沖縄県／年収600万円～の求人情報

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

432万円～697万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1千万～数千万円～数億円規模のプライムの新規開発案または、既存システムの開発・保守に携わっていただきます。

【具体的には】
・基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、保守（エンハンス）まで一環したプロセスの経験を得ることができます。さらにスキルが上がれば要件定義もお願いしたいです。
・プロジェクトの種類として、Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築が主となります。
・ウォーターフォールで進める案件もアジャイルで進める案件もあります。
・基幹系のB2Bのみならず、サービス開発につながるB2CやB2B2Cなどバリエーションも豊富です。結果として、様々な業種のお客様と直接相対して仕様調整していく事で、エンジニアとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮でき、将来、PM、ITアーキテクト、コンサルタントなどへキャリアアップできます。


■担当業務
・アプリケーション開発（モダンITを中心にオープン系のシステム構築を担います）
・顧客折衝（顧客からのヒアリングやコミュニケーションが一定発生します）
・チームの生産性最大化（自主的に課題解決に向けて行動し、成果を発揮していただきます）

■プロジェクト事例
・電鉄向けチケット販売・予約システム
・不動産向け基幹業務システムおよびCX企画推進
・健康管理スマホシステム
・ヘルスケア会員管理システム　など

【当ポジションの魅力】
・プライム案件のためお客様との距離が近く、最上流から取り組めます。
・コンサルティングから運用保守まで、幅広いフェーズを経験できます。
・大規模～小規模迄さまざまなプロジェクトに挑戦することができます。
・リモートワーク中心の働き方でワークライフバランスを実現できます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

2,000万円～3,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CEOの右腕として、財務・経理領域にとどまらず、経営戦略の立案・実行を財務面から牽引する。また、ガバナンス体制の高度化、資本市場とのコミュニケーション、事業ポートフォリオの最適化を主導する。

【財務・経理統括】
●決算、管理会計、税務、内部統制の統括
●監査法人対応、開示書類の品質管理
●経理・財務部門の組織設計と人材育成

【資本政策・財務戦略】
●借入金の返済戦略・リファイナンスの策定・実行
●資金調達手段の多様化（借入、社債、エクイティ等）の検討・実行
●設備投資・M&A等の投資判断における財務分析・意思決定支援

【IR・投資家対応】
●機関投資家・アナリスト向け説明会の企画・実施
●適時開示、決算説明資料の作成・改善
●将来的な海外投資家対応・英語開示の体制構築

【事業管理・経営企画】
●複数事業のKPI設計・モニタリング
●中期経営計画の策定支援、予実管理の高度化
●新規事業・資本業務提携案件の財務デューデリジェンス

【ガバナンス・経営参画】
●経営会議・取締役会への参画と報告
●コーポレートガバナンス体制の強化推進

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。

本ポジションでは、
・事業のスピードを落とさない契約審査体制の構築
・法的な視点から事業成長を支えるスキームの提案
・一人目法務としての管理体制の整備

攻めの姿勢を持つ「一人目法務担当（マネージャー候補）」を募集します。

単なるリーガルチェックに留まらず、「地方発のIT・人材事業が、どう安全に、かつ大胆に拡大していくか」そのプロセスを主導していただく役割です。

▼業務内容
事業サイドの視点を持った法務担当として、以下を担っていただきます。

（具体的な業務内容）
・契約書（広告、システム開発、人材紹介等）の作成・審査・管理
・新規事業立ち上げにおけるリーガルスキームの検討・アドバイス
・法務相談への対応および紛争・トラブルの未然防止
・コンプライアンス体制の構築、内部統制の強化
・リーガルテック等、最新ツールを活用した業務効率化
・取締役会・株主総会の運営支援
・「今、事業成長のために必要な法的アクション」の提案・実行

※守りの法務だけでなく、「どうすれば実現できるか」を重視します。

■キャリアパス
・一人目法務担当／法務マネージャー
・法務・コンプライアンス部門の責任者
・管理部門全体のマネジメント
・経営に近い立場でのコーポレートガバナンス推進

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勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宿泊部門における管理職として、顧客サービスの向上と部門の収益拡大を目指し、従業員の育成・指導、コスト管理、その他ホテル業務全般を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）の統括業務
・クラブラウンジ/コンシェルジュなどのサービスレベル向上に向けた業務マネジメント
・売上/収益/顧客満足度などの数値管理、分析、レポーティング
・部門メンバーの教育/育成

