勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハイアット国内初のビーチリゾートとなる 「ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄」 誕生。
今年2018年8月にオープンいたします。
充実した施設と専門スタッフによる柔軟な対応力で、お客様の快適な滞在をサポートしてください。
フロントオフィス・マネージャーとして、お客様、ホテル、さまざまなホテル部門の間の主な接点であるフロントオフィス・チームの統括責任者の募集です。

【具体的には】
・フロントオフィスの運営・管理、責任者業務
・予約、接客、案内などの（チェックイン、チェックアウト業務、ドア、ベルアテンダント業務、 観光名所等をご案内するコンシェルジュ業務など）フロント業務の全てを統括
・若手スタッフの育成 　等

【特徴】　
・沖縄外でもグローバルの活躍したい方は、同社は直営店舗ゆえ世界のハイアットグループへのキャリアパスも開かれています。
・県内のホテルの中でも高い給与水準

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業開発マネージャーとして、事業の立ち上げをお任せいたします。
IT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、当社の資産を活用した新たな事業の立ち上げを担っていただきます。
国内だけでなく、海外にも拠点を持っており、今後はさらなる多角化を行っていきたいと考えております。

【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。
■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業
■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業

現在弊社で新しいビジネスモデルとしてのBPO事業として領域拡大を行っている分野にて下記のような業務をお任せしたいと考えております。

【業務内容】
既存の事業に加えて新たな領域を開拓したいと考えており、下記のような分野の拡大を現在は行っております。
ご経験を相談の上お任せする領域から業務を担って頂きたいと考えております。

＜事業開発領域＞
・事業コンセプトの策定、事業計画およびP/Lの策定管理
・社内300名規模の障がい者人材リソースを活用して、顧客価値を最大化するオペレーション設計
・マニュアル化や仕組み化業務
・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを行う組織の立上げ
・エンジニア・デザイナー組織に対しての要件定義・ディレクション

＜営業企画領域（Sales Enablement）＞
・インバウンドセミナーの企画運営、有効リード獲得のための施策実施
・フィールドセールスとペアになり、契約数最大化に向けた商談管理
・営業資産全体の数値管理・施策設計

＜SaaS営業領域（コンサルティング営業）＞
・営業資料の作成、提案
・市場分析、データ収集
・営業戦略・営業手法の立案と実施（リード獲得から導入支援まで一連の施策を担っていただきます）

立ち上げ期に伴う課題は山積みですが、社会的な課題である労働力問題、障害者雇用率の改善につながっていくため、社会課題解決に取り組み自己成長を望まれる方を強く歓迎します。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください！

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

BPO事業のエリアマネジャーとして、事業の立ち上げをお任せいたします。
IT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、当社の資産を活用した新たな事業の立ち上げを担っていただきます。
国内だけでなく、海外にも拠点を持っており、今後はさらなる多角化を行っていきたいと考えております。

【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。
■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業
■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業

現在弊社で新しいビジネスモデルとしてのBPO事業として領域拡大を行っている分野にて下記のような業務をお任せしたいと考えております。

【業務内容】
既存のBPO事業に加えて新たな領域を開拓したいと考えており、下記のような分野の拡大を現在は行っております。
ご経験を相談の上お任せする領域から業務を担って頂きたいと考えております。

＜事業開発領域＞
・事業コンセプトの策定、事業計画およびP/Lの策定管理
・社内300名規模の障がい者人材リソースを活用して、顧客価値を最大化するオペレーション設計
・マニュアル化や仕組み化業務
・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを行う組織の立上げ
・エンジニア・デザイナー組織に対しての要件定義・ディレクション

＜営業企画領域（Sales Enablement）＞
・インバウンドセミナーの企画運営、有効リード獲得のための施策実施
・フィールドセールスとペアになり、契約数最大化に向けた商談管理
・営業資産全体の数値管理・施策設計

＜SaaS営業領域（コンサルティング営業）＞
・営業資料の作成、提案
・市場分析、データ収集
・営業戦略・営業手法の立案と実施（リード獲得から導入支援まで一連の施策を担っていただきます）

