管理部責任者（人事/総務/経理/システム）
沖縄の旅行メディア 管理部責任者（人事/総務/経理/システム）
求人内容
- 仕事内容
- 観光客向け旅行Webメディア・予約サイトを運営する当社でのバックオフィスチームの責任者を担っていただきます。
メインは人事制度運用等人事周りとなりますが、その他総務・経理・システムチーム等の責任者としても裁量大きくお任せします。
【人事チームのミッション】
人事制度においては既存の等級制度や評価制度がありますが将来に向けて改定時期と捉えていますので、既存制度を運営しながら課題抽出、改定案を共に考えて実行していくことになります。
採用活動自体はアウトソースをしているので、採用においても業務の中心は求人要件作成や面接スキルや面接評価スキルの育成など育成面が中心になります。
また、総務や経理・システムチームには主担当がおりますので、円滑に業務が進んでいるかの確認等進捗確認や相談対応等、バックオフィスチームの責任者として立ち回りをお願いしたいと思っております。
【具体的な仕事内容】
・人事評価制度の運営 制度内容やフローの改善
・等級制度課題洗い出しと改定内容整理、改定後の運用
・採用の戦略立案・採用アウトソース先企業との定例・採用進捗管理・課題解決
・社員向けの研修育成プログラムの構築、運営
・会社全体の人件費、外注費最適化、管理会計管理、経営会議運営等の経営支援業務
・人事総務/経理財務チームの管理、稟議承認、進捗確認、相談対応等 など
【人事で使用しているシステム】
・評価制度で使っているシステム なし
・給与 奉行クラウド
・人事メンバーの管理 ジンジャー
・経理 FMクラウド
【ポジションの魅力】
・第二創業期の人事制度改革を担う貴重な経験を積むことができます。
・責任者として、人事領域だけではなく、経営領域にまで携われるやりがいがあります。
・採用や育成を通して、会社の成長にダイレクトに貢献できます。
・バックオフィス全体のマネジメントに挑戦いただけます。
・裁量をもって、周りを巻き込みながら業務を進めていく面白さを感じていただけます。 - 募集背景
- 役員兼任状態の解消です。
ご入社いただく方にはバックオフィスチーム全体の管理責任者として、広い視野を持った活躍を期待しています。
採用条件
- 必要業務
経験 - 【必須条件（MUST）】
・企業での人事制度の運営経験（5年以上）（目標管理制度や評価制度などを含む）
・人事業務に関わるKPI設定や費用管理の経験
・5名程度のチームマネジメント経験（3年以上） - 優遇要件
- 【歓迎（WANT）】
・総務/経理/システム周りの知見やご経験
・採用実務経験
・旅行関連／予約関連のインターネットサービス事業会社での勤務経験
・1人人事状態から人事組織を立ち上げ制度設計
勤務条件
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金
PC貸与 - 休日休暇
- 年間休日123日前後 完全週休2日制（土・日）祝祭日 年末年始休業 12/29～1/3
年次有給休暇 旅行休暇（年2日特別休暇） 産前産後休業 育児休業 介護休業 慶弔休暇等各種休暇制度有
企業情報
- 業種
- 放送・出版・マスコミ
- 特徴
- 現地主義を掲げている当社では、メディア運営を通して、国内のみならず海外からの地域への集客に貢献し、地域経済発展を後押ししています。
2000年の創業以来、2023年度は過去最高益を記録するなど、業績は好調。
コロナ禍も沈静化した今、さらなる成長を見据え、第二創業期として組織体制と運営基盤を改革していきたいと考えています。 - 従業員数
- 約80名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社レキサン
- 求人ID
- 1744
- 担当コンサルタントより
- バックオフィスの責任者ではありますが、業務の中心は人事制度・評価制度の運営改善が中心となります。第二創業期に伴い、現在、人事制度の見直しを検討しているフェーズ。
既存の等級制度や評価制度を運営しながら課題を抽出し、改定案の企画・実装をお任せします。採用は、一部をアウトソースしているため、採用活動がメインではなく戦略立案を重視します。また、受け入れ部署のマネージャーが、求人要件を作成できるようにすることや面接スキル向上・面接評価スキル向上のための育成がメインとなります。
一方で、並行して総務、経理、財務のマネジメント業務もお任せします。
特に経理財務領域は主担当がおり安定稼働しているため担当の課題解決の方向性の示唆や経営とのパイプなどが業務の中心となります。
バックオフィスチーム全体の責任者として会社の経営の主要な情報は手元にある状態で、自社の課題を整理していただき、改善を提案していただくような立ち回りをお願いします。
将来的には経営幹部として経営の一端を担うことも考えられるポジションです。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
