取得するなど、高い開発力が強みです。


【入社後キャリアについて】
専門性を持った方はスペシャリストして、マネジメント力をお持ちの方はマネジメントクラスとして、
強みを活かしてご活躍頂ける環境が整っています。


【人事制度】
・上位職責チャンレジ制度
成長意欲の高い人財が上位の職責へ立候補できる制度です。
社員自らが意欲・意思を示して積極的・主体的にチャレンジすることを支援します。

・目標管理制度
プロフェッショナルとしての貢献に焦点をあてた目標管理制度。

・役割給制度
年齢・社歴に一切かかわらず、プロフェッショナルの貢献に報いるための給与制度。

・成果報酬制度
コストパフォーマンスに優れた成果をより評価し報酬額を支給するコミッション制度


【特徴的な福利厚生】
・資産形成支援：財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会
・表彰制度：成果報酬制度社内表彰制度
・出産育児支援：産前産後休暇、出産手当金、出産育児一時金、育児休業給付金、育児休業、看護休暇、育児短時間勤務

社員同士の仲の良さと社員を大切にする社風の企業で監査担当を募集します。

【具体的には】
・月次巡回監査業務
・法人・個人の申告業務
・業績検討会等の実施
・経営計画の策定支
・経理改善指導
・リスクマネジメント指導（生命保険・損害保険・三共済）

【特徴】
・同社は、働きやすさと、やりがい・生き甲斐のある会社を目指しています。具体的には、総労働時間の削減と社員一人当たりの生産性向上に取り組んでいます。
・有給休暇は自由に取得できる環境です。
・担当者にはモバイルWi-Fiを配布。出先でも社内のサーバーにつないで、社内と同じように仕事ができる環境を整えています。
・チャットワークス、テレビ会議システムなどのコミュニケーションツールを活用し、生産性の向上に努めています。
・一人1台のスキャナーを導入してペーパーレス化を進めています。　


【事業について】【入社後は】
・同社は、「(1)社員の幸せ、(2)顧問先の成長発展、(3)沖縄を元気にする」という経営理念に向かって本気で取り組んでいます。
同社の理念に共感して、長く一緒に働いて頂ける方を求めます。

◆スキルアップ
・税務・会計・経営等の知識スキルアップのための研修をはじめ、 人間力アップ、コミュニケーション力アップのための研修会も充実しています。外部講師を招いての所内勉強会や、オンライン研修のツールを多数用意。
県内の研修会や、県外の研修・セミナー等への派遣の機会を設けており、スキルアップしていける環境です。

◆求人背景
会社の成長性・伸張性を図るため、積極的なM&A戦略を全社的に推進中です。
今回の求人背景については、M&A戦略に沿った人員増員となります。
現在、弊社では該当部署役員（※）及び、M&Aの実務担当者1名＋経理財務担当者1名にてM&Aを推進。
※M&Aターゲット企業により、対応する役員は変わる。IT部門の場合は東京・仙台常駐役員と連携の上、M&Aを推進しております。

【具体的には】※以下いずれも
M&A案件に関するプロセス（プレM&Aフェーズ～ポストM＆Aフェーズ（PMI含む）まで）における実務対応
(1)ターゲット企業の発掘及び、初期分析（事業・マーケット・簡易的な財務分析及びバリュエーション）、スキーム検討
(2)専門家を活用したDDの実施・バリュエーション
(3)関連契約調整
(4)(1)～(3)に関する社内資料の作成
(5)その他、M＆A案件に関する一切の業務

税理士業務全般

【具体的には】
・クライアントへの月次訪問
・決算書の作成
・申告書の作成等


【特徴】　
・担当分野についてはできるだけ希望を優先
・中小企業、大手上場企業、国際税務等幅広分野カバー
・残業は繁忙期で月20時間程度、閑散期は月10時間程度
・創業から15年間有休取得率100%

【具体的には】
・人事、労務コンサルティング、社会保険手続、給与計算等の業務、
・助成金提案および手続き
・就業規則および諸規定の作成
・ストレスチェックの実施
・マイナンバー管理
・人事評価制度
・賃金制度の構築



【特徴】　
経営者の困り事への課題解決を行っていくので、経営者とコミュニケーションを取り、自ら考え回答を出すことが楽しい方にマッチしやすいかと思います。



※記載の年収はあくまで目安となり、実際の年収は選考後に正式決定となります

【具体的には】
・労務コンサルタントの補佐

【特徴】　
・沖縄を拠点にビジネスを展開される企業様に、人事・労務管理に関する最先端の知見に基づいた質の高いコンサルティングサービスを提供することを目的とした社会保険労務士事務所です。

沖縄に本社を構える企業で、コールセンターと自社でオーガニックスキンケアブランドを立ち上げる同社。
実店舗とECサイトにて、売上を伸ばしているSuiSavon-首里石鹸-において、財務責任者の募集です。
2017年にオープンして、現在5年目。13店舗を展開。

【具体的には】
・経理実務における業務プロセスの整備構築
・経理財務部門のマネジメント
・資金調達
・ステークホルダー(投資家・銀行・監査法人・証券会社等)への対応・事業計画策定
・経営分析・財務戦略（経営戦略策定時の会計・税務観点でのサ
・予実管理業務

■SuiSavon-首里石鹸-とは、
同社オリジナルのオーガニックスキンケアブランド。現在13店舗がオープン。首里城前や、瀬長島のウミカジテラス、浦添パルコシティなどの好立地へ進出している。
　
【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。

●働きやすさが高評価
従業員満足度が87％ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。

●社内評価システムがある
社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、コンタクトセンターアワードなどで受賞実績があり、県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。