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はインターネットテクノロジー駆使し、企業と求職者の理想的なマッチングの機会をつくるサービスを目指しているベンチャー企業での責任者候補の募集です。


【具体的には】
・当社求人マッチングサービス事業の営業部門の構築・統括
・事業部の成長、売上げ、利益目標に向けた年度計画、予算立案と実行
・営業スタッフのマネジメント、教育
・中長期の事業拡大に向けた実行計画の立案、実施

※目的の遂行にあたっては、同社代表はじめ役員陣との緊密なコミュニケーションが必要となるため、同社のビジョンや価値観に深く共感いただける方のご応募をお待ちしています。
※最終的には事業部のGMを予定。経験やスキルによって役員採用の可能性もあります

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

特殊な施設建設にあたり、土木施工管理を行います。
案件については秘匿性が高いため、面談において説明いたします。


【特徴】
・土木施工管理には珍しく、残業時間が少なく体力に無理が無い現場です。
・18時には退社できます。


【支給】
・社宅（光熱費は個人負担）
・社用車支給
・交通費実費支給、高速代支給

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勤務地

沖縄県那覇市久茂地

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄でのレンタルオフィス／コワーキングスペースを新規開拓。
シェアオフィスの営業をお任せします。

【仕事内容】
・企画業務
・不動産業者や内装業者との企画等
・物件のブランディングから交渉・契約事務対応
・新規入会者の獲得施策や新サービスの企画・立案
・利用者の交流イベント企画等


新しい働き方を実現することで、一人でも多くの人に、豊かな時間を取り戻したい。同社は「自分らしい場所ではたらく」をビジョンに、シェアオフィス、ワーケーション、テレワークの空間づくりを、沖縄から実践しているリモートワーク空間創造カンパニーです。


同社では、リモートワーク、サテライトワークに最適なシェアードワークプレイス（シェアオフィス／コワーキングスペース）「howlive」を、直営およびフランチャイズで、沖縄県内の複数箇所に展開しています。

高セキュリティな通信環境、テレビ会議用ブース、専有個室、コラボレーションルーム、コミュニケーションエリアを完備し、法人様、個人様ともに幅広くご利用いただけるCo-Work、ソロワーク、チームワークに適したワークプレイスです。

働き方にあわせて、今後も需要が見込めるシェアオフィスの営業として一緒に成長していきましょう。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＜仕事内容＞
企業の採用課題解決のため企画提案を行うリクルーティングアドバイザーと、求職者が実現したい志からキャリア支援を行うキャリアアドバイザーの２つを担当。

　企業の発展に貢献する人材採用実現のため、企業の採用課題解決、また雇用環境の改革からサポートまで実施します。また企業だけでなく、意欲的に就活に向き合う学生を増やすため、学生のキャリア支援も実施。就労感を高め活躍できる人材を育成し企業に繋ぎます。企業、学生それぞれへの支援を通じ、沖縄県内の企業および人材の成長に貢献する仕事です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の新規事業責任者として、新規事業の立ち上げをお任せいたします。
IT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、当社の資産を活用した新たな事業の立ち上げを担っていただきます。
国内だけでなく、海外にも拠点を持っており、今後はさらなる多角化を行っていきたいと考えております。

【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。
■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業
■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業

【お任せしたい業務】
下記のような業務をお任せしたいと考えております。
もちろん相談の上お任せする業務内容を決め、最終的には事業全体をお任せしたいと考えております。
・新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画/サービス方針の策定
・仮説構築に基づいた調査設計・分析、および事業妥当性の検証
・事業戦略における収益構造の立案および予実管理
・社内外のステークホルダーとの折衝
・他部門の事業との連携など

【新規事業案】
・デジタル治療サービス事業(認知行動療法を取り入れた治療用ゲームやアプリの企画・開発)
・障がい者と企業をつなぐ「お仕事マッチング」メディア事業
・地方創生や障がい者の活躍につながる人材サービス事業
・地域活性化のためのEC事業(ふるさと納税を含む)
・障がい者の支援につながる新たな福祉、介護、医療の施設運営事業
・貧困課題を抱える途上国(ルワンダ共和国)での就労支援事業
　※当社の事業や体制にシナジーのある複数の新規事業の着手を予定しています。
　※新規事業(案)以外の新たなアイディアも募集しています。
　※新規事業に限らず既存事業の進化のための事業責任者候補も募集しています。

