沖縄県／年収600万円～の求人情報

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業種・規模を問わず企業に対して、財務会計をはじめ、販売管理や人事給与等、業務用アプリケーションソフトの提供により、お客様のさらなる経営効率の向上を目指した提案をお任せ致します。

【具体的には】
■会計事務所向け
会計事務所との強い信頼関係構築に努め、顧問先の企業を紹介いただく深耕営業を中心に、新規営業もおこないます。
■企業向け
お客様は業種・規模等を問わず多彩です。財務会計をはじめ、販売管理や人事給与等、業務用アプリケーションソフトの提供により、お客様のさらなる経営効率の向上を目指した提案が中心です。


【魅力】
企業の経営者や責任者など、普段接することのない方々とお話しすることで、財務会計に関する業務知識など専門スキルを習得できます。またITやシステムへの理解が深まり、技術知識を持つ営業として、キャリアアップが可能です。
身につけたスキルを活かし、お客様の業務効率化にも貢献できます。



【教育環境・資格補助制度について】
基本的にOJT／中途入社社員向け集合研修あり／職場ごとの勉強会や情報交流／eラーニング、資格取得支援制度／階層別研修、職種別研修、管理職研修など

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勤務地

沖縄県沖縄市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FC琉球さくらの事業責任者として、チームの更なる飛躍のためにご従事していただきます。

〇FC琉球さくら
FC琉球さくらは、なでしこリーグ参入を目指し、現在は九州2部リーグで活動するフットボールチームです。今シーズン九州2部リーグを無敗で優勝し、来シーズンは九州1部を戦います。「沖縄の未来をつくる女子チーム」をコンセプトに掲げ、社会問題の解決に向けた様々な活動も行っています。

スポーツダイレクターは、FC琉球さくらのなでしこリーグ参入に向け、選手強化を中心に、事業全体の収支管理、スポンサー営業…etc等 を行っていただきます。業務が多岐に渡るため、ビジネスとスポーツの両輪で考えられるバランス感覚と女子サッカーの未来やFC琉球さくらの可能性を心から信じて、コミットできる情熱が求められます。

【具体的な業務内容】
・事業収支管理
・スポンサー営業
・選手・スタッフマネジメント/契約
・選手の就労支援

その他、状況に応じて

・一部マネージャー業務
・選手編成/スカウティング/育成/評価
・イベント/試合運営

といった業務をマネジャーや監督・チーム顧問の方と協力して行っていただくことがございます。

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勤務地

沖縄県沖縄市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〇仕事内容
FC琉球のスポンサー営業は、
“スポンサー枠を売る仕事”ではありません。

あなたがやるのは、
「沖縄×サッカー×企業課題」を素材に、スポンサーを主役にした“面白い広告体験”をつくる仕事。
しかもそれが、クラブの未来と地域の熱量を動かします。

広告営業経験者ならピンとくるはず。
ここは、提案書だけで終わらない。企画が実際に動き、街に露出し、ファンに届き、成果が残る現場です。

■具体的な業務内容
1）既存スポンサーへの深耕提案（＝継続ではなく“アップデート”）

スポンサー企業の目的はさまざま。
採用、認知、販促、ブランディング、地域貢献…
だからこそ、毎年同じ提案はしません。

「今年の露出枠」ではなく“今年の企業価値が上がる体験”を設計

企業課題に合わせて、スタジアム／SNS／選手／地域／ファンを掛け合わせて提案

実施後はレポート→改善→次の提案まで一気通貫

2）新規スポンサー開拓（＝“共創パートナー”を増やす）

沖縄の企業だけが対象ではありません。
「沖縄に関わりたい」「熱量のあるコンテンツに乗りたい」企業・経営者を見つけ、
“FC琉球と組む意味”を企画で証明する営業です。
一度の契約で終わらせず、長く続く関係設計を前提に提案
キーマンは広報担当だけじゃない。経営者と直接向き合い、巻き込む

