求人詳細

AIエンジニア[求人ID:786]

【自社新規プロダクトの開発担当をしたい】【企画からリリースまでフルスタックに活躍したい】方を募集

求人内容

職務内容
■業務内容:
AIを活用したプロダクト開発をご担当いただきます。

■具体的な業務の流れ
要件定義→基本設計→モデル実装/評価→詳細設計→システム実装→UT/IT→ST→リリース

※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。
※スキル・経験に応じて、担当工程を決定します。

■キャリアアップイメージ
AIエンジニアから始まり、
マネージャー職志望の方は、SEプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャーへ。
専門職志望の方は、リードエンジニア⇒エキスパートへキャリアアップをしていきます。

■利用している技術 
Python, Pytorch, TensorFlow, Keras, scikit-learnなど
募集背景
事業拡大につき増員

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
特になし
必要業務経験
【必須経験】
・Pythonを用いた開発経験
・サーバーサイドの開発経験 目安3年以上
※スキル・経験に応じて、育成枠での入社も可能。エントリーに関して気軽にご相談ください。
優遇要件
【優遇経験】
・AI (Machine Learning/Deep Learning)の開発経験
・クラウドサービス(AWSなど)を用いた開発経験
・開発経験3年以上の方優遇

勤務条件

勤務地
沖縄県宜野湾市 
転勤の有無
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~650万円
福利厚生
各種社会保険完備、産休育休制度 、出産/育児支援制度 、育児時短制度 、介護休業制度 、慶弔金制度 、財形貯蓄制度、社員持株会制度 、資格取得奨励制度、社用携帯貸与、ノートPC貸与、社内表彰制度 、社員専用駐車場完備 、その他、決起会/忘年会等のイベントあり
通勤手当(上限4万円) 、家族手当、残業手当、役職手当

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップの一環として、各種セミナーへの参加や資格取得を推奨しています。
休日休暇
週休2日制(原則 土・日曜、社内カレンダーに準ず)祝日、年末年始、夏期休暇 慶弔制度(特別休暇、慶弔金)、有給休暇など ※年間休日110日
有休消化50%以上、育休取得率100%

企業情報

業種
インターネット関連
特徴
業界ナンバー1の自社メディアを複数持つ上場企業のグループ企業
※ワークライフバランス認証企業・くるみん認定企業
※IT職種には、多数のUIターン入社の方が活躍中!
売上
300億円~(グループ全体)
従業員数
900名~(グループ全体)

担当情報

管理会社
株式会社レキサン
担当コンサルタントより
国内業界シェアトップであり、一部上場関連子会社である同社。
将来的な事業の柱をつくるべく、新規プロダクト開発にトライしたいエンジニアの方には、オススメな求人です。

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【沖縄】セキュリティエンジニア[求人ID:16]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
創業期から次の段階へ。新しい組織の根底を、一緒に作る面白さを。
国内外のグローバルグループ会社の大規模サイト、基幹システムのセキュリティ設計/構築/運用に携わって頂きます。

【具体的には】
・クラウド環境(AWS、Azure、ほか)のセキュリティ特性を理解し、最適な製品を選定

・Windows、Linux、Android、iOSなどのミドルウェアのセキュリティ設計/運用

・グローバルチーム型プロジェクトマネジメントモデルにて、アジア各国を中心としたオフショア先とセキュアなネット環境上にプロジェクトチームを発足させ、ICTを活用しながらシステム関連の受託業務を行います。

※プロジェクト内のコミュニケーションやドキュメントは全て英語にしていくため、社内で英語教育も実施します。英語については1から社内で学習できるので、やる気さえあれば問題ありません。

【主に関わっているPJT例】
グローバルグループ会社から直請けにて、累計会員数300万人を誇る転職サイトや150人/月規模のリニューアル開発案件などのプロジェクトを中心に、その他グループ会社の基幹システムの開発などを行います。

