沖縄県/年収600万円~の求人情報
- 勤務地
- 沖縄県名護市
- 想定年収
- 500万円~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 日本、沖縄県を代表するラグジュアリーホテルの宿泊部長業務
※宿泊の売上をさらに拡大するために、顧客サービスとレベニューの双方を向上
させることがミッションです。
【具体的な仕事内容】
・ホテルの宿泊部門(フロント・客室管理など)のマネジメント
・フロントオペレーション、クラブラウンジ、コンシェルジュ業務が効果的に遂行されるようマネジメント
・宿泊部のレベニュー及びプロフィット、顧客満足度の年間目標の達成
・宿泊部の数値および人員の管理等の部門全体の統括
・宿泊部人材の育成
・レポーティング
※職務の変更の範囲
会社の定める業務
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- 勤務地
- 沖縄県中頭郡北谷町
- 想定年収
- 500万円~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 新築RC造注文住宅、マンション共同住宅、外人住宅、不動産投資用住宅、建売分譲、店舗、商業施設などを手掛ける同社
のコンドミニアムホテル事業の運営責任者として、以下の業務を担当していただきます。
【具体的には】
コンドミニアムホテルの事業運営に関わっていただきます。
https://coldioresort.com/facilities/
ホテルに滞在して頂くお客様が快適に過ごせるように
施設管理スタッフとして宿全体の維持管理や清掃がメインのお仕事となりますが、ご本人のやる気や能力に応じて、事業企画の業務に携わっていただくこともございます。
〇アピールポイント○
*従業員寮完備!
リゾートバイト・移住体験・Iターン Uターン大歓迎!
*業界未経験者歓迎!
ほとんどのメンバーが未経験からスタートしています。
*イチから丁寧に指導します!
一緒に成長できる環境です♪
*若いメンバーが活躍中!
○具体的なお仕事内容○
*客室不具合の解消
→現場確認、初期対応、業者手配など一次窓口対応
*お部屋の清掃状況の確認
→客室清掃は別業者にて外注です
*ゲストリクエスト対応
→各種貸出備品等の設置、デリバリー
*共用部清掃
→共用トイレ、プール清掃、草刈りなど
*重点清掃
→エアコンフィルター清掃、高圧洗浄機での外壁洗浄、各種備品のクリーニング
未経験からチャレンジしてきたメンバーが多く、安心して働けます!
◆勤務地
(1)プールヴィラ古宇利島byコルディオスマートリゾート
(2)プライベートコンド古宇利島byコルディオスマートリゾート
※(1)(2)は隣接した施設です。
(3)プールヴィラ屋我地島byコルディオプレミアム(名護市)
(4)プールヴィラ今泊byコルディオプレミアム(今帰仁村)
社員登用制度あり!一緒に成長できる仲間を募集します!
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 683万円~939万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
【業務内容】
これまでのIT業界のPJ管理・リーダ経験を活かし、メガバンク向けに対応しているインフラエンジニアのマネジメントやPJリーダを実施いただく役割を想定しています。
管理職の場合、マネジメント対象となる社員は5~10名程度。当社メンバーが管理職としてのノウハウをレクチャーし、フォローを受けながらマネジメント業務を遂行いただきます。
PJリーダの場合、一緒に遂行するメンバは数名~10数名程度。ビジネスパートナーとも協力してPJ推進を実施いただきます。
【想定プロジェクト】
対象のメガバンクは50,000人規模。また、数千名規模のグループ会社も含みます。
数名で行う小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件を対応しているメンバーに対して、管理職・リーダの立場でプロジェクトマネジメントや案件推進を実施いただく想定です。
【配属事業部の紹介】
金融ソリューション事業部門は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しています。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しています。
【開発環境】
・プロジェクト人数:数名~数十名
・技術
OS:Windows、Linux
セキュリティ製品:DeepSecurity、AssetView、Nexpose/InsightVM、等【コード品質のための取り組み】ツール、アセット活用
・開発手法:ウォーターフォール
・社内ツール:Teams、Zoom
【ポジションの魅力】
日々進化するセキュリティ事業領域でのマネジメント経験とスキルを習得いただけます。
徐々に事業領域を広げ、チームの拡大とともに将来的にはさらなるキャリアアップを目指していただけます。
