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サブスクモデルの組織マネジメント 経営企画/COO候補[求人ID:828]

設立以来7期連続増収増益の成長中のIT系ベンチャー企業にて経営者の右腕(COO候補)募集

求人内容

職務内容
高い収益力があり、秀逸なビジネスモデルをもつIT系の成長企業において、経営者とともに更なる成長を実現するため、今後の事業を創っていく組織開発や事業開発など仕組みづくりを中心に、経営者の右腕(COO候補)となって事業部を推進していくための幅広い仕事をしていただきます。


【具体的には】
・事業部のマネジメント。3つある部署(営業・ディレクション部門、制作部門、カスタマーサービス部門)約20名程度の組織のマネジメントをお任せします。

・過当競争でレッドオーシャンと捉えられがちな既存業界にて、今まで業界にはなかった独自のビジネスモデルにて、右肩あがりに成長している同社。
ビジネスモデルの勝ちパターンが明確であり、高い収益性を誇る。
低賃金・長時間労働が当たり前の業界において、従業員の平均年収が500万円以上であり、年間休日が120日でノー残業という業界内では異例の福利厚生待遇を実現している。


・会社としは20から30名、平均年齢32歳の組織であり、今まではマネジメントポジションが必要ではなく、文鎮型に近い組織であったが、今後業容が拡大が見込まれる中で(2016年売上高前年比150%以上 、創業以来連続成長)、3つある部署(営業・ディレクション部門、制作部門、カスタマーサービス部門)のマネジメントを行う必要が予見される。

ここでいうマネジメントとは、管理という意味合いだけではなく、組織として進歩発展するために、必要な打ち手を見つけ、そして業務フローや組織体制やビジネスモデルまでも改善したり、新しい事業の構築を含み、つくりあげるという意味合いが強い。

40代の創業者の右腕となり、事業を更にドライブさせるために様々が業務をして頂きます。

【特徴】
・企業のポリシーとして、お客様から支持され誇りを持って自分たちの仕事をしていくことを何より大事にしています。
ESとCSを高い次元で両立させることを創業以来一貫して重視してきました。


◆下記想定年収に関して補足
前給保証を取り入れており、初年度(半年から一年間)は上限1000万円まで前職給与をベースに保証します。
初年度期間終了後、次年度は初年度実績に基づいて給与決定
募集背景
ビジネスモデルにさらなる磨きをかけていくための、経営者の右腕募集。

採用条件

必要業務経験
【必須】いずれも 
・サブスクリプションモデルの事業企画や組織立上げ、新事業構築、営業企画など、収益をあげる仕組みやビジネスプロセスを創意工夫して構築した経験 
・法人の新規開拓営業経験
・マネジメント経験
・管理会計、財務等に関する基礎的知識
・ITリテラシー
優遇要件



勤務条件

勤務地
沖縄県浦添市 
雇用形態
正社員
想定年収
800万円~1,000万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(マイカー通勤の場合は駐車場完備※ガソリン代は支給なし)、営業手当、実績によるインセンティブ、賞与年2回、社員旅行(不定期)、食事手当(ランチや飲み物を無償提供)その他
休日休暇
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇 ※年間休日数 120日
有休消化率 100%、合計休日数 130~140日
※残業・休日出勤は原則ありません

企業情報

業種
インターネット関連
特徴
県内業界シェアナンバー1でありかつ成長企業です。
従業員数
20名~

担当情報

管理会社
株式会社レキサン

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賃貸受託営業スタッフのやりがいは、オーナー様のサポートをし、入居率の改善や収益向上に貢献できたときです。「〇〇さんにお任せして本当に良かった」と感謝の言葉を頂くことにやりがいを感じます。信頼される喜びを一緒に味わってみませんか!


●未経験者の方も大歓迎●

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・受注商品と顧客情報をシステムに入力する
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