勤務地

沖縄県名護市

想定年収

330万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「IT×福祉」を掲げ、インターネットサービスと障がい福祉関連サービスを多角展開する成長企業。那覇本社を中心に国内外で事業を伸長させています。名護拠点の本ポジションは、企業クライアントと障がいのある方の双方に伴走し、継続的な雇用定着と活躍を実現するコンサルティング業務を担っていただきます。

【業務内容】
＜クライアント対応＞
・既存クライアントとの業務調整
・定例ミーティング ・契約書等書類対応　など

＜障がいのある方の業務サポート＞
・業務説明、マニュアル作成
・PC操作指導 ・体調管理・勤怠管理　など

将来的なキャリアアップとして、10～15名をマネジメントする拠点長のポジションやそのさらに上の3～4拠点を見ていただくようなエリアマネージャーのポジションも目指せます。

■サテラボ事業について： 企業向けの障がい者雇用支援サービスと呼ばれる業態で、サテライトオフィスにて遠隔勤務が可能な障がい者専門の就労サポート付きの職場環境を企業に提供する事業です。 精神・発達・知的・身体など、多様な種別の障がい者が適切なマッチングにより働くことができ、勤務をサポートする専門スタッフが常駐し、生産性向上のための業務支援、心身のケアなど安心して長期的に働ける環境を提供しています。 ※『サテラボ』についての詳細：https://www.thankslab.biz/employment-obligation/employment-support/



【事業内容】
日本を含む世界37拠点を展開し、主にインターネットゲームやコンテンツサービスを提供しているサンクスラボ。障がい者の就労支援事業を展開し、誰もが活躍できる「新しい働き方」を創出。インターネットを通じた障がい者人財の育成を通じて「障がいのない明日」を実現していきます。

■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業

■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

800万円～999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新テーマパーク事業「ジャングリア」における採用・労務・人事企画全般の統括をお任せします。

【具体的には】
◯採用
・採用戦略の立案および実行（正社員/契約社員/アルバイトなど）
・採用広報や母集団形成の企画、実施
・書類選考、面接対応
・入社までのプロセス設計、運用管理

◯労務
・労務管理体制の構築（勤怠/給与/社会保険/就業規則など）

◯人事企画
・人事制度/評価制度の設計、導入、運用
・人事関連の社内外ステークホルダー対応（経営層/行政/社労士など）

＜新テーマパーク事業「ジャングリア」について＞
沖縄県北部では、新たなテーマパークの開発プロジェクトが進行しており、同社はその準備会社として設立されました。

既存のゴルフ場跡地を活用し、亜熱帯の自然環境を取り入れた再整備を計画。やんばるの大自然の中で、ここでしか体験できないダイナミックなアトラクションの創出を目指しています。

本プロジェクトは地方創生の観点からも重要な位置付けにあり、沖縄県が抱える社会課題の解決や地域経済の活性化にも寄与することが期待されています。

「沖縄から日本の未来をつくる」というミッションのもと、マーケティングとエンターテインメントの力によって地域の魅力を価値へと転換し、訪れる人・暮らす人双方の人生をより豊かなものにすることを志向しています。

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勤務地

沖縄県沖縄県名護市大中

想定年収

427万円～599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1000人以上の規模の仲間と創る「JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄)」！ 労務担当として、持続可能な人事労務体制を構築し、新しいテーマパークの基盤を築くやりがいのあるお仕事です。立ち上げ期ならではのチャレンジを楽しみませんか？
【具体的には】
各種人事制度の構築・運用から、組織開発・人材育成等、ご経験業務・強み・興味関心にあわせて、ご担当いただくメイン業務を検討可能です(雇入れ直後)。
※2025年5月～7月入社のオープニングスタッフ求人です。
変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります


＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県沖縄県名護市大中

想定年収

517万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1000人以上の規模の仲間と創る「JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄)」！ 労務担当として、持続可能な人事労務体制を構築し、新しいテーマパークの基盤を築くやりがいのあるお仕事です。立ち上げ期ならではのチャレンジを楽しみませんか？
【具体的には】
労務管理責任者として労務業務全般、ピープルマネージメント、タスクマネジメントをお任せします。
以下の業務（一部でもご経験あればOK！）について、ご経験や強みに応じてハンズオンで推進またはチームをリードして頂きます。
・入退社管理、勤怠、給与、社会保険、年末調整、労働保険、労災保険等の人事労務業務　※給与・社会保険実務はアウトソース
・人事基幹システム管理 ・安全衛生管理
・就業規則等労務規程類管理
・従業員労務対応
・労働行政届出、対応