”県内一の税理士法人を目指しています”
過去5年で従業員及びを3倍と成長している会計事務所です。

おもに会計監査、税務書類作成、会計業務に付随する業務を行っています。
創業も長く老舗企業ですが、新しいことにも前向きに挑戦する同社。
多様なクラウドソフトに対応しており、会計支援、経理代行などバックオフィス業務の効率化もサポート。

【具体的には】
・税に関する相談受付
・資料回収
・記帳代行
・結果報告
・申告業務

まずはスキル・適正を見極めながら配置を検討し働きやすい環境を提案します。
現在、社内5名の税理士が活躍しており、税理士試験の勉強中など、実務・経験を積みたい方には最適な職場です。


【同社の特徴】　
・多種多様なクライアント
　県内トップのゼネコン企業、新聞社、保険会社等の顧問先を有しています。

・人事評価制度あり
　製販分離に加えスキルレベルを可視化した人事評価制度を採用
　年齢関係なくスキルアップに直結した昇給とキャリアアップを実現しています

・使用している会計ソフト
　ＭＪＳ、弥生、勘定奉行、マネーフォワード
　新しいクラウド・WEBサービスは積極的に取り入れています


【事業について】
創業者からバトンタッチを行い現在の経営者は40代の兄弟です。
事務所の運営を事業承継に成功しており、法人化することによって、より社員が働きやすい職場づくりに力をいれています。社内は落ち着きのあるの雰囲気です。

クラウド会計ソフトで著名なマネーフォワードで、顧客のビジネスフロー改革に大きく貢献した実績があり
マネーフォワードからベストプラクティスの表彰を受賞したプラチナ会員企業。

新しいクラウドサービスなどWEBサービスを事業に積極的に取り込みながらクライアントの業務改善・変革を支援。
節税アドバイス・相続贈与アドバイス・事業承継・M&Aコンサルティング・組織再編コンサルティング・会社設立・起業アドバイス
・事業計画作成・財務診断・人事評価制度導入など、お客様に寄り添って、お客様の発展をお手伝いしています。

営業所は那覇本店・坂田支店の2拠点ございます。

県内トップのゼネコン企業、大手金融機関、新聞社、保険会社等の顧問先を有している創業40年近くの税理士事務所での税理士の募集です。


【具体的には】
・経理代行
・税務申告
・会社設立支援
・起業アドバイザリー
・経営支援（Management Advisory Service）
・事業継承/M＆A/相続コンサルティング
・税理士セカンドオピニオン
・会計ソフト導入支援
・RPA導入支援　等

※会計ソフトは、ＭＪＳ、弥生、勘定奉行、マネーフォワード

【事業について】
・現在の経営者は40代の兄弟で事務所の運営を事業承継に成功しており、老舗企業ならではの落ち着きのある職場です。

・クラウド会計ソフトで著名なマネーフォワードで、顧客のビジネスフロー改革に大きく貢献した実績があり、マネーフォワードからベストプラクティスの表彰を受賞したプラチナ会員企業です。

・新しいクラウドサービスなどWEBサービスを事業に積極的に取り込みながら、クライアントの業務改善・変革を支援しています。

・那覇本店・坂田支店の2営業所からなる県内有数の税理士事務所です。（税理士有資格者は約5名）

・同事務所は、税務申告業務を始め、多様なクラウドソフトに対応した会計支援、経理代行などバックオフィス業務の効率化をサポートしています。
併せて、節税アドバイス・相続贈与アドバイス・事業承継・M&Aコンサルティング・組織再編コンサルティング・会社設立・起業アドバイス・事業計画作成・財務診断・人事評価制度導入など、お客様に寄り添って、お客様の発展をお手伝いしています。

・人事評価制度あり：製販分離に加えスキルレベルを可視化した人事評価制度でスキルアップに直結した昇給とキャリアアップを実現しています。

県内外のクライアント（民間企業、自治体、各種団体等）の抱える課題に対して、様々な媒体（テレビやラジオ、イベントやデジタル）といった各種広告、プロモーション等を通じてベストソリューションへと導きます。

メディアとの関係構築をし、理解を深めた上で、クライアントの想定ターゲットに対して、【５W１H】を考え抜いて、訴求効果の最大化をはかる仕事です。
メディア担当・プロモーション担当に分かれ、それぞれがメディアミックスをしたり、デジタルと掛け合わせたりすることでクライアントの魅力を広く社会へ訴求します。


＜具体的には＞　
　・企業の広報部等に代わり戦略的な広告作成・イベントのPRなどの実践
　・テレビや新聞、雑誌、店頭やWeb、ソーシャルメディアなどと連動する戦略PR

＜プロジェクトの流れ（一例）＞　
【1】プランニング
クライアントの広報やブランドの担当者に、
商品のコンセプト・特徴をヒアリング→マーケティング→コンセプト設計

【2】データ収集
医師や栄養科学などの専門家へ取材し、提携する医療機関・研究機関からデータを収集。

【3】企画提案
独自の洞察から、消費者・メディアの心をつかむ文脈づくりをします。これをクライアントに提案。承認後、雑誌・新聞の編集やTV番組のディレクターに対しプレゼン。企画として取り上げてもらいます。　　
　　
メディア担当・プロモーション担当に分かれ、それぞれがメディアミックスをしたり、デジタルと掛け合わせたりすることでクライアントの魅力を広く社会へ訴求します。

【特徴】
・沖縄のきれいな海が一望できるオフィスです。
・本社が那覇市久茂地にあるので、利便性抜群です。

※新型コロナウィルス感染症対策として、
社員の安心安全を第一に以下の取り組みを行っています。
◇在宅勤務推奨 (在宅勤務用Wi-fi貸与あり)
◇オフィス出勤制限あり(30%～50%)
◇消毒液設置
◇マスク支給あり
◇取引先との会食や社内懇親会制限あり