3）提案後のフォローアップ（＝実施までが広告営業）

“受注して終わり”ではなく、ここからが本番。
実施に向けた調整・運用・制作ディレクションも含めて、
「企画をちゃんと形にする人」として動きます。

　・企画実行に向けた社内外調整
　・実施スケジュール管理
　・クリエイティブ・露出・イベントなどの運用ディレクション

4）申込・契約実務（＝スピードも信頼も積み上げる）

契約周りの実務を丁寧に進めることで、スポンサー企業にとっても安心な体制をつくります。
営業としての“信用貯金”が次の提案を強くします。

5）受注後のレポーティング（＝広告成果を見える化）

シーズン・試合後の露出結果／効果検証
スポンサー側の目的に合わせたレポート設計
次年度につながる改善提案

6）スポンサー商品・企画開発（＝“カヤックっぽい”ところ）

ここが一番楽しいところです。
スポンサーもファンも「それ面白い！」となるような企画を、
自分から生み出して提案できます。

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勤務地

沖縄県沖縄市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FC琉球は、沖縄県全域をホームタウンにするJリーグクラブです。
合言葉は、「沖縄から、みんなで世界をUMUSANに！」。

沖縄らしく、力強く、そして“面白い”。
ただ勝つだけじゃない。クラブそのものが、沖縄のエネルギーになる。
そんな未来を、本気で目指しています。

この仕事、ひとことで言うと？

「試合を成立させる人」であり、
「最高の観戦体験をつくる人」であり、
「スタジアムをエンタメ空間に変える人」です。

ホームゲームはFC琉球のビジネスの中核。
だからこそ運営担当は、スタジアム全体を統括する“司令塔”ポジションです。

選手が100%の力を出せるように。
サポーターが安心して熱狂できるように。
そして、また来たくなる“興行”にするために。

試合当日、いちばん走り回ってるのに、表には出ない。でも、あなたがいないと何も始まらない。
そんな仕事です。

〇主な仕事内容

ホームゲーム運営を中心に、以下を担当していただきます。

　・試合当日の競技運営（Jリーグ公式戦）
　・イベント企画／演出対応
　・スタジアム内外の設営・撤去の統括
　・警備／セキュリティ／救急／非常時対応
　・来場者対応（駐車場・ゲート運用など）
　・マッチコミッショナー・審判団対応
　・Jリーグ・他クラブとの交渉／折衝
　・アウェイゲーム帯同

〇期待すること（＝あなたに託したいミッション）
(1) 公式戦を“正しく、スムーズに”進める

競技運営の責任者として、審判団・マッチコミッショナーと連携しながら試合が滞りなく進行する状態をつくること。

(2) 安心・安全を“当たり前”にする

警備・協力会社・ボランティアスタッフと連携し、
スタジアム全体の運営をマネジメントしていくこと。

(3) スタジアムを“また来たくなる空間”にする

イベント企画や演出をリードし、
来場者満足度を上げ、興行として成功に導くこと。

そして何より、FC琉球の理念を理解し、
クラブの魅力を発信し続けられる運営担当であることを期待します。

〇勤務地
那覇事務所：沖縄県那覇市奥武山町51-2 沖縄県体協スポーツ会館509

本社：沖縄県沖縄市安慶田5-1-16 グランシャトレ安慶田2階

各試合会場／練習場 等

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勤務地

沖縄県石垣市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農業生産法人やえやまファームでは、ロート製薬グループの中核企業として「食を通じて健康を届ける」ことを理念に掲げ、農業・畜産・加工・販売を一体化した6次産業モデルを推進しています。
今回のポジションでは、同社の経営幹部候補として、まずは「部門長」として経営と現場双方の実務を担っていただきます。
最大のミッションは会社の売上の最大化。
そのために現状の課題分析、そして解決策を講じていく必要があります。
ゆくゆくは役員クラスへの登用を見据えたポジションとなっているので、社長の右腕として活躍していける人材を求めております。

