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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)【PM.PL経験者】[求人ID:443]

【20代が主要メンバー】【会社と共に成長できる】【イチからチームを作れる】

求人内容

職務内容
【業務内容】
金融(銀行・保険)業界を中心に、航空、マスコミ・旅行等のシステム開発作業を行っていただきます。Salesforce開発支援作業もお任せします。


【具体的には】
 ・システム開発(金融系、メディア系等)
 ・設計、構築、運用、保守業務など
 ・東京、沖縄間で連携した開発・テスト
 ・Salesforce開発支援作業

【開発環境】
 開発言語:.Net/Java/JavaScript/Apex(Salesforce)
 開発環境:OS:Windows DB:Oracle/SQL Server
BTS・・・Redmine、バージョン管理システム・・・git/subversion(AWS上)、情報共有ツール・・・Chatwork

【開発現場】
 ・若年層(20代)が主要メンバー。 
 ・特にJavaを使用。
 ・エンジニアの働きやすさに定評  
  書籍、ツール等は、必要なものは上長承認のもとなんでも購入可能。開発は全員マルチディスプレイ化。

【特徴】
 ・プログラマーとしてのスキルや専門知識を基礎からしっかり学ぶことができる環境が整っているため、案件1件ずつが長期間のものも多いため、時間をかけて経験を積みながらスキルアップしていくことができます。
募集背景
事業拡大のため増員

採用条件

学歴
不問
必要資格
特になし
必要業務経験
・Java、.net、等のweb言語でシステム開発経験5年以上
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントの経験

※特にJavaの経験のある方優遇
優遇要件
・自ら考えて動ける方
・チームの育成に自信のある方
・会社と共に成長したい方

勤務条件

勤務地
沖縄県浦添市 
転勤の有無
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  ◆通勤手当月5万円まで
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得費用補助(規定あり
・新人研修、社内eラーニング、開発部門内での業務勉強会、技術研修、メンター制度
・マイカー通勤可
・通勤手当 残業手当 
・健保運営の保養所
 関東ITソフトウェア健康保険組合(健保指定の人間ドック、スポーツ施設や提携保養所などの割安利用が可能)
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇  有給休暇 完全週休二日制

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
特徴
当社が目指すものは高い技術力だけではなく、質の高いマネジメントをご提供することです。

ITソリューション開発における最も重要な点「プロジェクトマネジメント」 プロジェクト規模に合わせたチーム編成を組み、それぞれの役割を明確にしスケジュール、品質に正確なマネジメントを行います。

 常にお客様の立場に立ってご提案を行い、調査・解析、システム設計・構築・運用のあらゆるフェーズで品質にこだわります。
また最新のJava、.NET技術を網羅した沖縄開発センターでの提携により低コスト、高品質のシステム技術をご提供いたします。 お客様にとって付加価値となるシステムをご提供し、お客様の企業価値を高めることによって、弊社は伸びてきました。

NTTグループ、東京電力グループ、NECグループなどの様々なプロジェクトで培ったマネジメント技術と開発ノウハウと数多くの中小企業様のシステム提案と構築ノウハウによりお客様の規模、 経営方針に合ったソリューション開発をご提供いたします。

当社について:ITソリューション開発における最も重要な点「プロジェクトマネジメント」 プロジェクト規模に合わせたチーム編成を組み、それぞれの役割を明確にしスケジュール、品質に正確なマネジメントを行います。 常にお客様の立場に立ってご提案を行い、調査・解析、システム設計・構築・運用のあらゆるフェーズで品質にこだわります。また、最新のJava、.NET技術を網羅した沖縄開発センターでの提携により低コスト、高品質のシステム技術をご提供いたします。 お客様にとって付加価値となるシステムをご提供し、お客様の企業価値を高めることによって、弊社は伸びてきました。

担当情報

管理会社
株式会社レキサン
担当コンサルタントより
・沖縄で腰を据えて働きたい方
・少数のチームで動きたい方
・自分でチームをつくっていきたい方
・スキル向上を目指したい方

には特にオススメです。

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【沖縄】フロントエンドエンジニア[求人ID:56]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 400万円~550万円
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【具体的には】
・新規サービスのユーザビリティ企画全般(情報設計、サイト企画、設計)
・各種施策の企画立案(UI改修、CVR向上施策、アプリUIの企画開発)
・HTML/CSSコーディング
・デザインの経験がある方は各種サイトデザイン

【特徴】 
・多種多様な領域展開×少人数による大きな裁量×スタートアップにはない大規模データ・大規模投資が行える会社状況であるので、多くのチャンスにあふれた環境です。
・主力事業のメディアについては業界最大手サイトのアグリゲ―ションも行っている、最大手メディアを上回るデータ量を保有しています。
・フロントエンドにとどまることなく、UI/UXの視点からマーケを学びつつサイトディレクター、プロダクトマネジャーといったキャリアを実現することが可能です。