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勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハイアット国内初のビーチリゾートとなる 「ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄」 誕生。
今年2018年8月にオープンいたします。
充実した施設と専門スタッフによる柔軟な対応力で、お客様の快適な滞在をサポートしてください。
フロントオフィス・マネージャーとして、お客様、ホテル、さまざまなホテル部門の間の主な接点であるフロントオフィス・チームの統括責任者の募集です。

【具体的には】
・フロントオフィスの運営・管理、責任者業務
・予約、接客、案内などの（チェックイン、チェックアウト業務、ドア、ベルアテンダント業務、 観光名所等をご案内するコンシェルジュ業務など）フロント業務の全てを統括
・若手スタッフの育成 　等

【特徴】　
・沖縄外でもグローバルの活躍したい方は、同社は直営店舗ゆえ世界のハイアットグループへのキャリアパスも開かれています。
・県内のホテルの中でも高い給与水準

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勤務地

沖縄県八重山郡竹富町

想定年収

546万円～654万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内有数のラグジュアリーホテルにて主には洋食、和食のいずれかのシェフと、リーダー業務、ま将来的に洋食調理チームのマネジメントを担って頂きます。

【具体的には】
・国内有数のラグジュアリーホテルであり、全国的にも定評がある施設にて、調理部門のマネジメント並びに育成を担って頂きます。

・同社はサービスなどはには自信を持っておるものの、調理に課題があると考え、現在調理部門の改革中です。今まで以上に料理人の育成を重視していこうと現体制を見直しています。

・現在調理部門が30名程度

・飲食施設：ブッフェダイニング、グリルダイニング、ガーデンダイニング（季節営業）、クラブダイニング、オープンカフェ＆
バー、ビーチカフェ（季節営業）

・沖縄一のホテル、つまりは日本一のホテルを真剣に目指しています。

・マネジメント業務の中でも、特に料理人の育成を大事にしていく方針に共感できる方を求めています。


【事業について】
・従業員の定着率がとても高く、社員満足度の高い職場です。
・長年事業を継続しており、地元からも受け入れられているホテルです。

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勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハレクラニ沖縄における副総料理長として、複数部門を横断した調理部門の統括をお任せします。

【具体的には】
◯調理部門の統括
・レストラン/宴会部門の統括および全体最適の推進
・組織マネジメント（料理長/シェフ層の統括）

◯品質/ブランド管理
・品質基準（味/盛り付け/提供）の統一および向上
・メニュー戦略の設計および新規メニュー開発

◯収益/コスト管理
・売上/コスト管理および収益改善施策の立案
・食材原価管理/仕入れ選定/ロス削減の推進

◯経営連携/戦略推進
・経営陣との連携による事業戦略の推進
・中長期的なレストラン価値の向上

＜業務環境について＞
ハワイ発のラグジュアリーブランド「ハレクラニ」の2施設目として開業したリゾートホテルです。複数のレストランや宴会部門を運営しており、部門を横断しながら品質維持と収益管理の両立が求められるポジションです。

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勤務地

沖縄県中頭郡北谷町北谷

想定年収

696万円～931万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は建築設備・地域環境設備の計画～設計～監理をワンストップで担う設備設計専業のプロフェッショナル集団。沖縄事務所で、空気調和・換気・排煙・自動制御や、給排水衛生・消火・ガス等の機械設備設計および設計監理を担当していただきます。複数案件を並行し、要件定義から竣工後の監理フェーズまで一貫して関わることができます。

■具体的な業務内容
・発注者の要求事項ヒアリング／仕様・性能要件の整理（官公庁・民間案件双方）
・企画・基本計画：意匠・構造と整合しながら最適な設備方式を計画（省エネ・ライフサイクルコスト・ZEB方針の検討を含む）
・現地調査：既存設備の実態・収容能力・更新制約の把握、外皮・熱負荷・風量等の算定
・実施設計：機器選定、系統計画、ダクト・配管・機械室計画、制御シーケンス、騒音・振動・煙制御検討、積算・VE提案
・BIM／CAD：Rebro（BIM）・Jw_cad 等による3D/2Dモデリング、干渉チェック、属性情報付与、数量拾い
・省エネルギー計算／環境シミュレーション：負荷計算、気流解析、日射・採光・熱環境の評価、ZEB Ready/Oriented達成支援
・入札支援・施工段階：質疑応答、承認図レビュー、製作図（施工図）整合、現場定例・中間検査・各種試験立会い
・竣工後：試運転調整、コミッショニング、運用・保全に向けた改善提案（中央監視・BASのチューニング含む）

■扱う主な設備領域
・空気調和：熱源・空調機・熱交換器・ダクト、排煙・防排煙、中央監視／自動制御
・給排水衛生：給水・給湯・排水通気・衛生器具・消火（スプリンクラー等）・ガス・し尿浄化槽・厨房/洗濯等の特殊設備