【具体的には】
・売上増加の施策、現状の課題の把握と解決策の立案、実行
・実務を通じて社内文化、地域性、現場オペレーションに順応
・中長期的には、取締役・役員候補として会社経営の中枢を担う
・P&L（損益管理）と財務の健全化、収益化戦略の立案と実行
・サプライチェーンや業務プロセスの改善とオペレーショナル・エクセレンスの確立
・人事制度の設計や後進育成を含む組織開発
・親会社ロート製薬との連携及び報告体制の構築
・地域コミュニティ（石垣市）や行政との関係構築・SDGs活動への参画

石垣島という地域特有の文化・環境にも配慮し、社員と信頼関係を構築しながら事業成長を推進する、非常にやりがいのある戦略的なポジションです。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、住宅・建築・暮らし・不動産をテーマにした会社情報誌の編集制作全般を担っていただきます。
単なる誌面制作にとどまらず、メディアの方向性を形づくる中核的な役割としてご活躍いただけるポジションです。

〇編集企画の立案

住まいや建築、暮らし、不動産分野を軸に、読者の関心や時代背景を踏まえた特集企画を企画・立案します。
年間の編集方針や企画カレンダーを設計し、媒体全体の世界観やメッセージを構築していきます。

〇誌面構成・編集ディレクション

取材や撮影の方向性を定め、外部ライターやカメラマンと連携しながら誌面を制作します。
原稿の内容確認から校正、最終チェックまでを一貫して担当し、品質の高い誌面づくりをリードします。

〇スケジュール・進行管理

週刊発行に向けた制作スケジュールを管理し、各工程の進行をコントロールします。
発行元との調整や締切管理を行いながら、安定した制作体制を支えます。

〇社内外との折衝・調整

クライアントや広告代理店、関係団体と連携し、編集企画と連動した広告・プロモーション企画の検討も行います。
編集視点を活かし、媒体価値を高める提案ができる点も特徴です。

〇チームマネジメント

編集部スタッフの育成やフォロー、外部パートナーのマネジメントを通じて、
チーム全体のパフォーマンス向上を図ります。

〇メディア価値の向上・発展

媒体のブランディング強化に加え、新たな企画立案やWeb・SNSなどデジタル展開にも携わります。
住宅・不動産業界のトレンドを捉えながら、紙面改善や新しい表現方法に挑戦できます。

〇この仕事の魅力

・「住まい・建築・暮らし」を通して、読者の人生に寄り添う編集ができる
・編集企画から制作、発行後の展開まで、裁量を持って関われるポジション
・紙媒体を軸にしながら、Web・SNSなどマルチメディア展開にも挑戦可能
・社内外の多様な関係者と関わり、編集者としての視野とスキルを広げられる環境
・メディアの価値そのものを高めていく、やりがいと責任のある役割

「編集」という仕事を通して、
住まいを考えること＝暮らしや人生を考えることを丁寧に伝えていきたい方に、
大きなやりがいを感じていただけるポジションです。

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勤務地

沖縄県糸満市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質保証部門の責任者として、全部門を横断的に統括し、品質管理体制の抜本的な強化と組織マネジメントを担っていただきます。販売拡大フェーズにおいて、製品の信頼性を担保し、ブランド価値を高めることがミッションです。

【具体的な業務内容】
【・】品質保証部門全体の統括管理および戦略の立案・実行
【・】品質管理基準（HACCP、ISO等）の策定、運用、および継続的な改善
【・】製造工程における品質トラブルの原因究明、再発防止策の立案と指導
【・】外部検査機関や行政当局（保健所等）との対応・折衝
【・】部下（課長級・メンバー）の育成、評価、および部門全体のモチベーション管理
【・】クレーム情報の集計・分析、および全社へのフィードバック体制の構築
【・】経営層への品質状況の報告および改善提案の実施