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1つのメディアを、デザイナー・エンジニア・マーケッター・営業の4職種のメンバーから構成されるチームで運営しています。少人数のチーム制で、他職種とのコミュニケーションも非常に多く、チーム一丸となってサービス改善に向き合える体制です。チームメンバーと連携しながらサービスそのものを作っていくすべての工程に関われますので、自ら企画を立案していくディレクター・プランナーのような活躍も求められ、単なるエンジニアという職種の枠を越えた経験が可能。
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【沖縄】開発エンジニア(Java言語を中心としたアプリケーション開発)[求人ID:347]
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開発リーダーとして、お任せします。

【具体的には】
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※沖縄と北海道に拠点を置きながら、首都圏と同等以上の品質・生産性を目指しています。 首都圏でのレベルの高い経験を積まれた方、事業を発展させるため情熱を持って若手メンバーの育成に注力できる方を募集しています。


【特徴】 
・地元で働ける安心感があります。
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【入社後キャリアについて】
専門性を持った方はスペシャリストして、マネジメント力をお持ちの方はマネジメントクラスとして、
強みを活かしてご活躍頂ける環境が整っています。


【環境】
・働く社員は大切な「財」だと考えています。お客様に満足してもらう良い成果を出すためには、一人ひとりの社員が自分の仕事に誇りを持って働くことが必要です。また、社員一人ひとりが人生の目標を高くもち、会社を通して実現できれば、それは自分のためにもなり、会社のためになり、ひいては社会のためにもなります。個人の意思と環境があわさったときに、人も、会社も成長できるのです。
同社は個人の意思や、やる気を受け入れる環境が揃っています。それぞれの想いを持った社員が集まり、それぞれが大きな夢を描き、挑戦し続けています。
成長するために必要なレベルの高い仕事、成長に必要な社内のサポートや制度といった環境、共に成長したいと切磋琢磨できる仲間が同社にはあると思っています。


◆人事制度の三本柱
・目標管理制度
プロフェッショナルとしての貢献に焦点をあてた目標管理制度。
・役割給制度
年齢・社歴に一切かかわらず、プロフェッショナルの貢献に報いるための給与制度。
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コストパフォーマンスに優れた成果をより評価し報酬額を支給するコミッション制度
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【沖縄】WEBエンジニア[求人ID:501]
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「沖縄といえば観光業」宿泊施設の運営全体を支えるシステムを一緒につくりませんか?
WEB系システムの開発

【具体的には】
・同社のマーケティング部・商品開発部が考案した方針に基づいて、タップ製品の機能拡張(開発)を行います。また、お客様からのご要望に応じて、継続的な機能改善(保守・運用)を行います。開発対象は、ブッキングエンジン、クラウド型PMSです。

・開発作業では、設計~製造~検証~リリースを行います。下流工程の一部をベトナムのオフショア企業に委託しているので、オフショア企業への依頼、および納品物の検証作業も対応していただきます。また場合によってはお客様からの要求をヒアリングするケース(要件定義)もあります。

・難易度が高い下流作業については、オフショア委託せずに自社で開発するケースもあります。

【特徴】 
「海外展開に向けて」
現在、“星のやバリ”を皮切りに続々と海外ホテルへの同システムの導入が始まっています。
そのため海外向けのシステム開発や外国人スタッフの雇用で社内をグローバル化。
今後、増加する海外顧客のサポート向上のため、既存スタッフの語学力向上に力を入れています。ネイティブの英語講師による少人数制の英語研修では、コミュニケーションのための英会話の他、実際のタップシステムを使い実際の業務に必要な単語や会話を習得します。

さらに社員の語学力向上へのモチベーションアップを目的とし、在籍中にTOEIC700点以上を取得した社員には、資格手当として基本給+2万円を2年間支給する制度をスタートさせました。
2年後にまた試験を受け700点以上だった場合には継続して支給致します。

「ホテル研究所」
同社には研究開発を専門とする部門があり、AI(人工知能)やデータ分析などの様々な先進技術を駆使し、宿泊業界の未来に必要な仕組みの構築やシステムの開発等を推進しております。

役員と社員の距離が近く、現場の声が上に伝わりやすい社風です。

【事業について】【入社後は】
・交代制で24時間稼働しているため、個人のデスクはなくフリーアドレス制。
出勤後は空いている席のパソコンにログインして業務を開始します。
エンジニアやユーザーサポートは基本的にお客様と対面しないため服装は自由です。




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