【キャリアパス】
入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクトに参画いただきます。
その後1~3年後には当社メンバーのフォローの下、管理職またはPJリーダとして業務を遂行していただきます。
【働き方】
・本番作業を除き、リモートワークが可能です。
・希望する働き方のスタイルに応じて、フルリモートワークとハイブリッドワーク(在宅と出社)を使い分けていただいています。
・出向:無
・客先常駐:無
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 534万円~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- コールセンターグループ長としてセンター運営(約30~50名規模)にご活躍ください。
BPO業務に対する高い需要と、クライアントからの高い信頼によって急激な成長を続ける当社。県内3拠点目となるセンターのオープンを目前に控えており、コールセンター長という重要なポジションを募集致します。
【詳細】
◆コールセンター全体のパフォーマンスの維持向上のための施策立案・実行
◆コールセンター全体の売上管理(PL管理)
◆管理者のマネジメント及び人材育成
◆調整業務(クライアントとの調整業務/報告書データ作成、打合せ参加など/社内関係部署との調整/コンプラやセキュリティ対応)
◆KPI管理(目標達成に向けた施策の企画、実行/各種実績の集計、管理、分析)
◆センター運営において今後の戦略立案や要員計画
◆そのほか、上記に付随する業務など
【魅⼒】
・効率︓AIによる効率的運⽤と、⼈による感動体験を同時提供。⼈の思いやりをAI学習させ感動をサポートしています。
・コスト削減︓沖縄県那覇市の⽴地を活かし、低コストかつ⾼品質なサービスを提供しています。
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- 勤務地
- 沖縄県浦添市
- 想定年収
- 400万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 着実に事業成長を続ける同社で、更なる事業拡大のための営業幹部候補を募集します。豊富な法人営業経験を活かし、事業成長をリードしてください。(ご経験に応じて、部長・役員としての採用も視野に入れたポジションになります。)
沖縄本島を中心に、同社は幅広い配送サービスを展開し、現在成長を続けています。本ポジションでは、運送事業のさらなる拡大を目指し、法人営業や組織強化をリードする責任者を募集しています。業界内での競争力を高めるため、営業戦略の立案・実行や、事業企画の構築を行い、持続可能な成長をサポートします。
【具体的な仕事内容】
・法人営業の拡大:
既存顧客との関係維持・取引増加と県外企業を含む新規開拓
・営業戦略の立案と実行:
事業を成長させるための営業戦略を考え、実行
【案件】
・ディスカウントショップ配送センター運営 ・・・本島内十数店舗
・大手コンビニチェーン配送・ピッキング業務
・大手消費財メーカー製品の店舗、各拠点他への配送
・その他雑貨、食品を主とする拠点間配送
・拠点本島内5か所
・トラック台数約100台
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 500万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ・自社旅行予約メディア「たびらい」ならびに関連プロダクトの事業成長を牽引するマーケティング責任領域を担うポジションです。ユーザー・市場双方の解像度を高め、オンライン/オフラインを横断した統合施策設計~実行~検証を主導していただきます。
2013年開設の「たびらい」は、現地発信にこだわった旅行予約サイトで、パッケージツアー、バスツアー、ホテル、レンタカー、アクティビティなど多様な商品を取り扱う同社の基幹サービス。現地の鮮度高い情報を核に、ユーザー体験価値を磨き込んでください。
・販促企画の立案・実行
・会員増/予約数増に向けた販売促進、キャンペーン企画
・年間/四半期/月次の予算・実績管理、媒体費最適化
・ユーザー課題の特定と市場調査、カスタマージャーニー設計
・アクセス解析(GA等)と会員行動分析に基づくCVR改善
・SEOを中心としたオーガニック成長戦略の策定・内製運用
・リスティング/ディスプレイ等の運用型広告の方針策定・運用
・自社KPI設計とPDCA運用(モニタリング設計、ダッシュボード整備、因果検証)
・UI/UX改善(情報設計、ABテスト、速度最適化、導線・検索性の改善)
・新規サービス/機能の企画・要件整理・リリース管理(PO/PdMと連携)
・関係部署(集客/販売促進/サイト運営)の横断連携、ステークホルダー調整
・将来的なチームマネジメント(評価/育成/採用計画)
■入社後の期待ミッション
・短期:主要KPI(UU、会員登録、予約転換、LTV等)の可視化と改善ループ構築
