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WEBエンジニア(Web・オープン系) プロフェッショナルクラス[求人ID:664]

【自社プロダクトに熱を込めて作りたい】【社会課題を解決したい】そんなエンジニアの方を求めています

求人内容

職務内容
【具体的には】
01. エンジニアリング
主な業務となるエンジニアリング部分では、ただコードを書くよりも、サービス全体に関わる設計の方針や外部パートナーさんへの業務割り振り、コードレビューなど上位階層の作業。
※遊撃的にコードを書くことも歓迎OK

02. マネジメント&チームビルディング
エンジニアがどのようにすれば開発しやすいか、
リソースの管理や開発におけるボトルネックの把握・改善、
内外のエンジニアさんの働きやすさなどのマネジメントや採用の相談


現在、従業員含めて
・男性6名(開発エンジニア・営業・顧客サポート等)
・女性2名(ディレクター・事務)が在籍しており、
それぞれの生活スタイルに合わせた勤務形態を採用中。
メンバーの半分は沖縄への移住組。

移住に関するサポートも行っていますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

【事業体制】
同社ではセクションを大きく5つ。

「研究開発」「プロモーション」「顧客獲得」「顧客ポート」「会社運営」
体制を構築しています。

ポジションによっては複数のセクションを兼任することもありますが、
研究開発セクションは独立したセクションとして、
なかでも開発エンジニアには開発に関する大きな権限を与えられ、
クリエイティブディレクターや外注組織と協働で開発に当たって頂きます。

もちろん、追加で外部パートナーや協賛企業など必要なリソースがあれば、相談の上利用して頂くことも可能です。

【開発環境・言語】
・TypeScript 3.2.2 / Vue.js
・PHP 7.3 / Laravel 6.x
・AWS ECS + Fargate による API ・Amazon RDS (Aurora)
- バージョン管理: Git
- リポジトリ管理: GitLab
- コミュニケーション: Slack
- ドキュメント管理: Gsuite, GitLab

募集背景
事業拡大による増員

採用条件

学歴
不問
必要業務経験
・エンジニア経験5年以上ある方
・スタートアップやモビリティサービスにおける開発経験がある方
・Git を用いた複数人での開発経験がある方
(または上記の経験を有していないが、高いスキルとキャッチアップ力を有する方)

・技術や開発はもちろん、組織のコアメンバーになり会社の文化/組織作りをともに牽引してくれる方

※スキルセット、経験も重要ですが、何よりも情熱やポテンシャル、またサービスへの共感をしてくれる
方を募集しています。
優遇要件
・代表(エンジニア畑ではない)とエンジニアとの間にたち
 二人三脚で開発を進めていけるような方
・成長意欲が高く自立自走でき、また周囲を巻き込める方
・サービスに共感頂ける方
・試行錯誤の過程も大切にする方

勤務条件

勤務地
沖縄県那覇市 
雇用形態
正社員
想定年収
700万円~1,000万円
福利厚生
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、
U・Iターン支援あり、テレワーク・在宅OK、服装自由、定期的に整体師をお呼びしています!
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日(会社規定のカレンダーによる振替制度あり)、夏季休暇、年末年始休暇、法定休暇、特別休暇(配偶者の出産休暇、結婚休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇、Kid’s day休暇、ボランティア休暇)

企業情報

業種
その他IT・通信
特徴
”課題先進県の沖縄から、課題解決のスタンダードを” を理念とし 産学連携を主軸とした沖縄県のスタートアップです。
売上
非公開
従業員数
8名

担当情報

管理会社
株式会社レキサン
担当コンサルタントより
社会貢献性の高いビジネスで、加えて代表の方が非常に熱い想いを持っています。
ベンチャーマインドを持っている方で
 「一旗あげたい」「成り上がりたい」という方よりは
 「世の中の役に立ちたい」「同じ志をもってメンバーと働きたい」

という方には合うと思います。

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【沖縄】WEBエンジニア/開発者[求人ID:481]
勤務地 沖縄県中頭郡北中城村  想定年収 450万円~700万円
仕事内容
自社開発の新プロダクトを開発するエンジニア募集中
【具体的には】
・EC体験を変える新プロダクトの開発に携わっていただきます。
・サービスの目指す方向性を理解しながら仕様検討から実装設計、コーディングまで、プロダクトを育てるエンジニアとして活躍していただきたいです。
シード期のスタートアップですのでフルスタック的に色々と任せていければと思います!

【特徴】 
・ECサービスを開発しています。
・SNSや個人メディアを利用して成果報酬型の紹介サービスを誰でも利用できるように設計したECプラットフォーム。

誰かのおすすめによって購入を決める消費ニーズを活かして事業者が簡単に販路拡大でき、紹介者が成果報酬で稼ぐことが可能になるサービスです!