【ご入社後のフロー】
経営チームとどのように進めて行くか設計した上で、お任せできることからお任せする予定です。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

米軍関係の事業における建設コンサルタント業務、一般土木設計・解析をお任せします。

【具滝的には】
・AutoCADによる土木設計の図面作成及び設計補助業務
・土木設計・積算・施工管理、米軍発注者支援業務
・ワード・エクセル等による資料作成
・沖縄県外の米軍基地でのプロジェクトにて県外出張（特に座間、横田、横須賀、三沢）あり。（月１～数回　１回あたりave2～3日程度の滞在）
・裁量を現場に任せており、とても自由で働きやすい環境です。

【特徴】
・同社は、東京・沖縄・グアムに事務所を構える、建築・土木・電気設備設計・環境コンサルティング会社です。
・土壌環境調査、空気、地下水の汚染調査、分析から土壌、地下水の浄化、修復工事などにおける建設コンサルティングを手掛けています。
・本社は東京ですが、沖縄は全社の本部機能をもったコア拠点です。
・代表はアメリカ国籍であり、普段は東京にいて月に１回程度来沖します。外資系のように個人に責任と裁量が任せられている社風が特徴です。
・官公庁や米国国防総省の規格に基づく業務経験豊富で国際色豊かなスタッフが多数在籍しています。
・2019年に緑に囲まれた沖縄社屋ビルが完成。近代的で意匠性の高い自社ビルのオフィス。従業員の作業効率を尊重するため個人の個室作業ブースを配置し快適な職場環境でお仕事ができます。
・社員同士のコミュニケーションも盛んです。
・有給や休みも自由にとりやすいです。有給付与は入社１日目から20日の有給が支給されます。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

米軍関係の事業における建設コンサルタント業務、一般電気設計・解析をお任せします。

【具滝的には】
・AutoCADによる電気設計の図面作成及び設計補助業務
・電気設計・積算・施工管理・米軍発注者支援業務
・ワード・エクセル等による資料作成
・沖縄県外の米軍基地でのプロジェクトにて県外出張（特に座間、横田、横須賀、三沢）あり。（月１～数回　１回あたりave2～3日程度の滞在）
・裁量を現場に任せており、とても自由で働きやすい環境です。

【特徴】
・同社は、東京・沖縄・グアムに事務所を構える、建築・土木・電気設備設計・環境コンサルティング会社です。
・土壌環境調査、空気、地下水の汚染調査、分析から土壌、地下水の浄化、修復工事などにおける建設コンサルティングを手掛けています。
・本社は東京ですが、沖縄は全社の本部機能をもったコア拠点です。
・代表はアメリカ国籍であり、普段は東京にいて月に１回程度来沖します。外資系のように個人に責任と裁量が任せられている社風が特徴です。
・官公庁や米国国防総省の規格に基づく業務経験豊富で国際色豊かなスタッフが多数在籍しています。
・2019年に緑に囲まれた沖縄社屋ビルが完成。近代的で意匠性の高い自社ビルのオフィス。従業員の作業効率を尊重するため個人の個室作業ブースを配置し快適な職場環境でお仕事ができます。
・社員同士のコミュニケーションも盛んです。
・有給や休みも自由にとりやすいです。有給付与は入社１日目から20日の有給が支給されます。
有給や休みも自由にとりやすいです。有給付与は入社１日目から20日支給されます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IR資料の作成、決算説明会運営、経営戦略立案、中期経営計画策定、M&Aをお任せします。

【具体的には】
・IRの資料作成や価値創造ストーリの立案などのIR業務
・全社戦略中期経営計画の立案
・M&A推進などの経営戦略業務
・四半期ごとの決算プレゼン資料作成
・M&A管理
・中期経営計画立案
・資本政策立案


【特徴】
・非財務情報、財務情報を統合した最適なコミュニケーション戦略を構築し実際に企業価値を高めるダイナミズムを体感することができます。
・レポートラインは経営層であり的確な経営判断をサポートし会社の方向性が決まる瞬間に立ち会えるやりがいのある仕事です。