【事業の強み】
【・】沖縄ならではの独自素材を活かした高い製品力: 沖縄の自然の恵みを活用した食品・研究開発を行っており、地域ブランドとして確固たる地位を築いています。
【・】最新の生産体制への移行: 拠点の設備リニューアルを完了させ、ハード面での準備は整っており、さらなる品質向上へのポテンシャルを秘めています。
【・】安定した経営基盤: 地元沖縄での深い信頼関係に加え、次世代を見据えた経営企画部門の強化など、組織の改革が進んでいます。
【・】地域への高い貢献度: 地元沖縄での圧倒的な認知度を誇り、食の安全を通じて地域社会に貢献し続けている企業です。

【競合優位性】
【・】研究開発からの一貫体制: 開発段階から品質保証部門が関与することで、安全かつ高付加価値な製品をスピード感を持って市場へ投入できる体制を整えています。
【・】強固な顧客基盤: 長年の実績により、県内外の主要取引先との信頼関係が構築されており、安定した販路を有しています。
【・】組織改革への柔軟性: 外部から専門性の高い人材を積極的に登用しており、年功序列にとらわれない新しい組織文化の構築が進んでいます。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日系医療機器メーカーにて、血管内治療用機器自社ブランド及びOEM製品(クラスⅢ)の医療機器製造業責任技術者候補としての業務、第2工場の組織マネジメントをお任せします。

【具体的には】
医薬品医療機器等法の医療機器の登録製造所のうち、国内の最終製品の製造工程業務全般
・ 製品の市場への出荷可否判定
・ 受入検査基準の作成、維持管理
・ 医療機器製造業の各手順書を含めた維持管理業務全般
・ 製造業の要員に対する教育訓練
・ 行政、その他認証機関からの監査対応　等

※　製品出荷判定は埼玉工場/R&Dセンター(愛知)で行っており、現任の医療機器製造業責任技術者も埼玉/愛知におりますが、BCPの観点から、沖縄第2工場にも医療機器製造業責任技術者業務を担える方を増強します。

【担当製品】
ClassⅢの血管内治療用機器が中心です。
血管内治療用ガイドワイヤー/冠動脈形成術用(PCI)ガイドワイヤー/末梢血管治療用(PTA)用ガイドワイヤー　等

【魅力】
沖縄で医療機器製造の技術責任者として務め充実したキャリアを形成出来るチャンスは希少且つ貴重です。専門性も高い本ポジションは、異業界/異職種と比べても年収水準が高く、本ポジションでの待遇で沖縄で生活基盤を作れると、充実且つ贅沢な時間を過ごせると思います。

勤務地である「うるま市」は、伊計島に浜比嘉島、勝連城跡(世界遺産)など、空気も海もキレイで、ダイビングやキャンプ、サーフィンなど、オフも充実させられる、沖縄の良さを満喫できる土地です。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【将来的には】
・製品の市場への出荷可否判定
・受入検査基準の作成
・ 医療機器製造業の各手順書を含めた維持管理業務全般
・製造業の要員に対する教育訓練
・行政、その他認証機関からの監査対応

【魅力】
沖縄で医療機器製造の技術責任者として務め充実したキャリアを形成出来るチャンスは希少且つ貴重です。専門性も高い本ポジションは、異業界/異職種と比べても年収水準が高く、本ポジションでの待遇で沖縄で生活基盤を作れると、充実且つ贅沢な時間を過ごせると思います。

勤務地である「うるま市」は、伊計島に浜比嘉島、勝連城跡(世界遺産)など、空気も海もキレイで、ダイビングやキャンプ、サーフィンなど、オフも充実させられる、沖縄の良さを満喫できる土地です。


【研修について】
1か月～2か月ほどの県外研修あり（愛知県にて実施予定）住居費用は会社負担

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

着実に事業成長を続ける同社で、更なる事業拡大のための営業幹部候補を募集します。豊富な法人営業経験を活かし、事業成長をリードしてください。（ご経験に応じて、部長・役員としての採用も視野に入れたポジションになります。）