・中期:SEO×指名検索の底上げ、広告ROAS最適化、UI/UXの継続改善
・中長期:新規事業の0→1/既存事業の1→10のマーケ戦略立案、ブランド横断の統合マーケ設計
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 530万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ■ミッション
同社が展開する「PickGo」「スマリュー」「ピックゴー・ダイレクト」等の成長を、沖縄拠点からドライブする。需要創出~獲得、ブランディング、収益化までマーケ領域全般を管掌し、組織マネジメントを通じて事業KPIの達成に寄与する。
■戦略立案
獲得件数・獲得単価・LTV/継続率・ブランド指標等に基づく年間/四半期計画を策定し、予実を管理。市場/競合分析を踏まえたポジショニングと訴求軸を決め、プロダクト/セールスと連携して全社ロードマップへ落とし込む。検索/ディスプレイ/ソーシャル/動画広告、SEO/コンテンツ、LP最適化、MA/CRM運用を統合。MQL→SQL→受注までのファネルを可視化し、CPA・CVR・リード品質の継続的改善サイクルを回す。
■コミュニケーション設計
PR、セミナー/ウェビナー、地域イベント、アライアンスを戦略的に企画。コーポレート/サービスサイトの情報設計とメッセージガイドを整備し、ブランド一貫性を担保。
■数値管理
ダッシュボード(GA4、広告管理画面、BI等)を運用し、アトリビューション分析・A/Bテスト・仮説検証を標準化。KGI/KPIを週次・月次レビューし、学習を次施策へ迅速に反映。
■代理店ディレクション/内製化
広告代理店のKPI・クリエイティブ・入札/配信最適化を指揮。中長期では運用内製化の体制/ルール構築を主導し、費用対効果の最大化を図る
■プロダクト/CS連携
行動データからオンボーディングの離脱要因や機能訴求のズレを特定。改善要求をプロダクトに提案し、チャーン抑止・LTV向上を推進。
■セールス連携
ABM/インサイドセールスと連動し、MQL基準の明確化、スコアリング、ナーチャリング設計を共同で運用。商談化率・受注率の向上を狙う。
■チームマネジメント
メンバーの採用・育成・評価、キャパシティコントロール、プロジェクト進行管理、関係部門のステークホルダーマネジメント。マネージャー育成も担う。
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- 勤務地
- 沖縄県豊見城市
- 想定年収
- 500万円~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- RTD商品開発メンバーの募集です。
商品開発部 RTD商品開発課に所属し、商品開発をお任せします。
【具体的には】
・RTDの中味開発、新規原料開発
・商品化候補シーズの探索
・留型原料の在庫管理と受発注
・原料、資材供給先との定期的な情報交換と関係構築
・営業用サンプル缶製造
*WATTAやNaturaなどチューハイ類のことを指します
<ワイン>
・生産計画作成(原料・資材発注計画も含む)
・工程改善策(安全、品質、稼働率)の立案および推進
・生産工程における作業補助(醸造・瓶詰・出荷)
・原料、資材供給先との定期的な情報交換と関係構築
・ワインの中身開発
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 400万円~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンドやフロントエンド開発をお任せします。
東京本社の開発チームと連携しながら、沖縄オフィス所属のエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・「ジンジャー」各プロダクトの新機能開発・改善(バックエンド / フロントエンド)
・要件定義、仕様設計、コードレビュー、リファクタリング
・複数プロダクト間の連携を考慮した共通基盤やアーキテクチャ設計の検討
・東京本社のエンジニアやPdMとのリモートでの連携・スクラム開発への参加
(希望・スキルに応じて)技術選定、ベンダーとの協業、若手育成、チームビルディングなどへの関与
【技術・ツール】
・バックエンド
言語: PHP / Ruby / Go
フレームワーク: Laravel / CodeIgniter / Ruby on Rails
・フロントエンド
マークアップ: HTML / CSS / JavaScript
フレームワーク: Vue.js / React.js / Node.js
・DB等
RDB / NoSQL: MySQL / MongoDB
・モバイル
アプリ開発言語: Swift / Kotlin
・インフラ
クラウド: AWS(ECS)
仮想化・コンテナ: Docker
OS: Linux
監視: Mackerel
・QA
負荷・APIテスト: JMeter / Postman / Mocky
