HRTech 開発系プロジェクトリーダー／株式会社サイダス
上場を控えた企業でモダンな開発環境での開発
求人内容
- 仕事内容
- プロジェクトリーダー1名（副本部長、執行役員）とともに自社製品開発をマネジメントしていただく役割を担っています。メンバーの技術的な相談にも対応しながら課題解決していくため、システムエンジニアとしての経験を必須とさせていただいております。
【具体的には】
・顧客へのヒアリングと課題分析
・機能改善／新機能開発の要望整理、進行管理
・IT知識/技術を活かした開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー
・社内外ステークホルダーへの指示・依頼・調整業務
・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け（進行管理、工程管理、折衝）
・プロジェクトメンバーのタスク管理
【開発環境】
開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript
フレームワーク：Laravel, React
開発/運用環境：Docker, PHPStorm
構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...), Azure (Container Apps, DB, Application Gateway, Function), OCI(Container instance, LB, Mysql DB Service, Object Storage, File Storage)
監視, モニタリング, 運用ツール：Newrelic, PagerDuty, Z
【事業について】
同社のオリジナルサービスは単なるタレントマネジメントシステムにとどまらず、世の中にあるあらゆる業務アプリケーションとつなぎ、同サービスをハブの役割にしていきたいと考えています。スマートフォンのように、手軽に身近に働く場所にある、働く人のためのインフラにしたいというビジョンを掲げています。
※タレントマネジメントシステム
従業員の持つ才能やスキルなどの情報を把握して一元管理し、組織横断的に戦略的人事配置や能力開発を行うために役立てるシステム - 募集背景
- 上場に向けて順調に成長し、さらなる体制拡充のための増員です。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・MVVや自社製品への共感と責任感
・システムエンジニア経験5年以上
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション経験（折衝経験含め）
・アジャイル/スクラム開発に関する知見と経験
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・BtoBプロダクトのプロジェクトマネージャー、もしくはエンジニアの経験 - 優遇要件
- ・Webアプリ開発プロジェクトの上流工程における顧客折衝経験 3年程
・Webサービスに関する基礎的な幅広い知識
・顧客要望のヒアリングを踏まえたシステム提案経験
・SQLやシェルスクリプトなどを用いたデータ解析経験
・SaaSに関する知見
・HRTech業界に関する知見
・人事労務のご経験
勤務条件
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 転勤有無
- 無
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ◆トレーナー制度、借上社宅制度、育児休暇制度、チームビルディング制度、クリエイティブ制度、健康診断、公的資格取得、インセンティブ制度、入社時に希望のノートＰＣ貸与・ディアル・ディスプレイ希望者貸与、スマートフォン貸与、ピザサポート
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔、有給休暇、振替休日、年間休日120日以上
企業情報
- 業種
- インターネット関連
- 特徴
- ・同社は2011年11月創業。「データを介して人と組織を可視化する」クラウドサービスCYDASを通じて、すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることに貢献しています。当社のオリジナルサービス「CYDAS」は人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。「才能を引き出す」をミッションにHR Tech， Data Techの世界をリードしていきます。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 114人
担当情報
- 管理会社
- 株式会社レキサン
- 求人ID
- 1526
- 担当コンサルタントより
- ベンチャーではありますが、設立して10年以上が経過しており同業界では古株の部類に入ります。
国内のタレントマネジメントシステムの先駆け的存在です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