沖縄本島を中心に、同社は幅広い配送サービスを展開し、現在成長を続けています。本ポジションでは、運送事業のさらなる拡大を目指し、法人営業や組織強化をリードする責任者を募集しています。業界内での競争力を高めるため、営業戦略の立案・実行や、事業企画の構築を行い、持続可能な成長をサポートします。

【具体的な仕事内容】
・法人営業の拡大：
　既存顧客との関係維持・取引増加と県外企業を含む新規開拓
・営業戦略の立案と実行：
　事業を成長させるための営業戦略を考え、実行


【案件】
・ディスカウントショップ配送センター運営　・・・本島内十数店舗　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・大手コンビニチェーン配送・ピッキング業務
・大手消費財メーカー製品の店舗、各拠点他への配送
・その他雑貨、食品を主とする拠点間配送
・拠点本島内5か所
・トラック台数約100台

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県内屈指の安定企業グループ「儀間グループ」の中核を担う株式会社ひかり物流にて、営業部門責任者（部長職）として、事業戦略の推進および組織マネジメント全般をお任せします。将来的な執行役員・取締役候補として、経営視点での事業拡大を牽引してください。

【具体的なミッション】
経営計画に基づき、既存事業の収益最大化と新規マーケットの開拓をリードしていただきます。

・新規開拓・深耕営業: 本土企業および県内企業へのアプローチによる新規案件獲得。
・収益管理・交渉: 既存顧客とのリレーション強化、適正な料金改定交渉による利益率向上。
・事業企画・戦略立案: 経営ボードメンバーと共に事業計画を策定し、進捗管理を徹底。
・組織マネジメント: 管理職としてチームの目標達成を牽引し、人材育成や組織改革を推進。
・オペレーション最適化: 物流品質の向上と拠点間連携の強化による効率化。

【当社の事業優位性（営業のしやすさ）】
強力な配送ネットワーク: 4つの営業所と約100台の車両（4tトラック中心）を有し、大手コンビニエンスストアや有名メーカーの沖縄本島全域配送を一手に引き受ける実績があります。

グループシナジー: 小売事業（ディスカウントショップBig1）、不動産事業も展開する儀間グループの安定した財務基盤（無借金経営）が、大胆な戦略実行を後押しします。

ドライバーズ・ファースト: 現場を大切にする風土があり、ドライバーへの「おかえり」の声掛けや、安全・健康を守る制度が充実。現場の士気が高く、営業として自信を持ってサービスを提案できます。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築・土木分野におけるコンクリート補強材、接着剤等を提供する同社の沖縄工場はコンクリート混和剤・構造物等を製造する重要拠点であり、生産計画～原料管理、品質管理、出荷まで全工程の責任者としてお任せします。
（組織体制：2～3名を想定）

■業務概要
・プロセスの管理と最適化を担当し、製品の品質、コスト、納期を確保する役割を担います。チームのリーダーとして、スタッフの指導・育成を行い、効率的な生産体制を構築します。
・コンクリート混和剤工場は原則2名体制の工場です、また製品はコンクリート構造物になりますので、品質と安全性管理は必須になります。責任感が強く問われます。
・工場長候補としてご入社いただき、ご経験を積んでいただいた後工場長として日々の生産性向上やオペレーション改善をリードいただくことにチャレンジしたいという、中長期的な工場長へのキャリアについて意欲のある方を求めています。

■業務内容
・サイト全体の管理責任を担う（必要に応じて近隣との渉外も含む）
・製造リードならびに製造要員の教育指導及び監督
・生産計画及び日々の生産指示に基づいた液体製品の調合（原料計量含む）及び品質検査、充填作業　（基本的に出荷コントローラーを用いたバルク製品出荷作業）
・社内規則及びEHSルールのもと、確立されたプロセスにおいて作業を実施
・各種ミーティング及び社内(主にSCM、CS、Sales）とのコミュニケーション
・作業場所の整理整頓および機器等へのアクセスが安全であることを確認
・バルク（タンクローリー）、パッケージ原料の受入れ作業
・ERPシステム（SAP）への入力作業
・使用機器設備のメンテナンス（始業、定期メンテナンス、担当機器の外部業者とのコミュニケーション）