【原き方】
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
ハイブリッドワークを採用
原則リモートワーク可
ただし、チーム連携や情報共有の質を高めるため、週2回(火曜・木曜)の出社日を設けています(東京・沖縄いずれの拠点でも同様)
自律的な働き方とチームコラボレーションの最適なバランスを目指しています。
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- 勤務地
- 沖縄県浦添市
- 想定年収
- 590万円~760万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 本社が大都市圏で受注したシステム開発や運用におけるPM業務他
<具体的には>
基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンジニアリング)におけるプロジェクトの推進
サービス品質・成果品質の管理、担保
WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先(SCSK、顧客)との調整
■メンバーマネジメント業務
・メンバー育成
・チーム体制強化
■プロジェクトマネジメント業務
・基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)における
プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保
■プロジェクトを横断した業務向上活動
開発拠点や全社レベルでの開発プロセス、人材育成、開発環境に関する改善活動
■沖縄
通信、金融系が多く、大都市圏のお客様の基幹システムのメンテナンスや拡張を、オンサイトの本社グループ担当部門と連携しながら、上流工程から本番フォローまで対応。
Javaのや.NETのWebアプリケーション開発が中心ですが、COBOL汎用機の開発チームもあり、幅広い経験を活かすことができます。
【プロジェクト事例】※沖縄
金融系業務アプリケーションの保守開発(銀行・クレジット)
製造系業務アプリケーションの保守開発(自動車部品)
製造系業務アプリケーションの保守開発(水回り・建材製品)
【開発環境】
使用言語:Java、JSP、JavaScript、C#.NET、VB.NET、シェルスクリプト、HTML
データベース:Oracle、PL/SQL、SQL Server
アプリケーションサーバ:Tomcat、JBoss、WebLogic
※上記は一例であり、プロジェクト内容や勤務地によって異なります。
【勤務地】
下記のいずれか
・沖縄県/浦添:沖縄県浦添市城間4-35-2 SCSKグループ沖縄センター
・沖縄県/南風原:沖縄県島尻郡南風原町字兼城574-10
※原則、県外の事業所への転勤はありません。(フルリモートでの勤務は行っておりません)
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- 勤務地
- 沖縄県浦添市
- 想定年収
- 516万円~667万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 本社が大都市圏で受注したシステム開発や運用におけるPM/PL業務他
<具体的には>
・金融・通信・製造業向けの基幹・業務システムの開発・保守(リモート・エンハンス)サービスを提供
・対象顧客は、SCSK(親会社)が受注した案件で各拠点(10拠点)にてサービス提供できるシステムとなります
◆プロジェクトマネジメント業務
・基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)における
プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保
・WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先(SCSK、顧客)との調整
通信、金融系が多く、大都市圏のお客様の基幹システムのメンテナンスや拡張を、オンサイトの本社グループ担当部門と連携しながら、上流工程から本番フォローまで対応。
Javaのや.NETのWebアプリケーション開発が中心ですが、COBOL汎用機の開発チームもあり、幅広い経験を活かすことができます。
【プロジェクト事例】※沖縄
金融系業務アプリケーションの保守開発(銀行・クレジット)
製造系業務アプリケーションの保守開発(自動車部品)
製造系業務アプリケーションの保守開発(水回り・建材製品)
【開発環境・業務範囲】
使用言語:Java、JSP、JavaScript、C#.NET、VB.NET、シェルスクリプト、HTML
データベース:Oracle、PL/SQL、SQL Server
アプリケーションサーバ:Tomcat、JBoss、WebLogic
【特徴】
・SCSKグループの一員として全国規模のプロジェクトに参画可能!
