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【那覇市】エネルギーマネジメントシステム設計[求人ID:86]

昨年度年間賞与実績7ヶ月◆新規事業責任者(係長~課長クラス)◆沖縄県認証人材育成企業◆沖縄本社

求人内容

職務内容
エネルギーマネジメントシステムの設計~同行提案営業をしていただきます。
商業施設のオーナーや、分譲マンション組合への省エネ・リフォーム提案をしていただきます。

【具体的には】
・エネルギー計算 計算書作成
・施主や設計事務所、建築会社へのスペック営業
・エネルギーマネジメントシステムの自社内導入


【特徴】
・平均年齢34歳
・「人としてどう生きるべきか」理念経営を実践、浸透している企業です。
・経営数値は従業員に全てオープンに見える化をしています。
・1975年創業である同社は、2016年9月に30代の二代目社長に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に5つの拠点(那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所)を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。
・2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証


【事業について】
・本土大手メーカーの沖縄販売代理店として建築業者様、ハウスメーカー様、地元の電気工事店様に商品をワンストップサービスで提供しています。
・利益率が低くなりがちな、資材商社において、1億円以上の純利益をあげており、純利益率は3%となっています。
・賞与は毎年実績で2~4ヶ月分支給しています。
・有給休暇の平均取得日数5.1日(2016年12月時点)
・平均勤続年数7.6年(2016年12月時点)
募集背景
1975年創業である同社は、2016年9月に30代の二代目社長に、公式にバトンを引き継ぎました。30代中盤の新経営者となり、新しい世代になろうとしています。新社長を右腕、左腕となり支えられる優秀な人材を求めています。

沖縄県の建設業界における下請け体質を業界全体として解決していくことなどを背景に新規事業を推進できる方を求めています。

採用条件

学歴
不問
必要業務経験
【必須】以下いずれも
・ZEB(ゼロエネルギービルディング)、ZEH(ゼロエネルギー住宅)の設計において、建築確認申請のためのエネルギー計算書作成ができる方
・エネルギー政策(省エネ法)に通じている方
優遇要件
【求める人物像】
・理念、社訓、ビジョンに共感を持っていただける方
・人の成長を自分の喜びと感じられる人物
・何のために働くか 人間力を高める努力を惜しまない方
・経営者の右腕、左腕になり経営と現場の結節点になれる方

勤務条件

勤務地
沖縄県那覇市 
転勤の有無
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~550万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
営業・職能・住宅・資格手当、皆勤手当(無遅刻・無欠席時に支給) 、通勤手当(一律10,000円 固定支給) 時間外手当(30時間相当分)/相当時間を超過した場合は追加分支給、互助会制度、財形貯蓄制度有、育児休養制度・介護休業制度、社員旅行(2年に1回)、厚生年金基金、退職金制度、団体生命保険
休日休暇
週休2日制(土・日曜、毎月第一土曜日は全社研修あり) 祝日、年末年始(5日)、夏季(1日)、慶弔 結婚記念日、誕生日、出産・育児・介護、有給休暇(6ヶ月勤後10日付与) ※年間休日115日

企業情報

業種
住宅・建材・エクステリア・インテリア(商社)
特徴
■同社の特徴:
1975年創業で41年目を迎える同社は、2016年9月に二代目社長に、公式にバトンを引き継ぎました。
社員数71人のうち、35歳以下で75%を占めていて、若い社員が多い会社です。(平均年齢34歳)
沖縄県内に5つの拠点(那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所)を展開し、
沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。
20年前より人材育成にも力を入れ、2015年には沖縄県人材育成認証制度にて認証を取得しており、
長年、人材育成に力を入れてきたことが評価されています。

■社風:
同業界は、製造完成品の卸売業という立場上、協業他社と扱う商品は同じであり、価格差もほとんどありません。
その中で差がつけられるのは、販売に携わる社員一人一人の人間力です。
同社はこの「人間力」を非常に大切に考えています。この「人としてどう生きるのか」をベースに経営理念・
社訓・ビジョンが考え出され、常にこの難題に向き合っていく社風の会社です。
仕事は社員一人一人が生きていくステージであると考え、社員に対して徹底的に向き合う事を心掛けています。
また、年度初めに6日間の有給休暇計画日を全社員が提出し、有給休暇取得しやすい工夫をしています。
売上
40億円~
従業員数
70名~

担当情報

管理会社
株式会社レキサン

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・現場での工程管理、安全管理、施工管理
・制御エンジニアリング構築
・システム機器の導入・工程・原価管理
・技術ドキュメント作成
・協力業者管理
・システムの試運転・調整
※顧客(設備会社、建設会社)との技術的な打合せ、
 協力会社への技術的な指導・指示も行っていただきます。

■メンテナンス業務:
・保守工程計画の作成と工程管理
・保守契約管理、保守物件の保守作業
・原価管理、安全管理、協力会社管理
・システムトラブル対応、クレームスポット対応
・継続保守契約の提案、設備改修・省エネ等の提案


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【具体的には】
・地域冷暖房(DHC)の施工管理

【特徴】 
・お客様(施主やプラントメーカーなど)との打ち合わせを行い、お客様の要求事項を形にする業務
・施工現場での協力会社マネジメント、安全・品質管理、工程管理、予算管理など幅広い業務を担うプロジェクトマネージャー
・専門性の高い自動制御システムに関われる
・財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金(401k)等充実した福利厚生
・遠隔地から東京へ面接へ行く場合は会社側で交通費負担

【入社後は】
・現在東京から出向している先輩2名から業務を教わります。


※地域冷暖房(DHC)
一定地域内の建物群に熱供給センター(地域冷暖房プラント)から、冷水・温水・蒸気等の熱源を地域導管を通して供給し、冷房・暖房・給湯などを行うシステムです。最近はエネルギー自由化により、CGS(コージェネレーションシステム)を使用した電力の供給も加わり、地区、街区単位の総合エネルギーネットワークが形成され、エネルギーを効率的に利用する都市計画が進展しています。

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