求人詳細

社内SE PG[求人ID:32]

国内業界ナンバーワンの自社メディアを複数展開している沖縄県内企業のシステムを創る

求人内容

職務内容
月間約15億ページビューを誇るサイトなど業界ナンバーワンメディアを持つ同社の社内システム部門にてシステム開発に携わって頂きます。


【具体的には】
・社内の各部門にヒアリングを行い要件定義
・要件定義をもとに仕様設計・詳細設計
・プログラムの実装・単体テスト
・ユーザからのフィードバック分析
・新規アプリの企画提案


業務の流れは…
社内の各部門とSEでミーティングを行い、使い勝手や効率化を検討し、優先順位を決めた上で対応案件と納期を調整します。
SEは決められた案件の要件定義・設計を行い、設計書を作成します。
SEは作成した設計書を基に、難易度に応じてPGに担当を割り振ります。PGは割り振られた担当の実装・単体テスト~リリースまでを行います。

ウォーターフォール型とアジャイル型開発をプロジェクトに応じて使い分けております。


【キャリアアップイメージ・仕事で得られるもの】
◆ PG⇒SE⇒PL⇒PM

同社グループ企業の展開する製品・サービスの構築を担当しており、多くのユーザーに利用されている大規模システムの構築が出来ます。最先端システムの開発技術のみならず、
マーケティング施策(SEM,SEO)やユーザビリティ(UI,UX)知識を身に着けることができ、個人のスキルアップが図れます。
また、開発経験を積むことにより、プロジェクト管理やシステム企画提案にも携わるチャンスがあります。それにより、プロジェクト運営の経験を積み、PM・PLとしてキャリアアップする事が出来ます。


【特徴】
・データソリューション、デザイン、Webソリューション、テレマーケティング、システムソリューション等、ユーザー系企業の強みを生かしワンストップ・ソリューションで幅広く事業展開を行っております。
・沖縄に本社を構え、東京支社との2拠点で企業活動を行っています。
・独立系ベンダーとしては沖縄県内で、人員数やファシリティなど最大級の企業です。
募集背景
国内業界シェアトップであり、自前の複数メディアを展開している同社。全国で発売されている情報誌の制作業務を通じて、ITに関わる幅広い知識・技術を積み重ねてきました。今後は、既存サービスの拡大だけでなく、新規サービスへの展開も予定しております。
今回はそのための人員強化を目的とし、プロジェクトを牽引していただける
管理者または開発者を募集中です。

採用条件

必要業務経験
【必須】
・SEもしくはプログラミング経験(携わった案件の規模の大小は問いません)
・PHP/Objective-C/Java/C#.NET/VB.NET の言語経験
・自分で企画したアプリをカタチにしてみたい方
・開発チームのリーダーもしくはマネジメント経験
優遇要件
【求める人物像】
・チームワークを大切にする
・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる
・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある
・自分の可能性を信じ、諦めない人

勤務条件

勤務地
沖縄県宜野湾市 
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~480万円
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

通勤手当(上限3万円)家族手当、残業手当、地域手当、役職手当、 産休育休制度 、出産/育児支援制度 、育児時短制度 、介護休業制度 、慶弔金制度 、社員持株会制度 、社内表彰制度 、社員専用駐車場完備 、その他、決起会/忘年会等のイベントあり
休日休暇
週休2日制(原則土・日曜、社内カレンダーに準ず) 祝日、年末年始、夏期休暇、慶弔制度特別休暇・慶弔金)有給休暇など 
※年間休日110日
有休消化50%以上、育休取得率100%

企業情報

業種
インターネット関連
特徴
業界ナンバー1の自社メディアを複数持つ上場企業のグループ企業
※ワークライフバランス認証企業・くるみん認定企業
※IT職種には、多数のUIターン入社の方が活躍中!
売上
300億円~(グループ全体)
従業員数
900名~(グループ全体)

担当情報

管理会社
株式会社レキサン

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【沖縄】バックエンドエンジニア/自社オリジナルのクラウドサービスのソフトウェアエンジニア[求人ID:217]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 400万円~800万円
仕事内容
沖縄本社で上場準備に入ったITスタートアップベンチャー
上場準備中のITベンチャー企業でのバックエンドエンジニア・サーバーサイドエンジニアとしてソフトウェア開発業務


【具体的には】
・CYDASのAPI、Webアプリケーションの設計、開発
・メインミッションは既存サービスのチューニングや追加機能開発、API化などを行って頂きます。