・柔軟な働き方を実現!フレックスタイム制&完全週休2日制
・キャリアアップを全力サポート!成長意欲を応援する環境
・自分の選んだ地域で働きながら地元に貢献!転勤なし&地方創生を推進
・有給休暇取得率90%以上!月平均残業時間も17時間程度(2024年実績)
・社内には、Uターン・Iターン・Jターン転職者が多数活躍中。
【職場環境】
・残業平均時間:17時間16分(2024年度)
・離職率:7.0%(2024年度)
【勤務地】
下記のいずれか
・沖縄県/浦添:沖縄県浦添市城間4-35-2 SCSKグループ沖縄センター
・沖縄県/南風原:沖縄県島尻郡南風原町字兼城574-10
※原則、県外の事業所への転勤は
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- 勤務地
- 沖縄県糸満市
- 想定年収
- 350万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ・同社沖縄支社にて、県内企業および官公庁に対し、Webマーケティング、Web/LP制作運用、映像制作を軸にした課題解決型の提案営業を担う。新拠点の立ち上げフェーズであり、顧客ヒアリングから戦略立案、提案、受注後の制作部門との連携、運用改善まで一連のプロセスを幅広く担当する。
・新規開拓(アライアンス先からの紹介対応、テレアポ、各種媒体からの反響対応)と既存深耕の両輪で、案件の創出~継続を図る。KPI(アポ率、受注率、LTV 等)を意識し、提案精度の向上と継続的な改善を行う。
・アカウントプランニング:顧客の経営・事業目標、ブランド課題、デジタル施策の現状を把握し、Webサイト/LPの情報設計、CV 導線、コンテンツ企画、SEO/広告運用、動画活用などを統合した提案書を作成。社内ディレクター・デザイナー・エンジニア・映像チームとチーミングして実装まで推進する。
・入社直後:営業同行や取引先への挨拶回りを通じて商材理解・提案の型を習得。入社3か月目以降:紹介案件対応、テレアポ、リードからの商談化、提案書作成補助を担い、1年目以降はWeb制作~運用までのヒアリング~提案を一人称で完結させる。
【提案領域の例】
・Webマーケティング(SEO/広告/各種解析設計)/Web制作(コーポレート・採用・LP)/運用改善(AB テスト・UI 改善)
・映像制作(会社・商品・採用向け)とデジタル施策の連動(SNS 配信、広告クリエイティブ最適化)
・行政向けプロモーション(地域観光・移住促進・イベント PR 等)
・同社の強み:東京本社で培った映像・デザイン力と、沖縄支社の地域密着力を掛け合わせ、企画~制作~プロモーションまで一気通貫で提供可能。少数精鋭のため意思決定が速く、提案が形になりやすい。採用直結・販促直結の成果創出にコミットする文化がある。
・期待役割:立ち上げ期の中核メンバーとして、営業プロセスの標準化、案件管理ルールの整備、成功事例の型化に関与。将来的にはメンバー育成・アライアンス開拓・大型提案のリードなど、支社の事業拡大に寄与する。
・社風・雰囲気:社内イベント等を通じた一体感づくりが活発で、部門横断の連携が取りやすい。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 360万円~720万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- エンジンポットが提供するSES事業立ち上げ支援サービス『enginepot』を活用し、クライアント企業または新規子会社の事業責任者として、事業の立ち上げから運営・拡大まで一貫してリードいただきます。
【具体的には】
■クライアント企業の新規SES事業における組織構築
(採用活動)
・採用戦略の立案、企業文化の定義
・経験者および未経験者を対象とした人材採用
・enginepotが提供する研修プログラムの活用
■営業戦略の策定・実行
(営業活動)
・市場調査に基づく事業計画の立案
・潜在顧客開拓、新規顧客獲得、契約交渉および管理
・enginepotのネットワークやノウハウを活用した営業推進
■事業プロジェクト推進(プロジェクトマネジメント)
・プロジェクト進捗管理および遂行
・エンジニアの稼働状況管理、効率的な業務運営
■エンジニアの人材育成およびマネジメント
・メンバーのキャリアパス構築支援
・モチベーション管理、定着率向上に向けた施策立案
【事業の強み】
・70社以上のSES立ち上げを成功させた、実績No.1の支援プラットフォーム
・事業の立ち上げからM&Aによるイグジットまでの包括的な支援体制を提供
・資金調達、採用、営業、教育、事業売却まで全方位でバックアップ
【競合優位性】
・業界トップクラスの実績を誇る支援サービス(3年間で3億円超のM&A実績など)
・クライアント企業からの強い信頼による安定した顧客基盤
・フルリモート勤務可能な柔軟な働き方の提供による、全国からの優秀人材獲得
【本ポジションの魅力】
・単なるマネージャーではなく、実質的な経営者(CEO)としての権限・裁量を提供
・営業のみならず、経営全般の実務経験を積むことができる環境
・成果に応じたインセンティブ制度で、起業家同様の報酬を得られる
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- 勤務地
- 沖縄県うるま市
- 想定年収