【グループ体制】
社員3名

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄支店にて意匠設計を担当していただきます。


【具体的には】
・施主打ち合わせ、行政打ち合せ
／基本設計（基本設計図作成）／実施設計（実施設計図作成、法令チェック）／建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務／設計監理業務

【組織構成】
・福岡支店：支店長1名（60代半ば。もともと技術職出身、現在は官公庁関連の営業も担当しています。）
・沖縄支店：支店長1名、構造設計担当5名

【特徴】
・代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って業務以外から生じるストレスは排除するという考え方です。（パワハラやセクハラの徹底排除・充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など）
また、代表者の「私自身が社員なら働きたくなるような会社」というコンセプト通り、社内イベントや懇親会が非常に充実しています。
例：会社の近所でお花見、社屋でのBBQ、年末恒例のボーリング大会、忘年会、新年全社員での初詣、社員旅行（勤務日に実施）、ヨガ教室（隔週）、バレーボール大会など
・懇親会費用の補助：年間12回まで、社員同士の飲み会に対して1回1人につき2,000円の補助があります。（参加人数は問わず。ただし歓送迎会は除く。）

・休日は現在年間105日と年度初めに計画して取得する年間有給休暇の合計で実質120日前後となっています。来年度より完全週休二日制に移行し、年間休日は120日以上になる予定です。加えて年度初めに計画して取得する年間有給休暇の合計で実質130日超となるよう休暇制度の変更を検討中です。
※固定残業制度は現在30～40時間で設定していますが、実際の平均の残業時間は月20～30時間程度です。今後固定残業時間の変更も検討する予定です。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄支店にて機械設備設計を担当していただきます。


【具体的には】
・施主打ち合わせ、行政打ち合わ
／基本設計／実施設計／監理業務／担当案件の調査企画およびコンサルタント業務

【組織構成】
・福岡支店：支店長1名（60代半ば。もともと技術職出身、現在は官公庁関連の営業も担当しています。）
・沖縄支店：支店長1名、構造設計担当5名

【特徴】
・代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って業務以外から生じるストレスは排除するという考え方です。（パワハラやセクハラの徹底排除・充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など）
また、代表者の「私自身が社員なら働きたくなるような会社」というコンセプト通り、社内イベントや懇親会が非常に充実しています。
例：会社の近所でお花見、社屋でのBBQ、年末恒例のボーリング大会、忘年会、新年全社員での初詣、社員旅行（勤務日に実施）、ヨガ教室（隔週）、バレーボール大会など
・懇親会費用の補助：年間12回まで、社員同士の飲み会に対して1回1人につき2,000円の補助があります。（参加人数は問わず。ただし歓送迎会は除く。）

・休日は現在年間105日と年度初めに計画して取得する年間有給休暇の合計で実質120日前後となっています。来年度より完全週休二日制に移行し、年間休日は120日以上になる予定です。加えて年度初めに計画して取得する年間有給休暇の合計で実質130日超となるよう休暇制度の変更を検討中です。
※固定残業制度は現在30～40時間で設定していますが、実際の平均の残業時間は月20～30時間程度です。今後固定残業時間の変更も検討する予定です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に港湾の岸壁、防波堤や埋立造成、海岸の護岸等の施工管理に従事していただきます。


【具体的には】
主に港湾の岸壁、防波堤や埋立造成、海岸の護岸等の施工管理業務
(公共事業における発注者(官公庁等)のパートナー)
※工事業者の現場監督や監理者ではなく、発注者(主には国や県)側の立場での管理です。発注者の補助として工事の発注資料を作成したり、工事の進捗や工事終了時には完成した施設が図面通りにできているか、完成の報告書の内容が正しいか等を確認したりします。
普段は見ることができない特殊な施工機械や何もないところに大きな構造物が少しづつ出来上がっていく様子を見ることができます。


