求人詳細

営業部 店舗営業[求人ID:708]

沖縄を代表する企業の関連会社にて営業のポジション

求人内容

職務内容
【具体的には】
・店舗への商談を通じた店頭販促(ロケ確保、売場作りなど)の企画、運営

・売場品質向上等のフィールドマーケティング業務
募集背景
増員

採用条件

必要業務経験
【以下全てに該当】
・関連業務経験をお持ちのお方

・PC操作スキル(Winオフィス その他)

優遇要件
・驚くような経験や良い意味での変わった経歴をお持ちの多様性のあるお方 歓迎

勤務条件

勤務地
沖縄県浦添市港川2-1-1 3F 
雇用形態
正社員
想定年収
250万円~400万円
福利厚生
社会保険完備、有給休暇、通勤手当(駐車場完備)、退職金制度、扶養手当
休日休暇
入社時10日付与

企業情報

業種
フードサービス・飲食
従業員数
約40名

担当情報

管理会社
株式会社レキサン
担当コンサルタントより
沖縄を代表する関連企業にて、マーケティング領域の募集が開始されました。素晴らしいご人物と一緒に働きたいとお考えであり、自ら行動しチャレンジ出来るお方、自らの発想を実現する為に考え抜く力をお持ちのお方、お互いを尊重しシナジーを生み出していけるお方、会社を成長させる意欲をお持ちのお方に、大変ご推奨なポジションであるとお見受けします。

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住環境製品全般のルート営業

【具体的には】
・代理店への価格見積もり業務と販売店や工事店への製品PR
・自治体や設計コンサル等への製品スペック活動
・製品在庫管理

※1年以上の名古屋本社での研修有り


住環境分野に特化した化学系素材の製造販売を行っています。

沖縄では断熱材をメインに地中熱交換パイプなど競争力の高い製品を扱っております。沖縄県内のマーケットはでは競合が少なく、営業しやすい環境です。
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大手給食事業の経験者募集/50代のベテランも歓迎いたします
病院、福祉施設、企業、学校などの顧客にたいして、食堂運営、食堂のメニュー開発を提案する業務です。
食事の提供から厨房の設備改善、メニュー開発までトータルでアドバイスをしプロデュースをして頂きます。


【具体的には】
・市場調査(担当エリアの学校、企業、病院などのピックアップ)
・顧客にたいし、現在のメニューや運営内容など課題点をヒアリング。
・ヒアリング内容をもとに提案内容を考案。同社の施設に招待し、提案するメニューのプレゼンや試食の実施
・受注後のオープンまでのフォロー業務をお任せします。

・営業メンバーのマネジメントもお任せします

【特徴】 
・給食事業は少子高齢化の影響を受けて高齢者福祉施設での事業拡大、社員食堂の事業も拡大しています。
・人財を大事にしている企業で、人財教育に力も入れておりプロフェッショナル研修、業務内容、役職に応じた研修も積極的に実施しています。
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【沖縄】自社開発ITパッケージ事業の事業推進・セールス(法人営業)[求人ID:144]
勤務地 沖縄県中頭郡西原町  想定年収 350万円~700万円
仕事内容
賞与6ヶ月・自己資本比率60%・安定成長・沖縄本社/自社開発パッケージソフトを持つものづくりIT企業
創業20年を超え、安定成長中のシステム会社の同社が自社開発した、外資系グローバルホテルチェーン向けパッケージソフト事業がとても伸びており、県内施設だけでなく県外施設とのお取引も多くなってきました。

既に120件超の導入しており、今後東京オリンピックも控え、日本で外資内資問わずホテル運営事業を相次ぎ拡大していることを踏まえて、お客様のご要望にお応えする組織体制にすべく、パッケージシステムのセールス業務(法人への技術提案営業)を中心とした事業推進をお任せできる方を募集いたします。


【具体的には】
・外資系有名ホテルチェーンに向けた、ホテルシステムパッケージのセールス
・お客様のホテルの業務を理解しながら提案を行います。
・協力会社である沖縄県外の国内最大手ソフトウェアパッケージベンダーとの協働で、自社パッケージソフト、付随するハードウェアを提案、導入、保守締結まで行い、全ての工程に携わりながらプロジェクトマネジメントをして頂きます。
・探客活動はなく、協力会社から依頼を頂き同席しながら、クライアントへの導入の企画提案を行います。
・ゆえに営業というよりは、企画提案型の営業とプロジェクトを取りまとめることが求められます。
・県外へのお引き合いも多く、現状は月に2から4回程度の県外出張があります。


【会社特徴】 
・若い社員からベテランまで年齢層が幅広く、先輩社員がしっかりと仕事を教えてくれます。また、沖縄の土地柄からも一般的なシステム開発会社とくらべて、風通しや社員同士のコミュニケーションも良く、明るく和気あいあいとした雰囲気です。

・仕事面ではチームで物事を進めますが、明るいだけでなく社員ひとりひとりが責任感が強く、お客様を大切にする志向とプロ意識を持った会社です。

・定着率が高く、創業約20年にして勤続年数平均13年。10年未満は約20名中3名のみ。

【事業について】
・現在の同事業部の組織体制は、セールス1名と開発5名の体制

・やる気のある方には事業責任者とともに更なる事業成長を実現するため、事業の成長とともにより付加価値を高めた製品開発、事業開発など仕組みづくりなども含めて幅広い仕事をして頂くことも可能

・直近3年間、決算賞与を含む年3回6ヶ月分の賞与支給
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