■シーカ・ジャパンについて
シーカは、建築部門および自動車産業における接着剤、シーリング剤、ダンピング、補強、および保護のためのシステムおよび製品の開発および製造においてリードする化学企業です。シーカは世界101カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行なっています。シーカの従業員数は33,000人を超え、2022度の売上高は100億スイスフランでした。シーカは日本で1200人以上の従業員を擁し、長年の歴史があります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「営業として成果を正当に評価されたい」
「不動産業界に興味はあるけど、働き方が不安…」
そんな方にこそ知っていただきたいのが、JPMCのコンサルタント職です。


〇業務内容

賃貸住宅オーナー様の経営課題を解決するための、コンサルティング営業をお任せします。
単なる物件紹介ではなく、収益最大化・空室改善・資産価値向上に向けた提案を行う仕事です。

具体的には
　・賃貸住宅オーナー様へのコンサルティング提案（収益改善・空室対策 等）
　・市場データや周辺相場の調査・分析、提案資料の作成
　・管理会社・仲介会社・建築会社など関係各社との折衝、連携強化
　・既存顧客への定期フォロー、課題ヒアリング、追加提案
　・新規顧客開拓（紹介・反響・アプローチ等を活用）
　・契約締結までの一連の業務（条件調整、提案、クロージング）
　・上長・役員同行による商談実施、営業力向上のためのOJT


当社は東証プライム上場の安定企業。
全国での管理戸数は106,640戸（全国8位）業界でも確かな実績を誇り、21期連続増収のストック型ビジネスで景気に左右されにくい経営基盤を築いています。

【おすすめポイント】
　・不動産業界なのに、土日祝休み＆年間休日125日
　・不動産業界のイメージを覆す、働きやすさも大きな魅力です。
　・直行直帰OK
　・夏季・GW・年末年始休暇あり（最大9連休も可能）

「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切にしたい」
そんな方にフィットする環境です。

これまで培ってきた営業力を活かし、コンサルタントとして成長できる環境があります。（未経験者も歓迎）


入社後は「一人にしない」手厚い育成体制
中途入社の方でも安心してスタートできるように、入社後は中途入社向け研修、プレゼンテーション練習、営業OJTを実施。さらに、直属の上長・部門長・役員が営業同行し、フォローやコーチングを行います。
「早く成果を出せる営業になりたい」という方にとって、心強い環境です。

成果が収入に直結。年収450万～2,000万円も可能

JPMCの営業は、“頑張った分だけ正当に評価される”業績連動型。
安定した月収に加え、達成率に応じて賞与が大きく伸びる仕組みです。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

▼仕事内容

・給与計算（従業員約1,200名の内、数百名分）
・業務改善及び推進
・チーム員のマネジメント
・勤怠管理
・社会保険、労働保険全般
・人事評価制度
・その他関連する業務全般

※社員の約3割がバイリンガル社員で、国際的な環境です。
　（英語は必須ではございません。）

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

446万円～854万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規のお客様に対しての領域拡大、価値提供を先導する役割を担っていただきます。
経験を重ねつつも、次代の新たなソリューション事業の柱作りや横展開を見据えた
SE活動により、事業・組織の牽引役になっていただくことが期待されます。

沖縄県の各種法人お客さま（自治体、金融、製造、流通、ホテル、他）に対して事業展開を拡大中であり、
これらのお客さまが抱える課題に対して最適なソリューションをご提案し、
受注後は設計・構築・運用・改善等を含めたプロジェクトマネジメントをお任せします。