- 636万円~860万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 100名超の組織を率いるサービスユニット長候補
SCSKグループの品質保証リーディングカンパニーである当社において、沖縄拠点の「サービスユニット(SU)長候補」として、大規模プロジェクトのマネジメントおよび組織運営全般をお任せします。
【具体的には】
沖縄拠点では約110名規模(自社社員、子会社ベリサーブ沖縄、パートナー含む)の体制で、大手通信プラットフォーム(LINE関連サービス等)の品質保証プロジェクトを推進しています。
SU長として、以下の業務を遂行していただきます。
1. プロジェクトマネジメント・統括
・クライアント(主に東京のプロダクト開発部門)との折衝、提案、定例報告
・プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)管理、収支管理
・新規案件の獲得および既存案件の拡大(「テスト実行」だけでなく上流工程への参画推進)
2. 組織マネジメント
・約110名規模のエンジニア組織の統括、リソース管理
・メンバー育成、目標設定、評価(若手リーダー層の育成を含む)
・チームビルディングおよびモチベーション管理
3. 品質エンジニアリングの推進
・従来のテスト手法にとどまらず、AI活用やテスト自動化を含めたプロセス改善の提案
・開発プロセス全体に入り込んだ品質向上施策の実行
【ポジションの魅力】
・大規模マネジメント経験: 100名を超える組織の長として、経営視点に近いマネジメント経験を積むことができます。
・プライム案件・上流工程: 二次請けではなく、クライアント直のプライム案件です。「言われたテストをやる」のではなく、品質コンサルティングや上流設計から関与し、サービスの品質価値そのものを高める役割を担います。
・SCSKグループの安定基盤と待遇: 沖縄勤務であっても、条件を満たす場合は「転勤扱い」として借上社宅制度(家賃の75%会社負担/上限あり)などが適用される場合があり、非常に高水準な待遇で働ける環境です。
【勤務地について】
入社後数か月間は、江戸川橋TC・本社・お客様先(都内中心)のいずれか。
その後、うるまTC・ベリサーブ沖縄・お客様先(沖縄)で勤務となります。
【働き方・環境】
・お客様先常駐、またはTC(テクニカルセンター)での業務が中心
・長期出張はほぼありません(年1~2回、短期出張の可能性あり
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- 勤務地
- 沖縄県中頭郡北谷町
- 想定年収
- 530万円~830万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 沖縄から社会インフラを支える。開発と組織マネジメントの両輪を担うリーダー候補
沖縄開発センター(Okinawa DC)の中核メンバーとして、自動車制御(モビリティ)、IoT、通信インフラなどの社会基盤を支えるソフトウェア開発プロジェクトをリードしていただきます。
現在は若手メンバー(20代)が中心の組織ですが、今後は単なる開発実務だけでなく、プロジェクトの品質・納期管理(QCD)、顧客折衝、パートナー管理を現地で完結できる「自律した組織」への変革を目指しています。
プレイングマネージャーとしての開発業務に加え、将来的には拠点の運営に関わるマネジメント業務をお任せします。
【具体的には】
(1) 社会インフラ・モビリティ関連のシステム開発
・モビリティ領域: 車載ECU(エンジン・ブレーキ制御)、ADAS(先進運転支援システム)、テレマティクス(コネクテッドカー)の組込みソフト開発・検証。
・社会インフラ領域: 大規模伝送装置、携帯電話基地局の監視システム、ネットワーク管理システムの開発。
・IoT・エッジ領域: センサーデバイスからクラウドへのデータ収集・連携システムの構築(Java, Python, C++等を使用)。
(2) プロジェクトマネジメント・顧客折衝 ※ご経験があれば
・見積もり・提案: 顧客の要望をヒアリングし、技術的な実現可能性の検討、工数見積もりの作成、提案活動。
・スコープコントロール: 顧客からの要望を無制限に受け入れるのではなく、適切な業務範囲と納期を交渉・設定し、チームの長時間労働を防ぐ管理。
・パートナー管理: 沖縄現地の協力会社(パートナー)エンジニア(約15~20名規模)との連携、指示出し、進捗管理。
(3) 組織づくり・若手育成
・現在、沖縄拠点のプロパー社員は若手が中心です。彼らの技術指導やメンターとしての役割を担い、チーム全体の技術力底上げを図ってください。
・将来的には「沖縄開発センター長」や幹部候補として、事業計画の策定や拠点運営に携わるキャリアパスが開かれてい
ます。
まずは得意な技術領域のプロジェクトから参画し、徐々にマネジメント範囲を広げていただきます。
将来的には、本社(横浜)からの遠隔指示待ちではなく、沖縄現地で裁量を持って判断・行動できるポジションです。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 930万円~1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 製造業/流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々はプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。
ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。
また、将来的には、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、プロジェクトを推進する役割を期待しています。
【想定プロジェクト】
▼具体的な製品・業務領域
・SAP ERP(会計、販売、購買、生産、基盤)
・S/4 HANA(会計、販売、購買、生産、基盤)
・S/4 HANA Cloud(会計、販売、購買、生産、基盤)
・SAP Analytics Cloud(分析)
・SAP SuccessFactors(人事、給与、タレントマネジメント)
・SAP Concur(経費精算)
・SAP Ariba(直接材・間接材調達)
・SAP Business Technology Platform(開発、アプリケーション基盤)
【想定プロジェクト例】
■基幹システム再構築PJ
・B社標準テンプレートを構築したのち、同社の国内各カンパニーおよび海外拠点(販社/製販)への展開プロジェクト
・会計/SCMのフルモジュールがスコープ
・PJ期間は7年(テンプレート構築+各拠点展開)、総額200億円超(1展開プロジェクトでは20億前後)
・グローバル展開あり
#業務の中で、語学を活かしていただくことも可能です。
■ERP再構築PJ
・情報システム全体の抜本的な再構築を目的としたRISEwithSAPと周辺システムの刷新
・総額約10億円、PJ期間2年
#当社メンバー10名、アビームコンサルティング4名。全体としては100名程度のプロジェクトです。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 350万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- お客さまが抱えるセキュリティに関する課題を解決するために、さまざまなセキュリティソリューションを提案します。
お客様からお問い合わせいただいてから商談等がスタートする反響型営業であり、
こちらから一軒一軒訪問する飛び込み営業のようなスタイルはありません。
また、年に数回は全国規模のIT展示会等へ出展し、そこからも新しいお客様の獲得が進んでおります。
販売パートナーには国内有数の大企業もおり、それらのパートナーと連携しての商談やソリューション提案、
新規開拓でアポイント電話をすることはなく、既存顧客やパートナーからの紹介、展示会でのご縁などで新規獲得をしています。
商材が多様で中長期的なお付き合いが多いため、深い提案がポイントになります。
【具体的には】
サイバーセキュリティ対策ソリューション(サービス・製品)の提案活動です。
提案活動においては、顧客ニーズのヒヤリングやヒヤリング結果に応じた提案書作成やプレゼンテーション等を行っていただきます。
また、ソリューションの仕様検討や基本設計といったサービス提供までの支援を行っていく場合もございます。
【入社後】
入社後まずは先輩社員との提案同行となりますが、
その中で当社サービスの把握と社内コミュニケーションの構築を図っていただきます。
本業務はITセキュリティにおける全方位的な視野が求められる業務で、幅広く多くの知識を身に着けることができます。
また先端的な知識や技術的コア知識についても、有識者が多く在籍しており習得することが容易です。
※研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担。
【キャリアパス】
法人営業 → プリセールス → セキュリティコンサルタント
※上記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能で、中にはエンジニアに転身して活躍しているメンバーもいます。
当社は多彩な業務を内製化しており、個々の希望や適性に合わせたキャリアアップやキャリアチェンジのサポートがあります。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 350万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 大手クライアントのコーポレートサイト、Webシステム、Webサービスなどのデザイン制作やUI/UX設計、動画制作等の業務を担います。
企画提案からコンセプトメイキングなどの上流工程まで幅広く関わる業務です。
【同社の魅力】
・上流段階からの参画プロジェクトが多い
カレンティアのチーム体制は、ディレクター、デザイナー、エンジニアが密なコミュニケーションを取り合い、お客様のゴールの精度を高めるためよりよいモノづくりを心掛けています。
小回りの利くスピーディな開発体制をお客様に評価をいただき、
PoCなどのサービスが世に出る前のご提案段階から企画に携わらせて頂く機会が多く、上流段階からのプロジェクト経験を積む環境があります。
・多種多様な実績が詰める
BtoB/業務システム、アプリ開発、Weシステムなど、さまざまな開発案件を受託しているため、幅広い経験を積むことができます。フルスタックにご活躍したい方におすすめです。
【開発環境】
・Mac/Windows