■使用ツール／環境
・JWCAD、Rebro（BIM）を中心に、社内のBIM推進・DX推進組織と連携して高品質な設計を推進。最新要素技術・シミュレーションツールの活用方針が明確で、早期から提案力を磨ける環境。

■最新技術への取り組み
・ZEB実現に向けた最適化、BIM/シミュレーションによる高品質設計、コミッショニングやスマートビルディング等の先進テーマを多数保有。高難易度・大規模案件の推進力を強みとし、基本計画から監理までワンストップで対応。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

504万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニアとして、インフラの構築、運用を担当していただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・新規機能サービスにおける要件定義や設計
・自社プロダクト・サービスのインフラ管理、運用保守
・サーバコストを抑えるため施策の企画、運用
・サービス・システムの監視やチューニング等の運用
・その他、インフラ業務の効率化や改善
・チームメンバーの指導、育成、フォロー


【開発環境について】
サーバーサイド：Java,Node.js,Go
モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin
フロントエンド：Angular,React
クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes


【特徴・魅力】
・Azure、Docker、K8sなどモダンな技術環境で大規模SaaSを運用
・コアタイムなしのフレックス制で、平均残業は月15時間程度と少なめ
・月3割程度のリモートワークが可能で、自律的な働き方を推奨
・上場企業の安定基盤のもと、インフラ戦略立案とチーム育成の両方に挑戦できる


【その他制度】
・入社時オリエンテーション
・各種勉強会、資格取得支援
・サークル・部活動助成制度など

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

636万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

100名超の組織を率いるサービスユニット長候補

SCSKグループの品質保証リーディングカンパニーである当社において、沖縄拠点の「サービスユニット（SU）長候補」として、大規模プロジェクトのマネジメントおよび組織運営全般をお任せします。

【具体的には】
沖縄拠点では約110名規模（自社社員、子会社ベリサーブ沖縄、パートナー含む）の体制で、大手通信プラットフォーム（LINE関連サービス等）の品質保証プロジェクトを推進しています。
SU長として、以下の業務を遂行していただきます。

1. プロジェクトマネジメント・統括
・クライアント（主に東京のプロダクト開発部門）との折衝、提案、定例報告
・プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）管理、収支管理
・新規案件の獲得および既存案件の拡大（「テスト実行」だけでなく上流工程への参画推進）

2. 組織マネジメント
・約110名規模のエンジニア組織の統括、リソース管理
・メンバー育成、目標設定、評価（若手リーダー層の育成を含む）
・チームビルディングおよびモチベーション管理

3. 品質エンジニアリングの推進
・従来のテスト手法にとどまらず、AI活用やテスト自動化を含めたプロセス改善の提案
・開発プロセス全体に入り込んだ品質向上施策の実行


【ポジションの魅力】
・大規模マネジメント経験： 100名を超える組織の長として、経営視点に近いマネジメント経験を積むことができます。
・プライム案件・上流工程： 二次請けではなく、クライアント直のプライム案件です。「言われたテストをやる」のではなく、品質コンサルティングや上流設計から関与し、サービスの品質価値そのものを高める役割を担います。
・SCSKグループの安定基盤と待遇： 沖縄勤務であっても、条件を満たす場合は「転勤扱い」として借上社宅制度（家賃の75%会社負担/上限あり）などが適用される場合があり、非常に高水準な待遇で働ける環境です。


【勤務地について】
入社後数か月間は、江戸川橋TC・本社・お客様先（都内中心）のいずれか。
その後、うるまTC・ベリサーブ沖縄・お客様先（沖縄）で勤務となります。


【働き方・環境】
・お客様先常駐、またはTC（テクニカルセンター）での業務が中心
・長期出張はほぼありません（年1～2回、短期出張の可能性あり

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンドやフロントエンド開発をお任せします。
東京本社の開発チームと連携しながら、沖縄オフィス所属のエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。


【具体的には】
・「ジンジャー」各プロダクトの新機能開発・改善（バックエンド / フロントエンド）
・要件定義、仕様設計、コードレビュー、リファクタリング
・複数プロダクト間の連携を考慮した共通基盤やアーキテクチャ設計の検討
・東京本社のエンジニアやPdMとのリモートでの連携・スクラム開発への参加
（希望・スキルに応じて）技術選定、ベンダーとの協業、若手育成、チームビルディングなどへの関与


【技術・ツール】
・バックエンド
言語： PHP / Ruby / Go
フレームワーク： Laravel / CodeIgniter / Ruby on Rails

