ITインフラ導入リーダー（管理監督者）／全保連株式会社

上場した優良企業で、自社内インフラ導入のリーダー職

求人内容

仕事内容: インフラの導入および新規ソリューションの企画・導入を進めるチームのリーダーとして、戦略の策定～保守まで一貫してお任せします。

【具体的には】
これまでのご経験を踏まえ、以下の戦略、重点テーマのいずれか、もしくは複数の案件に関与して頂きます。
・ワークスタイル変革を支えるITインフラの導入・展開
・現行および将来のネットワーク構成の検討、設計、運用
・セキュリティ強化施策
・システム将来像実現を支える、クラウド戦略の検討、運用

・同社全システム将来像実現のためのインフラの戦略の策定（企画）・設計・構築・保守(オンプレミス、Azure、AWS、KCPS)
・新規ソリューションの企画・導入
・リーダー業務

【直近のPJ】
・クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ（企画～導入）

【技術環境】
◎使用製品：WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365

【配属先情報】
プロパー10名　協力会社：5名、30代～40代のメンバーが中心となります。

【ポジションの魅力】
インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。
募集背景: 事業拡大に伴う人員増加

学歴: 高校卒業以上
必要業務 経験: 以下2点を満たす方
（1）ネットワーク、クラウド基盤などITインフラに関するいずれかの領域ご経験をお持ちの方
　（システム企画、構想設計、基本設計、構築、運用企画経験など、いずれか3年以上の経験）
（2）3年以上のリーダ経験のある方
優遇要件: ・パブリッククラウドまたは、オンプレミス運用経験

勤務地: 沖縄県那覇市字天久
想定年収: 720万円～1,100万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　総合福祉団体定期保険退職金制度

通勤手当(月5万円迄)、残業手当、家族手当、家賃一部支給、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務、永年勤続表彰制度、資格取得奨励制度、慶弔見舞金、定年後再雇用制度、福利厚生倶楽部
休日休暇: 慶弔休暇　有給休暇　週休2日制、年次有給休暇（10日～20日）、特別・慶弔、連続休暇、育児休暇

業種: その他金融・保険
特徴: 全国に18拠点を展開し、2016年には設立15周年を迎えた　家賃保証サービスのリーディングカンパニーとなってます。
プロバスケットボール・Bリーグ『琉球ゴールデンキングス』のオフィシャルスポンサーです。

賃貸住宅市場における家賃保証サービスを提供しており、特に信託口座を利用した概算払い方式の家賃収集スキームを強みとしています。
また、ビッグデータを活用した迅速な審査プロセスも特徴の一つです。

社員が働きやすい環境を目指して職場制度の整備を行っています。長く働ける職場だから、キャリアを通して成長できる環境です。
売上: 163億8893万円
従業員数: 738名

管理会社: 株式会社レキサン
求人ID: 1681
担当コンサルタントより: 創業から20年の歴史があり、沖縄では珍しく全国展開している会社様で、2023年10月25日に東京証券取引所スタンダード市場に上場しました。
高い水準の給与と経営に安定感があり、数年以内の上場を目指しています。
沖縄ではなかなか出会えない魅力ある求人かと思いますので、是非チャレンジ頂ければと思います。

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。