自社SaaS開発Webエンジニア（PHP/Vue.js） / 株式会社サイダス
「働きがい」を創るHRTech開発 / 既存システムの改善と最新技術の探求
求人内容
- 仕事内容
- HRTech領域で注目を集める自社SaaSプロダクト『COMPANY Talent Managementシリーズ』のフロントエンド・バックエンド開発を担うWebエンジニアの募集です。
【具体的には】
自社プロダクトの開発において、ご経験や適性に応じてフロントエンドまたはバックエンド領域の開発を担当していただきます。
企画・QA・サポートなど他チームと密に連携しながら、ユーザーの声を反映したUI/UX改善やプロダクトの価値向上に取り組みます。
担当領域ごとの業務詳細
■フロントエンド領域
・Vue.jsを用いたWebフロントエンド開発
・UI/UX改善に向けた画面設計および実装
・バックエンドとのAPI連携設計
・デザインシステムやコンポーネントの設計
■バックエンド領域
・PHP（Laravel, CakePHP）を用いたWebアプリケーション開発
・API設計およびデータ設計
・既存機能の改善および新機能の実装
・システムの安定性・セキュリティ向上に向けた改善
・デプロイパイプラインの改善
【開発チームの取り組み】
SPA構成からサーバーサイドと密接に連携した実装まで様々なアーキテクチャが混在しているため、
新技術の採用や既存アーキテクチャの再設計に積極的に取り組んでいます。
コードレビュー、品質向上の仕組みづくり、開発プロセス改善など、アジャイルなチーム開発を重視しています。
【開発環境・ツール】
・開発言語：PHP, JavaScript
・フレームワーク：Laravel, CakePHP, Vue.js
・開発環境：Docker, VSCode, PHPStorm, Node-RED, Postman
・ミドルウェア：MySQL, Nginx
・インフラ：AWS（S3, Lambda, SQS）
・監視・モニタリング：New Relic
・使用ツール：Google Workspace, Slack, Zoom, Redmine, Backlog, Figma, GitHub - 募集背景
- 事業拡大に向けた組織戦力の底上げのため
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・Webアプリケーション開発の経験
・Web開発に関する基礎知識
・アジャイル開発の理解、または経験
・チームでの開発経験 - 優遇要件
- ・Vue.jsやPHPを用いた開発経験
・SQLの基礎知識
・Web APIやクラウド環境（AWS）に触れた経験
・Git/GitHubを利用したチーム開発経験
・Dockerを利用した開発経験
・自社プロダクトの開発に携わりたいという強い意欲
・チームで協力し、ユーザー目線を大切にしたものづくりが好きな方
・新しい技術や知識を積極的に学び、エンジニアとして成長していきたい方
・主体的に考え、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら行動できる方
勤務条件
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 転勤有無
- 無
- 想定年収
- 325万円～430万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康保険（Works Human Intelligence健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
・リモートワーク、短時間勤務
・慶弔見舞金
・自己啓発に関わる費用の支援
・副業OK - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔、有給休暇、振替休日、年間休日120日以上
企業情報
- 業種
- インターネット関連
- 特徴
- 第一の強みは、ユーザーに寄り添ったプロダクト開発の姿勢です。
『COMPANY Talent Managementシリーズ』の開発を通じて、マルチテナント型SaaSの開発ノウハウを蓄積してきました。
開発の現場では、常にユーザーの声をダイレクトに反映したUIおよびUXの改善に取り組むことができます。
HRTechという分野において、企業の「働きがい」をテクノロジーで牽引するダイナミズムを実感できる環境が整っています。
第二の特徴として、多様な技術アーキテクチャへの挑戦が挙げられます。
現在の開発チームは、アプリケーションごとにSPA構成からサーバーサイドと密接に連携した実装まで、様々なアーキテクチャが混在する過渡期を迎えています。
この環境はエンジニアにとって大きな魅力であり、既存アーキテクチャの改善や再設計と、新しい技術の採用の双方に積極的に取り組むことができます。PHPやJavaScriptといった開発言語、Laravel、CakePHPなどのフレームワークを駆使し、AWS（S3、Lambda、SQS）を活用したWebサービス開発の経験を深く積むことが可能です。
第三に、チーム開発を極めて重視する企業文化が根付いている点です。
フロントエンドとバックエンドが密接に連携するだけでなく、企画、QA、サポートといった他チームとも連携しながら開発を進めます。コードレビューの徹底や、品質向上のための仕組みづくり、開発プロセスの継続的な改善など、チーム全体でものづくりに取り組む姿勢を大切にしています。
主体的に考え、周囲とコミュニケーションを取りながら行動できる方にとって、大きなやりがいを感じられる文化です。
最後に、エンジニアの成長と柔軟な働き方を後押しする環境です。
勤務地は沖縄オフィスとなりますが、フレックス時間制やリモートワーク、短時間勤務の活用により、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。自己啓発に関わる費用の支援制度や副業の許可など、社員一人ひとりが新しい技術を積極的に学び、エンジニアとして継続的に成長できる基盤が用意されています。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 50名～（グループ全体）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社レキサン
- 求人ID
- 2289
- 担当コンサルタントより
- 紙やExcelに散在する人事情報を一元化し、「働きがい」を引き出す自社SaaS『COMPANY Talent Managementシリーズ』を開発する企業です。
募集ポジションでは、フロントエンド（Vue.js等）またはバックエンド（PHP等）の開発をお任せします。
現在は様々なアーキテクチャが混在する過渡期にあるため、既存システムの改善と新しいアーキテクチャ設計の両方に挑戦できるのが大きな魅力です。
AWSを活用したWebサービス開発や、マルチテナント型SaaSのノウハウもしっかり学べますよ！
チーム開発をとても大切にしており、コードレビューや品質向上の仕組みづくりも活発です。
また、フレックスタイム制やリモートワーク、副業OKなど、柔軟な働き方ができるのも嬉しいポイントです。
自己啓発支援制度もあるため、新しい技術を積極的に学びながら自社プロダクトと一緒に成長していきたい方に非常におすすめの環境です。
ぜひチャレンジしてみませんか？
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
