求人詳細

成長企業のエリア統括管理者[求人ID:320]

年齢不問、人事職の豊富なご経験をお持ちの方を求めます/沖縄本社で他県にも進出している成長企業

求人内容

職務内容
遊技場などのアミューズメントを中心として、多角経営(観光、ホテル、飲食店、不動産業)等幅広く手がけている企業でのエリア統括管理者の募集です。


【具体的には】
・複数店舗の総指揮を執り、各店舗の戦略企画、予算計画、店長の育成や対外折衝など多岐にわたります。
・会社の業績を大きく左右する重要なお仕事となります。企業理念を深くそして積み重ねてきた社風を理解し、その前提で力を発揮できる方にお任せしたいです。

【特徴】 
・ホテル業、不動産開発業など新業態に進出している成長中企業
・中高年の正社員中途入社の実績多数。従業員の年齢が幅広く、福利厚生が充実しています。

宮城、福島、沖縄の店舗での募集です。
募集背景
経営陣が世代交代する中で、管理部門を強化していく方針。
また近年、新規事業への進出をするためM&Aを盛んに行っており、様々な業態に合わせた管理体制を構築していかなければならりません。
加えて、会社の成長と共に、管理体制の強化をする必要が生じたことが今回の募集の背景となります。

採用条件

必要業務経験
【必須】以下いずれも
・複数店舗の管理またはエリア単位での管理経験がある方
・チェーン店の状態や動向も考え、意見や提案ができる方
優遇要件
【歓迎】




勤務条件

勤務地
沖縄県糸満市 
雇用形態
正社員
想定年収
670万円~830万円
福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、各種社保完備、交通費支給、社宅補助有(県外の方)、長期勤続者の報奨制度有(家族旅行券進呈)、人事評価制度有、昇給査定制度有※昨年実績はベースアップ4%、育休・介護休業制度有、会社の親睦会費用を全額支給、予防接種等の補助手当有、長距離通勤者手当有、入社移動に伴う引越費用全額会社負担、バースデーケーキ支給、バースデーリフレッシュ休暇有、リフレッシュ休暇は有給扱い、転勤なし
子供手当(子供1名)1ヶ月1万円~、中小企業退職金制度加盟・生命保険加入(会社が負担)、食事補助(提携食堂メニューが全部半額)、外部研修、有給休暇バッチリ取得(事前申請で100%取得)、社内問題を受け付ける相談窓口制度
顧問の弁護士、税理士、社労士に無料で相談可
休日休暇
月8~9日、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇

企業情報

業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
特徴
他県にも展開している遊技場を主体とするアミューズメント系企業
売上
非公開
従業員数
600名~(グループ全体)

担当情報

管理会社
株式会社レキサン
担当コンサルタントより
一般的には遊技場の経営がどうなっているのか、知られておりませんが、
非常に経営哲学や経営管理システムがしっかりされている企業さんです。
地道にコツコツと商いを続けてこられたのがわかります。
また沖縄本社でありながら、県外や国外にも展開しており、成長意欲が高いです。

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・ブランディングし、認知度を上げる、価値を高め、選ばれ続けるホテルをつくること。その手段はあなた自身で選択してください。

【やりがい】
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・ホテルのブランディング、PR、販売のための戦略。マニュアルはありません。それを楽しみながら強い会社、強いホテルを作っていくことにやりがいを見出せます

【事業について】
・地域の人たちと一緒にまちを楽しくしていくことを大切にしている同社が沖縄の事業所を2016年に新規設立しました。
 グループ会社の大手デベロッパーや、沖縄県内の地場ディベロッパーから、ホテルを中心とした多くの案件をご紹介頂いておりますが、案件を精査する手が回らないほど多くの案件でお声がけいただいています。

・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
 キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業のUDSは、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。
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