【特徴】
・総合建設コンサルタントとして、意匠設計・構造設計・電気設備設計・機械設備設計　すべての設計分野をカバーしています

・設立以来、優秀な人材を全国から集結させ、絶えず優れた技術を誇るプロの集まりとして成長してきた当社。創業者の理念の下、深い技術知識と専門ノウハウを持つプロフェッショナルが多く在籍しています。あなたの経験を十分に発揮し、総合建設コンサルタントとして当社の一員として活躍していただきたいと考えています。
また、同社では社員同士の親睦を深めるために月1回社長を含むメンバーとゴルフを楽しむ時間を設けたり、団結を高めるための飲み会を開催するなど、働きやすさと楽しさも重視しています。

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勤務地

沖縄県宮古島市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計部門での業務を行っていただきます。現在の設計部隊は4人で、部長が一人で全ての設計を決定し、指揮を取っています。そのため、部長と協力して業務を進められる経験者の人材が求められています。

【具体的には】
・道路および農業土木設計のための調査、設計　※調査・測量部門は他にあります
・計画、設計、施工およびメンテナンスの各段階での技術的な助言と支援
・設計変更や改善策の提案
・プロジェクトの予算管理とスケジュール管理


【魅力】
・ワークライフバランス
同業他社と比べて仕事量が比較的少なく、土日は基本的に休みであり、24時を超えるような長時間労働はほとんどないとのことです。これにより、プライベートの時間を確保しやすい環境が提供されます。
・新技術の導入に積極的
新しい技術を好きな人にとっては、トライアンドエラーを繰り返しながら新技術を導入することに積極的な企業化が魅力的でしょう
・経営陣の人柄と社風
兄妹で経営陣を務めており、お人柄が良く、やる気が感じられます。
また、社風も良好であり、積極性が伺えます。これは働きやすい環境を提供する一方で、自身のスキルやキャリアを向上させるための動機付けにもなるでしょう
・自発的な学習能力と柔軟性
現在の部長が未経験から業務を通じて独学で成長してきました。自発的に学び、成長する意欲と能力を持つ人材を歓迎します。
・新規事業
会社が宮古島の課題を解決できる新規事業を立ち上げており、様々な機会を検討しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築設備設計(電気または機械(空調))のお仕事に従事して頂きます。


【具体的には】
・建築設備設計(電気または機械(空調))のお仕事に従事して頂きます。
・設計方針や提案について社内外での打合せ実施
・施工主、設計者、デザイナーなどの意図を理解し安心・快適に利用できるように設計して頂きます。
・現在のプロジェクト内容は公共案件が3割、民間案件が7割


【特徴】
・総合建設コンサルタントとして、意匠設計・構造設計・電気設備設計・機械設備設計　すべての設計分野をカバーしています

・設立以来、優秀な人材を全国から集結させ、絶えず優れた技術を誇るプロの集まりとして成長してきた当社。創業者の理念の下、深い技術知識と専門ノウハウを持つプロフェッショナルが多く在籍しています。あなたの経験を十分に発揮し、総合建設コンサルタントとして当社の一員として活躍していただきたいと考えています。
また、同社では社員同士の親睦を深めるために月1回社長を含むメンバーとゴルフを楽しむ時間を設けたり、団結を高めるための飲み会を開催するなど、働きやすさと楽しさも重視しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経験やスキルに応じて建築設計（意匠設計）業務をお任せします。

【具体的には】
設計とは、クライアント様が長年温めてきた想いや夢を形として創造するお仕事。
プロフェッショナルとして、その期待値を超える設計・デザインを提供いただきます。
勤務場所は各工事現場となります。
担当案件により、常駐監理か巡回監理が決定します。

当社は地元沖縄の方々だけでなく、
全国的にも知られている有名な建築物を手がけています。
沖縄の代表的な観光地【首里城】【美ら海水族館】なども同社実績です。

入社後まずは業務全体を把握するため、先輩社員と共に仕事を進めていきます。
各分野に経験豊富なスペシャリスト達がいますので、
困ったときやわからないことは何でも相談してください