・フロントエンド
マークアップ： HTML / CSS / JavaScript
フレームワーク： Vue.js / React.js / Node.js

・DB等
RDB / NoSQL： MySQL / MongoDB

・モバイル
アプリ開発言語： Swift / Kotlin

・インフラ
クラウド： AWS（ECS）
仮想化・コンテナ： Docker
OS： Linux
監視： Mackerel

・QA
負荷・APIテスト： JMeter / Postman / Mocky


【原き方】
フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
ハイブリッドワークを採用
原則リモートワーク可
ただし、チーム連携や情報共有の質を高めるため、週2回（火曜・木曜）の出社日を設けています（東京・沖縄いずれの拠点でも同様）
自律的な働き方とチームコラボレーションの最適なバランスを目指しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

690万円～1,005万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニアとして、インフラの構築、運用を担当していただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・新規機能サービスにおける要件定義や設計
・自社プロダクト・サービスのインフラ管理、運用保守
・サーバコストを抑えるため施策の企画、運用
・サービス・システムの監視やチューニング等の運用
・その他、インフラ業務の効率化や改善
・チームメンバーの指導、育成、フォロー


【開発環境について】
サーバーサイド：Java,Node.js,Go
モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin
フロントエンド：Angular,React
クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes


【特徴・魅力】
・Azure、Docker、K8sなどモダンな技術環境で大規模SaaSを運用
・コアタイムなしのフレックス制で、平均残業は月15時間程度と少なめ
・月3割程度のリモートワークが可能で、自律的な働き方を推奨
・上場企業の安定基盤のもと、インフラ戦略立案とチーム育成の両方に挑戦できる


【その他制度】
・入社時オリエンテーション
・各種勉強会、資格取得支援
・サークル・部活動助成制度など

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンドやフロントエンド開発をお任せします。
東京本社の開発チームと連携しながら、沖縄オフィス所属のエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。


【具体的には】
・「ジンジャー」各プロダクトの新機能開発・改善（バックエンド / フロントエンド）
・要件定義、仕様設計、コードレビュー、リファクタリング
・複数プロダクト間の連携を考慮した共通基盤やアーキテクチャ設計の検討
・東京本社のエンジニアやPdMとのリモートでの連携・スクラム開発への参加
（希望・スキルに応じて）技術選定、ベンダーとの協業、若手育成、チームビルディングなどへの関与

※ご経験・スキルによってお任せする業務内容は変わりますので、まずはお気軽にエントリーしていただけると嬉しいです！
※カジュアル面談や面接を通して業務についてのご説明をできればと思っております。



【技術・ツール】
■Backend
言語： PHP / Ruby / Go
フレームワーク： Laravel / CodeIgniter / Ruby on Rails

■Frontend
マークアップ： HTML / CSS / JavaScript
フレームワーク： Vue.js / React.js / Node.js

■Database / Storage
RDB / NoSQL： MySQL / MongoDB

■Mobile
アプリ開発言語： Swift / Kotlin

■Infrastructure & DevOps
クラウド： AWS（ECS）
仮想化・コンテナ： Docker
OS： Linux
監視： Mackerel

■Testing & QA
負荷・APIテスト： JMeter / Postman / Mocky

■Project Management / Docs
ツール： JIRA / Confluence / Figma / Google Drive

■Communication
チャット・MTG： Slack / Google Meet

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のAndroidアプリ開発またはテックリードをお任せします

【具体的には】
ジンジャーのAndroidアプリはKotlinで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。
Kotlin開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます

・Kotlinを使用した機能開発・リファクタリング
・仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定


【ポジションの魅力】
・テックリードとして、開発の中心で作業を行えます
・今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げを行えます

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

517万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社業務インフラの企画・運用管理、情報セキュリティ向上の取り組みをお任せします。
自社業務インフラは、グループウェアとモバイルデバイス管理ツールの構築運用や、テーマパークも含む全社で活用するITツールの導入運用を行っていだきます。
情報セキュリティ向上の取り組みは、従業員の教育からセキュリティ対策、インシデント対応の構築を行っていただきます。（雇入れ直後）
※2025年5月・6月入社のオープニングスタッフ求人です。

【具体的には】
・端末管理・キッティング
・社内ヘルプデスク
・各種社内ツールの運用保守
・上記全般の障害・トラブル対応

・環境
Microsoft Azure, Google Workspace, OneGate

・ネットワーク
Juniper Mist



▼ITディレクター 比嘉氏のインタビュー
https://storage.googleapis.com/studio-design-asset-files/projects/RQqJ6PbZqg/s-1x1_29912ac5-5ab8-4f3a-9499-c73f1fd72338.pdf



＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、先端AI開発部のAI開発エンジニアとして、既存ソリューションでは解決が難しい課題をAIその他DeepTechを活用して解決することがミッションとなります。

【お任せしたい業務】
・LLMやVLM等のマルチモーダを含む大規模言語モデルを活用したプロジェクトにおける、アルゴリズムやプロダクト、システム開発（提案・設計・実装・開発管理）
　LLM・VLM等の大規模言語モデルの性能改善（RAG、ファインチューニング、プロンプトエンジニアリング、高速化・軽量化）
　LLM・VLM等の大規模言語モデルを含むシステム構築（オンプレ・クラウド）
・営業チームと連携したクライアント折衝やプロジェクト管理

【得られる経験】
・AIの中で今最もホットなLLMやVLM等のマルチモーダルを含む大規模言語モデル全般に関する開発経験
・多種多様なクライアントワークで身に付く対人折衝能力
・自身の作った製品が実際に使用され世の中にインパクトを残す経験

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

800万円～1,800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ブロックチェーンを活用した国際送金やデジタルアセット基盤のセキュリティ領域において、情報セキュリティマネジメントを軸に体制構築を担います。

【具体的には】
・情報セキュリティリスク評価/戦略策定/施策検討/構築/運用/監査
・セキュリティ状況の調査/分析/課題改善
・セキュリティ組織の構築および運営
・従業員向けセキュリティ教育
・経営層への報告および提案

＜業務環境について＞
国際送金やデジタルアセット基盤など、金融機関と連携したプロダクトの立ち上げフェーズに参画します。海外金融機関との接続も見据えた環境で、セキュリティ基準の策定から体制構築までを担います。事業の基盤となるセキュリティガバナンスを整えていく役割です。

＜募集背景＞
ブロックチェーン技術の研究開発を経て、国際送金やデジタルアセット基盤などの事業を推進しています。これらは金融機関と連携しながら展開されるため、金融基盤としてのセキュリティ強化が不可欠となっています。こうした背景から、セキュリティ体制を専任で担い、体制構築を推進する人材を募集しています。

＜ポジションの魅力＞
◯金融インフラ領域のセキュリティ構築に関わり、メガバンクや国際送金ネットワークと連携したプロジェクトに携わることができます。
◯セキュリティ体制の立ち上げを担うポジションとして、方針策定から組織構築までを一貫して関わることができます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本最大級の電力オークション『エネオク』を活用した自治体と民間企業の共同プロジェクトのマネージャーを募集します！
脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に弊社のエネオクを採用いただく自治体様が急増しております。また、エネオクを通じて、自治体と民間企業による共同調達プロジェクトも増えております。
自治体の電力調達、共同調達プロジェクトを成功へ導くプロジェクトマネージャーに挑戦してみませんか？

【具体的な業務内容】
・自治体と民間企業による電力調達の共同プロジェクトのマネージャー
・自治体とプロジェクト戦略の立案
・PJに関わるステークホルダーとの調整
・共同PJに参加する民間企業を増やすためのマーケティング戦略~実行
・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
・社内セールスチーム、オペレーションチームとの連携
・プロジェクトに関わる各種資料作成
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化
・新規自治体の開拓、既存顧客のフォローアップ

【入社後のオンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本最大級の電力オークション『エネオク』を活用した自治体と民間企業の共同プロジェクトのマネージャーを募集します！
脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に弊社のエネオクを採用いただく自治体様が急増しております。また、エネオクを通じて、自治体と民間企業による共同調達プロジェクトも増えております。
自治体の電力調達、共同調達プロジェクトを成功へ導くプロジェクトマネージャーに挑戦してみませんか？

【具体的な業務内容】
・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング
・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ
・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整
・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携
・セールスやプロジェクトに関わる各種資料作成
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化

【入社後のオンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

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勤務地

沖縄県

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本最大級の電力オークション『エネオク』を自治体への導入いただくセールスマネジャーを募集します！
脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に弊社のエネオクを採用いただく自治体様が急増しております。また、エネオクを通じて、自治体と民間企業による共同調達プロジェクトも増えております。
自治体の電力調達、脱炭素へ貢献するセールスマネージャーに挑戦してみませんか？

【具体的な業務内容】
・自治体へのエネオク導入セールス、コンサルティング
・セールスストーリーの構築（サービスの価値、意味など）
・各自治体向けにカスタマイズしたセールス資料の作成
・自治体からの質問やリクエストをヒアリングし、ボトルネックを明らかにし、導入に向けて推進
・社内プロジェクトマネジメントチーム、オペレーションチームとの連携
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化

【入社後のオンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

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