省エネシステムの法人営業／新光産業株式会社
新規事業責任者（係長～課長クラス）◆沖縄県認証人材育成企業◆沖縄本社
求人内容
- 仕事内容
- 省エネシステムの提案営業として、商業施設のオーナーや、分譲マンション組合への省エネ・リフォーム提案営業をしていただきます。
新規事業の責任者として係長～課長クラスのポジションでお迎えし、事業部責任者として部門の経営を担っていただけるよう期待します。
【特徴】
・平均年齢34歳
・「人としてどう生きるべきか」理念経営を実践、浸透している企業です。
・経営数値は従業員に全てオープンに見える化をしています。
・1975年創業である同社は、2016年9月に30代の二代目社長に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に5つの拠点（那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所）を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。
・2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証
【事業について】
・本土大手メーカーの沖縄販売代理店として建築業者様、ハウスメーカー様、地元の電気工事店様に商品をワンストップサービスで提供しています。
・利益率が低くなりがちな、資材商社において、1億円以上の純利益をあげており、純利益率は3％となっています。
・賞与は毎年実績で2～4ヶ月分支給しています。
・有給休暇の平均取得日数５．１日（2016年12月時点）
・平均勤続年数７．６年(2016年12月時点) - 募集背景
- 1975年創業である同社は、2016年9月に30代の二代目社長に、公式にバトンを引き継ぎました。30代中盤の新経営者となり、新しい世代になろうとしています。新社長を右腕、左腕となり支えられる優秀な人材を求めています。
沖縄県の建設業界における下請け体質を業界全体として解決していくことなどを含めて、商業施設オーナーおよび分譲マンション組合への省エネ提案営業できる開発営業責任者に加え、新規事業を推進できる方を求めています。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 【必須】以下いずれも
・商業施設、分譲マンションのリニューアル施工 営業経験者
・エネルギー政策（補助金）に通じている方
・普通自動車運転免許（MT尚歓迎） - 優遇要件
- ・電気工事施工管理技士、消防設備士の資格保持者
【求める人物像】
・新規事業の責任者として、強い責任感を粘り強さを持った方
・理念、社訓、ビジョンに共感を持っていただける方
・人の成長を自分の喜びと感じられる人物
・何のために働くか 人間力を高める努力を惜しまない方
・経営者の右腕、左腕になり経営と現場の結節点になれる方
【補足】
係長～課長クラスでの採用を想定しています。
勤務条件
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 転勤有無
- 無
- 想定年収
- 400万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 互助会制度、財形貯蓄制度有、育児休養制度・介護休業制度、社員旅行（２年に１回）、厚生年金基金、退職金制度、団体生命保険
営業手当 職能手当、資格手当、皆勤手当（無遅刻・無欠席時に支給） 、通勤手当（一律10,000円 固定支給） 、時間外手当（30時間相当分）／相当時間を超過した場合は追加分支給、住居手当 - 休日休暇
- 週休２日制（土・日曜、毎月第一土曜日は全社研修あり） 祝日、年末年始（5日）、夏季（1日）、慶弔、結婚記念日、誕生日、出産・育児・介護、 有給休暇（6ヶ月勤後10日付与）
※年間休日110日
企業情報
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア・インテリア（商社）
- 特徴
- 本土大手メーカーの沖縄販売代理店として建築業者様、ハウスメーカー様、地元の電気工事店様に商品をワンストップサービスで提供しています。
- 売上
- 40億円～
- 従業員数
- 70名～
担当情報
- 管理会社
- 株式会社レキサン
- 求人ID
- 85
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