▼業務内容 
・中小企業から大企業まで幅広いお客様に選ばれているCYDAS。バックエンドエンジニアとして、新機能追加や各種計測・改善業務を行っていただきます。
仕様策定から、インターフェース設計、データベース設計、クラス等のコード設計、実装、レビュー、各種計測など、携わっていただく領域は広く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対しても積極的・主体的に関わっていただきます。
・チームの目標設定に対して、エンジニアとして貢献するのみならず、各人が得た知見などをブログや講演などによって積極的にアプトプットすることなども高く評価される環境です。

《最近のトピック》
・新規プロダクト開発
・アジャイル開発
・AIを積極的に取り入れた分析機能

【事業について】
・同社のオリジナルサービス「CYDAS」。
単なる人事アプリケーションの分野にとどまらず、世の中にあるあらゆる業務アプリケーションとつなぎ、CYDASをハブの役割にしていきたいと考えています。スマートフォンのように、手軽に身近に「働く場所にはサイダスがある」といった、働く人のためのインフラにしたいというビジョンを掲げています。


・同社は2011年11月創業。「データを介して人と組織を可視化する」クラウドサービスCYDASを通じて、すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることに貢献しています。当社のオリジナルサービス「CYDAS」は人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。「才能を引き出す」をミッションにHR Tech, Data Techの世界をリードしていきます。

※東京勤務やリモート勤務希望応相談
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【沖縄】Railsエンジニア[求人ID:152]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 550万円~600万円
仕事内容
沖縄事業所立ち上げメンバー/一部上場企業で事業開発エンジニアを目指させます
ご経験や志向性を踏まえ、自社内の1つ~複数のメディア・新規事業の企画・開発を担当してもらう予定です。
自社メディアである「アルバイトEX」「転職EX」、「賃貸スモッカ」「看護師求人EX」「中古車EX」等のメディアを中心にご担当いただく予定です。

※他、各事業部内外、子会社等にて複数の新規事業が企画開発されており、フェーズや興味関心、志向性等に応じてお任せします。

【具体的な業務の一例】
・コンバージョンの良い案件を上位表示する順位ロジック開発
・積極的なサイトリニューアル
・案件データベースのパフォーマンス改善
・BigQueryを利用したメール配信の最適化
・nodejsを利用した現在の視聴者数をカウントする機能の開発
・オフショア開発ディレクション

【特徴】 
・基本的に全て自社開発を行っています。事業の企画~開発、実装までを全て自社で担当しており、多種多様な事業を少人数で開発しているため、状況に応じて複数のプロジェクトを同時進行しながら、タテ・ヨコ・ナナメ、エンジニアだけにとどまらず様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りつつ、自分自身で施策を推進し、成果を出すところまでの一連の流れにかかわります。様々な業務を通してマルチに活躍できる人にステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、技術サイドとビジネスサイドのバランスを取りながらスキルを伸ばしていける環境です。

また、ベトナムに同社子会社があり、同グループのみに向けたオフショア開発を行っています。VeNturaとの交流は活発に行われており、定期的にベトナムよりエンジニアが来日して日本の開発を学びながら数か月滞在したり、日本のエンジニアが数名ベトナムに赴任し、現地のエンジニア教育体制の構築などが行われています。

【主な開発環境】
・Ruby on Rails
・Apache Solr
・AmazonML
・hubot
・chef
・fluentd
・GoogleBigQuery
詳細を見る
【沖縄】社内SE インフラエンジニア[求人ID:34]
勤務地 沖縄県宜野湾市  想定年収 400万円~480万円
仕事内容
国内業界ナンバーワンの自社メディアを複数展開している沖縄県内企業のシステムを創る
業界ナンバーワンメディアを持つ同社の社内システム部門にて、会社全体のセキュリティ・インフラ領域の企画・設計構築・運用を行って頂きます。

【具体的には】
・社内ITインフラ環境の検討・企画・プロジェクト推進
・PC・IP電話・プリンタ・複合機等の機器の企画・選定・導入・メンテナンス
・社内ネットワークの構築・運用

業務の流れは…
社内の各部門からのヒヤリングや問い合わせから社内インフラ課題を抽出し優先順位を決めた上で各課題の納期を調整します。
インフラエンジニアは課題に対する要件定義・設計を行います。
構築については、社内メンバーで実施するか外部ベンダーへ依頼するかを構築規模によってインフラエンジニアが判断します。


【キャリアアップイメージ】
専門職(プロフェッショナル)か総合職(マネジャー)の2つのキャリアパスを選択できます。個人の意志を尊重いたします。

総合職 オペレータ⇒インフラリーダー⇒マネージャー
専門職 オペレータ⇒インフラプロフェッショナル
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