勤務地
沖縄：本社オフィス（名護市）またはテーマパーク内（今帰仁村）
変更の範囲：業務の都合により、他事業所へ転勤を命ずる場合があります
※パークでの勤務の際は、自動車またはバイクでの通勤が必須となります。
※上長許可にてリモート勤務日設定可

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勤務地

沖縄県沖縄県名護市大中

想定年収

800万円～999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1000人以上の規模の仲間と創る「JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄)」！総務責任者として総務業務全般、ピープルマネージメント、タスクマネジメントをお任せします。
以下の業務（一部でもご経験あればOK！）について、ご経験や強みに応じてハンズオンで推進またはチームをリードして頂きます。
【具体的には】
・オフィス全般及びパークオフセット管理
・契約管理
・社宅管理
・駐車場管理
・稟議・ワークフロー管理
・規程類管理
・損害保険管理
・福利厚生管理
・慶弔管理
・株主総会運営
・許認可管理
・エンゲージメント向上施策立案・実行
・予算実績・CAPEX/OPEX管理
・ステークホルダーコミュニケーション

勤務地
沖縄：本社オフィス（名護市）またはテーマパーク内（今帰仁村）
変更の範囲：業務の都合により、他事業所へ転勤を命ずる場合があります
※パークでの勤務の際は、自動車またはバイクでの通勤が必須となります。
※上長許可にてリモート勤務日設定可



＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2025年開業予定のテーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」にて、Navigator（アトラクションスタッフ）のマネジメントをはじめ、戦略立案や収益管理など、運営全体の統括をお任せします。

【具体的には】
・スタッフの教育/指導（ホスピタリティ研修、日常業務のフィードバックなど）
・チームマネジメントおよびシフト管理
・予算の策定、収支管理
・他部門/外部パートナーとの連携、調整業務
・運営マニュアルや緊急時対応マニュアルの整備
・緊急時の判断と現場への指示対応

＜業務環境について＞
「JUNGLIA」は沖縄県北部にて開業準備が進められているテーマパークで、既存のゴルフ場の地形を活かしながら、環境負荷を抑えた開発が進行中です。

やんばるの大自然を舞台に、ここでしか体験できないエンターテインメントの提供を目指しており、同施設の準備を担う企業として株式会社ジャパンエンターテイメントが設立されました。

現在は開業前の立ち上げフェーズであり、自由度と裁量を持って業務に取り組める環境が整えられています。

また、本プロジェクトは沖縄県の社会課題の解決や経済活性化を目的とした地方創生の一環として位置づけられており、「沖縄から日本の未来をつくる」というミッションのもと、地域の魅力を消費者価値へと転換し、訪れる人・住む人の双方に新たな価値を提供することが期待されています。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでのテーマパークの”食”を覆す、ここにしかない本格クオリティを追求し、JUNGLIAらしい料理でエンターテイメントを創り出します！

パーク内の担当店舗のチーフとしてキッチンをまとめていただきます。
調理、メニュー考案や厨房のレイアウト、機器・備品の選定、オペレーション構築を行っていただきます(雇入れ直後)。
※2025年5月・6月入社のオープニングスタッフ求人です。

＜具体的には＞
・メニューレシピ開発
・キッチンオペレーション構築、運営管理
・調理業務全般
・安全衛生管理（食材、スタッフ、各種設備の安全衛生面の徹底）
・調理工程管理

変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

■弊社について
現在沖縄北部の新テーマパーク事業を推進しており、弊社はその準備会社として設立しました。
沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を有効活用し開発における環境負荷を軽減、亜熱帯沖縄の魅力ある自然環境を活かしたテーマパークへ再整備する計画。やんばるの大自然の中でここでしか感じることのできないダイナミックな体験価値を提供していく予定です。
また、「沖縄から日本の”未来”をつくる」をスローガンに沖縄県の社会問題解決や経済活動促進などエリアの面的活性化を目指した地方創生プロジェクトでもあります。
尚、開業時期は2025年を予定しています。