※今後は、グループ外の案件に携わっていただく機会を増やしていきます

【注目ポイント(1)】教育・研修システム「10%ルール」
「10%ルール」を導入し、重点的に人材育成を行います。
「10%ルール」とは、業務の10%を教育に費やすことを就業規則で義務化すること。
当社では、英語教育と技術教育に継続的に週4時間を充てることで、グローバルプロジェクトに参画できる次世代ITエンジニアを育成します。

【注目ポイント(2)】働く環境
労働時間は36協定に則り、労働時間マネジメントを徹底管理しています。
残業時間は月40時間程度です。
週に1日は『No残業Day』を実施しています。

【注目ポイント(3)】
本気で次世代ITエンジニアを育てるための「10%ルール」や、世界中にいる次世代ITエンジニアたちが、それぞれの国からPJ参画出来るモデルなど、チャレンジングな事業会社を目指します。
詳細を見る
【沖縄】社内SE(自社システム部門責任者)兼経営企画[求人ID:170]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
ベンチャーかつ成長企業で、攻めの姿勢でITシステムを設計し経営に寄与する
創業から7年で従業員100名と右から上がりに成長しているお沖縄本社の成長企業の社内システム部門、責任者として業務をおまかせいたします。

【具体的には】
IT部門の実務責任者として、下記業務をおまかせいたします

・システム責任者として社内システムの設計開発
→現場や本業であるコールセンター管理者がより効率的に動けるようIT及びシステムを使って費用対効果の最適化を実現して頂きたい。
実際にプログラミングをする場面は少なく、ITを使った業務効率化をするために企画、要件定義、設計をすることが主です。

・システム保守
→現場が必要とする保守を現状よりも効果があがりコストが下がる方法で最適化を実現して欲しい

・クライアントに提供している同社クラウドシステムの進化、高付加価値化の企画・提案・実行

・現在システム専任担当が1名


・やる気のある方には…
 新しい付加価値を創出するために、組織づくり、仕組みづくりをしており、やる気のある方には中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。



【事業について】
・コールセンターを中心としたコミュニケーション事業を展開しています。創業から7年で従業員数は100名を超え新社屋も完成し、成長期を迎えており、従来のやり方を構築しなおす時期を迎えています。


【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい環境。
 従業員満足度が87%ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、コンタクトセンターアワードなどで受賞実績があり、 県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。
詳細を見る
【沖縄】HR向けクラウドベースのパッケージシステムの開発リーダー[求人ID:761]
勤務地 沖縄県浦添市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
【HRtechベンチャー】沖縄拠点立上げの 開発リーダーを募集
【具体的な仕事内容】
・自社のSaaSプロダクトである、国内シェアトップクラスの派遣会社や人材紹介会社向けの業務基幹系クラウドシステムの開発
・Web APIを通したマイクロサービスの開発
・沖縄拠点の開発チームのリーダーをお任せいたします。現在沖縄拠点では4名、全員20代のエンジニアにて開発を進めています


【開発環境】
・ 言語:Java、Javascript、VBS(classicASP)、Node.js、Spring Framework、Vue.js、SQL
・ データベース:Oracle、PostgreSQL、Redis
・ インフラ:AWS (ELB, EC2, RDS, S3, Lambda, ElastiCache ...), Docker, Jenkins, CloudWatch, Elasticsearch , Kibana
・ リポジトリ管理:GitHub
・ CI:Jenkins
・ ツール:backlog, Slack, apiary
・ 開発端末:WindowsノートPC+ディスプレイ
・ チーム編成:2名~6名ほどのエンジニアで1チームを編成

■フルスタックエンジニアへの成長や次代のマネージャーにチャレンジできる環境があります
AWSを使ったクラウドネイティブなインフラの世界にあり、システム全体の構成を意識した最適な設計と、スピードを重視した開発を求められます。
顧客からの要件に合わせた開発推進を責任もって進めて頂くことになります。
ゆくゆくは弊社マネージャーとして自由な裁量の中、組織を率いて新しいサービスの開発や、顧客提案など
事業の成長に直結するような役割にステップアップしてもらいます。

■リモートワーク可
フルリモートワークではありませんが、一部リモートワーク可能です。
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