クラウドインフラエンジニア／パーソルクロステクノロジー株式会社
AWS/Linux構築を主としたアプリ基盤設計から構築・運用保守まで
求人内容
- 仕事内容
- インフラエンジニアとして、複数プロジェクトのインフラ構築を担当していただきます。
【具体的には】
主にクラウド環境での設計~構築~運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行っていただきます。
また、案件によっては海外顧客や海外のインフラエンジニアとの協業も行うケースがあります
【配属部門について】
東京・沖縄に拠点を持ち、「グローバルモデル 」「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」の3点を特徴(尖り)とした開発サービスを提供しています。
顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本となっており、それらのプライム案件のインフラエンジニアを募集します。
グローバルモデルとは、当部の東京、当部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に構築し、システム開発を行う手法です。
【特徴】
お客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。
【その他】
担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） - 募集背景
- 増員により
採用条件
- 必要業務
経験 - ・PL以上のインフラプロジェクト経験
・ゼロベースからクラウドの設計・構築ができる
・クラウドでのWebアプリSIにおけるインフラ構築の実務経験（AWS、Azure、GCPなど）
・IaCなど先端技術追求だけでなく、顧客志向で最適な技術選定を行い、プロジェクト全体で自走する志向がある方 - 優遇要件
- ・商用サービス基盤の設計、構築経験がある方
・ネットワーク、セキュリティ関連の構築、運用経験がある方
・複数のPJTを跨り、かつ作業内容が異なることもあるので、柔軟性があり、臨機応変に行動できる方。
勤務条件
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 657万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当 残業手当、教育研修制度、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度（任意）、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休２日制（土・日曜） 祝日 年末年始 GW 夏期休暇（7から9月の間で5日間） 慶弔休暇 有給休暇 生理休暇 産前特別休暇など ※年間休日123日
※全社の平均残業時間は月40時間程度です
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 【安定と挑戦】
上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス（国内外136 社、社員数約5万人、売上970，500百万円）の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、年2本以上の新規事業リリース、新技術とグローバル開発モデルへの投資などおこない業績についても、過去8期連続で最高業績を達成しており
世の中の皆様に、価値を提供して意義のある会社として成長し続けています
【働きやすい環境】
ドレスコードは自由となり、私服での出勤もOK。また、社内での交流イベントやBBQなども頻繁におこなっております。2017年には「風通しの良い企業ランキング」全国6位にも選出されました。http://toyokeizai.net/articles/-/177517
【賞賛の文化】
仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。
【転勤なし】
沖縄を窓口とした採用になるため、本人の希望がない限り転勤は発生いたしません。
■環境変化に適応できる柔軟なはたらき方
<在宅勤務制度>
当社では、ご家庭事情や時短勤務事情などを踏まえて在宅で勤務をした方が望ましい社員や在宅勤務でも業務上支障がない社員については、在宅にて業務をすることが可能です。育児や介護に注力したい期間でも仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、また、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。
※新型コロナウイルス対応として、在宅勤務を推奨。アフターコロナにおいても、在宅勤務を取り入れた柔軟な働き方を検討しています。 - 従業員数
- 12，231名※2024年7月1日時点※同社所属の全雇用形態の従業員数
担当情報
- 管理会社
- 株式会社レキサン
- 求人ID
- 903
- 担当コンサルタントより
- AWS/Linux構築を主としたアプリ基盤設計から構築・運用保守まで※モダンなテクノロジーを経験できます
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