・MS Office(Word,Excel,PPT)
・AdobeCC
・Backlog
・Slack
・Docbase
・Soucetree
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- 勤務地
- 沖縄県名護市
- 想定年収
- 450万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 建築・土木分野におけるコンクリート補強材、接着剤等を提供する同社の沖縄工場はコンクリート混和剤・構造物等を製造する重要拠点であり、生産計画~原料管理、品質管理、出荷まで全工程の責任者としてお任せします。
(組織体制:2~3名を想定)
■業務概要
・プロセスの管理と最適化を担当し、製品の品質、コスト、納期を確保する役割を担います。チームのリーダーとして、スタッフの指導・育成を行い、効率的な生産体制を構築します。
・コンクリート混和剤工場は原則2名体制の工場です、また製品はコンクリート構造物になりますので、品質と安全性管理は必須になります。責任感が強く問われます。
・工場長候補としてご入社いただき、ご経験を積んでいただいた後工場長として日々の生産性向上やオペレーション改善をリードいただくことにチャレンジしたいという、中長期的な工場長へのキャリアについて意欲のある方を求めています。
■業務内容
・サイト全体の管理責任を担う(必要に応じて近隣との渉外も含む)
・製造リードならびに製造要員の教育指導及び監督
・生産計画及び日々の生産指示に基づいた液体製品の調合(原料計量含む)及び品質検査、充填作業 (基本的に出荷コントローラーを用いたバルク製品出荷作業)
・社内規則及びEHSルールのもと、確立されたプロセスにおいて作業を実施
・各種ミーティング及び社内(主にSCM、CS、Sales)とのコミュニケーション
・作業場所の整理整頓および機器等へのアクセスが安全であることを確認
・バルク(タンクローリー)、パッケージ原料の受入れ作業
・ERPシステム(SAP)への入力作業
・使用機器設備のメンテナンス(始業、定期メンテナンス、担当機器の外部業者とのコミュニケーション)
■シーカ・ジャパンについて
シーカは、建築部門および自動車産業における接着剤、シーリング剤、ダンピング、補強、および保護のためのシステムおよび製品の開発および製造においてリードする化学企業です。シーカは世界101カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行なっています。シーカの従業員数は33,000人を超え、2022度の売上高は100億スイスフランでした。シーカは日本で1200人以上の従業員を擁し、長年の歴史があります。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- セールスエンジニアとしてのお仕事をお任せします。
※試用期間中は東京オフィス出社
・様々な企業規模のお客様に対し、業務の根幹となる各種人事システムと自社プロダクトのデータ連携・API連携を通じて、顧客業務改革やDX化を推進します。
・顧客の人事課題・経営課題に対し、営業やカスタマーサクセスと協力しながら技術的な側面での課題解決を図ります。
・顧客とのデータ連携構築プロジェクトにおいて、プロジェクト全体のマネジメントを行います。
【具体的には】
自社プロダクト『COMPANY Talent Managementシリーズ』と各種他社システムとのデータ連携を構築し、
顧客の人事業務の課題解決をサポートする、アジャイル開発メインのポジションです。
ご経験やスキルに応じて、以下の役割を分担しています。
・営業やカスタマーサクセスといった社内のフロント担当者に同行し、
システムに登録するデータに関して、顧客へのヒアリングと課題分析
・フロントに立って機能改善/新機能開発の要望整理、進行管理
・IT知識/技術をもって開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー
・社内外や外注先への指示・依頼・調整業務
・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け(進行管理、工程管理、折衝)
<開発概要>
・開発言語: PHP, JavaScript
・フレームワーク: Laravel, CakePHP
・開発/運用環境: Docker, VSCode, PHPStorm, Node-RED, Postman
・ミドルウェア: MySQL, Nginx
・インフラ環境: AWS(S3, lambda, SQS)
・監視、モニタリング、運用ツール: Newrelic
<組織構成>
チーム人数:3名 ※20代が活躍中!
【魅力】
・データ連携プロジェクトは、自社製品だけではなく他社製品の仕様にも触れる機会が多くあり、包括的な業界の理解を深められます。
・実際に顧客の業務が「楽になる」部分を担当できるので、顧客内での成果が目に見えやすく、自身のやりがいにも繋がります。
・チームは立ち上げから間もないため、チーム体制構築や仕組みづくりにも携わることができるフェーズです。
・高卒1年目のメンバーも活躍しており、経歴や年齢に関係のなくチャレンジできます。
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