・自信を持って素敵なメンバー揃いだと言い切れます。zozotownで経験を積んだメンバーも在籍し、EC業界の上場企業で統括マネージャーをしてきたメンバーも居るECのプロ集団です。
メンバー全員でランチにいったり、毎月締め会でワイワイしつつ、合宿をしたりと本当に仲がいいんです。

【開発環境】
コミュニケーション: Slack,
デザインの共有: Adobe,xd.Sketchなど
リポジトリマネージャー: Gitlab,
言語: PHP7, Javascript, HTML5, CSS3,
フレームワーク: Laravel,Vue.js
インフラ環境: AWS

詳細を見る
【沖縄】研究開発エンジニア[求人ID:502]
勤務地 沖縄県うるま市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
IOT・AI・ロボットを駆使し【最先端のテクノロジー】✕【観光業】=∞  を一緒につくりませんか?
ロボットを利用し、アプリケーションの研究開発をしています。

【具体的には】
琉球大学構内、産学官連携棟内で業務を行っています。
・新しい技術の情報収集や利用し、専門技術を高めています。
・宿泊業界への新技術、サービス導入に関する調査研究
・人工知能、データ分析に関する技術調査
・機械学習を利用したアプリケーションの研究開発
・基幹システムのデータ分析
主な研究は、「AI(人工知能)の活用」と「ロボット(AIスピーカー)」の研究です。
AIの活用では、AIとホテルシステムの連動研究、顧客データやアンケートデータの分析
ロボット(AIスピーカー)では、AIスピーカーからロボットへの制御、市場調査などを行っています。

【特徴】 
同社はフロントシステム、予約管理システムなどホテルに必要なシステムの「開発」「導入」「保守」をトータルで行う会社です。
同システムは各ホテルのニーズに応えるカスタマイズ性の高さで着実にシェアを伸ばし現在は全国約900施設で導入。
沖縄だけでもテラスホテルズやカヌチャベイホテルなど、県内大手ホテル約60施設以上で導入されています。
2020年までには1000施設の導入が見込まれ
30年の歴史の中で蓄積されたノウハウと、
未来を見据えたホスピタリティ産業の研究開発で業界トップシェアを誇ります。

・社員の語学力向上へのモチベーションアップを目的とし、在籍中にTOEIC700点以上を取得した社員には、資格手当として基本給+2万円を2年間支給する制度をスタートさせました。2年後にまた試験を受け700点以上だった場合には継続して支給致します。

・役員と社員の距離が近く、現場の声が上に伝わりやすい社風です。

【事業について】
・同社はフロントシステム、予約管理システムなどホテルに必要なシステムの
「開発」「導入」「保守」をトータルで行う会社です。
・同社は各ホテルのニーズに応えるカスタマイズ性の高さで着実にシェアを伸ばし現在は全国約900施設で導入。
沖縄だけでもテラスホテルズやカヌチャベイホテルなど、県内大手ホテル50施設以上で導入されています。
2020年までには1000施設の導入が見込まれ30年の歴史の中で蓄積されたノウハウと、未来を見据えた研究開発で業界トップシェアを誇ります。



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【沖縄】インフラ系基盤整備エンジニア/SRE(Site Reliability Engineering)[求人ID:227]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 400万円~800万円
仕事内容
沖縄本社で上場準備に入ったITスタートアップベンチャー
上場準備中のITベンチャー企業でのSREとしてインフラ系基盤整備業務

【具体的には】
・タレントマネジメントシステム「CYDAS」をSRE(Site Reliability Engineering)として支え、サーバ・ネットワークの構築・運用、システムの自動化や障害対応などの業務に加えて、システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を行います。
・メインミッションはプラットフォーム機能やインフラの自動化をやってくれたり、サーマネ計画を立てて実行(SLA/SLO、コスト、研修、調達など)して頂きます。

▼業務内容 
・ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決。
・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用。
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用。
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善。

【事業について】
・同社のオリジナルサービス「CYDAS」。
単なる人事アプリケーションの分野にとどまらず、世の中にあるあらゆる業務アプリケーションとつなぎ、CYDASをハブの役割にしていきたいと考えています。スマートフォンのように、手軽に身近に「働く場所にはサイダスがある」といった、働く人のためのインフラにしたいというビジョンを掲げています。


・同社は2011年11月創業。「データを介して人と組織を可視化する」クラウドサービスCYDASを通じて、すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることに貢献しています。当社のオリジナルサービス「CYDAS」は人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。「才能を引き出す」をミッションにHR Tech, Data Techの世界をリードしていきます。

※東京勤務やリモート勤務希望応相談
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