【特徴】
・総合建設コンサルタントとして、意匠設計・構造設計・電気設備設計・機械設備設計　すべての設計分野をカバーしています

・設立以来、優秀な人材を全国から集結させ、絶えず優れた技術を誇るプロの集まりとして成長してきた当社。創業者の理念の下、深い技術知識と専門ノウハウを持つプロフェッショナルが多く在籍しています。あなたの経験を十分に発揮し、総合建設コンサルタントとして当社の一員として活躍していただきたいと考えています。
また、同社では社員同士の親睦を深めるために月1回社長を含むメンバーとゴルフを楽しむ時間を設けたり、団結を高めるための飲み会を開催するなど、働きやすさと楽しさも重視しています。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設立５年目の物流センターの責任者業務をお任せします。


【具体的には】
・同物流センターは常温業務・低温業務・運送業務と３業務を扱っています。
・在庫管理における物流の最適化、オペレーション業務全体の効率化に向けた改善
・仕入、在庫管理の適正化・品質管理に責務をもち、改善策の立案・実行
・物流センターにおける生産性、品質改善に向けた作業内容
・生産性、収益性向上のための施策や業務標準化の施策立案

※設立５年目の物流センターです。
　まだまだ改善する点は多くありますが、親会社が経営基盤の安定した海運業大手であり、短期的な収益改善ではなく、中長期的な目線で改善していくことができます。


【物流センターについて】
・面接10,000平米（3,030坪）、収容能力8,500パレット
・県内最大規模の物流センターの運営を行っています。
　自動倉庫、倉庫管理システム、自動ソーター装置等の高機能設備を導入し、旺盛な県内物流需要に応え得る最新鋭の3 温度帯物流センターとなっています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

将来の幹部候補として社長指示のもと、改修工事や耐震補強工事と、新規事業である自治体や軍関連へ耐震調査等の現場管理をお任せします。

【具体的には】
・躯体改修、耐震補強、建築・土木、公共工事、の現場管理
・将来的に工事部（現場代理人４名）の統括業務も期待したいです
・現在、長くお付き合いしている協力会社　約１００名のパートナーがいらっしゃいますが、新しく協力会社の開拓も行って頂きます。


近い将来的に、統括工事部長として、同社の工事部門を統括して頂くことを期待しております。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気工事(公共・民間)の現場代理人としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・予算管理
・その他　各種管理業務、施工図の作成や修正、人や物の手配などを通じて電気工事が円滑に進むようご尽力ください。

同社は業務の幅が広く、さまざまな経験を通じて大いに成長いただける環境です。



【事業の特徴】
・2004(平成16)年に沖縄高専の太陽光設備設置工事を請け負ったことをきっかけとし、本格的に太陽光事業へと参入。電気設備工事で培った確かな技術・経験を活かし、この業界では極めて珍しい営業から設計、施工からメンテナンスまでの自社一貫体制であたっています。
一次的なブームで数多くの業者が乱立し、その後の撤退などで管理不十分な太陽光設備も多く、現在では他社が設置した太陽光設備の修理やメンテナンスにも尽力。さらに、蓄電池の活用により電気代ゼロの暮らし実現と共に再生可能エネルギーの普及にも繋げるなど「お財布にも環境にも優しい暮らし」を提案するフロントランナーとしてここ沖縄で活躍しています。特に最近では、台風をはじめとする災害時の強い味方として蓄電池が注目を集めており、これからの普及促進にも余念がありません。

さらに、太陽光発電事業によって個々のお客様との関りが密になったことで、住まいの困ったに対応する小規模工事やおそうじ本舗事業、エックスモバイル事業など、現場の声から生まれた新たなサービスも展開。


【社風】
・社内、社外研修も多くあり、会社と社員が一緒になって知識・経験を高め、共に成長していく未来を描いています。技術だけあれば、知識だけあれば、ではなく一緒に高め合えるメンバーを心から求めています。ぜひ皆様のご応募をお待ちしています。

・「社員の成長なくして会社の成長なし」という考えのもと、技術面のみならず精神面での成長もバックアップする当社。資格取得支援のほか、資格手当や取得祝い金の用意、自己啓発などの社外セミナー参加はもちろん、美味しい料理とお酒を楽しみながら本の一節を読んで意見を交わすジョイント会、月に一度の情報交換の場である全体会、職場の教養の輪読や良かったことや新たな気付きを紹介する朝礼の実施など、社員全員で楽しみながら成長できる仕組みづくりを導入

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