セールスエンジニア シニアクラス / 株式会社サイダス
データ連携やAPI開発を通じて、企業のDXと人的資本経営を技術で支えるやりがい
求人内容
- 仕事内容
- セールスエンジニアとしてのお仕事をお任せします。
※試用期間中は東京オフィス出社
・様々な企業規模のお客様に対し、業務の根幹となる各種人事システムと自社プロダクトのデータ連携・API連携を通じて、顧客業務改革やDX化を推進します。
・顧客の人事課題・経営課題に対し、営業やカスタマーサクセスと協力しながら技術的な側面での課題解決を図ります。
・顧客とのデータ連携構築プロジェクトにおいて、プロジェクト全体のマネジメントを行います。
【具体的には】
自社プロダクト『COMPANY Talent Managementシリーズ』と各種他社システムとのデータ連携を構築し、
顧客の人事業務の課題解決をサポートする、アジャイル開発メインのポジションです。
ご経験やスキルに応じて、以下の役割を分担しています。
・営業やカスタマーサクセスといった社内のフロント担当者に同行し、
システムに登録するデータに関して、顧客へのヒアリングと課題分析
・フロントに立って機能改善／新機能開発の要望整理、進行管理
・IT知識/技術をもって開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー
・社内外や外注先への指示・依頼・調整業務
・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け（進行管理、工程管理、折衝）
＜開発概要＞
・開発言語: PHP, JavaScript
・フレームワーク: Laravel, CakePHP
・開発/運用環境: Docker, VSCode, PHPStorm, Node-RED, Postman
・ミドルウェア: MySQL, Nginx
・インフラ環境: AWS（S3, lambda, SQS）
・監視、モニタリング、運用ツール: Newrelic
＜組織構成＞
チーム人数：3名 ※20代が活躍中！
【魅力】
・データ連携プロジェクトは、自社製品だけではなく他社製品の仕様にも触れる機会が多くあり、包括的な業界の理解を深められます。
・実際に顧客の業務が「楽になる」部分を担当できるので、顧客内での成果が目に見えやすく、自身のやりがいにも繋がります。
・チームは立ち上げから間もないため、チーム体制構築や仕組みづくりにも携わることができるフェーズです。
・高卒1年目のメンバーも活躍しており、経歴や年齢に関係のなくチャレンジできます。 - 募集背景
- 事業拡大に向けた組織戦力の底上げのため
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ■日本語能力（ビジネス、N1以上）
■PHP／JavaScriptを使用した開発経験
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・Webアプリケーション、SaaS製品の取扱経験（ベンダー側 or 導入／運用担当者など）
・上記に類似する経験をお持ちの方
・人事業務のご経験者
・人事部門の顧客を担当したことがある方
・HRTech業界に関する知見のある方
・以下のいずれかを使った開発ご経験のある方 - 優遇要件
- ・仕様書やWBS、要件定義書等の作成経験
・コーディング経験もしくはSE経験（特に、Node-REDを用いた開発経験者）
・業務効率化に直接寄与するレベルのPCスキル（Excelでの関数や表計算、リスト作成に自信がある / PowerPointを用いた資料作成が得意 など）
勤務条件
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 転勤有無
- 無
- 想定年収
- 550万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
・リモートワーク、短時間勤務
・近隣住宅手当
・慶弔見舞金
・自己啓発に関わる費用の支援
・副業OK - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔、有給休暇、振替休日、年間休日120日以上
企業情報
- 業種
- インターネット関連
- 特徴
- 「明日が楽しみになる世界をつくる。」をミッションに掲げ、タレントマネジメントシステムの開発・提供を行うHR Tech企業です。
2011年の創業以来、単なる人事管理の効率化にとどまらず、働く一人ひとりの才能を引き出し、組織のパフォーマンスを最大化させる「タレントマネジメント」のパイオニアとして日本市場を牽引してきました。
2024年、私たちは新たなフェーズへと突入しました。国内大手法人向け統合人事システム（ERP）で圧倒的なシェアを誇る「COMPANY」を提供するWHIグループ（Works Human Intelligence）へ参画。これにより、長年培ってきた直感的で柔軟なUI/UXを持つ「サイダス」のプロダクトと、日本の大企業を支える強固な人事データベース「COMPANY」が融合しました。新たに展開する「COMPANY Talent Management」シリーズは、まさに「守りの人事（労務・給与）」と「攻めの人事（タレントマネジメント）」をシームレスに繋ぐ、日本企業の人的資本経営における重要インフラとなります。
同社が目指すのは、システムを単なる管理ツールで終わらせるのではなく、組織文化を変革するための「インフラ」へと昇華させることです。スキルや経歴といった静的なデータだけでなく、個人のキャリア志向やモチベーションといった「感情（ソフトデータ）」までも可視化し、データに基づく最適な配置や育成、エンゲージメント向上を実現します。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 50名～（グループ全体）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社レキサン
- 求人ID
- 2087
- 担当コンサルタントより
- エンジニアとして「大規模データ」と「社会的インパクト」の両方を追求したい方に、今最もおすすめしたい企業が株式会社サイダスです。
最大のニュースは、大手向け人事システムで圧倒的シェアを持つWHIグループ（COMPANY）に参画したこと。これにより、サイダスは「安定した大手基盤」と「SaaSベンチャーのスピード感」の両方を手に入れました。
今回のポジションは単なる導入支援ではなく、「COMPANY」の持つ膨大な人事データベースとサイダスのシステムを繋ぐ「データ連携・API開発」のキーマンです。
日本の大企業の基幹データを扱う責任感と、それをモダンな技術で活用しやすい形にアーキテクトする点が魅力です。
「技術で組織課題を解決したい」「API連携やデータ統合のスペシャリストになりたい」という方には、キャリアの勝負所となる環境です。ぜひご応募ください。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