【具体的には】
お客様がお持ちの課題や要望をヒヤリングし、
当社グループが保有する様々なアセットを組み合わせたネットワーク・ICTインフラ構築、DXソリューション・AI活用等を、
営業担当と共にご提案していただきます。
導入が決定した後は、プロジェクトマネージャーとして社内部門や外部ベンダとの折衝／マネジメント、
工程管理、設計・構築、運用までの一連のプロセスをご担当いただきます。

また、これらの経験を重ね、新規のお客様に対しての領域拡大、価値提供を先導する役割を担っていただくと共に、
次代の新たなソリューション事業の柱作りや横展開を見据えた活動により、
事業・組織の牽引役になっていただくことを期待しているポジションとなります。


【役割、チーム体制】
ソリューション推進グループ/社員10名


【事業について】
ビジネス事業では、ソリューション事業からビジネスデザインと改称し、
成長領域の更なる拡大と、既存の枠組みを超え新たな価値を創出に取り組み、
通信を核にビジネスのデジタル化でお客様の事業成長に貢献します。
さまざまな企業のニーズに応じたビジネスプラットフォームを提供して、
県内企業のDX化に寄り添い、お客様の新たな価値創造支援や業務効率化を推進してまいります。

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勤務地

沖縄県糸満市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は沖縄で確固たるブランドと地位を築く老舗食品メーカー。更なる事業成長、組織体制強化のため営業・マーケティング部門全体のマネジメントおよび戦略立案を担う、部長クラス人材を募集いたします。

【具体的には】
・営業部門（沖縄・東京拠点）の統括、売上戦略立案・推進
・商品開発・ブランド戦略部門の統括、企画進行
・販売戦略の立案および予算・KPI管理
・経営陣と連携した中長期戦略立案
・主要顧客や流通先との関係構築と交渉対応

【補足事項】
・出張は月1、2回程度、主に本州方面（東京など）
・将来的には執行役員など経営参画も視野に入れた登用あり
・マネジメント対象人数は約10から20名規模を想定

【この仕事の魅力】
・沖縄県内最大級の製塩設備を持ち、沖縄ブランドを全国・海外へ発信する事業に携われる
・製造から販売まで一気通貫のビジネスモデルにおける、戦略推進のキーロール
・経営直結の立場で裁量を持って改革・変革を推進可能
・高品質で信頼性の高い商品群により、安定した取引基盤がある中での挑戦

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

642万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

円滑な会社運営の実現に向けて、上場企業の総務・法務担当として専門性を活かしながら実務をご担当いただきます。
まずは株式事務、商事法務の領域からスタート。グループリーダー（管理職）の補佐も担いながら、いずれはグループ内チームのマネジメントにもチャレンジいただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
以下の業務を複数名で役割分担により推進していただきます。

■会社運営サポート
株式事務(株主総会運営、適時開示、株主優待等)、取締役会等の運営、役員人事・役員規程管理等、経営活動を補助的に推進する業務

■社内管理
規程管理、資産管理、文書管理、車両管理、事務所管理、会社行事、契約書審査、法律相談・訴訟対応等の管理・統制に関する業務

■内部統制
企業倫理、コンプライアンスを含めた内部統制に関する業務

【役割、チーム体制】
総務部 総務グループ：9名

【募集背景】
事業拡大に伴い会社運営を支えるコーポレート部門へのニーズやリクエストも増えてきています。
総務・法務部門の社内体制強化のため、所属長と共にチームや組織をリードし、向上心やホスピタリティマインドを持って主体的に業務推進できる方を求めています。

【本求人の魅力】
■沖縄県内では数少ない上場企業の総務・法務として、専門性が活かせる希少なポジションです。
■会社全般に広く関わることができるため、経験・キャリアの幅が広がります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

265万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

・レキオスグループの社内ネットワーク、サーバーインフラの運用・保守
・新規事業や新規顧客へのネットワークインフラの提案・構築


【募集背景】
レキオスグループの全ての事業をより素敵な未来に、自らの手で作り上げるため
新たな部門「IT・システム部門」を立ち上げることになりました。

その部門のメンバーとして、各事業のネットワーク、サーバーインフラの運用・保守業務、
また新規事業や新規顧客へのネットワークインフラの提案や構築作業をお願いしたいと考えております。