▼JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄) HP
https://junglia.jp/

▼調理チーフ 藤原のインタビューはこちら
https://storage.googleapis.com/studio-design-asset-files/projects/RQqJ6PbZqg/s-1x1_d2a7df0d-bf74-4476-a542-4408be873473.pdf

勤務地
雇入れ直後：本社またはテーマパーク内（沖縄県今帰仁村）、テストキッチン（沖縄県うるま市）
変更の範囲：業務の都合により、他事業所へ転勤を命ずる場合があります
※パークでの勤務の際は、自動車またはバイクでの通勤が必須となります。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

300万円～599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新たに沖縄北部に誕生する大型テーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」の開業とその後の安定運営を見据え、アトラクションや装飾の塗装・造形・保守メンテナンス業務を担うポジションです。美術造形や装飾の細部に至るまでの品質を維持することで、ゲストが没入できる世界観を演出していきます。

・保守点検計画の策定と実行、改善推進、予算管理（開業前）
・製作・点検マニュアルの作成およびチームへのトレーニング（開業前）
・装飾物（アトラクション含む）の保守点検および修理業務（開業後）
・外注/業務委託業者への発注・進捗管理
・早朝または夕方からのシフト勤務に対応する業務体制の整備

・自ら手がけた造形や装飾が「ゲストの思い出」として残る、やりがいのある仕事
・テーマパーク開業という貴重な瞬間に関与できる機会
・世界観のクオリティを支える“技術と感性”が評価される環境

＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

300万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県北部に開業予定の大型テーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」にて、アトラクションおよび遊戯施設の安全・安定運営を支える機械メンテナンス業務を担当していただきます。整備士・製造業での保守点検経験を活かせる環境で、未経験からテーマパーク業界に挑戦できるチャンスです。

・開業前の設備メンテナンス体制構築、点検・修理業務の計画立案
・他部署との連携による点検マニュアルの作成、現場スタッフへのトレーニング
・開業後のアトラクションおよび設備機器の定期保守・修理
・設備不具合時の原因調査、修理対応
・外注業者や委託先への業務発注・作業管理
・早朝・夕方勤務に対応したシフト制勤務

・資格不要、研修制度あり。安心して業務に取り組める環境
・アトラクションを陰で支え、多くのゲストの思い出作りに貢献
・最新技術に触れながら、技術力を高めていける環境

＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

300万円～599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄北部に開業予定の大型テーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」にて、制御システムおよびAVLP機器（音響・照明・映像機器）のメンテナンス業務を担当します。アトラクションやショー演出の裏側で、ゲストの体験価値を最大化するための「心臓部」を支える重要なポジションです。

以下のいずれか、または両方の分野においてご活躍いただきます。

制御システム関連業務
・AVLP機器とのシステム連携設計およびメンテナンス
・アトラクションやショーの演出に応じた制御システム構築・対応
・不具合発生時の調査・迅速な復旧対応
・外部ベンダーやチームとの密な連携による改善提案

AVLP機器のメンテナンス業務
・音響・映像・照明・プロジェクター等の保守点検、修理業務
・設備を常に最高の演出状態に保つ管理体制の維持
・外注業者および社内関係者との調整・作業進行管理

・早朝や夕方からのシフト勤務対応が求められます
・未経験の方も意欲があればチャレンジ可能です（業務分担制＆研修あり）

＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

300万円～599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄北部にて2025年開業予定の大型テーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」にて、建築・設備などパーク全体に関わる安全管理を担うポジションです。テクニカルサービス部門に所属し、ゲストと従業員の安全を守る仕組みを一から構築・運用いただきます。

・施設・設備の安全管理システムの構築・整備・更新
・安全監視体制の設計および実施、安全評価の実施
・危機管理対応システムの構築（BCP、災害時対応計画の策定など）
・安全活動の推進（パトロール、工事安全審査など）
・設備や施工に関する安全審査業務
・全従業員を対象とした安全教育の企画・実施

・パークの開業前段階から関われる希少なポジション
・集客施設としての多様なリスクを総合的に管理するダイナミックな業務
・部門横断の調整や仕組みづくりを自ら推進できる自由度の高い環境

＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

300万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄北部に2025年開業予定のテーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」の事業開発本部にて、パートナー企業とのマーケティング連携・協業モデル（OMP：オフィシャルマーケティングパートナーシップ）を推進していく業務を担当します。施設やコンテンツと企業の強みを掛け合わせ、新たな事業価値を創出していくポジションです。

・新規カテゴリーや業界の発掘およびセールス戦略の立案
・企業との協業提案、契約締結に向けた交渉業務
・契約後の共同プロモーションや企画の立案、推進、フォローアップ
・企業とJUNGLIAの価値を最大化する施策実行および関係構築
・社内外関係者との連携、プレゼン・調整業務

・パートナー企業のブランド向上とパークの体験価値の両方に貢献
・企業と共に“社会に向けたメッセージ”を発信する創造的な仕事
・テーマパークビジネスの未来を形作る戦略構築に関われる稀有な機会

＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

500万円～599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新たに沖縄県北部に誕生する大型テーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」の開業に向けて、運営設計の中枢を担うポジションです。アトラクションやショー運営の効率化と質の向上を目指し、戦略的かつ実践的なオペレーション企画を行っていただきます。

・各施設のキャパシティコントロール（混雑予測、回転率向上の計画立案）
・レイバーコントロール（人員配置、効率化の設計と調整）
・運営にかかる予算管理とコスト最適化の提案
・中長期的な運営戦略・事業計画の策定
・他部署と連携したデータ分析、運営フロー改善の推進

＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

350万円～499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでのテーマパークの”食”を覆す、ここにしかない本格クオリティを追求し、JUNGLIAらしい料理でエンターテイメントを創り出します！

パーク内の担当店舗のチーフとしてキッチンをまとめていただきます。
調理、メニュー考案や厨房のレイアウト、機器・備品の選定、オペレーション構築を行っていただきます(雇入れ直後)。
※2025年5月・6月入社のオープニングスタッフ求人です。

＜具体的には＞
・調理業務全般
・安全衛生管理（食材、スタッフ、各種設備の安全衛生面の徹底）
・調理工程管理
・スタッフマネジメント（契約・アルバイト）

変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります
■弊社について
現在沖縄北部の新テーマパーク事業を推進しており、弊社はその準備会社として設立しました。
沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を有効活用し開発における環境負荷を軽減、亜熱帯沖縄の魅力ある自然環境を活かしたテーマパークへ再整備する計画。やんばるの大自然の中でここでしか感じることのできないダイナミックな体験価値を提供していく予定です。
また、「沖縄から日本の”未来”をつくる」をスローガンに沖縄県の社会問題解決や経済活動促進などエリアの面的活性化を目指した地方創生プロジェクトでもあります。
尚、開業時期は2025年を予定しています。

▼JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄) HP
https://junglia.jp/

▼調理チーフ 藤原のインタビューはこちら
https://storage.googleapis.com/studio-design-asset-files/projects/RQqJ6PbZqg/s-1x1_d2a7df0d-bf74-4476-a542-4408be873473.pdf

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

517万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社業務インフラの企画・運用管理、情報セキュリティ向上の取り組みをお任せします。
自社業務インフラは、グループウェアとモバイルデバイス管理ツールの構築運用や、テーマパークも含む全社で活用するITツールの導入運用を行っていだきます。
情報セキュリティ向上の取り組みは、従業員の教育からセキュリティ対策、インシデント対応の構築を行っていただきます。（雇入れ直後）
※2025年5月・6月入社のオープニングスタッフ求人です。

【具体的には】
・端末管理・キッティング
・社内ヘルプデスク
・各種社内ツールの運用保守
・上記全般の障害・トラブル対応

・環境
Microsoft Azure, Google Workspace, OneGate

・ネットワーク
Juniper Mist



▼ITディレクター 比嘉氏のインタビュー
https://storage.googleapis.com/studio-design-asset-files/projects/RQqJ6PbZqg/s-1x1_29912ac5-5ab8-4f3a-9499-c73f1fd72338.pdf



＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本、沖縄県を代表するラグジュアリーホテルの料飲部門の管理職業
務
顧客サービス、顧客満足度の向上、売上・予算管理、季節毎に行われるプロモーションの企画・準備など宴会・各レストランマネージャーとともにオペレーションのコントロールなど効率的なマネジメントを担っていただきます。

・各種数値管理、分析、
・満足度（NPS）維持向上の為の企画立案実行
・部下育成
・GMへのレポート及び連携
・他部門との連携、調整
なども含む

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スタートアップや企業への支援サービス提供、新メンバーの採用・育成、全国での新規事業プログラム運営を担当するポジションです。

【具体的には】
1 沖縄県内での事業展開の推進: 沖縄の企業やスタートアップ、起業家に対し、マーケティング戦略の立案から営業活動、顧客向けの支援サービスの提供までを一貫して行います。これには、クライアントとの関係構築、課題解決に向けたソリューション提案、事業成長をサポートする具体的なプログラム提供が含まれます。また、地域特有のニーズを把握し、それに応じた戦略的なアプローチが求められます。

2 沖縄拠点の新メンバーの採用・育成: 沖縄オフィスのチームを強化するために、採用活動をリードし、リクルーティングプロセスの設計から候補者とのコミュニケーション、選考、採用後の育成計画の立案・実施までを担当します。新メンバーのオンボーディングや、組織内での成長をサポートし、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。

3 沖縄県以外の顧客に対する新規事業・人材育成等の支援: 同社が全国各地で展開する新規事業プログラムやオープンイノベーションのプロジェクトに参加し、沖縄以外の顧客にもアプローチします。これには、新規事業を展開するためのプログラムのサポート、メンタリング、顧客へのアドバイスを提供し、全国的なビジネスエコシステム構築を支援します。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

400万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

名護市のコミュニティーパークにおいて、施設運営やイベント企画・運営を担当し、スタッフのマネジメントを行いながら、コミュニティ形成のための施策を企画・実行する仕事です。

【具体的には】
（1）コミュニティ形成における企画・実行：名護市のコミュニティーパークに様々な人が集うような仕掛けや、取り組みの企画等を行っていただきます。また、マネージャーとして施設運営の改善やディレクションを担っていただきます。

（2）イベント企画・運営：名護市のコミュニティーパークで開催するイベントについて、主催者との打合せや段取りを行い、当日の現場をマネジメントする仕事です。
名護市のコミュニティーパークを使った同社主催イベントを企画、実施していただくことも可能です。

（3）運営スタッフのマネジメント：名護市のコミュニティーパークで働くメンバーのチームビルディングや組織活性化のための取り組みを行っていただきます。メンバーのモチベーション管理や業務遂行上必要な進捗管理などを担っていただきます。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

850万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本、沖縄県を代表するラグジュアリーホテルの宿泊部長業務
※宿泊の売上をさらに拡大するために、顧客サービスとレベニューの双方を向上
させることがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・ホテルの宿泊部門（フロント・客室管理など）のマネジメント
・フロントオペレーション、クラブラウンジ、コンシェルジュ業務が効果的に遂行されるようマネジメント
・宿泊部のレベニュー及びプロフィット、顧客満足度の年間目標の達成
・宿泊部の数値および人員の管理等の部門全体の統括
・宿泊部人材の育成
・レポーティング

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県北部を代表するテーマパークを展開している企業にて、グループ内にある様々な料飲部門の経営企画ならびに業務マネジメント。

【具体的には】
・レストランや飲食店、ウェディング会場など店舗オペレーションマネジメントをしながら売上分析や事業企画などの業務
・食材原価、人件費、消耗品など管理をしながら関連部署への報告連携、改善提案
・売上分析や店舗状況を加味した上で新メニュー・新規事業を取り組む
・上記に付随する現場のオペレーションマネジメント
・生産性や採算性を高めるためのあらゆる業務を担って頂きます


【特徴】
・グループ企業は名護市を中心としてテーマパークなどの観光施設や販売店、ウェディング会場、工場などを複数展開している企業です。その企業内で経営メンバーとしてご活躍していくキャリアもあります
・同社は第二創業期であり、40代中盤である社長を中心とした経営陣は若手の方々の人柄がよく、将来的に経営に携わりたいという人はチャンスがあります

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