金融系COBOLエンジニア/ディーコム株式会社

安定の金融基盤で築くCOBOLのキャリア / 沖縄で全国レベルの先進プロジェクトに参画

求人内容

仕事内容
東京に本社を置くディーコム株式会社の「沖縄ビジネスセンター」にて、金融系システム開発メンバー(システムエンジニア/プログラマ)を募集します 。2金融系の勘定データ移行に関わるシステム開発に詳細設計から総合テストまで幅広く携わっていただけるポジションです 。

【具体的には】
■作業内容:主に下記の業務を担当
・担当工程:詳細設計 ~ 総合テスト
■開発環境:
・開発言語:NetCOBOL
・データベース:SQLServer
・コミュニケーションツール:Teams,Zoom


【特徴】
・金融系の安定基盤を軸に最新クラウド領域まで多角的に挑戦できるIT企業です
・孤立させないチーム体制と段階別の手厚いフォローアップ研修で成長を支えます
・元エンジニアの社長をはじめ社内はフラットで、仕事を楽しむ文化が根付いています


【カルチャー】
同社は「楽しむ」という企業理念を明確に打ち出しています。
これは単に現状を楽しむという意味ではなく、
仕事そのものを自律的・能動的に楽しみ、プライベートも充実させることで、
結果として顧客に対して質の高い成果や満足を提供するという価値観です。
言われた仕事を淡々とこなす受動的な姿勢を排し、エンジニア一人ひとりが自発的にアイデアを出し合えるフラットなカルチャーです。

さらに、エンジニアを孤立させない「徹底したチーム開発体制」も同社の特色です。
経験の浅いメンバーや中途入社者であっても、必ず自社のベテランが率いるチームでプロジェクトに参画するため、
現場での確実なOJTとフォローを受けることが可能です。
募集背景
事業拡大のため増員

採用条件

学歴
不問
必要資格
特になし
必要業務
経験
・技術スキル:COBOL開発経験1年以上
・コミュニケーションスキル:チームでコミュ二ケーションが取れる方
優遇要件
・金融業務に関する業務知識(預金業務、融資業務のみでも可)
・SQLサーバー開発経験あり

勤務条件

勤務地
沖縄県浦添市
転勤有無
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  ◆通勤手当月5万円まで

【手当】通勤手当 残業手当
【通勤】無償駐車場あり マイカー通勤可
【その他制度】昇給年1回、関東ITソフトウェア健康保険組合、企業型確定拠出年金制度
【制度・設備】資格取得支援制度(全従業員利用可)、新人研修、社内eラーニング、開発部門内での業務勉強会、技術研修、メンター制度
【健保運営の保養所】関東ITソフトウェア健康保険組合(健保指定の人間ドック、スポーツ施設や提携保養所などの割安利用が可能)

休日休暇
【休日】120日(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日
    その他(慶弔休暇/特別休暇)
【有給休暇】有(10日~) (入社3ヵ月経過時点で10日付与)

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
特徴
金融機関の基幹システムを支える「汎用機・レガシー技術」と、最新のモダンな「クラウドネイティブ技術」の双方を極めて高い水準で融合させている点が特徴です。
多くのIT企業がどちらか一方に特化しがちな中、同社はCOBOLやJavaを用いたミッションクリティカルな大規模システムの維持管理・モダナイゼーションから、AWSを活用したサーバーレスアーキテクチャの構築まで、新旧のテクノロジーを網羅する稀少な技術対応力を有しています。
2025年9月には「AWSセレクトティアサービスパートナー」の公式認定を取得しています。

こういいた技術力を背景に、富士通やBIPROGY、日鉄ソリューションズといった国内トップクラスの大手システムインテグレーター(SIer)や、
国家的な社会インフラを担う大手企業と強固なパートナーシップを築いており 、プライム案件を中心とする極めて安定した受注基盤を確保しています。
好不況の波に左右されにくい強固な経営体制は、エンジニアが腰を据えて技術向上に専念できる最高の環境を支えています 。

売上
26億5600万円 (35期時点)

担当情報

管理会社
株式会社レキサン
求人ID
2269
担当コンサルタントより
売上の約6割を占める金融系システムの安定基盤があり、経営状態は非常に堅実です。

今回募集する「システムエンジニア(COBOL)」は、沖縄ビジネスセンターを拠点に
金融系のデータ移行に関わるシステム開発(NetCOBOL/SQL Server)を担当していただきます。

詳細設計から総合テストまで幅広く関われるため、若手経験者の方でもステップアップにぴったりの案件です。

職場の魅力は、エンジニアを絶対に孤立させない「チーム開発」の徹底です。
さらに、元エンジニアの社長をはじめ経営陣との距離がとても近く、社内は「仕事を楽しむ」アットホームでフラットな風土が特徴です。
入社後も段階別のフォローアップ研修やメンター制度が用意されているので、安心してスキルを伸ばせます 。沖縄にいながら、
全国トップクラスの大手SIer案件を通じてキャリアアップを叶えませんか?

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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