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勤務地

沖縄県中頭郡北谷町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築RC造注文住宅、マンション共同住宅、外人住宅、不動産投資用住宅、建売分譲、店舗、商業施設などを手掛ける同社
のコンドミニアムホテル事業の運営責任者として、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
コンドミニアムホテルの事業運営に関わっていただきます。
　https://coldioresort.com/facilities/

ホテルに滞在して頂くお客様が快適に過ごせるように
施設管理スタッフとして宿全体の維持管理や清掃がメインのお仕事となりますが、ご本人のやる気や能力に応じて、事業企画の業務に携わっていただくこともございます。

〇アピールポイント○
＊従業員寮完備！
リゾートバイト・移住体験・Iターン Uターン大歓迎！
＊業界未経験者歓迎！
ほとんどのメンバーが未経験からスタートしています。
＊イチから丁寧に指導します！
一緒に成長できる環境です♪
＊若いメンバーが活躍中！

○具体的なお仕事内容○
＊客室不具合の解消
→現場確認、初期対応、業者手配など一次窓口対応
＊お部屋の清掃状況の確認
→客室清掃は別業者にて外注です
＊ゲストリクエスト対応
→各種貸出備品等の設置、デリバリー
＊共用部清掃
→共用トイレ、プール清掃、草刈りなど
＊重点清掃
→エアコンフィルター清掃、高圧洗浄機での外壁洗浄、各種備品のクリーニング

未経験からチャレンジしてきたメンバーが多く、安心して働けます！

◆勤務地
(1)プールヴィラ古宇利島byコルディオスマートリゾート
(2)プライベートコンド古宇利島byコルディオスマートリゾート
※(1)(2)は隣接した施設です。
(3)プールヴィラ屋我地島byコルディオプレミアム（名護市）
(4)プールヴィラ今泊byコルディオプレミアム（今帰仁村）

社員登用制度あり！一緒に成長できる仲間を募集します！

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

683万円～939万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
これまでのIT業界のPJ管理・リーダ経験を活かし、メガバンク向けに対応しているインフラエンジニアのマネジメントやPJリーダを実施いただく役割を想定しています。

管理職の場合、マネジメント対象となる社員は5～10名程度。当社メンバーが管理職としてのノウハウをレクチャーし、フォローを受けながらマネジメント業務を遂行いただきます。
PJリーダの場合、一緒に遂行するメンバは数名～10数名程度。ビジネスパートナーとも協力してPJ推進を実施いただきます。


【想定プロジェクト】
対象のメガバンクは50,000人規模。また、数千名規模のグループ会社も含みます。
数名で行う小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件を対応しているメンバーに対して、管理職・リーダの立場でプロジェクトマネジメントや案件推進を実施いただく想定です。

【配属事業部の紹介】
金融ソリューション事業部門は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しています。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しています。

【開発環境】
・プロジェクト人数：数名～数十名
・技術
　OS：Windows、Linux
　セキュリティ製品：DeepSecurity、AssetView、Nexpose/InsightVM、等【コード品質のための取り組み】ツール、アセット活用
・開発手法：ウォーターフォール
・社内ツール：Teams、Zooｍ


【ポジションの魅力】
日々進化するセキュリティ事業領域でのマネジメント経験とスキルを習得いただけます。
徐々に事業領域を広げ、チームの拡大とともに将来的にはさらなるキャリアアップを目指していただけます。

【キャリアパス】
入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクトに参画いただきます。
その後１～３年後には当社メンバーのフォローの下、管理職またはPJリーダとして業務を遂行していただきます。

【働き方】
・本番作業を除き、リモートワークが可能です。
・希望する働き方のスタイルに応じて、フルリモートワークとハイブリッドワーク（在宅と出社）を使い分けていただいています。
・出向：無
・客先常駐：無

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